Verantwortung für die Kanäle der internen Kommunikation und des Social Media-Auftritts, Pflege und Steuerung des Intranets, Organisation, inhaltliche Betreuung und Moderation interner Mitarbeiterveranstaltungen, Kommunikationsberatung von Vorstand und Führungskräften

Verantwortung für die Vermarktung unseres digitalen Produktportfolios, Akquise und Beratung von Neu- und Bestandskunden im b2b-Umfeld mit Fokus auf die individuellen Bedürfnisse, Aktiver Verkauf von digitalen Vermarktungsstrategien und innovativen Mediaangeboten bis zu ganzheitlichen Agenturdienstleistungen, Unterstützung unserer KundInnen bei der Umsetzung ihrer Kommunikationsziele, Vor- und Nachbereitung der Kundentermine

Unterstützung bei der Organisation von bundesweiten Seminaren, Vorbereitung von Marketingmaßnahmen: Mailings, Kooperationen, Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit: Kommunikationsplanung, Pressemitteilungen, Newsletter, Pflege und Weiterentwicklung des Internetauftritts, Erschließung neuer Zielgruppen, Betreuung der Kunden und Geschäftspartner, Definition und Optimierung von Organisationsprozessen

Unterstützung des Post-und-Paket-Teams für die interne und/oder digitale Kommunikation, Entwicklung von Kommunikationskonzepten, Begleitung von Projekten im Eventbereich, Schreiben von Artikeln oder Posts für die Smart Connect App, Einbringen von Know-how, Kreativität und neuen Trends im Umgang mit Online-/Social Media Kanälen

Enge Kundenbeziehungen pflegen und individuelle Lösungen zur Verkaufsförderung entwickeln, Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Berater:innen und internen Teams sein, Intern 1-2 Mitarbeiter führen, die bei Aufgaben unterstützen, Strategische Einsatzplanung übernehmen und sicherstellen, dass Fachberatungen gezielt und effizient besetzt werden, Promoter:innen koordinieren und für reibungslose Abläufe bei ihren Einsätzen sorgen, Schulungen organisieren, um Fachberater:innen optimal auf ihre Aufgaben vorzubereiten, Team aus Fachberater:innen und Promoter:innen für nachhaltigen Erfolg führen und motivieren, Konzepte analysieren und optimieren, um den Verkauf bestmöglich zu unterstützen

Erlebe und gestalte den gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung, Lerne Active Sourcing von unseren Profis und begeistere zukünftige Kollegen durch Direktansprache, Du organisierst und begleitest Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen, Für die Bewerbenden bist du der erste Ansprechpartner und koordinierst Vorstellungsgespräche, Du behältst die Zahlen und Daten im Blick und unterstützt bei Auswertungen und Reportings

Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung nationaler Multichannel Marketing Kampagnen, Begleiten der Produkte durch den kompletten Produktlebenszyklus, Funktionsübergreifende Projekte im Bereich B2B und B2C Marketing, Mitarbeit bei strategischen Marketingprojekten, Unterstützung bei allen anfallenden Arbeiten innerhalb des Product Launch Prozesses, Unterstützung bei Marktanalysen sowie Wettbewerbsauswertungen, Erstellen von Präsentationen, Unterstützung im Back Office/Tagesgeschäft

Betreuung von Drehanfragen (Film/ Foto), Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen sowie bei der Zusammenarbeit mit Veranstaltungsagenturen, Projektorganisation und Vor-Ort-Betreuung von Veranstaltungen, Mitarbeit in der Veranstaltungspressearbeit, Anfertigung des internen Pressespiegels für die Mitarbeitenden, Betreuung von Social Media, Unterstützung bei Recherche, Angebotseinholung, Rechnungserstellung sowie Vertragserstellung, Pflege des Eventkalenders, Allgemeine Büroassistenz, Diverse ad-hoc Aufgaben

Du verantwortest die Öffentlichkeitsarbeit sowie Marketingaktivitäten der Landeskoordinierungsstelle Wasserstoffwirtschaft Schleswig-Holstein, Du gestaltest und pflegst den Webauftritt www.wasserstoffwirtschaft.sh, Du betreust die Kommunikation über Newsletter & soziale Netzwerke mit einer zielgruppenorientierten Ansprache, Du bereitest Content, Hintergrundinformationen, Fachthemen und Erfolgsgeschichten der Wasserstoffwirtschaft zur crossmedialen Nutzung auf, Du verfasst Pressemitteilungen und redaktionelle Beiträge, Du organisierst Pressekonferenzen/Pressegespräche, Du konzipierst und organisierst Veranstaltungen der Landeskoordinierungsstelle Wasserstoffwirtschaft Schleswig-Holstein in verschiedenen Formaten (Präsenz, Hybrid, Online) und realisierst sie gemeinsam im Team, Du koordinierst verhandlungssicher Agenturen und Dienstleister, Du budgetierst und kontrollierst die veranstaltungsbezogenen Kosten, Du moderierst Veranstaltungen, Du entwickelst Programme für Veranstaltungen

Operative Unterstützung des Performance Marketings über die Kanäle hinweg, Aussteuerung und Optimierung von Google und Paid Social Kampagnen, Grafische Erstellung und Adaption von Assets, Aufbereitung von Analysen und Reportings, Beobachtung von Trends und Umsetzung von Präsentationen, Mitarbeit bei der Pflege unserer Website, Unterstützung im Bereich SEO, Support bei der Betreuung unseres Webshops

Entwicklung des visuellen Konzepts für animade und iconmade Filme, Illustration und Layout von animade und iconmade Storyboards, Erstellung neuer Illustrationen und Erweiterung der Illustrationsbibliothek, Erstellung interaktiver Lern-Nuggets in den Stilen animade und iconmade, Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus Konzeption und Motion Design, Vorbereitung von Illustrationen für den Animationsprozess, Umsetzung von E-Learning-Lösungen mit Hilfe von Autorentools wie z. B. Articulate Storyline, Unterstützung des Entwicklungs-Teams bei der Vorbereitung von Grafiken, Illustrationen und anderen Mediendateien für den Einsatz in E-Learning-Lösungen

Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen bis hin zur erfolgreichen Besetzung., Proaktive Identifikation und Ansprache von Talenten über diverse Kanäle wie soziale Netzwerke, Jobportale und Branchenveranstaltungen., Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, um den Personalbedarf zu verstehen und maßgeschneiderte Recruiting-Strategien zu entwickeln., Sicherstellung eines positiven Erlebnisses für unsere Bewerber*innen – vom Erstkontakt bis zum Onboarding., Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke, insbesondere für Rollen in Operations und Customer Service., Nutzung von Kennzahlen, um Einblicke in Recruiting-Trends zu gewinnen und Optimierungspotenziale aufzuzeigen.

Laufende Analyse der Performance aller Marketingmaßnahmen sowie Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsstrategien., Planung, Überwachung und Steuerung des Marketingbudgets., Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für neue Standorte., Steuerung der Suchmaschinenoptimierung und -werbung, um unsere digitale Präsenz zu stärken., Verbesserung der Analyse- und Reporting-Strukturen für datenbasierte Entscheidungen., Planung und Umsetzung von Veranstaltungen zur Stärkung unseres Netzwerks an verschiedenen Standorten., Einführung und Implementierung neuer Marketing- und Analysetools zur Effizienzsteigerung., Identifikation und Umsetzung von Anwendungsfällen für Künstliche Intelligenz im Marketing., Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams (2 Teilzeitkräfte + Werkstudent:innen).

Koordination & Projektmanagement: Schnittstelle zwischen Marketing-Leitung und Grafik-Team, Verteilung operativer Aufgaben, Sicherstellung von Deadlines & Prioritäten, Prozesse & Ressourcen: Überblick über Projekte, Entwicklung effizienter Workflows, Kapazitätsplanung & frühzeitige Erkennung von Engpässen, gerechte Aufgabenverteilung, Qualitätskontrolle: Einhaltung von Markenrichtlinien & Optimierung bestehender Maßnahmen, Kommunikation & Reporting: Regelmäßige Updates an die Marketing-Leitung, Dokumentation von Fortschritten, Kreative Steuerung: Umsetzung crossmedialer Kampagnen, Markenentwicklung und Employer Branding, Personalverantwortung: Entwicklung, Förderung & Motivation des Teams

Projektleitung für Veranstaltungen, Verantwortung für die strategische (Weiter)Entwicklung und konzeptionelle Ausarbeitung der Veranstaltungen, Weiterentwicklung der Events für eine zukunftsgerichteten Ausrichtung, Verantwortung für Jahres-Planung (inkl. Budget), Kostenmanagement und Rechnungskoordination, Initiative Speaker- und Teilnehmerakquise sowie Kommunikation, Verantwortung für eine zielgruppenspezifische Bewerbung und Vermarktung, Eigenverantwortliche Steuerung externer Dienstleister, Agenturen sowie interne Schnittstellen, Projektleitung von interdisziplinären Projektteams, Hauptansprechpartner und verantwortlicher Entscheider auf den Veranstaltungen

Erstellung und Durchführung von Vermarktungskonzepten für das Produktportfolio, Marktrecherche und Wettbewerbsanalyse, Koordination der Pressearbeit, Pflege und Weiterentwicklung von unseren Webseiten und anderen Vertriebskanälen, Planung und Organisation von Messen und Veranstaltungen, Marketingplanung und Marketingcontrolling, Koordination Kundeninformationen, Erstellung und Überarbeitung von Unterlagen, Flyern und Preislisten, Verwaltung von Give-aways, Prospekten und Werbemitteln, Ansprechpartner für Vertrieb und Händler, Aufbau von Social Media

Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite, Einsetzen von Tracking-Tools zur Analyse des Nutzerverhaltens, Entwicklung und Umsetzung von Google Ads-Kampagnen, Redaktionelle Betreuung der RSAG-App, Erstellung und Aktualisierung der digitalen Fahrgastinformationen

Beteiligung an spannenden Marketing- und Kommunikationsprojekten und deren Umsetzung, Einbringen in verschiedene Aufgaben im Bereich Marketing und Kommunikation, Grafische Arbeit

eigenverantwortliche Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Infoabenden für Patient*innen und Interessierte, Erstellung von Werbemitteln und Anzeigen (Print- und Online), Platzieren von Anzeigen, Auswertung von Patientenbefragungen

Umfassendes Bewerbermanagement (Verwaltung von Bewerberdokumenten, Kommunikation mit Bewerbern sowie interne Abstimmungsprozesse), Bearbeitung von Eintritts- und Austrittsprozessen, Pflege von Personalakten, Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Überwachen der Zeitkonten, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen, Vorbereitende Arbeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Unterstützung bei den Themen betriebliches Gesundheitswesen sowie der betrieblichen Altersvorsorge, Erledigung anfallender Korrespondenz im Rahmen des Personalwesens