Beratung und Betreuung unserer S/4HANA Systeme im Modul SAP CO, Mitwirken bei der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Controllingprozesse, Konzeption und Implementierung von Lösungen für unser SAP-System, Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Unterstützung bei technischen und fachlichen Fragen, Du wirst aktiv in spannende Projekte eingebunden und kannst deine Ideen einbringen, Du hilfst uns, die Prozesse kontinuierlich zu verbessern und die digitale Transformation voranzutreiben

Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft-Technologien, insbesondere der Power Plattform und Sharepoint, Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse, Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu überführen, Mitarbeit in der Entwicklung und Integration von KI-Algorithmen und -Modellen in unsere Softwarelösungen, Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen zwischen IT-Systemen, Kollaboration mit anderen Softwareentwickler:innen gemäß agilen Methoden

Analyse, Beratung und Weiterentwicklung der SAP-Geschäftsprozesse im Finance-Umfeld inklusive der angrenzenden Module, Enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Fachbereichen, Aktive Mitarbeit im aktuell laufenden S/4HANA - Projekt für die finanzspezifischen Themen, Du erarbeitest neue und spannende Lösungskonzepte mithilfe innovativer Technologien im Finanzbereich, Sicherstellung der Betriebssicherheit in den SAP-Prozessen

Konzeption und Analyse von neuen Funktionalitäten unter SAP S/4HANA und Unterstützung der hochschulweiten SAP S/4HANA-System­konversion, Umsetzung des Anforderungs­managements, Betreuung der HR-IT‑Anwendungen im hybriden SAP‑Umfeld der Hochschule, Erstellung und Pflege von Anwendungs­dokumentationen sowie Durchführung von Schulungen, Unterstützung in der Qualitäts­sicherung sowohl im bisherigen SAP R/3 als auch im zukünftigen SAP S/4HANA-Umfeld, Service‑​/Unterstützungs­leistungen (Umsetzung aller rechtlichen Änderungen im Personal­wesen und Einspielen der regelmäßigen HR-Support-Packages; Beratung und technische Unterstützung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung), Betreuung und Optimierung von bestehenden IT‑Anwendungen rund um SAP HCM, Change‑​/Incident-Bearbeitung (Bearbeitung von Tickets im 2nd Level zur Kategorie Enterprise Resource Management), Leitung und Steuerung von IT‑Projekten oder projektähnlichen Aufgaben, Analyse, Konzeption, Entwicklung und Customizing neuer Anwendungen

Planung, Entwicklung und Realisierung von Geschäftsprozessen in den betriebswirtschaftlichen Systemen SAP S/4HANA (Schwerpunkte: MM, PM), SAP Ariba und d.velop (DMS) sowohl eigenverantwortlich als auch in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern., Zusammenarbeit mit Key-Usern der Fachbereiche bei der Einführung neuer Funktionen und Weiterentwicklung des Gesamtsystems, ggf. im Rahmen von internen Projekten., Formulierung von Anforderungen für Entwicklung und Verantwortung deren Realisierung durch unsere Dienstleister., Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Weitergabe Ihres Wissens im Rahmen von Dokumentationen und Schulungen.

Einstieg in ein Transformationsprojekt von SAP IS-U auf S/4 HANA Utilities und anschließende Betreuung und Weiterentwicklung des neuen Systems, Übernahme der Verantwortung für einen Themenbereich im SAP S/4 HANA Utilities, Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen, Sicherstellung und Optimierung des fehlerfreien Betriebs sowie termingerechte Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen, Übernahme von Arbeitspaketen in Weiterentwicklungsprojekten, Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entwickler*innen sowie mit fachlichen Berater*innen in cross-funktionalen Teams

Betreuung des bestehenden SAP CRM on Premise, Verantwortlich für die Einführung von Anwendungen und deren architektonischer Konzeption und Spezifikation, Steuerung der externen Dienstleister zur Unterstützung ihrer Arbeit, Beratung des Fachbereichs bei der Umsetzung von Change-Vorhaben und Begleitung der Implementierung, maßgebliche Mitarbeit bei der Einführung von Neusystemen

Weiterentwicklung und Betreuung von SAP S/4HANA Cloud Public Edition (ERP-System) sowie angrenzender Systeme und Schnittstellen sowie Kommunikation und Dokumentation der Veränderungen, Technischer Support (First-Level) unseres ERP-Systems, Übernahme administrativer Aufgaben im ERP-Umfeld (u. a. Customizing, Berechtigungsmanagement, Begleitung von Release-Wechseln, Aufbau von Reports in der SAP Analytics Cloud, etc.), Inhaltliche und organisatorische Gestaltung unterschiedlicher SAP- und IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Partnern und externen Dienstleistern (Anforderungsmanagement, Projektorganisation, Terminplanung, etc.), Verantwortung für die Koordination und Kommunikation mit unseren externen Beratern und Dienstleistern (bei Supportfällen, in der Umsetzung von systemtechnischen Anpassungen, etc.), Unterstützung des Entwicklungsteams (u. a. durch Projektmanagement, Recherche und Analyse (z. B. von APIs), CDS-View-Gestaltung über GUI), Verantwortung für den Datenaustausch mit unseren Kunden via EDI (operativer Support, Anbindung neuer Kunden, strategische Weiterentwicklung des Bereichs, Administration in S/4HANA und angeschlossenen Plattformen), Aufbau und Verwaltung unserer Prozesslandkarte (in Bezug auf die IT-gestützten Abläufe mit Schwerpunkt SAP S/4HANA) und Management/Koordination von Veränderungen dieser Prozesslandschaft

Unterstützung des SAP-Teams bei operativen und administrativen Aufgaben, Übertragung und Überarbeitung verschiedener Testkonzepte in ein designiertes Testing-Tool, Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Projektdokumentationen, Berichten und Präsentationen, Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung sowie der Durchführung von Workshops, Datenanalyse und -aufbereitung, insbesondere mit Microsoft Excel, einschließlich der Erstellung von Dashboards, Diagrammen und Pivot-Tabellen, Kommunikation mit Projektteams und Stakeholdern zur Sammlung von Informationen und Updates, Arbeit an der kontinuierlichen Verbesserungen von Prozessen im SAP-Kontext, Einbringen eigener Ideen und betreuen kleiner Maßnahmen und Aufgabenbereiche (nach Einarbeitung und mit Begleitung) selbständig

Betreuung unserer SAP-Systeme S/4 HANA und Solution Manager, Steuerung von Dienstleistern und Ansprechpartner:in für interne Anwender, Auditoren und den Sicherheitsbeauftragten, Kenntnis der Verträge mit externen Systembetreibern und deren Einhaltung, Jahresplanung mit Blick auf Systemkosten und wichtige Projektmeilensteine, Begleitung kritischer Störungen bis zur Behebung, auch nachts und am Wochenende, Aktualisierung und Sicherung der Systeme zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit

Betreuung und Weiterentwicklung unserer logistischen Systeme und Key User für logistische Steuerungssoftware, Key User SAP MM, Unterstützung bei der Entwicklung logistischer Kennzahlen, Planung interner und externer logistischer Abläufe, Dienstleistungscontrolling, Projektmanagement und Projektcontrolling, Kontinuierliche Optimierung bestehender Strukturen, Prozesse und Methoden

Strategische Verantwortung für die IT-Architektur mit Fokus auf SAP-Lösungen, Weiterentwicklung und Pflege der IT-Infrastruktur, Koordination des Bebauungsplans mit Fokus auf SAP S/4HANA Utilities und angrenzende Systeme, Steuerung des Projektfortschritts, Erkennung von Abhängigkeiten und Koordination strategischer Änderungen, Entwurf und Implementierung von Integrationslösungen für SAP-Module mit Technologien wie SAP PI/PO und SAP CPI, Technische:r Berater:in für Projektteams und Stakeholder:innen, Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards und der Enterprise-Architektur, Koordination des Deployment-Prozesses und Begleitung des RfP-Prozesses zur Auswahl geeigneter Umsetzungspartner

Verwaltung und Wartung der SAP-Systemlandschaft, Planung und Koordination von Updates/Upgrades der SAP-Software, Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Performance-Tuning-Maßnahmen, Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien und -protokollen, Analyse und Behebung von technischen Problemen und Systemstörungen, Überwachung der Planung und Durchführung von Backup- und Recovery-Prozessen, Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebsanleitungen, Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen und Fachbereichen, Steuerung und Koordination der Hosting-Dienstleister, Technischer Support

Analyse von Anforderungen, Unterstützung von Projekten und Entwicklung von IT-Lösungen, Betrieb von Plattformen im eigenen Verantwortungsbereich (onPrem / Cloud) und Schnittstelle zwischen den Abteilungen, Bearbeitung von Service Requests, Dokumentation von Störungen und Monitoring von Prozessen, Optimierung von Prozessen, Dokumentation von Wissen und Förderung von Best Practices

Beratung und Betreuung unserer S/4HANA Systeme im Modul SAP CO, Mitwirken bei der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Controllingprozesse, Konzeption und Implementierung von Lösungen für unser SAP-System, Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Unterstützung bei technischen und fachlichen Fragen, Du wirst aktiv in spannende Projekte eingebunden und kannst deine Ideen einbringen, Du hilfst uns, die Prozesse kontinuierlich zu verbessern und die digitale Transformation voranzutreiben

Mitarbeit im Team TRM und Zahlungsverkehr, Planung und Mitarbeit bei der S4 HANA Transformation, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Treasury Anwendungen in Form von Geschäftsprozess Design, Konzeption und Customizing, Entwicklung eigener Anwendung im Treasury Umfeld, Erstellen und Abhalten von Benutzer Trainings und Erstellung von Schulungsunterlagen, Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse & Systeme im Treasury und Zahlungsverkehr

Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der HR-IT-Systeme, vor allem SAP HCM, Unterstützung der HR-Abteilung bei der Nutzung von SAP HCM, Analyse bestehender Geschäftsprozesse im HR-Bereich, Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen für Anwender, Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern, Leitung oder Unterstützung von Projekten zur Einführung neuer Funktionen oder Module innerhalb der HR-IT-Systeme, Sicherstellung von Datenqualität und -sicherheit in den HR-IT-Anwendungen

Anpassung neuer und bestehender HR Prozesse innerhalb der SAP-Systeme auf der Grundlage der Backlog-Anforderungen und der Priorisierung, Unterstützung und Beratung bei der Migration von Zeitwirtschaftsprozessen aus Nicht-SAP- Systemen in das SAP-Ökosystem unter Anwendung der vereinbarten Entwicklungsframeworks (RAP & CAP), Begleitung der Migration von SAP HCM hinzu SAP H4S4 im Kontext „rise-with-SAP“, Technische und funktionale Übersetzung der User Stories, Sicherstellung einer aktuellen und transparenten IT-Dokumentation auf Basis von Confluence, Überwachung und Analyse technischer Markttrends, um Lösungen auf neuestem Stand der Technik zu gewährleisten

Beratung und Betreuung unserer S/4HANA Systeme im Modul SAP FI, Mitwirken bei der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse, Konzeption und Implementierung von Lösungen für unser SAP-System, Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Unterstützung bei technischen und fachlichen Fragen, Aktive Einbindung, um an spannenden Projekten mitzuwirken und die Möglichkeit deine Ideen einzubringen, Du hilfst uns, die Prozesse kontinuierlich zu verbessern und die digitale Transformation voranzutreiben