Verantwortung für den Bereich Druck (ca. 140 Mitarbeiter), Disziplinarische Mitarbeiterführung inklusive Anleitung der Schichtmeister (aktuell neun Schichtmeister), Ermittlung des Personal- und Qualifikationsbedarfs, Personalauswahl und Personalentwicklung sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Schulungen etc., Weiterentwicklung der Organisation, Erarbeitung, Vermittlung sowie Umsetzung von Zielvereinbarungen (BSC, Hoshin-Kanri, Bereichs- und Unternehmensziele etc.), Umsetzung und Sicherstellung von Production-Excellence-Richtlinien (Shopfloormanagement, KVP / 5S etc.), Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen aus Arbeits-, Brand-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie individual-, tarif- und arbeitsrechtlicher Richtlinien wie auch Gesetze, Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für Prozesse und Supportbereiche, der Auftragsvorbereitung sowie der Logistik, Einhaltung der Liefertermine wie auch Umsetzung der Qualitäts- und Kostenziele, Optimale Planung der zur Verfügung stehenden personellen, technischen und organisatorischen Ressourcen, Unterstützung und Einhaltung von Budgetvorgaben, Vertretung der anderen TeamleiterInnen in der Abteilung Druck