884 Journalisten Jobs Frankfurt

Entwicklung einer klaren Content-Strategie für LinkedIn, Blog & Co, Verständnis der Zielgruppe und kreative Wege, sie zu erreichen, Entwicklung von Marketing-Stunts, die baito bekannt machen, Entwicklung von Ideen, die sich mit Code skalieren lassen, Finden neuer Kooperationspartner:innen und Multiplikator:innen, Enge Zusammenarbeit im Team

Client Support: Respond promptly and accurately to client inquiries via multiple communication channels such as chat, telephone, and email. Help customers manage a portfolio of domain names and digital assets to help protect and secure our clients' global internet brands., Client Relationships: Build and maintain client relationships by understanding the unique needs of each client., Issue Resolution: Troubleshoot and resolve customer order requests and enquiries related to domain names, DNS, digital certificates, digital brand management, billing inquiries, and technical problems. Ensure timely and efficient resolutions to maintain customer satisfaction., Escalation Management: Identify and escalate unresolved or complex issues to the appropriate teams, ensuring follow-up and resolution in a timely manner., Product Knowledge: Be a trusted partner for your clients by developing and maintaining and in-depth understanding of our services, and to communicate industry changes. and new product offerings., Team Collaboration: Assist other teams within DBS with client brand launches and projects, problem-solving, and troubleshooting as needed., Performance: Understand and strive to meet or exceed metrics that are designed to help us achieve our industry leading client service support as evidenced by our world-class Net Promoter Score (NPS) results.

Warensortiment & Einkauf, Kundenbetreuung, E-Commerce, Finance, Logistik

Beratung von Kunden zu Datenschutzanforderungen und deren Umsetzung in Geschäftsprozessen, Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Datenschutz- und KI-Compliance-Strategien, Erstellung von Datenschutzkonzepten, Durchführung von Risikoanalysen sowie Datenschutz-Folgenabschätzungen, Analyse und Interpretation regulatorischer Anforderungen, insbesondere die DORA-Verordnung und die KI-Verordnung, Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Integration von Datenschutz- und Sicherheitsaspekten in digitale Transformationsprojekte, Aktive Weiterentwicklung des Digital Trust-Portfolios, Flexibler Projekteinsatz, der sich nach Kunden und Projektsituation richtet und sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort beinhaltet

Identifikation, Bewertung und Beratung von Projektrisiken in allen Projektphasen, Bewertung und Kontrolle von jeglichen Vertragsabweichungen in der Projektabwicklung, Support im Bereich der Vertragsgestaltung und der Verhandlungsstrategien, Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Stabilisierung kritischer Projektsituationen, Unterstützung bei der Auflösung von Konflikten, Mitarbeit bei der Analyse und Verhandlung von Nachtragsforderungen aus allen Schwerpunktbereichen so wie in deutschen und internationalen Vertragsformen (AHO, HOAI, VOB, FIDIC, NEC, etc.)

Unterstützung unserer DevSecOps-Architekten bei der Entwicklung und Operationalisierung sicherer Entwicklungsprozesse, Unterstützung bei der Implementierung von Security- und Compliance-Maßnahmen in CI/CD-Pipelines, Evaluierung sowie Dokumentation von Best Practices und Werkzeugen im DevSecOps-Umfeld, Unterstützung bei der Automatisierung von Sicherheitsprüfungen (z. B. SAST, DAST und SCA), Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege Compliance-relevanter Dokumentationen

Entwicklung und Bewertung von wegweisenden Data Science Use Cases im Kontext von Prozessoptimierung und -absicherung, Implementierung von Methoden und Konzepten aus den Bereichen Data Engineering, Artificial Intelligence, Machine Learning and Advanced Analytics, Aktive fachliche und technische Entwicklung neuer Use Cases von der Konzeption über die Prototypisierung bis zur Integration in unsere Softwareprodukte

Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und aktive Beteiligung an Vertriebsaktivitäten, Verantwortung für die monatlichen Umsatzziele des Teams und Sicherstellung der Einhaltung der KPIs, Durchführung regelmäßiger Teammeetings zur Besprechung von Fortschritten und Überprüfung der Zielerreichung, Coaching des Teams in Einzelgesprächen und Gruppentrainings, Verantwortung für das Wachstum des Teams und aktive Einbindung in die Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen

Du unterstützt Dein Team im Tagesgeschäft und bist selbst aktiv in Vertriebsaktivitäten involviert, um die Teamziele zu erreichen und Best Practices zu erarbeiten, Du bist verantwortlich für die monatlichen Umsatzziele Deines Teams und stellst sicher, dass die festgelegten Aktivitäten (KPIs) eingehalten werden, Durchführung regelmäßiger Teammeetings, die Besprechung von Fortschritten und die Überprüfung der Zielerreichung, Du coachst Dein Team sowohl in Einzelgesprächen (1:1) als auch in Gruppentrainings. Dazu gehören auch individuelle Trainings sowie Schulungen in Teammeetings, Du trägst die Verantwortung für das Wachstum Deines Teams und bist aktiv in die Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen eingebunden

Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von integrierten Projektabwicklungsmodellen für hochkomplexe Bauprojekte in enger Zusammenarbeit mit Kunden, Strategische Ausrichtung der Abwicklungsmodelle im Einklang mit der Unternehmens- und Account-Strategie, Vorantreiben des Wissenstransfers durch Entwicklung und Durchführung von Trainings zu IPA-Modellen sowie Teilen von Best Practice Ansätzen, Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden-Ansprechpartner: innen sowie weiteren internen und externen Stakeholdern in der Rolle als Fach-Expert:in für IPA, Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von IPA-Modellen, Verantwortliche Führung von Akquisitionen

Du unterstützt Dein Team im Tagesgeschäft und bist selbst aktiv in Vertriebsaktivitäten involviert, um die Teamziele zu erreichen und Best Practices zu erarbeiten, Du bist verantwortlich für die monatlichen Umsatzziele Deines Teams und stellst sicher, dass die festgelegten Aktivitäten (KPIs) eingehalten werden, Durchführung regelmäßiger Teammeetings, die Besprechung von Fortschritten und die Überprüfung der Zielerreichung, Du coachst Dein Team sowohl in Einzelgesprächen (1:1) als auch in Gruppentrainings. Dazu gehören auch individuelle Trainings sowie Schulungen in Teammeetings, Du trägst die Verantwortung für das Wachstum Deines Teams und bist aktiv in die Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen eingebunden

Organisation und Abwicklung von technischen Forschungsprojekten mit externen Forschungsinstituten, Unterstützung bei der forschungsnahen Entwicklung neuer Produkte, Präsentation Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen (RIPE, NANOG), Ein Promotionsvorhaben wird bei positiver Leistungsbeurteilung nach der Probephase unterstützt

Bewertung und Prototyping neuer Ansätze im Bereich der KI-basierten, kognitiven Robotik, Beurteilung moderner Simulations-Frameworks sowie Nutzung von Reinforcement Learning für das Training von Agenten und deren Einsatz im Prototyping, Erstellung von Konzepten zum Training und Deployment von KI-Modellen auf autonomen Systemen sowie deren Verwaltung, Design und Prototyping von Guard Rails für den Einsatz in Robotern, einschließlich entsprechender Benchmarks und Roboter-Assessment-Konzepte

Eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen der IT-unterstützten Prozesse, Projekte und angewandten Systeme, Analyse der Ergebnisse und Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte, Beurteilung der verwendeten Technologien sowie der Ausgestaltung und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, Entwicklung konstruktiver Empfehlungen, Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen und Empfehlungen, Ansprechpartner hinsichtlich gesetzlicher bzw. regulatorischer Anforderungen und anderer Revisionsaspekte mit IT-Bezug

Übernahme der fachlichen Verantwortung in den Neu- und Weiterentwicklungsprojekten für die bestehenden aufsichtsrechtlichen Anwendungen der Abteilung sowie neuer Nachhaltigkeitsanforderungen im Thema Datenhaushalt, Ansprechpartner für Fragestellungen im Kontext der DB2-Umsetzung bei technischen und/oder fachlichen Neuentwicklungen bzw. Wartungsthemen innerhalb des Fachbereichs, Entwicklung, Testing und Roll-Out von Reporting-Abfragen (SQL) und -Reports sowie Weiterentwicklung bestehender Abfragen innerhalb der hauseigenen Reporting-Lösung in Abstimmung mit dem Fachbereich, Konzeption und Durchführung von Ad-Hoc-Analysen sowie Ergebnisaufbereitung und -präsentation, Schnittstelle zu Datenbankadministration und Datenmanagement, Qualitätssicherung des Datenbestands sowie Begleitung von Datenbankänderungen, Projektbezogene Tätigkeiten für die Erweiterung der Meldewesen-Prozesse rund um das COREP-Meldewesen und das Nachhaltigkeitsreporting

Mitarbeit bei der Erstellung des monatlichen Abschlusses nach IFRS und des Jahresabschlusses nach HGB neuer Tochtergesellschaften, Verantwortung für die Buchführung dieser Gesellschaften in SAP und XAP, Unterstützung bei der Klärung von Bilanzierungsfragen (IFRS, HGB, StR), unter anderem in Bezug auf Umsatzrealisierung, Rückstellungen und Anlagevermögen, Ansprechpartner für bilanzielle Beratung bei Erstellung von Verträgen sowie Vertragsmodellen im Segment Energy Efficiency Solutions, Unterstützung der laufenden Digitalisierung der Kernprozesse sowie die Einhaltung der aktuellen IKS-Qualitätsstandards des Techem Konzerns

Planung, Steuerung und Durchführung von individuellen und gruppenbezogenen beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen sowie persönlichkeitsfördernden beruflichen Begleitmaßnahmen, Kontinuierliche Beobachtung und Beurteilung der Leistungsfähigkeit, der Kompetenzen und der beruflichen Entwicklung der Teilnehmenden, Planung, Steuerung und Durchführung von Kompetenzanalysen und Erarbeitung der notwendigen berufsbildenden Leistungen für die Teilnehmenden, Erarbeitung der an den Inhalten der Bildungsrahmenpläne orientierten Bildungspläne im Dialog mit den Teilnehmenden, Kontinuierliche Anpassung des beruflichen Qualifizierungsprozesses entsprechend der Entwicklung der Teilnehmenden, Organisation, Gestaltung und Bewertung von Arbeitserprobungs- und Lernangeboten (Praktika) in der Werkstatt, in externen Betrieben in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst „Stellwerk:ARBEIT“, Grundpflegerische Tätigkeiten

Pädagogisch-betreuende Aufgaben übernehmen, Hauswirtschaftliche Aufgaben übernehmen, Sozialpflegerische Aufgaben übernehmen, Gesundheitlich beeinträchtigte Menschen im Haushalt unterstützen, Kinder bei den Hausaufgaben betreuen, Für Wohngruppen schwer erziehbarer Jugendlicher einen Graffiti-Workshop organisieren, Über die rechtlichen Folgen illegaler Sprühaktionen aufklären, Sehbehinderten Heimbewohnern die Haare waschen, Alten- oder Heilerziehungspflegern bei der Grundpflege zur Hand gehen, Spielenachmittage organisieren, Kinder und Jugendliche betreuen, beraten und als Vertrauensperson zur Seite stehen, Freizeitangebote organisieren (Kickerturniere, Kanufahrten, Fahrradtouren)

Unterstützung von erkrankten oder hilfsbedürftigen Menschen jeden Alters, Hilfe bei der Körperpflege, Planung von Pflegemaßnahmen, Umsetzung ärztlicher Anordnungen, Achten auf die richtige Einnahme von Medikamenten, Messen von Blutzucker, Puls und Blutdruck, Wechseln von Verbänden, Ansprechpartner/in und Vertrauensperson für die zu betreuenden Menschen und ihrer Angehörigen, Beratung im Umgang mit der Erkrankung, Erklären von Pflegetechniken, Zeigen der fachgerechten Anwendung von pflegerischen Hilfsmitteln, Planung und Umsetzung von Pflegemaßnahmen und Alltagshilfen, Förderung der Gesundheit durch vorbeugende Maßnahmen

Pädagogisch-fachliche und wirtschaftliche Entwicklung und Steuerung der Einrichtung, Personalmanagement und Qualitätsentwicklung, Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption in Zusammenarbeit mit dem Team auf Grundlage unserer Werte, Wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien, der Kirchengemeinde, Institutionen im Stadtteil und dem Kindergarten-Team

Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Controlling- Bereich, Übernahme administrativer Aufgaben einer Assistenz, wie z. B. schriftliche, telefonische und elektronische Kommunikation, Kalender- und Ablagemanagement, Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und Weiterentwicklung des Berichtswesens, Zuarbeiten im Rahmen der Aufbereitung von Präsentationen und Quartalsberichten, Erstellung, Pflege und Verwaltung von Statistiken und Dokumentationen, Anfertigung von Excel-Importen der Buchhaltung, Kommunikation mit Kostenträgern; Statistikberichte einholen, prüfen und weiterbearbeiten, Kontrolle der Einhaltung von Fristen, Pflege der Anwesenheits-/Krankheitsdaten, Vorbereitung und Koordination von Sitzungen, Teilnahme an Teambesprechungen und Konferenzen, Erstellung Protokollen