Unterstützung der Teamleitung bei Verwaltungstätigkeiten, Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Teamleitung durch Übernahme der fachlichen Führungsaufgaben, Erstellen der Einsatzpläne des medizinischen Personals, einschließlich Ersatzbeschaffung bei personellen Engpässen, Übernahme wichtiger Funktions- und Verantwortungsbereiche sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in den Praxen, Empfang von Patienten mit Aufnahme der Versicherungsdaten, Arztassistenz der diensthabenden Ärzte im Sprechzimmer, Zuständigkeit für die Beschaffung und Überwachung des Praxisbedarfs, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Einsatz als Schichtleitung während des laufenden Dienstbetriebes, Steuerung der Patientenströme durch Triage, Ansprechpartner für Ärzte und Patienten sowie Koordination des Patientenaufkommens in Notsituationen, Durchführung von Qualitätskontrollen