Führung und Entwicklung eines etwa 20-köpfigen Teams, Optimierung interner Prozesse, Beratung der Kundinnen und Kunden im AOK-Bundesverband und den Landes-AOKs, Entwicklung hochwertiger Medienformate (digital, Print, hybrid), Begleitung von Entwicklungsprojekten von der Ideenfindung bis zur Umsetzung, Finanzüberwachung und Steuerung der Unit

Führung und Weiterentwicklung von sechs Mitarbeitern, Mitarbeit und Verantwortung für die Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Werkzeugen, Kapazitätsplanung, Schaffung von Transparenz, Weiterentwicklung der Abteilung: organisatorisch, personell und technisch

Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Personaleinsatzplanung, Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten und Patientinnen, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten, professionelle Kommunikation mit Patienten und Patientinnen, Angehörigen sowie Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens, Enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen, gezielte Personalentwicklung basierend auf individuellen Potenzialen und den Erfordernissen der Station

standortübergreifende Tätigkeit mit Betreuung von zwei Perinatalzentren Level 1, Versorgung stationärer und ambulanter kinderchirurgischer Patienten / Patientinnen, operative kinderchirurgische Versorgung, Teilnahme am kinderchirurgischen Bereitschafts- und Rufdienstsystem, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachdisziplinen des Klinikums, Mitarbeit an klinischen Forschungsprojekten, Teilnahme am Studentenunterricht im Rahmen des Status des Klinikums als akademisches Lehrkrankenhaus

Verantwortung für die Ausbildung von Elektronikern / Elektronikerinnen mit den Schwerpunkten Gebäude- und Infrastruktursysteme sowie Betriebstechnik, Betreuung des Ausbildungsprozesses von der Auswahl bis zur bestandenen Gesellenprüfung, Arbeits- / Personalorganisation der Auszubildenden inklusive der Schulanmeldung und Meldungen an die HWK, Verantwortung für die Vermittlung aller vorgegebenen praktischen Ausbildungsinhalte, Um- und Durchsetzung aller Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft, Arbeiten innerhalb engagierter Teams, Sicherstellung einer professionellen Wundversorgung sowie die Dokumentation von Pflegemaßnahmen, sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk

Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen mit dem Senat und anderen Kostenträgern für die Gesellschaften im Unternehmensverbund, Aufbereitung und Analyse von Verhandlungsunterlagen zur Optimierung der Entgeltstrukturen, Beratung und Unterstützung unserer Gesellschaften in entgeltrelevanten Fragen, Unterstützung bei Implementierung und Optimierung der Kostenrechnung zur Einhaltung festgelegter Kostensätze, Mitwirkung bei Finanzplanung, Budgeterstellung und Abweichungsanalysen, Unterstützung bei der Steuerung betrieblicher Kostenstrukturen und Aufbereitung entscheidungsrelevanter Kennzahlen, Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsführung

Hilfst bei der Durchführung größerer Projekte, Führst kleinere Projekte eigenständig durch, Bist im Bereich Marketing tätig, Arbeitest im Bereich Sales, Übernimmst Aufgaben in der Personalplanung

Erster Ansprechpartner des Kunden, von Auftragsverhandlung bis Auftragsbetreuung, Bestehende Kundenbeziehungen festigen, neue Kunden gewinnen, In Deinem Gebiet für Wachstum sorgen und den Markt entwickeln, Kunden durch Produkte und die passenden Lösungen begeistern, Zusammenspiel mit unseren Fachspezialisten in den Verkaufsabteilungen gestalten

Bearbeitung von beratungs- und forschungsorientierten Projekten aus dem Bereich Klimawandelfolgen und Klimafolgenanpassung, Mitarbeit an der Methodenentwicklung in den Bereichen Impactanalyse und Klimawandelschäden, Bearbeitung von Aufgaben in der Entwicklung und Konzeption von Anpassungsprojekten, Aktive Netzwerkarbeit im Themenfeld Klimaanpassung, Unterstützung bei der Teamentwicklung für das Marktfeld "Umwelt-, Kreislaufwirtschaft und Klimawandel"

Ad hoc Auswertungen unterschiedlichster Art für unterschiedliche Zielgruppen innerhalb und außerhalb der Personalabteilung, Klärung von arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundsatzfragen, Klärung von Personaleinzelfragen, Begleitung von Prüfungen (Sozialversicherung, Steuern und Drittmitteln) mit den daraus folgenden Nacharbeiten sowie Bereitstellung der Unterlagen, Unterstützung bei der Aufstellung des Haushaltsplans und Nachtragshaushaltsplans in Bezug auf die Personalkostenhochrechnung von Tarifangestellten und Beamten, Bewirtschaftung des Stellenplans, Personalkostenimport und Zahlbarmachung der Vergütung und Besoldung, Enge Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten insbesondere der Finanzbuchhaltung (Haushalt) und Drittmittel, Unterstützung bei Projekten in Bezug auf das Personalmanagement

Neukund:innen durch Kundenakquise per Telefon, Video und E-Mail gewinnen, Bedarf ermitteln und Angebote erstellen, Leads qualifizieren und Follow-Ups durchführen, Erstgespräche führen und Qualifizierung für den Abschluss sicherstellen, Regelmäßige Follow-Ups zur Kundenbindung durchführen, Bedarf analysieren und Interessent:innen sowie Kund:innen beraten, Eng mit Marketing und Produktmanagement zusammenarbeiten, Zielerreichung im Blick behalten und perspektivisch als Hauptcloser und Vertriebsleitung weiterentwickeln, Vertriebsprozesse kontinuierlich optimieren und Reports erstellen

Beratung und Unterstützung der Kunden in der laufenden Betreuung und Implementierung von Neuanforderungen im Umfeld der SAP HCM Payroll und/oder Zeitwirtschaft, Analyse und Verständnis der Kundenanforderungen sowie Beratung bezüglich der Umsetzbarkeit, Aufzeigen von Best Practices zur optimalen Nutzung der SAP HCM Payroll und/oder Zeitwirtschaft, Arbeiten in einem gut funktionierenden Team mit hohem Austausch und gegenseitiger Unterstützung, Remote-Arbeit mit geringer Reisetätigkeit im Bereich HCM Application Management

Analyse fachlicher und technischer Anforderungen, Entwicklung von Konzepten und Prototypen im Bereich Data Science und Künstliche Intelligenz, Datenaufbereitung und Auswertung, Praktische Einsatzbereiche der KI im Themenfeld Sensorik (IoT, Video- und Spracherkennung), Training von KI-Modellen und Auswertung der Ergebnisse, Definition neuer Wege zur Verbesserung der Prozessautomatisierung und Datenaufbereitung, Flexibler Projekteinsatz, hybrides Arbeiten und Einsatz vor Ort

Abschlussorientierte Begleitung von Einführungsentscheidungen an allgemeinbildenden Schulen sowie bei Schulträgern, Präsentation der digitalen und gedruckten Bildungsmedien, Planung und Durchführung von Präsenz-Veranstaltungen, z. B. regionale Ausstellungen und Messen, Betreuung von A/B-Bestandskunden zur Optimierung des Kundenwerts, After Sales Services, z. B. Onboarding gewonnener Nutzer und verkaufsorientierte Beratung zu ergänzenden Produkten, Erfassung des Feedbacks von Kunden zu Produkten und deren Nutzung, Pflege eines Netzwerks aus Autoren, Beratern, Referenten und Sammlung relevanter Marktinformationen, Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Ergebnisse

Verantwortung für die Errichtung und den zukünftigen Betrieb der Anlage, Einhaltung der Unternehmens- bzw. Betreiberpflichten entsprechend der Gesetze und Verordnungen, Begutachtung der Abfälle und Einstufungen nach Abfall-, Gefahrgut- und Gefahrstoffrecht, Zuweisung der weiteren Verarbeitungswege, Instandhaltung, Prüfung und Dokumentation der technischen- und sicherheitsrelevanten Einrichtungen, Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros an der Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungs- und Anzeigenverfahren

Durchführung und Evaluation von praktischen und mündlichen Kenntnisstandprüfungen, Durchführung und Evaluation des Schulungskonzeptes zur Vorbereitung auf die mündlichen Kenntnisstandprüfungen internationaler Pflegefachpersonen, Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen generalistischen Ausbildung sowie von Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und Praxis, Eigenverantwortliche Kursleitung, Mitarbeit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen, bei der Sicherstellung zentraler Aufgaben des Bildungscampus, Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Curricula und der handlungsorientierten Ausbildungskonzepte, Förderung, Begleitung und Kontrolle der Lernentwicklung der Auszubildenden

Unterstützung und Entlastung der Leiterin Unternehmenssicherheit bei Gremiensitzungs-, Termin- und Projektplanung, Vorbereitung von Präsentationen, Vorträgen und Sprechzetteln, Gremien- und Projektdokumentation und relevanten administrativen Aufgaben, Erstellung von Protokollen und Berichten im Rahmen der Gremien- und Projektarbeit, Überwachung der Projekte und Aktivitäten zur Sicherstellung der Zielerreichung des Teams und der Gremienarbeitsgruppen, Management der Projektrisiken und -abhängigkeiten, Entwicklung und Pflege eines transparenten Berichtswesens, Einsatz moderner Projektmanagement-Tools und -ansätze zur Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit, Organisation und Moderation von Meetings, Organisation und Zuteilung der Fachgebietsressourcen, Internes und externes Stakeholdermanagement und Pflege der Erreichbarkeiten

Aktive Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Konzepten und Maßnahmen im Rahmen von MISSION KI., Vorbereitung und Ausarbeitung von Redebeiträgen und Präsentationen für hochrangige Veranstaltungen und Meetings., Organisatorische Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Events, Workshops und Konferenzen rund um die Themen Datenökonomie und Künstliche Intelligenz., Enge Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik, um interdisziplinäre Projekte voranzutreiben.

Aufbau und Leitung eines gruppenweiten Environmental Social Governance-Teams, Aktive Verfolgung der dynamischen Rechtslage zur Steigerung der Visibilität der LEIPA, Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie, Identifizierung von Risiken und Initiierung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen, Steuerung und Umsetzung operativer Themen wie Erstellung notwendiger Berichte und Berechnung des CO2-Footprint, Sensibilisierung der Mitarbeitenden zur Etablierung einer Nachhaltigkeitskultur