Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruitingprozesses, Direktansprache von Kandidaten im Active Sourcing (Xing, LinkedIn etc.), Schalten von Stellenanzeigen, Sichtung eingehender Bewerbungen und Vorabauswahl der Kandidaten, Beratung der Hiring Manager, Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews, Sicherstellung einer positiven Candidate Experience, Schnittstelle zwischen Talenten und Fachbereich, Beteiligung an verschiedenen Projekten zur Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen