Führung der Personalakten und Personalkonten, Ausfertigung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen für die Beschäftigten, Erstellen der Personalkostenplanung und Stellenpläne, Erstellen der Personalunterlagen und Weiterleitung an den Personaldienstleister für die Einrichtung der Lohnkonten und Entgeltabrechnungen, Kontrolle der maschinellen Berechnungen und Meldungen an die Krankenkassen, die Zusatzversorgungskasse und das Finanzamt, Steuerung und Unterstützung des Recruiting-Prozesses beginnend bei der Stellenausschreibung bis zum Onboarding der neuen Mitarbeitenden, Mitwirkung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen, Ansprechpartner:in für interne und externe Akteure (Beschäftigte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden), Erstellen von Haushaltsplänen und Zuwendungsanträgen, Erstellen von Zwischen- und Verwendungsnachweisen, Erstellen des Jahresabschlusses für die Stiftung DZI und die Einnahmen-/Ausgaben-Rechnung für den Förderverein sowie Begleitung der Jahresabschlussprüfung durch die externe Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Erstellen von Stellennahmen zu Prüfbescheiden von Zuwendungsgebern und Behörden, Kontrolle der Steuererklärungen und Bescheide des Finanzamts, Liquiditätsüberwachung und Erstellen von Mittelanforderungen, Unterstützung der Buchführung (Prüfung der Eingangsrechnungen und Kontierung, Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Rechnungslegung) und Hausverwaltung (Angebotseinholung und Erstellen von Entscheidungsvorlagen), Ansprechpartner:in für interne und externe Akteure (Zuwendungs- und Drittmittelgeber, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und Behörden)