Führung & Entwicklung deines Teams – Du leitest ein Team von 7,5 FTE, förderst individuelle Entwicklung und sorgst für eine stetige Optimierung der Prozesse., Strategische Kundenberatung & Vertriebssteuerung – Gemeinsam mit deinem Team agierst du als Sparringspartner für Kund*innen, analysierst Marktentwicklungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für ihre Herausforderungen., Entwicklung von Account-Strategien – Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um individuelle Strategien für DAX-Unternehmen und Potenzialkund*innen zu erstellen und so langfristige Geschäftsbeziehungen auszubauen., Optimierung von Ausschreibungsprozessen & Proposal Management – Gemeinsam mit dem Proposal-Team identifizierst du Potenziale, optimierst Ausschreibungen und entwickelst strategische Ansätze für den öffentlichen Sektor., Steuerung strategischer Vertriebsprojekte – Du setzt innovative Sales-Projekte um, entwickelst neue Vertriebsansätze und treibst die Einführung neuer Produkte aktiv voran., Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern – Du arbeitest bereichsübergreifend mit Pricing, Marketing, Produktentwicklung und Business Line Führungskräften zusammen, um die besten Ergebnisse für unsere Kund*innen zu erzielen.

Konzeptionelle und inhaltliche Mitarbeit im Community-Management (u.a. CMS-Pflege, Social-Media-Kanäle), Erstellung und Bearbeitung von audiovisuellen Formaten (Kurzvideos/Reels), Hochschulmarketing (intern und extern), Datenmanagement, Recherche, Schreiben und Redigieren von Beiträgen (crossmedial), Vorbereitung und Begleitung von Presseterminen sowie Mitarbeit im Veranstaltungsmanagement, Mitarbeit bei der Erstellung von Informationsmaterialien (Newsletter, Werbemittel und allgemeine Hochschulpublikationen)

Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Marketingstrategie für die Bildungsanbieter, insbesondere im Bereich Messen und Events, Beratung der Bildungsanbieter bei der Entwicklung von erfolgreichen Veranstaltungsformaten und Messeauftritten für unterschiedliche Zielgruppen (B2C und B2B), Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Messeauftritten, Koordination und Schulung der Messeteams, Konzeption, Planung und Organisation von Veranstaltungen an unseren Standorten, sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs, Qualitative und quantitative Analyse und Aus-wertung der Messen und Events, Marktanalysen, Aufbereitung statistischer Daten, Medienauswertung, Betreuung und Koordination externer Dienstleister, Schnittstelle zwischen allen internen und externen Beteiligten, Regelmäßiges Reporting an die Marketingleitung

Führung der Abteilung und Weiterentwicklung des Teams, Verantwortung für die Jahresplanung der Marketingstrategie und das Brandmanagement, Planung und Umsetzung integrierter Marketingmaßnahmen zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten und Steigerung der Markenloyalität, Konzeption und Steuerung von Marketingkampagnen entlang aller Touchpoints, basierend auf der Vertriebswegelogik, Planung und Realisierung von Vor-Ort- und digitalen Events und Entwicklung von Performance-Metriken zur Erfolgsmessung und Optimierung der POS-Aktivitäten

Betreuung und Weiterentwicklung unserer Webseiten, Nutzung des CMS Contao und Arbeit mit HTML, JS, CSS, Twig und PHP, Enge Zusammenarbeit mit unserer IT für Hosting, Backups und IT-Sicherheit, Einbringung im Bereich Webdesign und UI und Erarbeitung neuer Ideen mit dem Marketing-Team

Planung, Organisation und Umsetzung von verschiedenen Veranstaltungen der Leibniz Universität zur Studienorientierung inklusive Übernahme der Funktion einer Veranstaltungsleitung, Umsetzung webbasierter und hybrider Formate inkl. der Virtualisierung bestehender Formate, Planung und Koordination regionaler sowie überregionaler Aktivitäten auf Bildungsmessen und in Schulen, Organisation des zentralen LUH-Auftritts im Rahmen der IdeenExpo, Koordination rund um organisatorische Belange wie Budget- und Personalplanung, Logistik, Technik, Raumausstattungen, Steuerung von externen Dienstleistern sowie Vergabeverfahren für veranstaltungsbezogene Leistungen, Vorbereitung und Begleitung von Web- und Social-Media-Content, v.a. bezogen auf Projekte und Veranstaltungen

Schaltung von Personalanzeigen in verschiedenen Onlinemedien, Qualitätskontrolle der Anzeigen, Telefonische und E-Mail-Kundenbetreuung, Durchführung von Preisanfragen und Buchung von Medien, Schnittstelle zwischen Vertrieb und Medien, Ansprechpartner für Vertrieb und Kunden, Allgemeine Bürotätigkeiten und administrative Aufgaben

Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems – damit Marketing und Vertrieb jederzeit auf verlässliche Daten zugreifen können., Recherche zur Zielkundschaft, z. B. zur Größe von Praxen oder Kliniken sowie relevanten Ansprechpartner:innen in verschiedenen Märkten., Unterstützung bei der Pflege unserer Website, etwa durch das Erstellen von Landing Pages oder Blogbeiträgen auf Basis eines Briefings., Aufbau effizienter Datenverknüpfungen durch Automatisierungen oder die Einführung standardisierter Prozesse., Erstellung übersichtlicher Dashboards und Reportings für unsere wöchentlichen und monatlichen Auswertungen., Mitarbeit im Marketing – z. B. durch die Übersetzung und Anpassung bestehender Inhalte sowie die Pflege externer Plattformen und Partnerseiten.

Kennenlernen der Grundlagen der Werbevermarktung, insbesondere Special Ads, Eigenständige Kalkulation und Erstellung von Special Ads Angeboten (z.B. Sponsorings), Unterstützung beim kundenorientierten Projektmanagement und der Umsetzung von gebuchten TV-Sonderwerbeformen, Priorisierung und Bearbeitung von Kunden- und Agenturanfragen, Selbstständige Kommunikation mit Kunden, Agenturen, Sendern und internen Schnittstellen, Organisation und Aktualisierung von verkaufsrelevanten Unterlagen, Eigenverantwortliche Übernahme von Teil-/Projekten von der Anfrage bis zur Umsetzung im TV/Online

Veranstaltungsmanagement: Sie bringen sich aktiv bei der Organisation, Umsetzung und Nachbereitung von Veranstaltungen ein – von internen Team-Meetings über Workshops bis hin zu Veranstaltungen mit unseren Kunden an unserem Standort in Hamburg, Office Management: Sie unterstützen das Tagesgeschäft unseres Büros – z. B. durch Postbearbeitung, Büromaterialverwaltung, Terminmanagement, Telefonannahme und -weiterleitung, Post, Ablage, Recherchen, Ansprechperson: Als gute Seele unseres Büros haben Sie ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden. Wir freuen uns, wenn Sie in dieser Rolle eigene Ideen einbringen und mitgestalten – sei es im Office-Alltag oder bei der Weiterentwicklung unserer Veranstaltungsformate

Du leitest und entwickelst die Abteilung strategisch und fachlich weiter, Du gestaltest neue Maßnahmen (z. B. AVGS, Bildungsgutscheine, Weiterbildungen) und optimierst bestehende Angebote, Du arbeitest eng mit unseren vertrauten Auftraggebern und Partnern zusammen von der Bedarfsanalyse bis zur Entwicklung passender Dienstleistungen, Du sorgst für fundiertes Controlling und gewährleistest die Qualität und Wirksamkeit unserer Maßnahmen, Du bist regelmäßig an unseren 12 Standorten der Region Süd-West präsent und stellst gemeinsam mit dem Team die Qualität und Weiterentwicklung unserer Angebote sicher, Nach der Einarbeitung kannst du auch mobil arbeiten, die Arbeitszeiten werden im Team abgestimmt, Du hast die Freiheit, neue Ideen einzubringen und diese eigenverantwortlich umzusetzen

Beratung der Krankenhausleitung und der Führungskräfte in allen Belangen der Personalgewinnung, professionelles Bewerbungsmanagement, Steuerung und Durchführung von Einstellungsverfahren, Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs, Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen, Teilnahme an Messen sowie Auf- und Ausbau von Kontakten zu Bildungsinstitutionen, Auswahl und Steuerung möglicher Dienstleister, Aufbau eines Netzwerks und Talentpools, Analyse und Dokumentation von Recruiting Kennzahlen und KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse

Mitarbeit in einem Projektteam und Mitwirkung bei der Umsetzung unserer Bildungsprojekte, Ansprechpartner*in für Unternehmen und Schulen zur individuellen Planung und Ausgestaltung von Berufsorientierungsprojekten, Aktive Information von Schulen, Lehrkräften und Unternehmen über unsere Angebote, Mitgestaltung unserer PR-Arbeit (Social Media und klassische Pressearbeit), Entwicklung im Team von Marketingmaßnahmen und deren Umsetzung, Mitorganisation von Seminaren und Veranstaltungen und Begleitung von Events vor Ort

Du übernimmst in Abstimmung mit der operativen Geschäftsführung die Planung und Steuerung von Projekten in den Bereichen Umweltbaubegleitung, Artenschutz und Baumgutachten., Du sorgst dafür, dass Budgets, Zeitpläne und Qualitätsanforderungen eingehalten werden., Du arbeitest interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen, Kunden und Behörden zusammen., Du betreust Projekte von der Ausschreibung bis zur Abrechnung., Du analysierst Projektverläufe, erstellst Berichte und entwickelst Optimierungsvorschläge., Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Sachverständigen im Außendienst und koordinierst deren Einsätze effizient.

Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Platzierung von Stellenanzeigen auf passenden Kanälen, Bewerbermanagement, Planung und Realisierung von Employer Branding Projekten (z.B. Social Media Kampagnen, Karriere-Events), Betreuung der Recruiting- und Employer Branding-Seite im Intranet, Mitwirkung an HR-relevanten Projekten, Administrative Unterstützung bei der Umsetzung von Recruiting- und Employer Branding-Maßnahmen

Du bist in der Anzeigenoptimierung tätig: Neben der Verifizierung technischer Probleme überprüfst du die Qualität unserer Anzeigen, Du bist zuständig für die Aufbereitung und Auswertung von Daten und Content, Du unterstützt bei der Daten & Content Aggregation, Du beteiligst Dich an den aktuell laufenden Projekten, Du hilfst bei Präsentationen und Themen, die den Digital Marketplace betreffen, Du konzipierst Analysen (bspw. Marktanalysen), um den Status quo zu hinterfragen und Wachstumspotenziale zu identifizieren, Du verantwortest das Reporting der Wettbewerbs- und Marktaktivitäten

Beratung und Vertrieb von Bildungsangeboten, Entwicklung individueller Angebote, Nachfassen und Abschluss von Verträgen, CRM-Management in Zoho, Zusammenarbeit mit Customer Support und anderen Teams

Verantwortung für die Zeiterfassung und Überwachung von Überstunden Verwaltung der Urlaubszeiten und -anträge der Mitarbeiter, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teamgesprächen, Aktives Recruiting neuer Mitarbeiter und Koordination des Bewerbungsprozesses, Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Personalbereich, Kommunikation per Mail und schriftlich, Analyse und Auswertung von Zahlen und Daten im Personalbereich, Lösungsorientierte Herangehensweise bei der Bewältigung von Problemen

Erstellung von Kunden-Präsentationen sowie Listungen von Neuheiten und Sortimentspflege, Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Events (z.B. Messen), Unterstützung bei der Optimierung des Online-Auftritts sowie der Gestaltung und Umsetzung von Werbematerialien und PoS, Steuerung des Roll-Out neuer Sortimente und PoS-Konzepte, Durchführung von Umsatz-Analysen und Ableitung von Maßnahmen

Zusammenstellung und Aufbereitung von Ad Specials- und von Crossmedia-Kampagnen für Award-Einreichungen oder verschiedene Publikationen, Erstellung und Aktualisierung von Präsentationen und Grafiken, Eigenverantwortliche Projekte und Unterstützung bei laufenden Kommunikationsmaßnahmen im B2B Bereich, Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um den Erfolg unserer Kundenkampagnen sicherzustellen