Medical Information Professional - Germany (12 Month Fixed Term Contract)

Medical Information Professional - Germany (12 Month Fixed Term Contract)

Tätigkeitsbereich:Regulatory & Medical

Veröffentlichungsdatum:23.05.2026

**Arbeitsort:**Neu-Isenburg 63263,Hessen,Deutschland hybrides Arbeitsmodell: remote und im Office in Neu-Isenburg

**Vertragsart:**Vorübergehend Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet, Vollzeit

**Stelle ID:**4356

Beschreibung der Rolle

Medical Information Professional - Germany (12 Month Fixed Term Contract)

The role

Medical Information

• Provision of timely, accurate, appropriate and clear verbal and written information in response to enquiries about the Critical Care portfolio or therapy area in order to facilitate the appropriate, effective, safe and continued use of these products.
• The day to day point of contact for the Outsourcing vendor, including responsibility for escalated enquiries concerning the Critical Care portfolio. Flagging potential issues to GMI Outsourcing and Partner Manager in a timely manner. Provision of product and disease area training as required for local issues that may have a potential impact on enquiry numbers.
• Responsible for proactively creating, managing and maintaining local Scientific Response Documents (SRDs) and FaQs for Critical Care, including translation if relevant. Content such as SRDs and FaQs should always be balanced, accurate, current and of high scientific value. Appropriate processes should be followed, to include medical review/approval of responses where needed locally. All such documentation should be Authority, Inspection and audit ready at all times.
• Establish and cultivate a good working relationship with internal stakeholders such as Affiliate Medical Affairs, marketing, sales, safety, and regulatory and global colleagues to ensure the Medical Information services provided are relevant to the business needs, and that development opportunities are identified.
• If relevant, Legal Medical Regulatory (LMR) Reviews (copy approval) – technical review of local material (Medical and Commercial), ensuring it has been correctly interpreted from scientific and other relevant medical references/materials.
• Provide accurate and scientific information for the Critical Care portfolio requested by local and global LEO Pharma colleagues.
• Support and provision of internal training for the Critical Care portfolio.
• Monitor and maintain local Medical Information enquiry metrics and KPIs aligned to GMI and local Critical Care requirements.
• Supporting external and internal audits for Medical Information activities.
• Create and maintain Affiliate Data on File and clinical summaries for the Critical Care Portfolio as required.

Competitive Medical Information Strategy:

• Provide high level scientific input, by delivering an expert bibliographic service, including in-depth searches, literature analysis/reviews, bibliometric evaluation, providing evidence-based answers and analysis for innovative portfolio in response to external enquiries aligned to the local Critical Care Medical Affairs and Commercial strategy.
• Support the growth of the business by identifying, analysing and reporting trends in local medical and scientific insights (including medical enquiries) to relevant local Critical Care Medical Affairs, other local stakeholders and GMI (including quarterly MI updates to German affiliate).
• Assess the need to update or build scientific materials (local SRDs), local training materials etc) for the Critical Care portfolio.
• Develop innovative high-value initiatives to support local Medical Affairs and local business activities including innovative digital platforms.

Congress

Lead Medical Information/Scientific Information Booth activities at Local Congress and Global Congress for Critical Care where relevant. This will include the provision of face-to-face balanced and non-promotional scientific information on the LEO Pharma Critical Care marketed and pipeline products to Congress attendees including but not limited to Key LEO Pharma Stakeholders/Healthcare Professionals. Ensure that all interactions are logged, tracked and closed in the Global Medical Information Database.

Global Medical Information

• Actively contribute to the Global Medical Information strategy and department activities, including participation in GMI projects and tasks as required
• Build strong and collaborative relationships with other LEO Pharma Medical Information colleagues to build synergies and help drive efficiencies.
• Take accountability to maintain an excellent knowledge and understanding of all ethics and governance relevant to the role (including LEO Pharma policies and procedures, industry codes of practice and relevant legal requirements such as GDPR/Data Protection requirements). To be expert in relevant local regulations.
• Support and assist the Global Medical Information Regions Team Manager as required

Your Profile

Professional Competencies

• Scientific, medical or pharmaceutical degree level with a PhD or equivalent qualification
• Desirable to have at least 2-5 years’ experience or equivalent in a Medical Information role in the pharmaceutical industry
• Have a strong and high level of scientific knowledge to be able to analyse data from all types of clinical data including Clinical Study Reports and published data in all forms etc.
• Must have proven strong technical/scientific writing skills and verbal communication including face to face with Healthcare Professionals and presenting to a variety of audiences
• Proven high level technical and compliance skills when reviewing LMR materials and authoring SOPs and other high-level process driven documentation
• In-depth knowledge and efficiency in Medical Information systems
• English proficiency at business level, both verbal and written

Business Insights

• Knowledge and experience of working in global and/or local cross functional teams
• Pro-active mindset
• Experience in leading and managing Medical/Scientific Information Booths at Congress
• High level knowledge and understanding of technical reviews within LMR frameworks

Behavioural Competencies: Behavioural Competencies

• Customer Focus
• Good team player
• Strong Interpersonal and Communication skills
• Drives results
• Strategic mindset
• Instils integrity and trust
• Learning on the Fly – can find solutions and enjoys the challenges
• Priority Setting is well-organised and excellent time management skills
• Dealing with ambiguity
• Innovation Management
• Decision Quality

Nehmen wir gemeinsam eine Vorreiterrolle ein

Wir bei LEO Pharma helfen Menschen mit Hautkrankheiten, ein erfülltes Leben zu führen, indem wir die Dermatologie über die Haut hinaus weiterentwickeln. Wir fördern die Dermatologie mit unserem Wissen, unserer Zusammenarbeit und unserer Neugier, und wir bilden die Speerspitze der Wissenschaft bei der Entwicklung neuer Medikamente. Bei der gemeinsamen Pionierarbeit geht es uns darum, die Möglichkeiten für einander, unser Unternehmen und unsere Patienten ständig zu verbessern und zu erweitern.

LEO Pharma, Inc. ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und unterstützt.Wir bei LEO Pharma glauben, dass unsere unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründe und Einstellungen uns in die Lage versetzen, die besten Entscheidungen zu treffen, eine inklusive Kultur zu fördern und die Bedürfnisse des Marktes zu erfüllen, in dem wir tätig sind. Daher möchten wir Sie ermutigen, sich für die Stelle zu bewerben, wenn Sie sich für die Aufgabe begeistern können - auch wenn Sie nicht jede einzelne der aufgeführten Anforderungen erfüllen, könnten Sie genau der Pionier sein, den wir suchen. Demgemäß werden Bewerber bei der Einstellung ohne Rücksicht auf ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft oder geschützten Veteranenstatus berücksichtigt und dürfen nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert werden. Wir glauben an Flexibilität in allen Aspekten - auch wenn es darum geht, die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu unterstützen, daher bieten wir, wann immer möglich, Möglichkeiten für gemischte Arbeitsverhältnisse.

Für bestimmte Positionen könnte LEO Pharma eine Hintergrundprüfung abschließen, die von einem Dritten durchgeführt wird.

LEO Pharma, Inc. bittet um Informationen für Bewerbungen von Bewerbern in den USA ausschließlich über die folgenden Kanäle:

• die Website von LEO Pharma, Inc. und Halogen Talent Acquisition, unterstützt von Jobvite

• per E-Mail an/von Adressen, die nur die LEO Pharma-Domain von „@leo-pharma.com“ verwenden

• Vorauswahl und Interaktion per Telefon und über die Microsoft Teams-Plattform.

Bitte beachten Sie:

• LEO Pharma nutzt nicht Google Hangouts, Zoom oder andere Plattformen für Rekrutierungsaktivitäten.

• Ignorieren Sie jedwede Aufforderung oder Bitte um Informationen im Zusammenhang mit Bewerbungen bei LEO Pharma auf anderem Wege und/oder unter Verwendung von E-Mail-Adressen mit einer anderen Domain.

• LEO Pharma wird von den Kandidaten niemals eine persönliche finanzielle Investition im Zusammenhang mit einer Anstellung bei dem Unternehmen verlangen.

Melden Sie ein Problem:Whistleblower hotline | LEO Pharma

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