Mitarbeit an der technischen, ökonomischen und regulatorischen Weiterentwicklung des Themenfelds Digitalisierung des Energiesystems, Projektarbeit im Themenbereich Datengovernance, Datenräume, dezentrale Dateninfrastrukturen, Datenökonomie, Mitarbeit bei der Entwicklung und Akquise von Projektvorhaben einschließlich der Analyse und kontinuierlichen Beobachtung des zugehörigen Marktfelds, Mitarbeit in Facharbeitskreisen und Beratungen mit Kooperationspartnern aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden, Moderation von Projektsitzungen und Workshops, Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Arbeitsgebiets und dem Aufbau von neuem Wissen und Methoden

Recherchetätigkeiten und Aufbereitung von Daten im Rahmen laufender Projekte im Kontext Energiepolitik, Energiewirtschaft, Energiesysteme und erneuerbare Energien, Fokus auf Datenanalyse, Infographiken und Datenkommunikation, Inhaltliche und organisatorische Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, z. B. durch Vorbereitung von Präsentationen und Agenden, Protokollführung und Erstellung von Zusammenfassungen für die interne Kommunikation

Entwicklung und Umsetzung von Advocacy-Strategien, Aufbau und Pflege von Netzwerken mit politischen Entscheidungsträger*innen, Ministerien, Verbänden und Zivilgesellschaft, Aktive Advocacy-Arbeit auf Landes- und Bundesebene zu Hebelthemen wie Rechtsräume, Investitionen und Lernkulturwandel, Gestaltung und Moderation von Multi-Stakeholder-Prozessen, Identifikation und Bearbeitung von systemischen Hebeln im Bildungssystem, Entwicklung von Positionspapieren, Policy Briefs und strategischen Allianzen

Diagnostik und Therapie von Kindern mit den Diagnoseschwerpunkten Autismusspektrumstörungen und komplexe Entwicklungsstörungen, Mitgestaltung eines multiprofessionellen, komplexen Behandlungsplanes für betroffene Kinder und die Beratung von Familien, Logopädische Therapien im ambulanten und mobilen (insbes. KiTas) Setting, Weiterentwicklung der diagnostischen und therapeutischen Angebote des KJA/SPZ und im Autismuszentrum in Kooperation mit Autismus Leben Berlin ALB gGmbH

Übernahme der Verantwortung als Product Owner für das Portfoliomanagementsystem, Durchführung quantitativer Analysen und Optimierungsmodelle in energiewirtschaftlichen Zusammenhängen, Erkennung wiederkehrender Geschäftsanforderungen und Übersetzung in skalierbare, technische Lösungen, Entwicklung von IT-Tools zur Automatisierung und Entscheidungsunterstützung (z. B. mit Python), Einbringung von Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz und Machine Learning, Mitgestaltung digitaler Innovationen in bereichsübergreifenden Projekten

Erarbeitung zukunftsfähiger Strategien für die Einbindung von Windkrafterzeugung in ein Stromportfolio und Entwicklung passender Vermarktungsstrategien wie PPA, Direktvermarktung, Flexibilitätsoptionen, Begleitung technischer und energiewirtschaftlicher Due Diligence Prozesse bei Windenergieprojekten, Projektentwicklung, Aufbau und Bewertung von Konzepten zur Errichtung und Integration von Windkraftanlagen, Modellierung und Bewertung von Windkraftanlagen (Winddatenanalyse, Performance-Kenndaten, Ertragssimulation, Wirtschaftlichkeitsanalysen), Ableitung von Risikomanagement und Szenarioanalysen - Entwicklung und Implementierung von Absicherungsstrategien, Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

Information, Beratung und Unterstützung von Mitgliedshochschulen zu den technischen Basisfunktionen in den uni-assist-Hochschulportalen und den dazugehörigen Diensten, Annahme, Kategorisierung und Priorisierung von Anfragen, Anwendungsproblemen und Störungsmeldungen (Mitgliedshochschulen + intern) per E-Mail, am Telefon und per Ticket-System (JIRA), Bearbeitung und Lösung von Anfragen sowie Anwendungsproblemen im IT-Hochschulservice bzw. Weitergabe der Anfragen an die zuständige Fachabteilung, Dokumentation, Analyse und Auswertung der technischen Support-Anfragen zugunsten der laufenden Optimierung von Geschäftsprozessen und Serviceleistungen rund um den Hochschulservice in Zusammenarbeit mit der Teamleitung, Unterstützende Administration und begleitendes Monitoring des Exports von Datensätzen an die Mitgliedshochschulen, Mitarbeit bei der Pflege und dem Ausbau von zielgruppenspezifischen Informations- und Kommunikationsangeboten und ihrer Umsetzung über verschiedene Medien und Kanäle, insbesondere in Wissensdatenbanken (Confluence) und Websites (TYPO 3), Mitwirkung in bzw. Durchführung von Workshops, Schulungs- und Informationsveranstaltungen für Mitgliedshochschulen und interne Zwecke, Vertretung von uni-assist auf einschlägigen Fachveranstaltungen, in Arbeitsgruppen und Gremien sowie intern in den Arbeitsgruppen der IT

Beaufsichtigung des Badebetriebes und Gewährleistung der Verkehrssicherheit, Einleiten und Ausüben von Wasserrettungsmaßnahmen, Durchführen von Erste-Hilfe-Maßnahmen, Reinigung und Pflege aller Einrichtungen der Bäder, Abnahme von Schwimmabzeichen, Vorbereitung und Mitarbeit bei Veranstaltungen in der Schwimmhalle und am Badesee

Planung betrieblicher Übernahmen durch externe Dienstleistende und Entwicklung von Betriebsmodellen, Steuerung der Erstellung von Übernahme-Konzepten unter Berücksichtigung technischer, organisatorischer und vertraglicher Rahmenbedingungen, Formulierung von Leistungsbeschreibungen zur Sicherstellung der Qualität von Betriebsübernahmen, Sicherstellung effizienter, wirtschaftlicher und zeitgerechter Aufgabenübergänge in Absprache mit internen Fachabteilungen, Koordinierung des Verfassens, der Weiterentwicklung und der Übergabe von Dokumentationen, Begleitung der Umsetzung der Arbeitspakete und Gewährleistung deren qualitätsgerechte Umsetzung, Steuerung von Gegenmaßnahmen bei auftretenden Schwierigkeiten, Steuerung der Bearbeitung offener Punkte nach abgeschlossenen Betriebsübernahmen und anderen Themen des laufenden Betriebs, Optimierung von Vorgehensweisen für künftige Betriebsübernahmen

Leitung und Aufbau des neu ausgerichteten Referats Pflegepersonal, Regulierung von Tätigkeiten durch Pflegepersonen in der Langzeitpflege, Begleitung der untergesetzlichen Normgebung bei der Einführung neuer beruflicher Rollen, Begleitung des Aufbaus des Beschäftigtenverzeichnisses und der Verbesserung der Analytik zur Personalsituation, Aktualisierung und Erlass von Empfehlungen des GKV-Spitzenverbandes zur Gewährung von wohnumfeldverbessernden Maßnahmen

Vorbereitung, Durchführung und Analyse eines qualitativ hochwertigen Unterrichts gemäß der Festlegungen aus Lernzielen und Lehrplänen/ Curricula, Unterricht im Fach Wirtschafts- und Sozialkunde, Optionale Praxisbetreuung der Schülerinnen und Schüler in den Praktika

Prüfen der Arztabrechnungen auf Plausibilität, einschließlich telefonischem Kontakt mit den Leistungserbringenden in diesem Zusammenhang, Termingerechte sachliche und fachliche Bearbeitung der Arztabrechnungen, Umsetzung von Regelungen des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM) unter Berücksichtigung unserer KV-spezifischen Verträge, Korrespondenz mit Ärzt:innen und Psychotherapeut:innen zur Klärung von Abrechnungsfragen, Regelmäßiger Austausch mit anderen Abteilungen der KV Berlin

Koordination mit Corporate Governance, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Erstellung von Betriebsvereinbarungen, Projektcontrolling, Effiziente Kommunikation zwischen IT und Einkauf, Softwareanalyse, Partnermanagement, Transformationsunterstützung, Software-Leistungsmanagement, Vertragsmanagement, Rechnungsbearbeitung, Angebots- und Rechnungsbearbeitung, Angebotsbewertung

Planung und Steuerung von Projekten über alle HOAI-Leistungsphasen (1–9), Austausch asbesthaltiger Brandschutzklappen, Strategische Projektvorbereitung sowie die fachliche Konzeption, Planung, Koordination und Umsetzung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umgestaltungsmaßnahmen, Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle, Steuerung externe Planungsbüros und Koordination interne Projektteams

selbstständige buchhalterische/ elektronische Erfassung/ Bearbeitung umfassender Geschäftsvorfälle über den Verbandsquerschnitt, bspw. Eingangs -/ Ausgangsrechnungen, Kontoauszüge, selbständige Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs unserer Projekte, Erstellung regelmäßiger Auswertungen für Projekte/ Außenstellen und angrenzende Verbände, Unterstützung bei Monats-/ Quartals- und Jahresabschlussarbeiten, Anlage und Pflege von Stammdaten, Unterstützung bei Kalkulationen, Auswertungen und Dokumentationen sowie in der Schnittstellenarbeit zur Lohnbuchhaltung, Unterstützung bei der Digitalisierung, Entbürokratisierung und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und Buchführungsrichtlinien, Schnittstellenkommunikation in andere Verbandsbereiche und innerhalb der zentralen Dienste

Verantwortung für den F&B Bereich (Frühstück, Abend, Bar- und Tagungsbetrieb) im Airport Hotel Adlershof übernehmen, Für einen reibungslosen Ablauf in beiden Bereichen (Küche und Service) sorgen, Sicherstellen, dass Gäste einen hervorragenden Service erleben, Team koordinieren und unterstützen – inklusive Aushilfen, Personaleinsatz planen und aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten, Bei Veranstaltungen und Events in der Bar die operative Leitung übernehmen, Für eine professionelle Durchführung sorgen, Auf Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Servicestandards achten, Mit flexiblen Einsatzzeiten arbeiten – auch an einzelnen Samstagen und bei besonderen Veranstaltungen, Bei Bedarf andere Hotels der Gruppe unterstützen, Insbesondere bei der Übernahme und Eröffnung des neuen Tagungshotels im Süden Berlins mithelfen, Eng mit der Hotelleitung, der Küche, dem Veranstaltungsmanagement und dem zentralen Marketing-Team zusammenarbeiten, Wareneinsatz kontrollieren, Monatliche Inventur durchführen, Verantwortlich für die internen Preiskalkulationen sein

Plant und führt eigenständig Verkaufsaktivitäten für alle Hotels der Gruppe durch., Übernimmt die aktive Kundenakquise und betreut Bestandskunden im Corporate- und Leisure-Bereich., Qualifiziert neue Geschäftspartner:innen und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf., Führt Verkaufsgespräche, Vertragsverhandlungen und Hausführungen in unseren Hotels., Präsentiert unsere Häuser auf Messen, Netzwerkveranstaltungen und Events., Beobachtet und analysiert den Hotelmarkt sowie Mitbewerber und leitest daraus gezielte Vertriebsmaßnahmen ab., Wertet Kundenumsätze aus und entwickelst strategische Maßnahmen zur Umsatzsteigerung., Baut das Tagungs- und Veranstaltungsgeschäft (MICE) aktiv aus., Erstellt regelmäßige Berichte und Analysen für die Hotel- und Revenue-Manager., Wirkt bei internen und externen Hotelevents aktiv mit.

Führungsaufgabe mit Fach-, Ressourcen- und Ergebnisverantwortung für die Schwerpunktthemen (Gefahrenabwehr, Arbeitssicherheit und Brandschutz, Sicherheit und Sicherheitsmanagement) sowie Budgetverantwortung, insbesondere Qualitätskontrolle und fachliche Steuerung, strategische Weiterentwicklung und Fortschreibung eines integrativen betrieblichen Gefahrenabwehrmanagements und Implementierung sach- und aufgabengebietsspezifischer Managementsysteme (inklusive Verwaltungsanweisungen, Dienstanweisungen zur Organisation von Aufgaben- und Verantwortungsaufteilungen und -übertragungen, Handlungsempfehlungen etc.), Festlegung von Handlungsleitlinien, Prioritätensetzungen und Erstellen von Arbeitszielen für die Aufgabenerfüllung des Referates, Monitoring und Koordination der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Arbeitsgebiet, Analyse der Arbeitsprozesse der im Referat angesiedelten Themen für die Universitätsleitung im Hinblick auf Ergebniserzielung, interner Organisation, sparsamem Umgang mit den Ressourcen unter Beachtung der rechtlichen Aspekte sowie deren fachlicher Beurteilung und Bewertung, Beratung, Führung, Personalentwicklung und fachliche Anleitung und Kontrolle der Mitarbeitenden des Referats in allen Fragen der Aufgabenstellung und -erfüllung, Verantwortung für die Koordinierung der Aufgabenbearbeitung, Schnittstellenmanagement nach innen und außen – Beratung, Unterstützung und Begleitung, fachliche Beratung und Unterstützung der Präsidentin oder des Präsidenten sowie fachliche Beratung, Unterstützung und Kontrolle der Leitungen der Organisationseinheiten, der örtlichen Brandschutzkräfte sowie der Technischen Abteilung bei der:, Einhaltung der HU-Brandschutzgrundsätze, der HU-Rahmenhausordnung sowie der HU-Rahmenbrandschutzordnung in der jeweils geltenden Fassung, Einweisung von Brandschutzkräften, regelmäßigen Aus- und Weiterbildung von Brandschutzkräften, Organisation, Veranlassung, Durchführung und Auswertung von Brandschutz- und Räumungs-/Evakuierungsübungen, Kontrolle der Gebäude, baulichen Anlagen oder Grundstücke im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes, Beurteilung von Brandgefährdungen an Arbeitsplätzen sowie in und an Gebäuden, baulichen Anlagen oder Grundstücken, Erstellung, Aktualisierung und Bekanntmachung gebäudespezifischer Alarmpläne

Entgegennehmen von eingehenden Telefonaten, Begrüßung der nationalen und internationalen Gäste der Geschäftsstelle sowie des HIDA Office, Veranstaltungsbetreuung (z. B. Koordination von Terminen und Konferenzraumbuchungen, Vor- und Nachbereitung der Konferenzräume), Unterstützung des Facility Managements (z. B. unterstützende Abwicklung der Inventur)

Define and execute the GPO strategy for the Neurovascular business across the GSA region., Position Stryker as the partner of choice in neurovascular interventions through innovative solutions and long-term strategic planning., Build and maintain trusted relationships with C-Suite executives in both private and public healthcare systems., Develop and deliver 3-year strategic plans in close collaboration with divisional leadership., Drive high-impact, cross-functional projects together with Sales, Marketing, Legal, Compliance, Finance, Government Affairs, and Clinical teams., Translate market dynamics and competitor intelligence into actionable growth strategies and differentiated customer value., Partner with the sales organization to identify business opportunities and maximize Enterprise account performance., Provide timely, data-driven insights to support decision-making and program optimization., Represent Stryker at key industry events, scientific congresses, and customer forums.