Durchführung pädagogischer Angebote an Schulen, darunter Angebote der sozial-emotionalen Förderung, Förderung von Basiskompetenzen in Deutsch und Mathematik, Lerncoaching, Teilnahme an begleitender interner Schulung, regelmäßige Evaluation nach unseren QM-Vorgaben, Rückkoppelung mit pädagogischem Schulpersonal

Konzeption und Durchführung des ideellen Förderprogramms inkl. Qualitätssicherung, Konzipierung und Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen des Begleitprogramms für Stipendiat*innen, Koordination, Begleitung und Durchführung von Auswahlverfahren im Studienwerk, Leitung Auswahlkommissionen, Inhaltliche Prüfung und Entscheidung über die Förderungsberechtigung und –dauer, Umfassende Beratung und Betreuung der Studienstipendiat*innen (zum Studienverlauf, Karriereplanung u. a.), Feedbacks zu Jahresberichten, Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen (z. B. mit Hochschulen, Forschungsorganisationen, mit Landesstiftungen, Fachbeirat Studienwerk, Medienpartnern u. a.), Öffentlichkeitsarbeit für das Studienwerk; Ansprache besonderer Fokusgruppen und Erschließung neuer Zielgruppen; Social-Media-Strategie, Anleitung von Hilfskräften, Beteiligung an Strategiebildungs- und Projektplanungsprozessen des Studienwerks resp. der gesamten Stiftung, Mitwirkung an der Umsetzung der Gemeinschaftsaufgabe „Teilhabe, Geschlechterdemokratie und Antidiskriminierung“

Planung und Organisation von Seminaren und Online-Seminaren, Teilnehmenden- und Dozierendenbetreuung, Übernahme von organisatorischen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft, Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen/Socia Media

Organisation, Koordination und strategische Weiterentwicklung der kaufm. Ausbildungsberufe & Studiengänge, Recruiting, Betreuung und Anleitung der kaufmännischen Auszubildenden und Studierenden, Betreuung der kaufmännischen Ausbildungsbeauftragten in den jeweiligen Fachbereichen, Recruiting für kaufmännische Ausbildungsbereiche und duale Studiengänge, Beteiligung an Personalmarketingmaßnahmen (u.a. Teilnahme an Ausbildungsmessen), Übernahme von Administrative & rechtliche Aufgaben im Rahmen der Ausbildungsbetreuung, Support bei der Durchführung des Praktischen Jahr (PJ) von Medizinstudierenden in Zusammenarbeit mit der PJ Koordinatorin, Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben der Personalabteilung (HR-Projekte, Onboarding Veranstaltung für Mitarbeitende)

Fachaufsicht und Anleitung einer*eines Projektmitarbeiterin*Projektmitarbeiters, Projektmanagement sowie Kommunikation mit Projektpartnern, strukturelle und fachliche Evaluation des Ist-Stands bei der Zusammenarbeit zwischen Grundschulen und Horten, Lokale Prozessbegleitung und Beratung zu Qualitätsentwicklung und multiprofessioneller Zusammenarbeit von Grundschule und Hort, Unterstützung bei der Ausgestaltung der Kooperationsvereinbarungen und Einbindung externer Kooperationspartner in das Hortangebot, Planung und Durchführung von Praxis- und Fachtagen, Entwicklung von Handlungsempfehlungen für eine gelingende Kooperation zwischen Grundschule und Hort, Berichtserstellung/ Projektmonitoring und Evaluation, Qualitätsentwicklung und -sicherung, Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Geschäftsführung

Individuelle Förderung und Begleitung der Teilnehmenden, Durchführung von Kompetenzanalysen, Erarbeitung individueller Zielvereinbarungen und Steuerung von Qualifizierungsabläufen, Förderung der beruflichen Teilhabe und Inklusion, Akquise von Praktikums- und Arbeitsstellen, Begleitung der Teilnehmenden beim Übergang in den ersten Arbeitsmarkt, Enge Zusammenarbeit mit Fachkräften, Betrieben und Behörden, Dokumentation und Evaluation der Fortschritte der Teilnehmenden, Erstellung und Aktualisierung individueller Eingliederungspläne, Aktive Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der beruflichen Bildung, Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben (SGB IX, HEGA)

Koordination und Leitung des Projekts zur Erweiterung der Ganztagsangebote an Grundschulen, Entwicklung kreativer Konzepte und passgenauer Strategien zur Erfüllung der lokalen Bedürfnisse, Ausbau einer Online-Plattform für die Ferienbuchung, Knüpfen und Pflegen von Partnerschaften mit lokalen Bildungsträgern, Elternvertretungen und Behörden, Organisation von Workshops, Schulungen und Veranstaltungen, Budgetverwaltung, Erstellung von Berichten, Analysen und Präsentationen

Sie übernehmen die praxisbezogene und engagierte Vermittlung von elektro- und informationstechnischen Themengebieten in Seminaren sowie in der Meisterausbildung, Dabei kümmern Sie sich eigenständig um die Planung, Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung Ihres Unterrichts, Mit modernen und praxisnahen Lehr- und Lernmethoden vermitteln Sie Schulungsinhalte und stehen Ihren Teilnehmern mit Ihrem Fachwissen zur Seite, Sie erstellen Lehrmaterialien, Skripte und Übungsaufgaben und begleiten Ihre Teilnehmer durch Prüfungen und Leistungsnachweise, Durch den regelmäßigen Austausch mit Unternehmen, Gremien und Kammern stellen Sie sicher, dass die Schulungsinhalte den aktuellen Marktanforderungen entsprechen

Themenplanung, Marktanalyse und Recherche aktueller Weiterbildungstrends, Konzeption und Ausgestaltung innovativer Weiterbildungsangebote, sowie Erstellung und Optimierung von Seminarinhalten und -beschreibungen, Pflege und Aktualisierung bestehender Kursangebote inklusive langfristiger Jahresplanung der Kurse und Seminare, Kommunikation und Abstimmung mit Partnern und Dozierenden, Unterstützung bei der Erstellung redaktioneller Inhalte (z. B. Mailings oder Blogbeiträge), sowie die Unterstützung bei der administrativen, organisatorischen und konzeptionellen Betreuung des Bildungsportals www.alfatraining.com, Unterstützung bei dem Auf- bzw. Ausbau von Kooperationen

Akquise und Maßnahmen zur Erreichung der Zielgruppe, Durchführung wissenschaftlicher Recherchen zur Thematik, Mitarbeit bei der Erarbeitung von Seminarkonzepten, Selbstständige Durchführung von Präventions- und Bildungsseminaren, Mitwirkung am Ausbau von Interventionsformaten (auch online), Erarbeitung von Fördermittelanträgen und Rechenschaftsberichten, Mitarbeit an der Konzeption von Fortbildungen für Lehrkräfte und anderen Multiplikatorinnen und Multiplikatoren, Mitarbeit beim Projektmanagement und Berichtswesen, Aufbau von Netzwerken und Kooperationen, Qualitätssicherung, Feedbackverwertung und Dokumentation, Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit zum Projekt

Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen und Fehlermeldungen sowie eine nachhaltige Dokumentation, Beratung von Schulen und Bildungseinrichtungen zur optimalen Nutzung unserer IT-Lösungen, Unterstützung bei der Implementierung neuer Funktionen und digitaler Lösungen, Planung, Durchführung und Dokumentation von Software-Tests, Koordination zwischen internen technischen Teams und den Kund*innen, Überwachung von Software-Releases und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs, sowie Bearbeitung von Incidents und Change Requests im Rahmen des IT-Supports, Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität, Regelmäßige Abstimmung mit den Produktverantwortlichen zu aktuellen Herausforderungen und Weiterentwicklungen

Planung und Umsetzung: Organisation von Veranstaltungen wie Seminaren, Konferenzen, Aktionstagen, Projektwochen und Messen zur Studien- und Berufsorientierung., Koordination: Abstimmung mit internen Fachabteilungen, Lehrkräften, externen Partnern und internationalen Kontakten., Budget & Logistik: Verantwortung für Kostenkontrolle, Raumplanung, Technik, Catering und weitere Services., Marketing & Kommunikation: Entwicklung kreativer Veranstaltungskonzepte, Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und Öffentlichkeitsarbeit., Teilnehmer- & Partner-Management: Akquise von Ausstellern, Referenten und Keynote-Speakern sowie Betreuung von Schülergruppen., Internationale Projekte: Unterstützung bei Austausch- und Erasmus-Programmen., Nachbereitung & Evaluation: Analyse und Optimierung der Veranstaltungsabläufe.

Erstellen von didaktischen Materialien zum selbstgesteuerten Lernen der Sek. I/II (analog-digital) mit dem Schwerpunkt Weimar um 1800 und Erinnerungskultur in aktuellen Fragestellungen., Planen, Umsetzen und Durchführen von Workshops, Projekttagen und Bildungsprojekten für Schüler*innen sowie Lehrer*innen-Fortbildungen.

Betreuung der Teilnehmer*innen, Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterricht in allgemeinbildenden Fächern, Kontakte zu den Auftraggebern, Korrekturarbeiten, Administrative und organisatorische Tätigkeiten, Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Konzipierung und Durchführung von multilateralen internationalen Seminaren insbesondere der Jugendverbandsarbeit mit Englisch als Seminarsprache, Konzipierung und Durchführung von Wochenseminaren mit Schüler*innen aus Berlin und Brandenburg, Konzipierung und Organisation von bilateralen Jugendbegegnungen, Finanzielle Verantwortung für die Durchführung und Abrechnung eigener Projekte, Beantragung und Verwendung von öffentlichen Zuschüssen (teilweise auch auf Englisch), Akquisition von Fördermitteln und neuer Projekte, Weiterentwicklung bestehender Bildungs-/Begegnungsformate und Aufbau neuer Kooperationen, Betreuung und Fortbildung von Honorarmitarbeiter*innen

Förderung und Unterstützung von Menschen, Direkte Arbeit mit Menschen, Planung von Bildungsprogrammen, Koordination von Teams

Zuständigkeit für rechtliche, fachliche und finanzielle Grundsatzfragen der Qualifizierung des Fachpersonals der Kinder- und Jugendhilfe., Planung und Weiterentwicklung der qualifikatorischen Rahmenbedingungen und Standards für Fachkräfte in den Arbeitsfeldern Kindertagesbetreuung, Hilfen zur Erziehung und Jugendarbeit/Jugendsozialarbeit., Angelegenheiten der Fort- und Weiterbildung sozialpädagogischer Fachkräfte im Rahmen der Steuerung des Sozialpädagogischen Fortbildungsinstituts Berlin-Brandenburg., Angelegenheiten der staatlichen Anerkennung von sozialpädagogischen Fachkräften, insbesondere Erzieher/-innen und Kindheitspädagogen/-innen., Vertretung der Auffassungen und Maßnahmen der Landesregierung in der Öffentlichkeit.

Konzeption, Weiterentwicklung des Schulcurriculum, Leitung der Ausbildung mit allen schulorganisatorischen Aufgaben, Theoretischer und fachpraktischer Unterricht sowie Praxisanleitung, Mitarbeit bei Prüfungen in Theorie und Praxis, Praxisbegleitung

Erstellung von Unterrichtsmaterialien und pädagogische Leitung von Ausbildungsklassen für Notfallsanitäter*innen, Sicherstellung der Erreichung der Ausbildungsziele gemäß der Ausbildungs- und Prüfungsordnung, Regelmäßige Evaluierung des Ausbildungsfortschritts, Teilnahme als Fachprüfer*in an der staatlichen Prüfung für Notfallsanitäter*innen, Planung und Durchführung von Prüfungen, Begleitung der praktischen Ausbildung an Lehrrettungswachen und bei klinischen Partner*innen, Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungscurriculums, Ggf. Übernahme einer Funktionsbesetzung im Rettungsdienst

pädagogische Begleitung und Beratung Freiwilligendienstleistender (FSJ/BFD) sowie die teilweise Durchführung von Seminaren, Vorbereitung, Organisation und Koordination von Seminaren für Freiwillige u.a. mit folgenden Inhalten:, Reflexion des Arbeitsalltags, Vermittlung von Sozialkompetenzen sowie von Allgemeinwissen und Persönlichkeitsbildung, Auseinandersetzung mit sozialen, kulturellen und gesellschaftspolitischen Themen sowie kreative Einheiten und Freizeitangebote, Fachthemen sowohl zur Pflege in Krankenhäusern/Alten- und Pflegeheimen als auch zur pädagogischen Arbeit in Kitas/Kindergärten