Unterstützung der Head of Communications bei operativen und strategischen Aufgaben, Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Redaktion unserer Social-Media-Kanäle, Verfassen und Redigieren von Texten unterschiedlichster Formate auf Deutsch und Englisch, Pflege und Verwaltung der Website (Backend)

Akquise geeigneter landwirtschaftlicher Praktikumsbetriebe in Brandenburg, Kommunikation mit Landwirtschaften während der Praktikumszeit, Planung und Durchführung begleitender Seminare & Exkursionen, Auswahl der Studierenden in Kasachstan, Vorbereitung der Verträge, Betreuung und Koordination Ehrenamtlicher

Mitarbeit in der Redaktion des Fachkräfteportals, Entwicklung eines Redaktionskonzeptes, Überarbeitung und Entwicklung eigener redaktioneller Beiträge zu den Themen des Deutschen Kinderhilfswerkes, Koordinierung von Redaktionsinhalten, Mitarbeit bei der technischen und administrativen Betreuung des Online-Portals (Typo3), Umsetzung einer Verbreitungsstrategie für das Fachkräfteportal

Unterstützung bei der Erarbeitung und Koordination von Positionen und Strategien zur Weiterentwicklung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung, insbesondere im Zusammenhang mit der Digitalisierung, Analyse und Bewertung der Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung des Gesundheitswesens und der Pflege, Abstimmung zu Konzeptions- und Umsetzungsfragen zur Weiterentwicklung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung, Präsentation von Arbeitsergebnissen in den Gremien des GKV-Spitzenverbandes, Vertretung von GKV-Interessen in der Politik und im gesundheitspolitischen Umfeld

Ansprechperson für Marktpartner (z. B. Netzbetreiber, Lieferanten) via E-Mail und Telefon., Bearbeitung von energiewirtschaftlichen Wechselprozessen und Klärfällen., Enger Austausch mit Kolleg:innen aus der Installationskoordination und dem Account Management., Pflege und Aktualisierung der Stammdaten von Messzählern., Prüfen von Wandlerrechnungen im Rahmen von Geräteübernahmen., Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Systemen sowie Pflege einer Wissensdatenbank.

Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung im Rahmen des DFG-Projekts "Berliner Opernkultur 1925-1944", Weiterqualifikation mit einer Monographie zum Musiktheater in Berlin zwischen Weimarer Republik und Nationalsozialismus, Mitarbeit bei der Erstellung der Datenbank "Berliner Opernpremieren 1925-1944"

Personnel management of Unit staff, including staff development and support, annual appraisals, and conflict management mechanisms, Supervise, support and guide project implementation (Balkans, South Caucasus, Ukraine), Ensure coordination and coherence within Unit, Provide regional and/or thematic expertise and analysis for project teams, Explore and assess new project ideas and/or requests, Strategic communication to project donors, Utilize and build networks in the region in support of project implementation, Strategic fundraising for the Unit, Strategic networking for the Unit, Representation of Unit within and outside BFO (partners, donors, peers, etc.), Overall responsibility for the development of concept notes and project proposals, Any further relevant tasks delegated by the Head of Department

Mitarbeitendenführung und Ressourcenplanung, Veränderungsmanagement und Weiterentwicklung der Abteilungsstrategie, Mitgestaltung der beschleunigten digitalen Transformation der Bibliothek, Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Hauses und unter den Einrichtungen der Stiftung Preußischer Kulturbesitz, Ausbau der Nutzendenbeteiligung und Organisation der bestandsbezogenen Forschungsmöglichkeiten, Unterstützung der Generaldirektion bei der Entwicklung einer zeitgerechten Betriebs- und Führungskultur

Ansprechperson für die Hochschulgruppen in NAJU und NABU, Unterstützung und Beratung bei der Neugründung von Hochschulgruppen, Entwicklung und Betreuung von Unterstützungsangeboten für die Arbeit in Hochschulgruppen, Organisation und Durchführung von Vernetzungstreffen (Online- und Präsenz), Zielgruppenspezifische Erarbeitung von Informationsmaterialien zur Arbeit der Hochschulgruppen (Web und Druck), Organisation und Durchführung von Gremien des NAJU-Bundesverbandes, enge Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Bundesjugendvorstand, den Landesverbänden der NAJU sowie dem NABU-Bundesverband

Leitung der hauptamtlichen Geschäftsstelle, Koordination der inhaltlichen Arbeit des Vereins, Vertretung des Vereins in Gremien und Netzwerken, Impulse für die inhaltlich-programmatische Arbeit geben, Wahrnehmung von Presseterminen, Koordination der internationalen Arbeit, Planung und Umsetzung des Haushalts in Zusammenarbeit mit dem Vorstand, Fundraising und Begleitung der freiwilligen Jahresabschlussprüfung

Planung des Contents für die Social Media Kanäle (Instagram, Linkedin, Facebook), Erstellung von Captions und audiovisuellen Content, Bildauswahl und Erstellung von Postbildern, Steuerung von Freigabeprozessen, Beobachtung und Auswertung relevanter Schlüsselzahlen, Verfolgung der Entwicklung von Social Media und Recherche aktueller Trends, Unterstützung bei der konzeptionellen und optischen Weiterentwicklung der Formate und Kanäle, Etablierung neuer Kanäle und Communitymanagement, Unterstützung der Website- und Newsletterredaktion, Pflege von Inhalten über Content Management Systeme

Organisation und Verwaltung der Dienstpläne in der Pflege, Betreuung des Pflegepools, Personaleinsatzplanung bei kurzfristigen und langfristigen Ausfällen, Integration/Umsetzung des Ausfallkonzeptes, Er-/Bearbeitung von Kennzahlen im Bereich Personal in der Pflege, Kommunikation/enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Stationsleitungen und dem Pflegepersonal, Verwaltung und Dokumentation, Aufzeichnung von Einsätzen, Effektive Dienstplangestaltung zur Qualitätssicherung und Patient*innen-sicherheit, Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben