Sicherstellung und Durchführung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung auf Basis gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher Vorgaben für Mitarbeitende und ehemalige Beschäftigte, Erfassung, Kontrolle und Auswertung aller entgeltrelevanten Vorgänge, Bearbeitung von Zeitwirtschaftsdaten, Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern, Ansprechpartner:in für abrechnungs-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen, Mitwirkung und Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Optimierung von Arbeitsprozessen im Team, Begleitung von Prüfungen des Finanzamtes, der Rentenversicherung oder der Sozialversicherungsträger, Überprüfung und Einhaltung von Tarifrechtsbestimmungen