Pressemitteilungen, journalistische Texte, Fachartikel und Newsletter verfassen, Presse- und Medienarbeit für die Kliniken planen und steuern, Printmaterialien wie Broschüren, Flyer und Plakate in Zusammenarbeit mit externen Agenturen erstellen, Klassische und digitale PR- und Marketing-Maßnahmen planen und durchführen, Content-Creation für unsere Website und Social-Media-Kanäle, Personalmarketing-Maßnahmen in Abstimmung mit der Personalabteilung planen und umsetzen, Das Intranet und die interne Kommunikation betreuen, Veranstaltungen konzipieren und managen

Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Arbeitsgruppentreffen, Mitgestalten von Inhalten der Social-Media-Auftritte und der Website, Terminkoordination, Protokollführung, Korrespondenz mit in- und externen Partnern, Unterstützung in allen Arbeitsbereichen der Büroorganisation

Konzeption, Planung und Umsetzung globaler Neuprodukteinführungen aus Marketingsicht, Entwicklung der kommunikativen Produktpositionierung, Sales Story, Key Visuals und Produktbezeichnung (Produktnamen, Kernbotschaft), Selbstständige Erstellung von visuellen Materialien wie Bilder, Broschüren, Flyer und anderen Print- und Digitalmedien, Unterstützung und Begleitung von Social-Media-Aktivitäten, Presse und Kundenzeitschrift, Betreuung sowie Aufbau und Aktualisierung der Kommunikation für Bestandsprodukte, Analyse und Reporting der Effektivität von Kommunikationsmaßnahmen

Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Events, Einblick in die Erstellung von Präsentationen und Newslettergestaltung, Unterstützung bei der Koordination interner und externer Organisations- und Produktionsabläufe, Recherchetätigkeiten, Unterstützung beim Guest-Management, Allgemeine Backoffice-Tätigkeiten

Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Projekten im Personalbereich, Bearbeitung von Fehlzeiten, Urlaubskonten sowie der Arbeitszeitverwaltung, Unterstützung bei der Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartner:innen, Unterstützung bei Bewerbungsprozessen (z. B. Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Terminkoordination)

Vertretung des Ressorts am Newsdesk, Unterstützung bei der Verbesserung der Auffindbarkeit redaktioneller Inhalte, Analyse von Echt- und Langzeitdaten zur Bewertung von SEO- und Paid-Content-Maßnahmen, Kommunikation mit verschiedenen Bereichen der Redaktion

Identifizierung des Personalmarketingbedarfs bei Bestandskunden, aktive telefonische Ansprache von Entscheidern, qualifizierte Beratung zu geeigneten Personalmarketing- und Rekrutierungskanälen nach Kundenbedarf, aktives Kundenbeziehungsmanagement sowie regelmäßige Potenzialanalyse, professionelle Begleitung des kompletten Personalmarketings Deiner Kunden

Unterstützung bei globalen Kommunikationsmaßnahmen, Unterstützung der Marketingmanager bei der Entwicklung und Aktualisierung globaler Kommunikationsstrategien sowie bei der Planung von Aktivitäten und Budgets, Aktive Beteiligung an der Umsetzung von Kommunikationskampagnen und Erstellung geeigneter Inhalte in Englisch und Deutsch, Unterstützung der Digital Marketing Teams beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung digitaler Kanäle wie Website, Newsletter, Social Media und Blog, Zusammenarbeit mit dem Product Brand Management an Themen wie Branding Strategy, Trademark Protection und Brand Communication Kampagnen, Bewertung von Inhalten und Maßnahmen mit geeigneten Performance-Analyse-Tools und Beitrag zur Weiterentwicklung der Kommunikation der BA SSL, Übernahme eigener kleiner Projekte und Abstimmung mit internen Ansprechpartnern weltweit

fachliche Qualifizierung im Bereich der Mediengestaltung von Teilnehmer/innen, die von Langzeitarbeitslosigkeit betroffen sind, strukturelle Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt

Verantwortung für Cross-Channel-Kampagnen, Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team und externen Partner:innen, Zielgruppensegmentierung, Strategische Kanal-, Landingpage- und Werbemitteleinsatzplanung, Datengesteuerte Kampagnensteuerung, Nutzung des Mitgliedernetzwerks und der Kooperationspartner:innen zur Reichweitensteigerung

Konzeption zur dezentralen Akquise von Ehrenamtlichen (inkl. Mindestanforderungen, Aufnahmeverfahren, Betreuungs- und Belohnungssysteme), Erstellung von Aufgaben- und Einsatzgebieten mit steigendem Anforderungsprofil (Auslage von Material, Wohltäterkommunikation, Veranstaltungsdurchführung, Telefonische Kommunikation, Veranstaltungsorganisation, Akquise und Betreuung von Ehrenamtlichen), Vorbereitung der Budgetplanung, Materialbestellungen für das Team

Verantwortung für die Zeiterfassung und Überwachung von Überstunden Verwaltung der Urlaubszeiten und -anträge der Mitarbeiter, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teamgesprächen, Aktives Recruiting neuer Mitarbeiter und Koordination des Bewerbungsprozesses, Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Personalbereich, Kommunikation per Mail und schriftlich, Analyse und Auswertung von Zahlen und Daten im Personalbereich, Lösungsorientierte Herangehensweise bei der Bewältigung von Problemen