Business Performance Monitoring: Helfe bei der Entwicklung unser Business Performance Monitoring, um sicherzustellen dass wir jederzeit einen guten 360 Blick haben, Datengesteuerte Erkenntnisse: Analysiere komplexe Datensätze, um Trends, Chancen und Verbesserungsbereiche zu identifizieren und dem Managementteam Erkenntnisse zu liefern, Erweitere unsere Reportingsuite, indem du Reports und Datenprodukte z.B. in Tableau und MetaBase oder Salesforce baust, Kontinuierliche Verbesserung: Unterstütze Initiativen zu Prozessoptimierung und operativer Exzellenz und fördere eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in der gesamten Organisation, Berichterstattung und Kommunikation: Erstelle und präsentiere Reports für das Führungsteam

Schaltung von Personalanzeigen in verschiedenen Onlinemedien, Qualitätskontrolle der Anzeigen, Telefonische und E-Mail-Kundenbetreuung, Durchführung von Preisanfragen und Buchung von Medien, Schnittstelle zwischen Vertrieb und Medien, Ansprechpartner für Vertrieb und Kunden, Allgemeine Bürotätigkeiten und administrative Aufgaben

Entwicklung von produkt- und nutzerzentrierten Inhalten und Kampagnen, Community Management und Erfolg, Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung unserer “Content Library”, Eigenständiges Projektmanagement

Business Performance Monitoring: Helfe bei der Entwicklung unser Business Performance Monitoring, um sicherzustellen dass wir jederzeit einen guten 360 Blick haben, Datengesteuerte Erkenntnisse: Analysiere komplexe Datensätze, um Trends, Chancen und Verbesserungsbereiche zu identifizieren und dem Managementteam Erkenntnisse zu liefern, Erweitere unsere Reportingsuite, indem du Reports und Datenprodukte z.B. in Tableau und MetaBase oder Salesforce baust, Kontinuierliche Verbesserung: Unterstütze Initiativen zu Prozessoptimierung und operativer Exzellenz und fördere eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in der gesamten Organisation, Berichterstattung und Kommunikation: Erstelle und präsentiere Reports für das Führungsteam

Own and drive the marketing strategy for DACH, ensuring alignment with local objectives., Manage a 7-digit marketing budget, optimizing spend for maximum ROI., Plan, implement, and optimize marketing campaigns, ensuring they drive traffic and maximize conversion., Manage calendar-based campaigns (e.g., Black Friday, holidays, back-to-school) to capitalize on seasonal opportunities., Scope, negotiate and manage strategic partnerships to expand reach and drive customer acquisition., Monitor and analyze partnership performance, optimizing for ROI and scaling successful collaborations., Develop and execute SEO strategies to improve organic search rankings, drive qualified traffic, and increase visibility across key search engines., Conduct keyword research, optimize website content and structure, and collaborate with content, tech, and product teams to ensure best SEO practices are implemented across all digital touchpoints., Oversee the strategy, execution and analyse results of social media initiatives, working closely with the Social & Content Associate to ensure content is creative, engaging, and aligned with brand goals., Identify and collaborate with influencers to run campaigns that build awareness, trust, and engagement within the target audience., Own and shape the Upway brand’s positioning, ensuring it resonates strongly with local audiences while maintaining global brand consistency., Implement and oversee CRM activations, using customer data to personalize messaging, improve customer retention, and create targeted campaigns.

Identifizierung des Personalmarketingbedarfs bei Bestandskunden, aktive telefonische Ansprache von Entscheidern, qualifizierte Beratung zu geeigneten Personalmarketing- und Rekrutierungskanälen nach Kundenbedarf, aktives Kundenbeziehungsmanagement sowie regelmäßige Potenzialanalyse, professionelle Begleitung des kompletten Personalmarketings Deiner Kunden

Organisation und Mitarbeit bei der Durchführung von Präsenz-Veranstaltungen, Unterstützung bei der Vorbereitung und Betreuung digitaler Veranstaltungen und Projektmeetings, Drittdienstleister-Management: Recherche, Angebotseinholung, Beauftragung, Koordination und Briefing, Rechnungsprüfung, Teilnehmenden-Management (mit Online-Anmeldesystem), Erstellen der Anmeldemaske, Verwalten von Anmeldungen, Führen von Hotel- und Teilnehmendenlisten, Kommunikation und Versand von Mailings (über Mailingtools), Recherche und Pflege von Verteilern, Erstellung von Texten & Veranstaltungsdokumenten, Unterstützung bei der Verwaltung von Projekten, Webseitenpflege (CMS Wordpress), Zuarbeit für Social Media (Facebook, Instagram)

Visuelle Markenstrategie: Du sorgst dafür, dass sich unsere Brands mit konsistenten Designs und visueller Differenzierung von anderen Marken abheben, Kampagnen & Ads: Du bringst Branding und Performance in Einklang:Gemeinsam mit Copy, Grafik, Video und Performance Marketing konzipierst du Creatives, die funktionieren – ob Facebook-Still oder TV-Spot, Multimediale Kommunikation: Von Ads über Landingpages bis zum Packaging – du behältst den Überblick über alle visuellen Touchpoints und stimmst dich eng mit den unterschiedlichen Teams ab., Teamführung & Sparring: Du leitest unser Grafik-Team, arbeitest auf Augenhöhe mit allen Marketing-Teams und coachst Mitarbeitende und Freelancer fachlich., Hands-On: Du arbeitest tatkräftig im Grafik Team mit und erstellst Designs und Assets für verschiedene Bereiche., Qualitätssicherung & Projektverantwortung: Du verantwortest die Qualität und Konsistenz unserer Designs, hältst Timings ein und sorgst dafür, dass kreative Prozesse reibungslos laufen – auch, wenn mehrere Projekten parallel laufen.

Entwicklung und Optimierung von Lead-Management-Prozessen, Implementierung und Steuerung von Automatisierungsprogrammen, Analyse und Segmentierung des Kundenbestands, Entwicklung und Implementierung von Retention-Management-Programmen, Aufbau personalisierter Kundenkommunikationsstrategien, Kontinuierliche Optimierung der Customer Journey, Entwicklung von Churn-Prevention-Strategien, Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Monitoring und Analyse relevanter KPIs, Sicherstellung der Datenqualität und CRM-Datenstrategie

Betreuung und Pflege der Social-Media-Kanäle und des Webauftrittes, redaktionelle Tätigkeiten, wie das Verfassen von Texten für die digitalen Medien, Erstellen von Graphiken für die Öffentlichkeitsarbeit via Canva, Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen

Planung und Umsetzung von Netzwerkveranstaltungen und Austauschformaten, Förderung der Vernetzung durch neue Veranstaltungsformate und optimierte Kommunikationsstrategien, Begleitung und Unterstützung der Community-Leitungen, Pflege und Aktualisierung von Websites und redaktionelle Aufgaben, Recherche zu aktuellen Trends und Best Practices im Bereich Netzwerkarbeit

Design and drive the implementation of aligned marketing and student recruitment strategies (integrating paid, organic, and offline marketing efforts)., Lead, mentor, and develop a small team of marketing and student recruitment professionals, driving team performance in alignment with CODE’s strategic goals., Establish and manage partnerships with external providers (agencies, freelancers) to ensure projects are completed efficiently and within budget., Drive integrated online marketing initiatives to enhance brand awareness, drive traffic, and generate student leads., Identify, pilot and implement innovative marketing trends, tools, and technologies (e.g., AI tools, CRM automation) to enhance engagement and outreach efficiency., Oversee social media strategy, content planning, and engagement to build a strong online presence., Own campaign lifecycle: setup, monitor, and optimize Meta/Google Ads with a focus on ROI and lead quality., Collaborate with designers to test creatives and landing pages—iterating based on data., Implement hyper-targeted segmentation (e.g., by program, geography, or applicant stage)., Provide direction and oversight for student recruitment and admission efforts., Work side-by-side with student recruitment professionals to shorten conversion cycles, improve follow-up systems, and hit enrollment targets., Monitor recruitment performance and analyze funnel metrics (e.g., application drop-off rates), removing bottlenecks and refining strategies to improve lead conversion., Oversee the admissions process, ensuring a candidate-centered experience and strong collaboration with internal stakeholders to optimize enrollment outcomes., Monitor and analyze marketing, recruitment, and admissions data to assess performance and identify trends., Provide regular reports to leadership and other key stakeholders with clear data-driven insights to optimize marketing campaigns, enhance recruitment strategies, and improve conversion rates., Develop and present actionable recommendations to refine outreach, admissions workflows, and budget allocation for maximum impact.