Unternehmen und Stiftungen für die Arbeit des Anne Frank Zentrums begeistern und überzeugen, für das Zentrum zu spenden., Entwicklung von Unternehmenspartnerschaften und Verantwortung für die (telefonische) Akquise von Firmen-Kooperationen., Ansprechperson für den Freundeskreis, Planung von Freundeskreisveranstaltungen und Entwicklung eines Konzepts für einen Unternehmensfreundeskreis., Betreuung von Privatspender*innen und Gewinnung neuer Privatspender*innen., Organisatorische, operative und administrative Umsetzung des Fundraisings., Gestaltung der Fundraising-Kommunikation und Donor Journeys für die jeweiligen Zielgruppen., Weiterentwicklung des Online-Fundraisings., Planung und Organisation von Fundraisingevents und -kampagnen., Ausbau des Bereichs der Geldauflagen und Ansprechperson von Staatsanwält*innen und Gerichten.

Unterstützung der externen Beauftragten für Datenschutz und Compliance bei der Bearbeitung sämtlicher Aufgaben aus Datenschutz des Krankenhauses und seiner Tochtergesellschaften, Aktive Begleitung des Ausbaus des Managementsystems für Datenschutz, Bearbeitung und Beantwortung datenschutzrelevanter Fragestellungen, u.a. Beschwerden und Betroffenenanfragen gemäß Art. 12 ff. EU-Datenschutzgrundverordnung, Mitwirkung bei der Überprüfung der Angemessenheit und Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen, Unterstützung bei Organisation und Steuerung der internen Datenschutzstrukturen, Mitwirkung an der Analyse, Gestaltung und Dokumentation von Prozessen in den benannten Bereichen, Funktion als Ansprechpartner für den externen Dienstleister und interne Hilfestellung bei der Umsetzung der Themen im Krankenhaus und seinen Tochtergesellschaften, Organisation und Durchführung entsprechender Audits, auch eigenständig, Beratung, Schulung und Unterstützung der internen Fachbereiche bei der Erfüllung ihrer Datenschutzaufgaben, Aktualisierung und Überarbeitung der Datenschutzschulung für Mitarbeiter und Durchführung von Schulungen, Enge Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit

Beratung und Unterstützung bei allen Fragen rund um Informationssicherheit, Datenschutz und Geheimschutz, Entwicklung und Verbesserung interner Vorgaben und Konzepte zur Informationssicherheit, Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen, Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden, Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Planung, Koordination und Begleitung bzw. Durchführung von relevanten Audits und Analysen

Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur internen Kommunikation, um das Gemeinschaftsgefühl und Engagement der Mitarbeitenden zu fördern, Entwicklung und Umsetzung einer internen Contentstrategie (z.B. für Intranet, Newsletter, Podcast und Social Media), Planung und Durchführung von internen Veranstaltungen und Workshops zur Förderung des Teamgeists und der Unternehmenskultur, Unterstützung von HR, um Employer Branding-Strategien zu implementieren, Analyse von Mitarbeiterfeedback, Umfragen zur kontinuierlichen Verbesserung der internen Kommunikation und Arbeitgebermarke

Betreuung der Aufsichtsaufgaben der Medienanstalten im Bereich der Medienplattformen, Benutzeroberflächen und Medienintermediäre, Organisation des Fachausschusses Infrastruktur und Innovation der Direktorenkonferenz der Landesmedienanstalten (DLM), Begleitung der Arbeit der Prüfgruppen der 14 Landesmedienanstalten, Betreuung der entsprechenden Fach-Arbeitsgruppen (Aufstellen der Tagesordnung, Protokollierung und Kommunikation der Ergebnisse), Begleitung und Betreuung von Gutachten und Studien der Medienanstalten, Übernahme des Projektmanagements und Monitoring von Forschungsergebnissen, Vermittlung und Aufbereitung der Themen für Gremien oder in Veranstaltungen und Publikationen

Überwachung und Entwicklung des Qualitäts- und Umweltmanagementsystems, Leitung der Steuerung und Überwachung von Projekten, Verantwortung für die Umsetzung von Baumaßnahmen, Ansprechpartner für Vermieter, Kolleg\*innen, Handwerker und Dienstleister, Kooperation mit dem Brandschutzbeauftragten, Unterstützung bei der Arbeitsschutz- und Sicherheitskoordination

Unterstützung und Ausbau der ehrenamtlichen Tätigkeiten vor Ort in den AWO Orts- und Fördereinen, Neugründung von AWO Orts- und Fördervereinen, Ortsjugendwerken, Förderung und Unterstützung bereits bestehender AWO Orts- und Fördervereine, Durchführung von Veranstaltungen und Netzwerkaufbau, Mitwirkung in Arbeitskreisen, Mitgliederwerbung und Öffentlichkeitsarbeit, Wertschätzungskultur und Anerkennung ehrenamtlichen Engagements in den Verbänden stärken

Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, wie bspw. Aufsichtsrats- und Ausschusssitzungen, Gesellschafterversammlungen, Hauptversammlungen, Vor- und Nachbereitung, sowie Koordinieren und Durchführen von Vorstandssitzungen, Sicherstellung der rechtlich erforderlichen und rechtskonformen Gremienbeschlussfassungen sowie der Umsetzung gesellschaftsrechtlich erforderlicher Maßnahmen, Teilnahme an den Gremiensitzungen der Gesellschaften, Schriftführung bei den Gremiensitzungen der Gesellschaften, Koordinierung von Stellungnahmen und Schriftwechsel mit der Kommunalpolitik und der Stadtverwaltung sowie anderen Unternehmens-Stakeholdern, Vorbereiten von Vorstandsmitgliedern bei der Ausübung ihrer Mandate, Erarbeiten und Einführen eines Nachverfolgungssystems / Auftragskontrolle, Betreuung der Beteiligungen der Rheinbahn AG, Rechtliche Beratung: Bereitstellung von rechtlicher Beratung für den Vorstand in allen geschäftsrelevanten Fragen, einschließlich Unternehmensrecht und Vertragsrecht, Juristische Begleitung von Projekten des Vorstands in Abstimmung mit dem Rechtsbereich, Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der konzeptionellen und inhaltlichen Ausgestaltung des Gremienmanagements (z.B. Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen), Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Management Events und Workshops

Erstellung von Berichten, Präsentationen und Vorlagen, z.B. für den Aufsichtsrat und den Vorstand, Eigenverantwortliche Leitung von Projekten oder Teilprojekten und Erstellung von Konzepten, Unterstützung und Mitarbeit in Projekten, Eigenverantwortliche Koordination der Vor- und Nachbereitung von Terminen der Bereichsleitung, Verantwortung für das Auftragscontrolling, Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozess- und Organisationsoptimierung des Bereiches, Kommunikation mit den Fachbereichen und externen Stakeholdern

Überwachung und Entwicklung des Qualitäts- und Umweltmanagementsystems, Leitung der Steuerung und Überwachung von Projekten, Verantwortung für die Umsetzung von Baumaßnahmen, Ansprechpartner für Vermieter, Kolleg\*innen, Handwerker und Dienstleister, Kooperation mit dem Brandschutzbeauftragten, Unterstützung bei der Arbeitsschutz- und Sicherheitskoordination

Betreuung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherungskonzepte im Bereich biogener Brennstoffe, Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards und -richtlinien bzgl. biogener Brennstoffe inkl. Ascheentsorgung, Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse zur Qualitätssicherung der Brennstoffe, Planung und Durchführung von Vor-Ort-Inspektionen bei Kunden und Brennstofflieferanten, Vor- und Nachbereitung der Inspektionen (z.B. Verfassen von Inspektionsberichten), Kundenbetreuung sowie Akquise von neuen Kunden, Mitarbeit bei der zukünftigen strategischen Ausrichtung (Aufbau und Ausbau des Dienstleistungsangebots), Zusammenarbeit mit Lieferanten und externen Partnern zur Sicherstellung der Brennstoffqualität, Zusammenarbeit mit der internen Genehmigungsabteilung, Konzeption und Durchführung von Schulungen, Veranstaltungen und Vorträgen, Unterstützung und Zuarbeit bei Potenzialanalysen und Brennstoff-Verfügbarkeitsgutachten im gesamten Bundesgebiet, Unterstützung und Zuarbeit für die Facharbeit und Beratung zu marktrelevanten Aufgabenstellungen (z.B. Holzenergie, Rohstoff, Brennstoff-Logistik)

Unterstützung der Pflegedirektion bei administrativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben, Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Sitzungen, Gremien und Terminen, Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, Analyse und Aufbereitung pflegerischer Kennzahlen sowie Unterstützung im Qualitäts- und Prozessmanagement, Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung pflegefachlicher Konzepte, Begleitung und Organisation von Projekten im Pflegebereich

Überwachung und Entwicklung des Qualitäts- und Umweltmanagementsystems, Leitung der Steuerung und Überwachung von Projekten, Verantwortung für die Umsetzung von Baumaßnahmen, Ansprechpartner für Vermieter, Kolleg\*innen, Handwerker und Dienstleister, Kooperation mit dem Brandschutzbeauftragten, Unterstützung bei der Arbeitsschutz- und Sicherheitskoordination

Unterstützung bei der Beantwortung von Presse- und Bürgeranfragen, Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen und anderen Pressetexten, Vorbereitung von Presseterminen und Interviews, Durchführung von Recherchetätigkeiten und administrativen Aufgaben, Verfassen von anlassbezogenen Medienanalysen, Unterstützung bei Medienbeobachtungen

Unterstützung bei der Beantwortung von Bürger- und Presseanfragen, Verantwortung in der Medienbeobachtung, Unterstützung bei anlassbezogenen Recherchen

Beratung von Interessent:innen für die Gründung einer Treuhandstiftung, Betreuung und Bindung von bestehenden Treuhandstifter:innen, (Weiter-)Entwicklung der Strategie im Bereich Treuhandstiftungen und ihre Umsetzung, Unterstützung des Teams Engagementberatung in den Bereichen Stiften, Fördern und Vererben für den guten Zweck, Beziehungspflege und persönliche Kommunikation mit Förder:innen, Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung neuer Projektideen

Zentrale Schnittstelle zu unserem internen IT-Dienstleister und individuelle Betreuung der Umsetzung der IT-Strategie, Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden auf unterschiedlichen Wissens- und Erfahrungsebenen um deren digitale Kompetenzen auf das nächste Level zu heben, Kreative und strukturierte Entwicklung von Schulungsunterlagen, digitalen Lerninhalten und Handbüchern, Aktive Gestaltung der IT-Strategie an unseren Schulen und Begleitung der Weiterentwicklung und Umsetzung, Teil weiterer spannenden Projekte im Bereich Geschäftsentwicklung werden und diese durch Know-how und Organisationstalent unterstützen

Mitarbeit an der Planung und Umsetzung der Digitalen Kommunikation inkl. Social Media, Steuerung und Umsetzung der Digitalen Kommunikation inkl. Social-Media, Konzeption und Erstellung von Bild- und Videomaterial, Selbständiges Verfassen und Redigieren von Texten, Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie, Koordinierung der Online-Werbung, Pflege und Überarbeitung der Website; Online-Redaktion, Newsletter-Redaktion, Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kooperationspartnern und Influencern, Kommunikation mit Dienstleistern und Agenturen, Mitarbeit an zielgruppen- und themenspezifischen Marketingkampagnen, Erarbeitung und Koordinierung der Produktion von Marketing-Produkten, Organisation und Betreuung von PR-Veranstaltungen wie Messeauftritten

Konzeption und Koordination relevanter Themen für die MENA-Region und die Türkei, Analyse der spezifischen Bedarfe von Hochschulen und Forschungseinrichtungen, Aufbereitung außenwissenschaftspolitischer Themen, Entwicklung eines Informations- und Beratungsangebots zur Kooperation mit Ländern in sensiblen außenpolitischen Kontexten, Durchführung themenspezifischer Dialogveranstaltungen, Erstellung von Publikationen, z.B. Leitfäden zur Hochschulkooperation, Beratung zu Förder- und Kooperationsmaßnahmen, Ansprechpartner für hochschul- und außenwissenschaftspolitische Themen, Vorbereitung von Briefings für die Geschäftsleitung, Vertretung des DAAD in Dialogveranstaltungen und Koordinierung von regionalen Netzwerken

Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie, Entwicklung, Implementierung und Bewertung von Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung, Konzeption und Begleitung interner Assessment-Center, Beratung von Teams und Steuerung externer Assessment-Center, Auswahl und Steuerung von Weiterbildungsdienstleistern und Trainern, Unterstützung von Teams und Führungskräften in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung, Übernahme bereichsübergreifender Aufgaben und Lösung komplexer Fragestellungen im Bereich Personal und Organisation