Führung des multiprofessionellen Teams von ca. Mitarbeitenden, Regelmäßiger Austausch mit Buchhaltung, Personalabteilung sowie Abteilungs- und Geschäftsleitung, Übernahme des Budgetcontrollings, Koordination externer Dienstleister und Ansprechpartner für externe Stellen, Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Vorschriften und Verträge, Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Hauskonzeptes, Sicherstellung der betrieblichen Abläufe, Übernahme der übergreifenden Rufbereitschaft für alle Unterkünfte des DRK Frankfurt, Enge Netzwerkarbeit im Stadtteil, Weiterentwicklung und Umsetzung des zertifizierten Qualitätsmanagementsystems, Übernahme einer Querschnittsaufgabe im Bereich der Einrichtungsleitungen

Beratung aller relevanten Lebensbereiche der Bewohner*innen (Existenzsicherung, Gesundheit, Erwerbstätigkeit, usw.), Stabilisieren der zu beratenden Personen, Mitarbeit im Gesamtteam und Weiterentwicklung des derzeitigen Konzeptes

Verantwortung für die Müllentsorgung in den Gemeinschaftsbereichen, Sauberhalten des Außengeländes, Bewässerung der Bepflanzung bei Bedarf, Pflege und Überwachung der Geräte im Waschsalon, Regelmäßige Kontrolle der Sauberkeit im Waschsalon, Unterstützung bei der Einhaltung behördlicher Vorschriften, Weiterleitung von erkannten Mängeln und Nachbestellungsbedarf von Hygienemitteln, Unterstützung bei Abnahme der Zimmer / Wohnungen bei Ein- und Auszug der Bewohner*innen, Unterstützung der Bewohner*innen bei der Nutzung des Waschsalons und der Gemeinschaftsküchen, Durchführung von Desinfektions- und Hygienemaßnahmen, Mitwirken bei Erstellung von Hygiene- und Desinfektionsplänen, Durchführung und Überwachung von Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen

Konstante Überwachung der Fahrzeugzustände und selbstständige Bearbeitung von Fehlermeldungen, Bereitstellung von Reinigungsmaterialien, Ersatzteilen und Verbrauchsgütern, Übersichtliche Lagerung der bevorrateten Teile, Kostengünstiger Einkauf, Veranlassung und Überwachung schnellstmöglicher Mängelbeseitigung, Beseitigung von Mängeln und Schäden durch Eigenreparatur oder Werkstatteinweisung, Wahl von entsprechenden Werkstätten nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten, Terminüberwachung der gesetzlich vorgeschriebenen Überprüfungen, Verantwortlichkeit und Informationspflicht über die Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge, Versicherungsangelegenheiten, Einweisung, Unterweisung und Information des Fahrpersonals, Organisation regelmäßiger Fahrtrainings, Mitwirkung bei den Fortbildungen für das Einsatzpersonal, Unterstützung der EvD in KFZ Angelegenheiten, Regelmäßige Organisation und Durchführung von Fahrertrainings, Gegenseitige Vertretungsregelung bei Abwesenheit mit dem Teamkollegen, Nach Abstimmung Einsatz unter Rufbereitschaft (§13 (4), DRK-Ref. TV)

Durchführung von Gesundheitschecks bei Messebesuchern, Einsatz im Sanitätsdienst und Rettungsdienst, Mitwirkung in der Notaufnahme und Medical Clearing

Leitung des operativen Geschäfts, Verantwortung für das operative Tagesgeschäft von der Jahresplanung bis zur täglichen Steuerung, Leitung des gesamten operativen Teams, Überblick über Projekte und Produkte, Gestaltung der Prozesse anhand der Kriterien Wirkung, Wachstum und Wirtschaftlichkeit, Entwicklung der Produktstrategie gemeinsam mit der Geschäftsführung, Gestaltung der Jahresziele und Förderversprechen, Sicherung der finanziellen Stabilität des Unternehmens, Rechtskonforme Umsetzung des operativen Geschäfts, Unterstützung des Teams bei der Umsetzung von Verantwortungen in den Fachbereichen, Schaffung eines Vertrauensverhältnisses zum Team und der Geschäftsführung durch empathischen Führungsstil

Erste*r Ansprechpartner*in für das Team und Betreuung des internen Personal-Postfachs, Koordination des gesamten Recruitingprozesses, Onboarding neuer Teammitglieder, Offboarding von Teammitgliedern, Formulierung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen, Kontaktperson für Schnittstellen wie externe Lohnbuchhaltung und Krankenkassen, Zusammenarbeit mit der Kollegin im Bereich Finanzen und Buchhaltung, Organisation des Prozesses rund um die Mitarbeiterentwicklung, Verantwortung für die Personalstrategie und Stellenplanung, Betreuung von Arbeitsrechtsfällen in Zusammenarbeit mit der Anwaltskanzlei, Entwicklung interner Organisationsprozesse und Unternehmenskultur

Umsetzung diverser energetischen Sanierungen und Einbau karbonfreier Wärmequellen in städtischen Gebäuden, Projektleitung, Fachprojektsteuerung, Fachplanung und Fachbauleitung sowie deren Umsetzung bei Sanierungsmaßnahmen im Bereich technische Gebäudeausrüstung, Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Abwicklung von Projekten mit externen Firmen, Planer:innen und internen Fachabteilungen, Überwachung und Koordinierung von Ingenieurleistungen bei Fremdvergaben an Ingenieurbüros, Fachliche:r Ansprechpartner:in für Schnittstellen und Beratung von internen und externen Projektbeteiligten, Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitätssicherung im o.g. Verantwortungsbereich innerhalb unserer Bauprojekte

Erstellung von 360° Kampagnenmanagement für digitale Marketingaktivitäten, Weiterentwicklung und Umsetzung der digitalen User Journey und Marketingstrategie, Operative Betreuung und Ausbau der E-Commerce Plattform inkl. Landing-Pages, Newsletter-Kampagnen, SEO-Themenwelten, Automatisierung, Berichtswesen und Erfolgskontrolle für E-Commerce und Marketingaktivitäten, Durchführung von Zielgruppen-, Produkt- und Marktanalysen, Koordination von Dienstleistern und Formulierung von Projektanforderungen, Leitung Digital beim Auf- und Ausbau der Datenstrategie, Durchführung von internen Workshops und fachübergreifenden Digital-Projekten, Bereichsübergreifende Digital-Projekte im Verlag, Besuch von Fachmessen und Veranstaltungen mit dem Schwerpunkt Digital-Marketing

Unterstützung des Teams bei der Erstellung und Aufbereitung von Analysen, Statistiken und Präsentationen sowie Verkaufsunterlagen zur Planung und Umsetzung von Marketingaktionen, Erstellung von Mailings und Newslettern, Aktualisierung der Website, Datenrecherche und -pflege, Eingabe und Abrechnung von Aufträgen in verlagsinterner Software, Bearbeitung, Prüfung und Disposition der Druckunterlagen, Terminüberwachung und -koordination, Bearbeitung von Kundenanfragen und Korrespondenz nach außen, Verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit dem Sales-Team und anderen Abteilungen

Bearbeitung von artenschutzfachlichen Projekten (faunistische Fachberichte, artenschutzrechtliche Fachbeiträge, ökologische Gutachten / Monitoring, VSG/FFH-Verträglichkeitsstudien), Mitarbeit in Projekten aus der Landschaftsplanung und Umweltplanung (u.a. UVS, FFH-VS, LBP), Faunistische Erhebungen und Kartierungen v.a. der Artengruppen Vögel sowie Fledermäuse und Reptilien, Digitalisierung der Erhebungen und Aufbereitung der Ergebnisse für verschiedene Gremien

Technische Beratung durchführen, Business- & IT-Requirements abstimmen, User Stories und Epics konzipieren, Projekt-Backlog pflegen, IT-Anforderungen einbringen, Anwendungsarchitektur konzipieren, Release-Prozesse koordinieren, Umgebung und Infrastruktur betreuen, Stabilität der bestehenden Anwendungen sicherstellen, Incident Management als Third Level Support aktiv sein, Prozess-, Security- und Governance-Themen unterstützen, Technische Dokumentationen erstellen

Übergeordnete Recherchen im Kontext von nachhaltigkeitsbezogenen Fragestellungen der Verwaltungsmodernisierung, Mitarbeit in laufenden Projekten, wie der Entwicklung und Evaluation von Nachhaltigkeitsstrategien in Ländern und Kommunen, Unterstützung bei der Einführung von Nachhaltigkeitschecks für Gesetzesvorhaben oder des „Donut-Modells“ in der Verwaltung, Begleitung von Transformationsaufgaben der öffentlichen Hand im Gebäudesektor oder im Bereich der Mobilität, Erstellen von Präsentationen, Berichten und Gesprächsleitfäden, Unterstützung von Terminen, bei Angebotsprozessen und bei der internen Koordinierung interdisziplinärer Arbeitsteams

Prüfung und Beratung von Vorbildungen und Qualifikationen sowie der Notwendigkeit von Anerkennungsverfahren ausländischer Vorbildungen, Bildungsplanung mit den Klient:innen, Begleitung und Beratung vor, während und nach der Teilnahme an Bildungsmaßnahmen (z.B. Sprachkurse, Sonderlehrgänge, Studienkollegs, Praktika, Studienergänzungen, etc.), Prüfung und Entscheidung über die Zulassung zur Förderung nach den Richtlinien Garantiefonds Hochschulbereich (RL GF-H) sowie Beratung bezüglich anderer Förderprogramme z.B. BAföG und Stipendienprogramme, Zusammenarbeit mit anderen GF-H Bildungsberatungsstellen, mit der Koordinierungsstelle des Bundesprogramms und anderen Bildungseinrichtungen, Mitwirkung in programmbezogenen, bundesweiten Arbeitsgruppen/Gremien sowie die Beteiligung an Ausschüssen und Tagungen, Mobile Bildungsberatung im Zuständigkeitsbereich

Arbeitsassistenz an mehreren Tagen unter der Woche von 9 bis 14 Uhr, Einfache Handreichungen: Technische Arbeitsmittel einrichten, bei Terminen begleiten, beim sog. Aufmaß unterstützen (Abmessen mit dem Zollstock), Fotoaufnahmen auf Anweisung erstellen, Mitschriften von Besprechungen, Bei Bedarf: kleinere pflegerische Tätigkeiten / entleeren des Katheterbeutels

Identifikation, Planung, Durchführung und Abschluss von Projekten im Bereich PV (>100kwp) und Wärmepumpen, Entwicklung präziser und zuverlässiger Projektpläne, Koordination zwischen Vertrieb, Kunden, Netzbetreibern und ausführenden Unternehmen, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, Beurteilung und Optimierung externer Planungen, Auswahl geeigneter Partnerunternehmen und Identifikation von Automatisierungspotentialen

Telefonische Recherche und Akquise im Outbound, Eigenständige Akquisition und Einkauf von Objekten, Grundstücken und Liegenschaften mit Entwicklungspotential und Wertsteigerungsoptionen, Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung des Researchprozesses, Identifizierung und Potenzialanalyse von hauseigenen Beständen in ganz Deutschland unter Nutzung der von Poll Datenbank, Internet- und Datenbankrecherche, Eingabe und Pflege von Daten in die Unternehmensdatenbank

Sicherstellen, dass die Kundinnen uns im Markt nicht übersehen können, Gestaltung des Markenauftritts im Supermarkt durch Zweitplatzierungen, Werbematerial und Regalplatzierung, Regelmäßige Besuche der Märkte in der Region und enger Austausch mit den Ansprechpartnerinnen vor Ort, Sicherstellen, dass alle Produkte im Markt verfügbar sind, Dokumentation der Erfolge und Aufgaben im CRM-Tool

Entwicklung innovativer technischer Konzepte von Wasser, Wärme, Luft und Kälte für Leuchtturmprojekte, Verantwortung für Konzeptentwicklung, Planung und Projektierung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Leistungsphasen 1 - 8, Mitwirkung bei der Unternehmensweiterentwicklung im Hinblick auf digitale Strategien, insbesondere in der modellbasierten Planung/BIM 3D - 6D, Mitwirkung in interdisziplinären Planungsteams

Organisation und Koordination von Integrationskursen, Berufssprachkursen und von Zwischen- oder Abschlussprüfungen (A2 - C1 Niveau), Begleitung und Betreuung der Kurse, die dezentral im gesamten Hochtaunuskreis stattfinden, Anmeldung, Beratung und Begleitung der Sprachkursteilnehmenden (telefonisch, schriftlich und persönlich), Einstellung, Begleitung und Unterstützung der Dozentinnen*Dozenten in den Sprachkursen, Vorbereitung und Durchführung von schriftlichen Einstufungstests, Verwaltung der Daten in der Sprachkursdatenbank Kufer SQL, Erstellen von Statistiken und dazugehörige administrative und organisatorische Tätigkeiten, Prüfung, Kontierung, Erfassung und Verbuchung von Rechnungen, Netzwerkarbeit mit verschiedenen Akteur*innen der Integrationsarbeit im Hochtaunuskreis, Prüfungsaufsicht (auch Samstags) bei Abschlussprüfungen (LiD Tests und Deutsch A2 - C1 Niveau)