36 Teilzeit Head of Marketing Jobs

Analyse des Marktes, der Zielgruppen und des Wettbewerbs, Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie mit Fokus auf Neukundengewinnung, Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Positionierung und Weiterentwicklung der Marke, Controlling und Erfolgsmessung mit geeigneten KPIs, Betreuung unseres B2B-Webauftritts, Erstellung von Marketingmaterialien (wie Broschüren, Flyer, Präsentationen), Unterstützung bei Veranstaltungen, sowohl online als auch in Präsenz (z. B. Messeauftritte), Pflege und Weiterentwicklung öffentlicher Kommunikationskanäle

Markenstrategie entwickeln & umsetzen, Content-Strategie entwickeln & umsetzen, Product-Launches begleiten, Marketingmaßnahmen planen & optimieren, Unterstützung von Events & Webinaren

Entwicklung und Umsetzung einer nationalen und internationalen Strategie fürs Studierendenmarketing, Markt- und Zielgruppenanalyse, Definition von Marketingzielen und strategische Erfolgsmessung (Performance-Marketing), Entwicklung der Marke der Universität Trier und erfolgreiche Umsetzung einer Corporate Identity-Strategie, Koordination des dezentralen Studierendenmarketings in den Fächern und Fachbereichen, serviceorientierte Beratung und Unterstützung der Einrichtungen, Fachbereiche und Fächer in zentralen und dezentralen Marketingaktivitäten, Auswahl von externen Agenturen und eigenverantwortliche Steuerung der Zusammenarbeit, eigenständige Projektverantwortung, Entwicklung von Content-Strategien im Team Kommunikation und Marketing

Planung, Erstellung und Qualitätssicherung von Inhalten für unternehmensspezifische Themen, einschließlich Grafiken und Videos, über alle relevanten Kanäle hinweg (Website, Social Media, Newsletter, Blogs etc.)., Betreuung der Homepage und der Landingpages, inklusive regelmäßiger Updates und Optimierungen zur Steigerung der Benutzerfreundlichkeit., Durchführung von Funnel-Marketing-Maßnahmen zur Optimierung der Zielgruppenansprache., Durchführung von SEO-Optimierungen zur Verbesserung der Sichtbarkeit und Auffindbarkeit in Suchmaschinen., Mitwirkung beim Aufbau eines Intranets zur Verbesserung der internen Kommunikation und Informationsverteilung., Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Messen., Unterstützung in der Projektkommunikation, einschließlich der Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern.

Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und -formaten, Verantwortung und Weiterentwicklung der redaktionellen Kommunikation, Acker und die Mission auf allen relevanten Kanälen sichtbar machen, Zielgruppenspezifische Marketing-Projekte und medienübergreifende Kampagnen, Geschichten von und vom Acker erzählen, Unterstützung des Teams bei der Schwerpunktsetzung und Ressourcenplanung, Raum für Weiterentwicklung geben und wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen, Verantwortung für Corporate Wording, Projektbasierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Ackerteams, Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften, Steuerung der Presseagentur

Konzeption, Umsetzung und Analyse einer langfristigen Marketing-Strategie in Abstimmung mit den unterschiedlichen Abteilungen der DRK-Schwesternschaft, Erarbeiten und Umsetzen von zielgruppenrelevanten Maßnahmen und Kampagnen, Weiterentwicklung und Führung unserer Social-Media-Kanäle mit dem Ziel einer signifikanten Reichweitenerhöhung sowie Stärkung des Employer Brandings, aktive Beobachtung aktueller Trends im Recruiting und Auswahl geeigneter Online-Portale, Organisation und Teilnahme an Karrieremessen, Events und internen Veranstaltungen, hohes strategisches Kommunikationsverständnis und zielgruppengerechte Anwendung moderner, interaktiver Kommunikationsinstrumente

Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Marketingkanäle, Pflege und Optimierung der Webseiten (z.B. mit Craft, Contao, WordPress), Entwicklung kanalübergreifender Performance-Marketing-Strategien, Planung, Durchführung und Analyse von Performance-Marketing-Kampagnen, Erstellung von Reports zur Performance-Überwachung und Ableitung strategischer Empfehlungen, Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifizierung neuer Trends, Umsetzung und Optimierung von SEO-, SEM-, Social Media- und Content-Marketing-Strategien, Aussteuerung von Google Ads, Social Ads und anderen Werbemaßnahmen, Nutzung von Web-Analyse-Tools zur Performance-Analyse, Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Umsetzung von Projekten

Entwicklung und Implementierung von Multi-Channel Online-Marketing-Strategien mit Fokus auf Lead-Generierung und Marktpositionierung, Planung, Ausführung und Optimierung von Performance Marketing Kampagnen über verschiedene Kanäle (Google Ads, Meta Ads und andere Kanäle), Enge Zusammenarbeit mit dem Projektakquise-Team, um innovative Marketingkonzepte zu entwickeln, Monitoring von KPIs zur Analyse der Marktentwicklung und des Erfolgs von Marketingmaßnahmen, Teilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen zur Förderung der Unternehmens- und Markenpräsenz

Koordination von E-Mail-Kampagnen (Planung, Versand, Erfolgskontrolle), Auswertung von Kampagnen und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Erstellung von zielgruppenspezifischen Inhalten, Unterstützung bei der Erstellung von Landingpages, Entwicklung von Marketingstrategien und Koordination der Kommunikation mit Beteiligungsgesellschaften

eigenständige Gewinnung und Betreuung der Kooperations- und Praxispartnerschaften mit Unternehmen, Berater*innen und Verbänden, Planung und Durchführung von Marketing-Kampagnen zur Gewinnung von Studierenden für alle Studiengänge der Fakultät Recht, eigenständige Koordination, Planung und Durchführung von publikumswirksamen wissenschaftlichen und kooperativen Veranstaltungen, Betreuung der Pressearbeit, Koordination der Betreuung der Homepages und Social Media Accounts

Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Bekanntheit unserer Angebote, Vertriebstätigkeit, Telefonmarketing und direkte Ansprache relevanter Stellen (z. B. Jugendämter, Schulen, Arbeitsagenturen) zur aktiven Platzierung unserer Angebote, SEO & SEA Optimierung der Webinhalte sowie Erstellung und Steuerung von Kommunikationskampagnen für digitale und klassische Kanäle, Entwicklung von Materialien für Marketing und Vertrieb, Content-Erstellung für diverse Kanäle (Social Media), Analyse von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung

Umsetzung der Kommunikations-, Marketing und Social-Media-Strategie, Betreuung der Homepage und Konzeption neuer Landingpages in Craft CMS, Beitrag zu einem erfolgreichen Employer Branding mit zielgruppenspezifischen Marketingaktionen, Zentraler Ansprechpartner für Marketingthemen innerhalb des Unternehmens

Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketing- und Social-Media-Strategien zur Zielgruppenansprache und Community Building, Kreative Content-Produktion (Text, Bild, Video, Reels, Storytelling) für die Social-Media-Kanäle, Konzeption und Umsetzung datengetriebener Marketing- und Performance-Kampagnen zur Sichtbarkeit des Theaters und seiner Produktionen in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Kommunikation und Marketing und der Intendanz, Redaktionelle Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation, Monitoring, Analyse und Optimierung von Marketing- und Social-Media-Maßnahmen anhand datenbasierter Insights, Pflege und Ausbau von Kooperationen mit relevanten Stakeholder:innen sowie Community Management, Entwicklung und Implementierung von kanalübergreifenden digitalen Branding-Strategien, Organisation und Betreuung von Marketingveranstaltungen und Promotions

Daten- und Portfolio-Management: Aufbau und Pflege einer einheitlichen und konsistenten für Sales & Marketing relevanten Datenbasis für Targets, Preise, Fakten sowie unser gesamtes Studienangebot auf allen relevanten Plattformen (Homepage, Bewerberplattform, CRM-System etc.), Prozessoptimierung: Harmonisierung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zur Reduzierung von Inkonsistenzen und Steigerung der Effizienz, Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit den akademischen Schools, den regionalen Teams und anderen Verwaltungsbereichen wie u.a. unserem QM - Team, um neue Studiengänge und -formate zielgerichtet in unsere Sales & Marketing-Prozesse einzubinden, Strategische Unterstützung: Steuerung der Rollouts neuer Studienangebote, um die vertrieblichen und marketingstrategischen Ziele zu erreichen, Kommunikation & Kollaboration: Schaffung eines zentralen Anlaufpunkts, an dem alle Informationen aus Sales und Marketing rund unser Produktportfolio zusammenfließen und bereichsübergreifend genutzt werden können

Konzeption, Planung und Umsetzung von Netzwerktreffen, politischen Veranstaltungen, Themenstammtischen sowie Bildungsprojekten (Workshops, Schulungen, Webinare und Präsenzveranstaltungen)., Entwicklung und Umsetzung gezielter Marketingstrategien zur Bewerbung der Veranstaltungen und Bildungsangebote., Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Dozent:innen, Bildungseinrichtungen und relevanten Akteur:innen im Bereich beruflicher und politischer Bildung., Enge Abstimmung mit Teilnehmer:innen, Partnern und Dienstleistern für eine reibungslose Durchführung., Koordination aller organisatorischen Details – vor Ort und online., Analyse und Auswertung von Veranstaltungen zur kontinuierlichen Optimierung., Erstellung und Bearbeitung von Marketingmaterialien (z. B. Flyer, Broschüren, Programme)., Pflege und Aktualisierung der Vereins-Website mit Fokus auf Veranstaltungen und Bildungsangebote., Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kommunikationskanäle (Newsletter, Social Media, Pressemitteilungen)., Weiterentwicklung von Mitgliedernetzwerken, Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Bildungsformate., Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung des Teams., Unterstützung im Tagesgeschäft, z. B. bei administrativen Aufgaben und in der Betreuung des Teams und der Mitgliedsunternehmen., Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten und enge Abstimmung mit der Geschäftsführung., Hohe Anpassungsfähigkeit gefragt: Prioritäten können sich dynamisch ändern, schnelle Reaktion und Flexibilität sind essenziell.

Ressourcenplanung und Aufgabenverteilung für ein ca. 12-köpfiges Team aus unterschiedlichen Disziplinen, Durchführung von Status-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen mit allen Teammitgliedern, Unterstützung bei der Beratung unserer (Neu-)Kund*innen, Feedback an alle Teammitglieder bezüglich der Projektqualität, Prüfung und Freigabe von Kostenschätzungen, Angeboten und Kalkulationen, Projektcontrolling und Personalkostenplanung, Begleitung von Bewerbungsprozessen für Festanstellungen und Freelancer*innen, Etablierung von Wissensmanagement und -weitergabe innerhalb des Teams

Planung und Umsetzung der Eventstrategie – von Fachmessen über Kundenevents bis zu Nachhaltigkeitskonferenzen, Entwicklung von Messeständen, Präsentationen und Kommunikationsmaterialien zur optimalen Positionierung unserer Marke, Koordination mit internen und externen Partnern zur erfolgreichen Durchführung von Veranstaltungen, Entwicklung und Steuerung von integrierten Marketingkampagnen zur Lead-Generierung und Kundenbindung, Umsetzung von Print- und Digital-Kampagnen (z. B. Direct Mailings, Webinare, Newsletter), Enge Zusammenarbeit mit Sales & Business Development & Product Management, um relevante Zielgruppen gezielt anzusprechen, Entwicklung und Umsetzung von Co-Branding- und Marketingkooperationen mit unseren Kunden und Partnern, Erstellung von Success Stories sowie Kampagnen mit unseren Kunden, um die Wirkung unserer Produkte in deren B2C-Kundschaft zu vermarkten, Projektmanagement für kundenspezifische Marketingmaßnahmen, Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie für LinkedIn & Co., Kampagnen zur Leadgenerierung und Interaktion mit der B2B-Zielgruppe

Sie beraten die Geschäftsführung in allen Marketing- und PR-Fragen, Sie sind zuständig von der Strategie, über die Planung und Umsetzung bis hin zum Monitoring aller Marketingmaßnahmen und Kampagnen für eine effektive Zielgruppenansprache, auch organisationsübergreifend, Sie sind Pressesprecher:in, bearbeiten Presseanfragen und organisieren Pressekonferenzen, Sie verantworten die interne Kommunikation über das Intranet, Mitarbeiter-Newsletter und Newsticker, Sie sind Eventmanager:in für interne und externe Veranstaltungen (z. B. Mitarbeiterforum, Symposien, Tag der offenen Tür), Sie erstellen und veröffentlichen Content - Text, Bild und Video - für die Social-Media-Kanäle sowie für digitale und klassische Werbemittel

Planung und Koordination unserer LAMBDA-Seminare, Organisation von Auftritten auf ausgewählten Fachveranstaltungen, Kontinuierliche Aktualisierung unseres Social-Media-Contents und Pflege der Websiteinhalte, Kreative Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Marketingstrategien, Mitgestaltung von Marketingkampagnen und Werbemitteln, Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams

Disziplinarische Leitung eines B2B-Produktteams im Rahmen einer Elternzeitvertretung für digitale Content-Produkte, insb. das "Content Kit", Fachliche Führung eines cross-funktionalen Teams mit starkem Fokus auf Product-Market-Fit und erfolgreiche Etablierung digitale Content-Produkte im D-A-CH - Markt, Kundenorientierte Produktentwicklung auf Basis von Marktanalysen, Kundenfeedbacks und technologische Trends in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb, Nutzung geeigneter Methoden und Tools zur Produktentwicklung und kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozessen, Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Performance-Verbesserung