Engagierte Beratung der Kita-Leitungen in allen fachlichen Angelegenheiten, Unterstützung und Koordination in Fragen der Personalverantwortung, Kontinuierliche Begleitung der Kindertagesstätten und Kinderschutzkoordination, Unterstützung der Teams bei der systematischen Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Unterstützung der Einrichtungen bei der Fortschreibung ihrer pädagogischen Konzepte, Analyse, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung von Strukturen und Prozessen, Moderation und Unterstützung von Teamprozessen zur Förderung der Zusammenarbeit, Individuelle Beratung der Mitarbeitenden sowie Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen, Verantwortung für die pädagogische Anleitung und Erfolgskontrolle, Budgetplanung, -überwachung und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Fachbereichs, Planung und Durchführung themenspezifischer Workshops und Projekte, Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Trägers und seiner strategischen Ausrichtung, Engagement in Gremienarbeit sowie Ausbau und Pflege von Netzwerken, Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung zur Unterstützung einer reibungslosen Betriebsführung