Pflege und Weiterentwicklung von (digitalen) Angeboten und Kooperationen zur Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Bereich Work Life Balance, Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Betreuung des Employee Assistance Program (pme Familienservice), Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Arbeitsgruppen BGM & BuF sowie operative und projektbezogene Aufgaben aus den Gremien, Unterstützende administrative und koordinative Aufgaben im BEM-Verfahren und weiteren ausgewählten Themen.

Strategisch konzeptionelle Aufbereitung von Themen im Hinblick auf die Geschäftsentwicklung, Begleitung der Vertriebsstrategie & intensive Mitarbeit an Vertriebsprozessen, Intensive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung einer Datenstrategie für die DSM, Vernetzung und Begleitung der Digitalisierungsthemen für die DSM, Begleitung der KI Prozesse, Unterstützung bei Projekten, die zur Weiterentwicklung interner Strukturen, Abläufe & Zusammenarbeit dienen

Steuerung und Überwachung extern bezogener IT-Dienstleistungen, Durchführung von Service-Level-Überwachung, Servicegesprächen und Audits, Vertragsmanagement und Berichts­wesen, Durchführung von Beschaffungs­vorgängen, Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Risiko­bewertungen, Koordination und Durchführung von Verhandlungen

Koordination der Umsetzung der Solarparks von der Bauvorbereitung bis zur Inbetriebnahme, Betreuung der Auftraggeber und Steuerung der Abläufe mit involvierten Parteien, Einbringung der Erfahrung in die technische Planung der Solarparks, Betreuung der Auftraggeber als Owners Engineer für die Planung und Umsetzung der Solarpark-Projekte, Verantwortung für das Projektbudget und den Umsetzungszeitplan, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen in der Bauphase, Koordination von Drittfirmen und Überwachung der Montagearbeiten, Kommunikation des Baufortschritts intern und gegenüber Auftraggebern, Sicherstellung der Abnahme der erbrachten Leistungen sowie lückenlose Anlagendokumentation

Leiten von Großprojekten mit vielen Beteiligten anhand klassischer oder agiler Methoden, Organisatorische Verantwortung für Projekte bzgl. Terminen, Kosten und Qualität, Überwachung, Kontrolle und Hilfestellung für Projekte, Vermitteln zwischen vielschichtigen Interessen auf C-Level, Vorbereitung von Freigaben und Gremienbeschlüssen, Schnittstelle zur Governance Leitstelle

Realisierung komplexer und großer Investitions- und Umbauprojekte im Bereich der konventionellen sowie erneuerbaren Strom- und Fernwärmeerzeugung, Eigenverantwortliches Projektmanagement von der Konzepterstellung bis zur sicheren Inbetriebnahme, Verfahrenstechnische Planung und Auslegung von Anlagenteilen, Koordination von Baustellen sowie interner und externer Dienstleister, Erstellung und Prüfung von Planungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen sowie Vergabeunterlagen, Kostencontrolling und Projektdokumentation bis zur Übergabe an den Betrieb und die Instandhaltung, Mitarbeit bei der Erarbeitung und Bewertung von Energiekonzepten, Entwicklung und Umsetzung von Optimierungskonzepten zur Verbesserung der Zuverlässigkeit und Effizienz der technischen Anlagen

Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Personal- und Kapazitätsplanung basierend auf Analysen und Prognosen, Regelmäßige Überwachung und Steuerung der KPI der Kundenbetreuungsabteilung, unter Berücksichtigung von Anrufvolumen und saisonalen Trends, Zentrale Anlaufstelle für die operative Steuerung und Intraday-Planung bei externen Dienstleistern, Eigenverantwortliche Ressourcensteuerung und Schichtplanung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, inklusive Anpassungen bei Schulungsbedarf oder Kampagnen, Eigenverantwortliche Budgetüberwachung und Management der Bonus-Malus-Regelung für externe Partner in der Kundenbetreuung, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung in der operativen Leistung

Erfolgreiche Platzierung unserer Produkte am internationalen Markt managen, Erfolgreiche Entwicklung und Einführung neuer Produkte als Product Owner unterstützen, Markt-, Produkt- und Kundenanalysen durchführen, Mit Marketing und Business Development bei der Kalkulation marktgerechter Preise abstimmen, Die Anforderungen unserer Kunden im Auge behalten, Die Anforderungen unserer Kunden in die Weiterentwicklung der Portfoliostrategie einfließen lassen

Entwicklung und Organisation von Veranstaltungen, Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Umsetzung individueller Wünsche, Koordination aller beteiligten Dienstleister und Partner, Überwachung des Projektfortschritts und der Einhaltung von Deadlines, Verantwortung für die Einhaltung von Budgetvorgaben, Sicherstellung eines reibungslosen Veranstaltungsablaufs vor Ort, Analyse und Bewertung der durchgeführten Veranstaltungen, Recherche und Besichtigung von neuen Veranstaltungsflächen

Ganzheitliches Prozessmanagement für die Durchführung von Digitalisierungsprojekten, Projektmanagement und -koordination, Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bezüglich der digitalen Transformation, Sicherheits- und Datenschutzmanagement, Evaluierung neuer Technologietrends, Teilnahme an interkommunalen Projekten

Erstellung regelmäßiger Berichte wie Monats- und Quartalsreports, Koordination von Liquiditätsplänen, Budgetierungen und Forecasts, Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, Ansprechpartner:in für Wirtschafts- und Steuerprüfungen, Zusammenarbeit mit der Buchhaltung, Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung von Projekten, Erstellung von Zahlungsplänen und Ausgangsrechnungen, Pflege betriebswirtschaftlicher Daten in einem ERP-System, Vorbereitung von Geschäftsleitungssitzungen, Analyse von Kennzahlen und Entwicklung von Empfehlungen zur Optimierung der finanziellen Performance, Aktive Mitarbeit in einem Controlling-Netzwerk

Fachliche Führung des Accountingteams (3 Mitarbeiter:innen), Eigenverantwortliche Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB, Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle, Erstellung von Finanzberichten und -analysen inkl. Reporting an das Management, Betreuung der Kreditoren-, Debitoren-, Bank-, Kassen-, Anlagen- und Sachbuchhaltung, Optimierung der kaufmännischen Prozesse (intern und abteilungsübergreifend), Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Finance (m/w/d) und dem Controlling, Hauptansprechpartner/in für den Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und weitere externe Partner

Identifikation, Planung, Durchführung und Abschluss von Projekten im Bereich PV (>100 kWp) und Wärmepumpen, Entwicklung präziser und zuverlässiger Projektpläne, Koordination zwischen Vertrieb, Kunden, Netzbetreibern und ausführenden Unternehmen, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, Beurteilung und Optimierung externer Planungen, Auswahl geeigneter Partnerunternehmen und Identifikation von Automatisierungspotentialen

Betrieb und Weiterentwicklung des ERP-Systems Sage sowie der Controlling-Software Corporate Planning, Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um das ERP-System, Konzeption, Implementierung und Test neuer Funktionen und Schnittstellen, Eigenständige Erkennung von Problemstellungen und Erarbeitung innovativer Lösungs­vorschläge, Übersetzung fachlicher Anforderungen in aussage­kräftige SQL-Abfragen

Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, Betreuung eigenständiger Projekte im Bereich Marketing oder Personal, Pflege der Webseiten und Social-Media-Profile, Organisation von Werbeartikeln und Geschenken, Aufbau und Pflege eines gruppenweiten Ausbildungsprogramms, Konzeption und Organisation von internen und externen Veranstaltungen, Tagungen, Messen und Kundenevents, Erstellung von Unterlagen, Präsentationen und Werbematerialien

Beratung und Begleitung von Führungskräften in personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, Aufbau von effektiven Arbeitsbeziehungen, auch durch Präsenz an deinen Standorten, Schaffung von effizienten Lösungen durch enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung und dem HR-Team, Sicherstellen reibungsloser Abläufe aller operativen Personalprozesse, Proaktive Gestaltung und Optimierung unterschiedlicher Personalthemen, -prozesse und -tools, Planung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen sowie Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen, Durchführung von HR-Projekten innerhalb der Abteilung sowie Mitwirken an übergreifenden Projekten

Beratung und Begleitung von Führungskräften in personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, Aufbau von effektiven Arbeitsbeziehungen, auch durch Präsenz an deinen Standorten, Schaffung von effizienten Lösungen durch enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung und dem HR-Team, Sicherstellen reibungsloser Abläufe aller operativen Personalprozesse, Proaktive Gestaltung und Optimierung unterschiedlicher Personalthemen, -prozesse und -tools, Planung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen sowie Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen, Durchführung von HR-Projekten innerhalb der Abteilung sowie Mitwirken an übergreifenden Projekten

Durchführung des übergeordneten baufachlichen und strategischen Controllings von Baumaßnahmen, Verfassen von Stellungnahmen zu Entscheidungsvorlagen mit Bewertung der Kosten, Termine, Qualitäten und Risiken, Fortlaufende Abstimmung mit dem Projektcontrolling, Erstellung von Berichten zu einzelnen Vorgängen sowie dem gesamten Bauportfolio, Ableitung von Steuerungsempfehlungen für die Leitungen der Zentralbereiche Baumanagement und Controlling, Unterstützung bei der Implementierung von Management Tools für eine übergeordnete Steuerung, Erarbeitung entscheidungsreifer Vorlagen zur Optimierung von Projektmanagement-Prozessen, Übernahme der Federführung bei der Bearbeitung von baufachlichen Grundsatzangelegenheiten und Begleitung von Revisionsprüfungen aus Controlling-Sicht

Entwicklung innovativer Konzepte für Messen, Events und Live-Kommunikationsmaßnahmen, Steuerung der Planung und Durchführung von Live-Events, Einbringung neuer Trends und Ideen zur Unterstützung der Vertriebs-Teams und Geschäftsführung, Erstellung einer ganzheitlichen Jahresplanung für Live-Kommunikationsaktivitäten, Gestaltung von Projekten mit großer Eigenverantwortung und Freiheit

Verantwortung für die vollständige Organisation und Durchführung des Umzugsprozesses, Erhebung und Auswertung der Bedürfnisse aller Abteilungen und Teams, Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Dienstleistern, Behörden und Architekten, Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung des Projekts innerhalb des finanziellen Rahmens, Umsetzung innovativer Arbeitsplatzkonzepte, Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der Unternehmens-CI am neuen Standort, Organisation neuer Services und Abwicklung bestehender Verträge, Planung und Durchführung eines ressourcenschonenden Umzugs