Ressourcenplanung und Aufgabenverteilung für ein ca. 12-köpfiges Team aus unterschiedlichen Disziplinen, Durchführung von Status-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen mit allen Teammitgliedern, Unterstützung bei der Beratung unserer (Neu-)Kund*innen, Feedback an alle Teammitglieder bezüglich der Projektqualität, Prüfung und Freigabe von Kostenschätzungen, Angeboten und Kalkulationen, Projektcontrolling und Personalkostenplanung, Begleitung von Bewerbungsprozessen für Festanstellungen und Freelancer*innen, Etablierung von Wissensmanagement und -weitergabe innerhalb des Teams

Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie zur nachhaltigen Stärkung der Marktposition im Kanal Apotheke, Verantwortung für die Umsetzung der Kanalstrategie gemeinsam mit dem Vertrieb sowie die Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung im Vertrieb, Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketing- und Kommunikationsstrategien inkl. Targeting, Segmentierung sowie Ableitung der vertrieblichen Aufgabenstellungen, Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Meinungsbildnern und relevanten Stakeholdern zur nachhaltigen Marktdurchdringung, Verantwortung für Marktpricing, Wettbewerbsmonitoring sowie Listenpreisgestaltung in Abstimmung mit dem Pricing Manager, Steuerung des gesamten Product Lifecycle im deutschen Markt, insbesondere Vermarktung, Solutions und Optimierungen, Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung der Marketing-Performance-KPIs durch gezieltes Monitoring, Kampagnen- und Leadmanagement

Aufbau und Pflege einer einheitlichen und konsistenten für Sales & Marketing relevanten Datenbasis für Targets, Preise, Fakten sowie unser gesamtes Studienangebot auf allen relevanten Plattformen (Homepage, Bewerberplattform, CRM-System etc.), Harmonisierung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zur Reduzierung von Inkonsistenzen und Steigerung der Effizienz, Enge Zusammenarbeit mit den akademischen Schools, den regionalen Teams und anderen Verwaltungsbereichen wie u.a. unserem QM - Team, um neue Studiengänge und -formate zielgerichtet in unsere Sales & Marketing-Prozesse einzubinden, Steuerung der Rollouts neuer Studienangebote, um die vertrieblichen und marketingstrategischen Ziele zu erreichen, Schaffung eines zentralen Anlaufpunkts, an dem alle Informationen aus Sales und Marketing rund unser Produktportfolio zusammenfließen und bereichsübergreifend genutzt werden können

Visuelle Markenstrategie: Du sorgst dafür, dass sich unsere Brands mit konsistenten Designs und visueller Differenzierung von anderen Marken abheben, Kampagnen & Ads: Du bringst Branding und Performance in Einklang:Gemeinsam mit Copy, Grafik, Video und Performance Marketing konzipierst du Creatives, die funktionieren – ob Facebook-Still oder TV-Spot, Multimediale Kommunikation: Von Ads über Landingpages bis zum Packaging – du behältst den Überblick über alle visuellen Touchpoints und stimmst dich eng mit den unterschiedlichen Teams ab., Teamführung & Sparring: Du leitest unser Grafik-Team, arbeitest auf Augenhöhe mit allen Marketing-Teams und coachst Mitarbeitende und Freelancer fachlich., Hands-On: Du arbeitest tatkräftig im Grafik Team mit und erstellst Designs und Assets für verschiedene Bereiche., Qualitätssicherung & Projektverantwortung: Du verantwortest die Qualität und Konsistenz unserer Designs, hältst Timings ein und sorgst dafür, dass kreative Prozesse reibungslos laufen – auch, wenn mehrere Projekten parallel laufen.

Planung und Umsetzung der Eventstrategie – von Fachmessen über Kundenevents bis zu Nachhaltigkeitskonferenzen, Entwicklung von Messeständen, Präsentationen und Kommunikationsmaterialien zur optimalen Positionierung unserer Marke, Koordination mit internen und externen Partnern zur erfolgreichen Durchführung von Veranstaltungen, Entwicklung und Steuerung von integrierten Marketingkampagnen zur Lead-Generierung und Kundenbindung, Umsetzung von Print- und Digital-Kampagnen (z. B. Direct Mailings, Webinare, Newsletter), Enge Zusammenarbeit mit Sales & Business Development & Product Management, um relevante Zielgruppen gezielt anzusprechen, Entwicklung und Umsetzung von Co-Branding- und Marketingkooperationen mit unseren Kunden und Partnern, Erstellung von Success Stories sowie Kampagnen mit unseren Kunden, um die Wirkung unserer Produkte in deren B2C-Kundschaft zu vermarkten, Projektmanagement für kundenspezifische Marketingmaßnahmen, Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie für LinkedIn & Co., Kampagnen zur Leadgenerierung und Interaktion mit der B2B-Zielgruppe

Sie beraten die Geschäftsführung in allen Marketing- und PR-Fragen, Sie sind zuständig von der Strategie, über die Planung und Umsetzung bis hin zum Monitoring aller Marketingmaßnahmen und Kampagnen für eine effektive Zielgruppenansprache, auch organisationsübergreifend, Sie sind Pressesprecher:in, bearbeiten Presseanfragen und organisieren Pressekonferenzen, Sie verantworten die interne Kommunikation über das Intranet, Mitarbeiter-Newsletter und Newsticker, Sie sind Eventmanager:in für interne und externe Veranstaltungen (z. B. Mitarbeiterforum, Symposien, Tag der offenen Tür), Sie erstellen und veröffentlichen Content - Text, Bild und Video - für die Social-Media-Kanäle sowie für digitale und klassische Werbemittel

Planung und Koordination unserer LAMBDA-Seminare, Organisation von Auftritten auf ausgewählten Fachveranstaltungen, Kontinuierliche Aktualisierung unseres Social-Media-Contents und Pflege der Websiteinhalte, Kreative Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Marketingstrategien, Mitgestaltung von Marketingkampagnen und Werbemitteln, Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams

Erstellung und Durchführung von Vermarktungskonzepten für das Produktportfolio, Marktrecherche und Wettbewerbsanalyse, Koordination der Pressearbeit, Pflege und Weiterentwicklung von unseren Webseiten und anderen Vertriebskanälen, Planung und Organisation von Messen und Veranstaltungen, Marketingplanung und Marketingcontrolling, Koordination Kundeninformationen, Erstellung und Überarbeitung von Unterlagen, Flyern und Preislisten, Verwaltung von Give-aways, Prospekten und Werbemitteln, Ansprechpartner für Vertrieb und Händler, Aufbau von Social Media

Leitung des Recruitment und Admissions Officer Teams, Sicherstellung der Qualität im Zulassungs- und Bewerbungsverfahren, Überwachung und Verbesserung von Standards und Zielen, Planung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team; Überwachung und Kontrolle der zugehörigen Budgets, Zusammenarbeit mit dem Direktor of Admissions und Recruitment zur Sicherstellung einheitlicher Prozesse und Strukturen, Regelmäßige Erstellung von umfassenden Statistiken und Reports, sowie Wettbewerbsanalysen, Enge Zusammenarbeit mit dem Programmmanagement, der Studienbetreuung und anderen relevanten Abteilungen

Strategische Weiterentwicklung des gesamten Produktportfolios in Abstimmung mit den weiteren Stakeholdern im Top-Management, Führung und Weiterentwicklung des Produktmanagements in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktentwicklung, Marketing, Vertrieb und Produktion, Verantwortung für die Markteinführung und langfristige Vermarktungsstrategie der neuen Produktgeneration, Analyse und Bewertung von Markt- und Kundenanforderungen sowie frühzeitiges Aufgreifen von Zukunftstrends

Durchlauf verschiedener Stationen im Bereich Marketing & Sales, Kennenlernen der klassischen Marketinginstrumente im Brand Management, Eintauchen in die digitale Welt des Digital-Teams, Umsetzung von Kategoriepotenzialen und Portfoliostrategien im Category Management & Business Development, Betreuung von Schlüsselkund:innen im Key Account Management, Zusammenarbeit mit europäischen Ländermärkten im International Sales

Entwicklung und Vermittlung einer klaren Produktvision und -strategie, Führung, Förderung und Entwicklung eines Teams von Product Owner und UXlern, Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Engineering, Project Leads, Application Support und Operations), Abstimmung des End-to-End-Produktentwicklungsprozesses von der Idee bis zum Release, Priorisierung für Produktinitiativen und Verwaltung der Produkt-Roadmaps, Bindeglied zwischen den einzelnen Stakeholdern und Verantwortung für einen regelmäßigen Austausch über die Produktleistung, den Fortschritt der Roadmap sowie die strategische Ausrichtung

Strategische Beratung von Unternehmen zur Weiterentwicklung ihrer Marke, Empathische:r Vermittler:in zwischen Kund:innen und Team, Steuerung von vielseitigen Branding- und Digitalprojekten

Sie sind das Herzstück unserer Messe- und Eventplanung: Von der ersten Idee über die strategische Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung orchestrieren Sie beeindruckende internationale Auftritte und sorgen für maximale Sichtbarkeit, Sie entwickeln überzeugende Content- und Marketingmaterialien, die unsere Zielgruppen nicht nur erreichen, sondern nachhaltig begeistern – ob digital, print oder live vor Ort, Sie koordinieren externe Dienstleister, behalten Timings und Budgets im Blick und stellen sicher, dass alle Prozesse effizient und reibungslos ablaufen, Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung und Stärkung unseres Employer Brandings bei, indem Sie unsere Arbeitgebermarke strategisch positionieren und für potenzielle Talente noch attraktiver machen

Markenentwicklung & Corporate Design, Website-Gestaltung, E-Mail-Newsletter, Interne Kommunikation, Flexible Teamunterstützung, Monitoring & Optimierung, Projektmanagement

Betreuung des Potsdam♥Liebe-Vorteilsprogramms und dessen digitale Weiterentwicklung, Akquise neuer Partner für das Programm und den Familienkalender, Planung und Umsetzung crossmedialer Inhalte für Marketingkanäle, Steuerung von Sponsoring-Projekten, Erstellung von Verträgen und Koordination werblicher Gegenleistungen, Planung von Kundenbindungsaktionen und Organisation von Events, Überwachung aller Marketingmaßnahmen und Einhaltung von Terminen, Zentrale Schnittstelle für interne und externe Stakeholder, Administration von Bedarfsanforderungen über Terminplanung bis zur Einhaltung von Sicherheits- und Umweltschutzrichtlinien

Konzeption von Postings und Schreiben von Captions für Social Media Accounts, Optimierung der ersten Online-Touchpoints von Interessent:Innen, Pflege der Website, Unterstützung beim Online-Reporting

Gestaltung der strategischen interne Kommunikation und Schaffung von Transparenz und Nähe im gesamten Unternehmen., Sicherstellung einer transparenten und wirkungsvollen Informationsweitergabe zwischen Management und Mitarbeitenden, einschließlich der Kommunikation zu Führungsthemen sowie der kommunikativen Begleitung von Feedbackprozessen, Unternehmenskultur zum Leben erwecken – mit klarer Wertekommunikation und kreativen Impulsen., Verantwortung, Steuerung und Weiterentwicklung der internen Plattformen (z. B. Intranet)., Enge Zusammenarbeit mit IT und Fachabteilungen zur Bereitstellung von Wissensressourcen und deren Pflege sowie zur Orientierung der Mitarbeitenden., Verantwortung für die internen Kanäle, Entwicklung dieser und Stärkung von Engagement & Identifikation., Entwicklung von gemeinsamen Formaten und Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit HR und der Unternehmenskommunikation., Führung und Entwicklung eines motivierten Teams.

(Mit-)Entwicklung und Implementierung einer SEO- und SEA-Strategie zur Maximierung von Traffic und Conversion Rates, Fachliche Leitung und Coaching des SEO- und SEA-Teams, Erstellung von Guidelines und Vorlagen für SEO Content Team und Validierung von SEO-Content, Effektiver Einsatz und Monitoring des SEO-/SEA-Budgets sowie Optimierung von CPC, CTR und Conversion Rates, Proaktive Auswahl, Evaluierung und Steuerung strategischer Dienstleister, Intensives Schnittstellen-Management mit der IT-Abteilung, um sicherzustellen, dass alle SEO-/SEA-Aktivitäten technisch optimal unterstützt und weiterentwickelt werden, Austausch und Zusammenarbeit mit DIN und DIN Solutions, Vorantreiben einer einheitlichen SEO-/SEA-Strategie innerhalb der Gruppe, Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends und Chancen, Implementierung effizienter Prozesse und Workflows zur kontinuierlichen Verbesserung, Regelmäßige Berichterstattung an die Gruppenleitung und enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

den Head of Performance Marketing bei dem Ausbau und der Steuerung der PPC-Kanäle, inkl. SEA (Google Ads, Microsoft Advertising), Paid Social und Display, unterstützt?, das Wachstum insbesondere im Bereich Suchmaschinenwerbung (SEA /Paid Search) vorantreibst?, die Kampagnenstruktur optimierst, Anzeigentexte erstellst und A/B-Tests durchführst, um unsere Performance kontinuierlich zu verbessern?, unsere Performance-Ergebnisse monitorst und daraus Handlungsempfehlungen ableitest, um unsere Marketingeffizienz zu steigern?, den Markt im Blick behältst, Trends proaktiv erkennst und neue Werbemöglichkeiten evaluierst?, gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kanalübergreifende Kampagnen erarbeitest, um die User Journey gezielt zu attribuieren und optimale Ziele zu erreichen?, das Channel-Reporting weiterentwickelst, optimierst und stets im Blick behältst?