Instandhaltung der Leittechnik im Kraftwerk, Sicherstellung der Betriebsbereitschaft, Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten, Analyse und Behebung von Störungen, Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Erstellung und Pflege von technischen Ausführungsrichtlinien für den Kraftwerksbau, Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Vorschriften, Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten, Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Entwicklung und Implementierung von elektrotechnischen Lösungen, Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten, Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Sicherstellung der Qualität und Effizienz der technischen Systeme

Entwicklung und Implementierung von Fahrzeug-Telematiksystemen, Analyse und Optimierung bestehender Systeme, Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Technische Unterstützung und Schulung von Mitarbeitern

Planung, Installation und Wartung von Video- und Zeittechniksystemen, Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien, Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit den Systemen, Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Abläufe

Planung, Installation und Inbetriebnahme von Gefahrenmeldeanlagen, Wartung und Instandhaltung der Systeme, Durchführung von Schulungen für Anwender, Technische Unterstützung und Beratung der Kunden

Fahren von Trambahnen im Linienbetrieb, Sicherstellen der Fahrgastinformation und -sicherheit, Durchführung von Kontrollfahrten, Unterstützung bei der Ausbildung neuer Mitarbeiter*innen

Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Laufende Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkonten, Prüfung und Anpassung von Konten- und Buchungssystematiken, Unterstützung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen, Mitverantwortung und Gestaltung von Finanzprojekten, Ansprechpartner für interne und externe Anfragen zur Finanzbuchhaltung, Perspektivisch Teamleitung Finanzen

Konzeption, Integration und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Landschaft, einschließlich Software und Sicherheitssysteme, Aufbau, Weiterentwicklung und Betreuung der Cloud Umgebung in Azure (ERP-System & AVD Host-Pool), Verwaltung und Steuerung von Intune, office365, AVD Session Host, Installation und Upgrade der IT-Systeme, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Externen, Mitgestaltung des 1st/2nd Level Supports für Hard- und Software, Erstellung, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Konzepten, Entwicklung von Lösungskonzepten, Pflichten- und Lastenheften, insbesondere für die produktionsnahen Prozesse, Mitwirkung bei der Verwaltung der Anwender-Hardware, einschließlich Ausgabe und Rücknahme, Gestaltung der IT-Landschaft, die EVUM benötigt, und agieren als Partner für alle Unternehmensbereiche

Öffentlichkeitsarbeit, Betreuung der Social-Media-Kanäle und der Homepage, Organisation, Konzeption und Durchführung von Digitalisierungsprojekten, Mithilfe bei Organisation und Durchführung von Wettbewerben, Administrative/Allg. Verwaltungstätigkeiten

Bearbeitung der regelmäßigen Prüf- und Messaufgaben im Außendienst und Dokumentation der Ergebnisse, Mitwirkung bei der Bearbeitung von Sonderaufträgen und besonderen Messungen, Teilnahme an der Rufbereitschaft, Mitarbeit bei der Erstellung von Messvorschriften und Messanweisungen, Einschulung von Auszubildenden und dualen Studierenden während ihrer Praxisphase, Unterstützung bei der Instandsetzung/Instandhaltung der abgesetzten Messstationen, Entgegennahme von Funkstörungsmeldungen, Beobachtung von Frequenznutzungen und Durchführung von Frequenzbelegungsmessungen

Act as a partner to a defined client base to provide HR expertise, guidance, advice and provide coaching to managers, Provide guidance and advice to managers on HR policies and procedures and ensure compliance with HR laws and regulations, Work closely with the business and finance in the annual budgeting and forecasting process of headcounts and personnel cost, Develop and implement HR programs and initiatives to support employee engagement, retention, and development, Analyze HR data and metrics to identify trends and areas for improvement and develop action plans to address them, Partner with talent acquisition and hiring managers to identify and recruit top talents to meet the organization's business needs, Facilitate the performance management process, including priority/goal setting, performance reviews, and development plans, Coach managers on effective leadership and management practices, Support organizational change initiatives, and partner with managers to ensure successful implementation, Collaborate with HR specialist teams to implement new HR programs and initiatives

Konzeption, Planung, Aufbau & Administration der IT-Infrastruktur, Implementierung von Virtualisierungslösungen, Planung und Realisierung robuster Netzwerk-Infrastrukturen, Sicherstellung zuverlässiger Backups, Verwaltung hybrider Identitätslösungen für Microsoft AD Hybrid+ Services, Implementierung von NAS-Lösungen, Einsatz von Monitoring-Tools zur Überwachung der IT-Ressourcen

Betreuung der Kinder in allen Bereichen des täglichen Lebens, einschließlich Pflege, Ernährung und Spielaktivitäten, Übernahme praktischer Aufgaben, die die Mütter aufgrund haftbedingter Einschränkungen nicht eigenständig übernehmen können, wie z. B. Einkäufe oder Kinderarztbesuche, Förderung der motorischen und kognitiven Entwicklung der Kinder durch altersgerechte Spiele und Aktivitäten, Aufbau einer stabilen und vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern sowie enge Zusammenarbeit mit den Müttern, Individuelle Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung von Selbstständigkeiten und sozialen Fähigkeiten, Organisation und Planung des Tagesablaufs der Kinder, einschließlich Mahlzeiten, Ruhephasen und Freizeitgestaltung, Beratung und Unterstützung der Mütter bei Fragen zur Pflege und Erziehung ihrer Kinder zur Bewältigung ihres Alltags, Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, die den Kindern helfen, ihre Lebenswelt zu erweitern, Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Betreuungskonzepts für die Kinder, Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Entwicklung und Umsetzung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt „QueerStart“, Konzeption und Unterstützung beim Aufbau von Inhalten für die Projekt-Internetseite, Erstellen von Materialien und Pressetexten, Zusammenarbeit und Beratung mit Vorstand, Geschäftsführer und Projektreferentin, Online-Kommunikation: Redaktion, Content Marketing sowie gestalterische Verantwortung für das Projekt und die Kommunikation in Social Media, Monitoring des öffentlichen Diskurses und der Berichterstattung im Rahmen des Projekts, Budgetplanung und Jahresplanung der Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt

Hardware-Beschaffung & Inventar, Endpoint-Management, Benutzerkonten & Zugriffsrechte, Installation & Bereitstellung, Support & Troubleshooting

Durchführung der gesamten Finanzbuchhaltung, Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen, Auslagen und Reisekosten, Durchführung des digitalen Zahlungsverkehrs, Sicherstellung der Qualität der Buchhaltung

Durchführung von wöchentlichen AGs mit Grundschulkindern in München, Verschiedene Lerneinheiten (Leseförderung, Mathe, Deutsch, HSU), Nutzung von Lernapps auf iPads, Durchführung von Bastelprojekten, Spielen von Gesellschaftsspielen, Vor- und Nachbereitung der AGs, Vorbereitung und Unterstützung der Stipendiatinnen und Stipendiaten beim Übertritt auf die weiterführende Schule

Vorbereiten und Durchführen von Unterrichtseinheiten in Cybersecurity und Netzwerktechnologien im Wechsel mit einem weiteren Dozenten, Praxisnahes Vermitteln von Fachwissen und Fähigkeiten, Unterstützen und Fördern der Teilnehmer in ihrem Lernprozess, Anwenden moderner und praxisorientierter Lehrmethoden

interne und externe Terminkoordination für Interviews mit Bewerbern, Fachbereichen und Recruitern, administrative Aufgaben im Recruiting Coordination Team wie z. B. die Veröffentlichung und Offlineschaltung von Stellenausschreibungen auf unterschiedlichen Plattformen, Betreuung von Bewerbern während des gesamten Recruitingprozesses, Organisation und Begleitung von Recruitingprojekten, Präsentationen und Übersichten erstellen