2 Recruiting Jobs Düsseldorf

Individuelle Betreuung, Beratung und Coaching, Verwaltung und Administration, Prüfung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen, Organisation und Durchführung von Career Service Events, Recruiting und Studienberatung

Du führst telefonische Gespräche mit interessierten Bewerber*innen und begeisterst sie für unsere Mission., Du triffst die richtige Auswahl an Bewerber*innen in digitalen Bewerbungsgesprächen., Du sorgst für eine sorgfältige Vor- und Nachbereitung der Bewerbungstermine., Du begleitest unsere neuen Dialoger*innen von der Bewerbung bis zum Arbeitsstart und stellst einen reibungslosen Onboarding-Prozess sicher., Du hältst unsere Bewerber*innen-Datenbank stets aktuell und pflegst sie gewissenhaft., Du bringst kreative Ideen für unser Recruiting ein, z. B. durch Social-Media-Optimierung oder datenbasierte Analysen., Du hast eigene Ideen? Wir freuen uns über deine Initiative! Bringe deine Ideen ein und setze sie um – im Social-Media-Bereich, bei der statistischen Auswertung oder anderen kreativen Ansätzen.

Ansprechpartner*in für Kunden rund um die Stepstone Produktwelt, Aktive Kontaktaufnahme zu Kunden zur Ermittlung von Bedarfen und Problemen, Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen in Absprache mit den Firmen, Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Pflege und Bearbeitung der Kundendaten sowie weitere Sachbearbeiter- und Backofficetätigkeiten

Der Recruitment Coordinator ist für die Suche, Auswahl und Terminierung von Studienteilnehmern verantwortlich, die sich im Vorfeld in unserer Datenbank haben registrieren lassen., Die Pflege der profileigenen Datenbank gehört mit zu den täglichen Aufgaben, d.h. Sie überprüfen bestehende Datensätze auf Aktualität (Abfrage von anthropometrischen Daten und Gesundheitsdaten)., Die Kommunikation mit den potentiellen Studienteilnehmern findet primär telefonisch statt; die gesamte Terminkoordination von der Voruntersuchung bis zur Abschlussuntersuchung liegt bei Ihnen; Sie sind erster Ansprechpartner., Nach einer gründlichen Einarbeitung sind auch Sie für die komplette Rekrutierungsarbeit einer Studie verantwortlich; die Recherche nach geeigneten Studienteilnehmern in unserer Datenbank und die Erstellung der studienspezifischen Unterlagen, wie z.B. den Leitfaden, Terminbestätigungen usw. liegt in Ihrer Hand, Die Auswahl von geeigneten Studienteilnehmern richtet sich nach medizinischen Kriterien, die im Prüfplan definiert sind., Kommunikation im eigenen Team und abteilungsübergreifend ist natürlich auch gefragt; Sie arbeiten eng mit den Studienteams und den Kollegen*innen, die für die klinische Durchführung der Studien verantwortlich sind, zusammen., Eine interessante Verknüpfung von medizinischem Fachwissen und administrativen Tätigkeiten wartet auf Sie., Sie berichten an den Team Lead Recruitment.

Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden im Bereich Personalberater/ -Vermittler und Dienstleister sowie telefonische Neukundenakquise., Aufbau und Intensivierung langfristiger Kundenbeziehungen im kleinen bis mittleren Segment., Erstellung und Verfolgung maßgeschneiderter Angebote bis zum Vertragsabschluss sowie Führung von Vertragsverhandlungen., Identifikation und Realisierung von Up- und Cross-Selling-Potenzialen., Lösungsorientierte Beratung zur Produktpalette im Bereich E-Recruitment sowie zur Optimierung der Recruiting-Performance., Planung, Durchführung und Nachbereitung digitaler Kundentermine., Erstellung von Zielplanungen, monatlichen und jährlichen Forecasts sowie regelmäßige Kontrolle der Zielerreichung., Bearbeitung von Kundenanfragen und professionelles Beschwerde-Management., Erfassung und Pflege relevanter Kundeninformationen im CRM-System.

Datenpflege in unserem Bewerbermanagement-System, Koordinierung von Terminen mit Kandidaten, Koordinierung von Terminen mit den Fachabteilungen, Betreuung der Kandidaten bei Terminen vor Ort