Fach- und Koordinierungsaufgaben für die Referatsleitung, wie z.B. Anforderungen, Auswertung und Bearbeitung von Berichten oder Präsentationen, Aufbereitung von Managementinformationen und Statistiken der QM-Prozesse, Vor- und Nachbereitung von Referatssitzungen sowie Tagungen und anderen Veranstaltungen, Betreuung von Schlüsselkunden, Übernahme von Rollen in unterschiedlichen Systemen (z.B. für Dienstreisen, für Arbeitsschutz und des Fortbildungsprogramms LEON), Unterstützung der Leitung im Arbeitszeiterfassungssystem, Mitwirkung bei Haushaltsplanung, Beschaffungen oder der Inventur, Allgemeine Bürotätigkeiten und Unterstützung bei administrativen Abläufen, Unterstützung bei Arbeits- und Gesundheitsschutz, Sicherheitsthemen, Sammeln von Verbesserungsvorschlägen bezüglich der Abläufe und Prozesse sowie Aufbereitung dieser und Vorlage bei der Referatsleitung