Leitung von ca. 20 Mitarbeitenden in der WohnstĂ€tte Hoher FlĂ€ming, Sicherstellung der Verwaltungsaufgaben unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften, Weiterentwicklung von Konzeptionen und Arbeitsmethoden, Fachliche Förderung und Anleitung des Personals, Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung, Steuerung von Belegung, Personalvorhaltung und Personaleinstellungen, Personalentwicklung und FĂŒhrung der Mitarbeitenden, Organisation von Bildungs- und FreizeitaktivitĂ€ten, Dokumentation der Leistungserbringung, QualitĂ€tsnachweise gegenĂŒber den LeistungstrĂ€gern, Einhaltung von QualitĂ€tsstandards, Haushaltsplanung in Abstimmung mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung, Ăberwachung der Planzahlen, Förderung einer positiven ArbeitsatmosphĂ€re, Fachliche AuĂenvertretung des Unternehmens, Schnittstellenmanagement zur GeschĂ€ftsstelle in Berlin und innerhalb des Unternehmensverbundes