Ausarbeitung und Optimierung von Stellenausschreibungen und unserer Karriereseite, Bearbeitung von Bewerbungseingängen, Betreuung und Bearbeitung von unseren Social-Media-Kampagnen, Betreuung und Ansprechperson für Bewerbende, Führen von Telefoninterviews, Verantwortung für die Schaltung von Stellenanzeigen bei unseren externen Dienstleistern, Unterstützung bei diversen Onboardingmaßnahmen z.B. unserer Willkommenstage für neue Mitarbeitende, Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Messeauftritten

Eingewöhnung von Kindern im Alter ab ca. 8 Monaten bis zum Schuleintritt, Angebote nach den Prinzipien von Kneipp schaffen und umsetzen, Kompetenzen und Entwicklungspotentiale der Kinder erkennen und fördern, Selbstständigkeit der Kinder fördern, Begleitung der Kinder bei Spiel-, Sport und Beschäftigungsmöglichkeiten, Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien

Einhaltung der Termine, Kontrolle der Arbeitsergebnisse und Beseitigung von Qualitätsmängeln, Ansprechpartner für Kund:innen vor Ort inklusive Beratung, Angemessener Umgang mit Material, Geräten und Ressourcen, Einhaltung der Hygienestandards, Umweltschonende und sparsame Anwendung der Reinigungsmittel

Verantwortung für die (Sozial-)Beratung der Bewohnergruppen, Ressourcenorientierte Beratung der Bewohner:innen nach individuellem Bedarf, Vermittlung in Unterstützungs- und Beratungsangebote, Ansprechperson in Konfliktsituationen und Unterstützung bei der Konfliktbewältigung, Zusammenarbeit und Vernetzung mit regionalen Strukturen bzw. Behörden, Beauftragtenfunktion für besonders schutzbedürftige Bewohner:innen, Betreuung besonders schutzbedürftiger Bewohner:innen bei psychosozialen Fragen

Unterstützung und Betreuung der Geflüchteten, Begleitung und Unterstützung bei Freizeitgestaltung und Hilfe, Kontakte auch außerhalb des familiären Umfelds zu knüpfen sowie eine Integration zu erreichen, Unterstützung zur Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben, Gruppenübergreifende Arbeit, wie z. B. Musik, Sport oder kreatives Gestalten für Erwachsene und Kinder, Vermittlung zwischen Bewohnenden und Einrichtungsleitung, Sozialdienst, Ehrenamtskoordination sowie Verwaltung und weiteren Stellen im Haus, Vermittlung und Erläuterung der Hausordnung und der deutschen Gesetze und Gepflogenheiten, Unterstützung beim Verfassen von Schriftstücken für Bewohner:innen

Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten und Ausflügen, Netzwerkarbeit und Kontaktpflege zu Jugendfreizeiteinrichtungen im Wohnumfeld, Förderung der Sprachkompetenz und der sozialen Kompetenz, Koordination und Umsetzung der Hausaufgabenbetreuung in Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und Ehrenamtlichen, Erarbeitung eines pädagogischen Konzeptes für die Kinderbetreuung und Elternarbeit, Durchführung von offenen Angeboten für Kinder und Jugendliche

Durchführung von Clearing-, Einzelberatungen und Sozialen-Trainings-Kursen mit gewaltausübenden Personen nach den Standards der Bundesarbeitsgemeinschaft Täterarbeit Häusliche Gewalt e.V. im Berliner Bezirk Reinickendorf, Weiterführung und Festigung des Kooperationsnetzwerks in Berlin Reinickendorf, Öffentlichkeits- und Sensibilisierungsarbeit zum Thema häusliche Gewalt und Täterarbeit in Berlin

Grundpflege und aktivierende Pflege, Hauswirtschaftliche Versorgung, Pflegedokumentation

Ausarbeitung, Optimierung sowie externe Schaltung von Stellenausschreibungen, Sichtung und Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen mithilfe unseres Bewerbermanagementsystems, Betreuung und Bearbeitung von unseren Social-Media-Kampagnen, Betreuung und Ansprechperson für Bewerberende, Führen von Telefoninterviews, Unterstützung bei Messeauftritten

Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten für Gäste der Tagespflege, Bewohner:innen in Seniorenheimen sowie Klient:innen der ambulanten Pflege, Selbstständige Durchführung der monatlichen Leistungsabrechnung sowie Erstellung von Korrekturrechnungen, Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie Durchführung des Mahnwesens, Schriftverkehr im Zusammenhang mit Abrechnungen und Mahnwesen, Konstruktive Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in den Einrichtungen sowie der Finanzbuchhaltung, Ansprechpartner:in für Klient:innen, Einrichtungen, Krankenkassen, Pflegekassen, Sozialhilfeträger sowie Finanzbuchhaltung bei Fragen zur Abrechnung, Erledigung von Sonderaufgaben für die Teamleitung Leistungsabrechnung

sämtliche Leistungen der Grund– und Behandlungspflege, Beratung von Klienten über medizinische, pflegerische und therapeutische Maßnahmen, Pflegedokumentation

Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt, Unterstützung des Teams in den Randzeiten, zur Absicherung der Früh- und Spätdienste, Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen, begleiten und fördern, Selbstständigkeit unserer Kinder fördern, Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport- und Beschäftigungsmöglichkeiten

Reinigung der Gemeinschaftsräume, Sanitärbereiche, Treppen und Flure, Sicherstellung von Hygiene und Sauberkeit, Verantwortung für allgemeine Ordnung

Repräsentation des Verbandes in enger Abstimmung mit den relevanten Gremien gegenüber politischen und gesellschaftlichen Akteurinnen, Verantwortung für die operative Umsetzung der satzungsgemäßen Ziele sowie der Beschlüsse der Bundesdelegiertenkonferenz und des Bundesvorstandes, Führung und strategische Weiterentwicklung der Bundesgeschäftsstelle sowie Steuerung ihrer operativen Abläufe, Vertretung des Verbandes in überregionalen fach- und sozialpolitischen Gremien im Auftrag des Bundesvorstandes, Steuerung öffentlicher Fördermittel sowie Entwicklung und Umsetzung von Projekten, Enge Zusammenarbeit mit den Landesverbänden und Koordination ihrer Aufgaben

Grundpflege und aktivierende Pflege, Hauswirtschaftliche Versorgung, Pflegedokumentation

Grundpflege und aktivierende Pflege, Hauswirtschaftliche Versorgung, Pflegedokumentation, Unterstützung und Betreuung im Alltag, Unterstützung unserer Pflegefachkräfte

Bearbeitung des Themas Handel mit und Ausbeutung von Kindern und Jugendlichen., Aufbau von Kooperations- und Kommunikationsstrukturen des DIMR im Bereich Kinder- und Jugendhilfe auf internationaler sowie Bundes- und Länderebene, Durchführung von standardisierten Datenabfragen bei Bundes- und Landesressorts sowie der Zivilgesellschaft in Bezug auf den Handel mit und Ausbeutung von Kindern und Jugendlichen, Auswertung und Systematisierung der Datenlage, Identifizierung von Datenlücken, Entwicklung von Indikatoren zur Umsetzung der menschenrechtlichen Vorgaben der Menschenhandelskonvention und der EU-Menschenhandelsrichtlinie in Bezug auf Kinder und Jugendliche, Erarbeitung einer Publikation zum Thema Handel mit und Ausbeutung von Kindern und Mitwirkung bei der Erarbeitung von Publikationen des DIMR, Planung und Durchführung von Workshops und Expert*inneninterviews, Mitarbeit bei der Durchführung einer Fachveranstaltung

Leitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten in verschiedenen Fachbereichen, Auswahl, Implementierung und Betreuung von Applikationen in verschiedenen Bereichen, Zentrale Rolle bei der Einführung eines ERP-Systems mit Schwerpunkt Immobilien, Schnittstellenmanagement zu Subsystemen wie Reporting, DMS und CRM, Durchführung von Schulungen für die Fachbereiche, Optimierung standardisierter Abläufe und Umsetzung von Dokumentationsstandards, Prozessmodellierung und Datenpflege in Prozessmodellierungs-Software

Effektive Koordination von Terminen zwischen dem Auftraggeber und den Stadtteilmüttern sicherstellen, Reflexion der Einsätze der Stadtteilmütter in Einzel- und Gruppengesprächen, Organisation und Durchführung von Dienstbesprechungen, Fort- und Weiterbildungsmanagement, Teilnahme an Gremien und externen Veranstaltungen, Organisation von kulturellen Veranstaltungen und Begegnungen, Öffentlichkeitsarbeit

Beratung von Antragsteller:innen und Projektträger:innen bei der Erstellung von Finanzierungsplänen und Verwendungsnachweisen auf Deutsch und Englisch, Rechnerische Prüfung von Finanzierungsplänen zu Projektanträgen, Zahlenmäßige und sachliche Prüfung von finanziellen Zwischenberichten und Verwendungsnachweisen, ggf. Rückforderungen, Entwicklung von Trainingsmodulen für Partner:innen zur korrekten Mittelbewirtschaftung, Unterstützung bei Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit