Eigenverantwortliche Durchführung von Gefahrstoff- und Lärmmessungen in Mitgliedsbetrieben, Beurteilung von Arbeitsplätzen und Ermittlung von Expositionen, Übernahme weiterer Messverfahren zu physikalischen oder biologischen Gefährdungen (zukünftig), Regelmäßige Wartung und Kalibrierung der Messgeräte

Ausübung staatlicher Aufsicht in den Bereichen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz, Schutz von Beschäftigten vor arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren, Schutz von Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen (Luftverunreinigungen, Lärm, Gerüche), Sicherstellung rechtmäßiger Verhältnisse in Betrieben durch Genehmigung, Kontrolle und fachkundige Beratung

Personal-, Budget- und Fachverantwortung für den Organisationsbereich Aufsicht und Beratung., Gesamtleitung der 10 regionalen Präventionszentren, der Branchenkompetenz und der Berufskrankheiten Ermittlung, sowie der AP Ausbildung, Betriebsbetreuung und der AMS Auditierung., Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der strategischen Ziele der Präventionsabteilung., Gesamtverantwortung für die Einsatzplanung und Steuerung der Aufsichtspersonen und Präventionsberater unter Berücksichtigung der strategischen Ziele der BG ETEM., Steuerung der branchenorientierten Präventionsarbeit an der Schnittstelle zwischen den Präventionszentren des Außendienstes und dem Branchenkompetenzzentrum., Weiterentwicklung und Steuerung der risikoorientierten Überwachung und Beratung unserer Mitgliedsbetriebe., Mitarbeit in Gremien der GDA und auf DGUV-Ebene., Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen in der Präventionsarbeit unseres Außendienstes, insbesondere im Rahmen der GDA., Steuerung der Zusammenarbeit der mandatierten Vertreter der BG ETEM in den gemeinsamen landesbezogenen Stellen (GLS) und der Zusammenarbeit mit der staatlichen Aufsicht., Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Präventionsleitung., Vertretung der Präventionsleitung in bereichsbezogenen Fragestellungen., Unterstützung bei der Weiterentwicklung der bereichsbezogenen IT-Anwendungen unter Berücksichtigung veränderten Anforderungen im Zuge der Digitalisierung.

Verantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Entwicklung der Sparte Sicherheitstechnik, Fachliche und disziplinarische Führung des Teams an verschiedenen Standorten, Personal- und Ressourcenplanung für interne Abläufe und Kundenprojekte, Einarbeitung neuer Mitarbeitende und Sicherstellung ihrer fachlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung, Beratung von Unternehmen bei spezifischen Fragen rund um Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte für Kunden und Umsetzung vor Ort

Das Sorgen für Schutz- und Sicherheit sowie das Abwehren von Schäden und Gefahren, Durchführung von Kontrolltätigkeiten und Zugangskontrollen sowie die Einleitung sicherheitsrelevanter Maßnahmen, Serviceorientierter und freundlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Besucher (m/w/d) und Gäste (m/w/d), Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen, Berichts- und Meldewesen, Besuchersystemverwaltung, Schlüsselverwaltung und Videoüberwachung, Bedienung der Gegensprechanlage, Steuerung von Schranken und Vereinzelungsanlagen, Kontrollrunden und Interventionsdienst

fachliche Prüfung von Antragsunterlagen im Rahmen von Genehmigungsverfahren, Erarbeitung von technischen Vorgaben in Zulassungsverfahren nach Arbeits- und Immissionsschutzrecht, Bearbeitung von Arbeitnehmer- und Nachbarschaftsbeschwerden, Überwachung von Arbeitsschutz und Betriebssicherheit in Betrieben in unterschiedlichen Branchen

Einarbeitung in die Aufgaben­gebiete mit Unterstützung der Kollegen (m/w/d), Kümmern um alle Fragen rund um das Risiko­control­ling und das Nachhaltigkeits­management, Sicherstellung der Integration von Risikomanagement- und Nachhaltigkeitsüberlegungen in die Geschäftsorganisation, bereichs­übergreifende Entwicklung und Koordination der Risikomanage­ment- und Nachhaltigkeitsprozesse im Unternehmen, Analyse regulatorischer Vorgaben und Entwicklung entsprechender Lösungen, Bewertung von Nachhaltigkeitsrisiken, Planung und Überwachung von Nach­haltigkeits- und Risikomanage­ment­maßnahmen und Mitarbeit bei der Berichterstattung zum Risiko- und Nachhaltigkeitsmanagement

Verantwortung für den lokalen Arbeitgeberauftritt und Gestaltung der Karriereseite, Entwicklung von Personalmarketingkonzepten und Identifizierung von Recruiting- und Personalmarketingtrends, Koordination und Begleitung der Personalsuche sowie Personalauswahlverfahren, Nutzung moderner Personalauswahlinstrumente, Recruiting-Kanäle und Bewerbermanagementsoftware, Analyse von Bewerberkennzahlen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen, Aufbau und Pflege eines Talentpools, Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation und aktive Teilnahme in Netzwerkteams

Abnahmeprüfungen im Bereich der Schweiß- und Werkstofftechnik, Abnahmeprüfungen im Bereich der Behälterfertigung, Prüfungen im Bereich Gashochdruckleitungsverordnung und DVGW, gelegentliche Prüfungen im Geltungsbereich der ZÜS, Prüfungsbegleitender Informationsaustausch und Unterstützung von Kundinnen und Kunden in fachlichen Fragen, Langfristige Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen

Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und gesetzlicher Anforderungen in Bezug auf unsere Produkt-Compliance., Verantwortung für die notwendige Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern., Aktive Mitarbeit an unseren Nachhaltigkeitsmaßnahmen und Unterstützung bei der Umsetzung nachhaltiger Prozesse.

Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personellen Angelegenheiten, Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus von der Einstellung bis zum Austritt, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Bewerbermanagement von der Anzeigenschaltung bis zur Gesprächsführung am jeweiligen Standort, Begleiten von Entwicklungsgesprächen der Mitarbeitenden, Auszubildenden und Studenten, Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung (Lohnvorerfassung, Kontrolle, Freigabe des Gehaltslaufs) in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister, Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege der elektronischen Personalakten, Mitarbeit in Projekten

Beratung unserer Aufsichtspersonen, Mitgliedsbetriebe, unseres Leistungsbereichs sowie unserer Selbstverwaltung zu allgemeinen Fragestellungen aus dem gesamten Spektrum der Arbeitsmedizin., Bearbeitung komplexer Problemstellungen aus dem Arbeitsschutz in Zusammenarbeit mit den übrigen Fachkompetenzcentern für Gefahrstoffe, elektrische Gefährdungen, physikalische Gefährdungen, Strahlenschutz und Präventionsstatistik., Ausarbeitung von Präsentationen, Halten von Fachvorträgen, Gestaltung und Moderation von Workshops und Fortbildungen., Erstellung und regelmäßige Überarbeitung berufsgenossenschaftlicher Publikationen., Mitarbeit in Gremien der BG ETEM und der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV)., Konzeption und Koordination von Forschungsprojekten, auch mit externen Partnern zu Themen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes.

Einführung, Pflege und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß ISO/IEC 27001, Unterstützung der Fachabteilungen bei der Einhaltung von Vorgaben der IT-Sicherheit und des Datenschutzes, Durchführung von Risikoanalysen, Sicherheitsbewertungen und internen Audits, Erarbeitung und Aktualisierung von Informationssicherheitsrichtlinien, Prozessen und Dokumentationen, Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden zum Thema Informationssicherheit, Unterstützung bei der technischen und organisatorischen Umsetzung gesetzlicher Anforderungen, insbesondere des IT-Sicherheitsgesetzes und branchenspezifischer Vorgaben, Berichtswesen und Kommunikation mit relevanten Gremien, Behörden und Dienstleistern

Notfallmedizinische Erstversorgung und reisemedizinische Beratung inkl. Impfungen, Arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung nach §3 ASiG für Unternehmen verschiedener Branchen, Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen, Betriebsbegehungen und Arbeitsplatzanalysen zur Förderung von Arbeitssicherheit und Ergonomie, Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und bei Wiedereingliederungen, Präventive Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Entwicklung betrieblicher Gesundheitskonzepte, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psycholog:innen und BGM-Expert:innen

Als Fachreferent/-in für Lüftungs-& Absaugtechnik beraten Sie Herstellende und Betreibende in Fragen des Arbeitsschutzes zur Erfassung und Beseitigung von luftgetragenen Gefahrstoffen (Stäube, Rauche, Aerosole, Gase)., Neben Ihrer Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitskreisen sowie der nationalen und internationalen Standardisierung, initiieren und begleiten Sie Entwicklungs-/ Forschungsprojekte., Sie planen sicherheitstechnische Prüfungen von Lüftungs- und Absaugeinrichtungen und führen diese anschließend durch., Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung von Sicherheitsanforderungen und Prüfempfehlungen mit., Ihre Teamfähigkeit stellen Sie in der engen Zusammenarbeit mit staatlichen Stellen, Institutionen und Verbänden unter Beweis., Mit Hilfe Ihres pädagogisch-didaktischen Geschicks erarbeiten Sie Veröffentlichungen sowie Fachveranstaltungen, konzipieren sie und führen diese durch., Darüber hinaus entwickeln Sie Kommunikationsstrategien für interne und externe Zielgruppen, setzen diese um und erstellen dazu Schriften und Regelwerke.

Kompetente Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Durchführung präventiver Untersuchungen von Mitarbeitenden sowohl in unseren Zentren als auch bei unseren Kunden vor Ort, Arbeit im eng vernetzten Team aus hochqualifizierten Ärzten und Ärztinnen, Psycholog*Innen sowie Expert*Innen für Arbeitssicherheit

Planung und Organisation von Veranstaltung zur Sicherheit und Gesundheit und Prävention bei der Arbeit und im Bildungsbereich des Landesverbandes, insbesondere Sitzungen des Lenkungsausschusses, Treffen der GLS mit Landesvertretern oder GDA-Arbeitsprogrammleitern sowie Arbeitsgruppen zur Umsetzung des Präventionsgesetzes, Vorbereitung von Redemanuskripten und Vorträgen für die Präventionsleitung und Vertretung der Präventionsleitung im Bedarfsfall, Koordination der Umsetzung der Vereinbarungen im Landesverband inklusive Vertragsverhandlungen und Vertretung der UV-Träger im Landesverband in allen dafür eingerichteten Gremien, Organisation und Leitung von Projektgruppen im Rahmen der GDA und Landesrahmenvereinbarung sowie fachliche Begleitung und Durchführung des Präventionsprogrammes „Jugend will sich erleben“, Mitgliedschaft in Präventionsgremien und Arbeitsgruppen sowie fachliche und fachpolitische Unterstützung der Präventionsleitung und der Landesdirektion des Landesverbandes

Wahrnehmung der Funktion Anforderungsmanager:in als Garant der natur- und bodenschutzrechtlichen Expertise im Unternehmen, strategischer Impulsgeber und internes Kontrollorgan, Ausgestaltung und Weiterentwicklung der rechtssicheren Organisation sowie Steuerung der Prozesse im Natur- und Bodenschutz, Anfertigen von fachbezogenen Stellungnahmen zu umweltrelevanten Investitionsentscheidungen, Vertretung von Unternehmensinteressen in Natur- und Bodenschutzbelangen gegenüber Behörden und in Fachverbänden

Security Monitoring: Verwaltung und Optimierung von Sicherheits-Tools wie SIEM, Antivirus, DLP und Identitätsmanagement-Systemen. Proaktive Überwachung von Sicherheitssystemen auf verdächtige Aktivitäten. Analyse von Security Logs zur Identifikation potenzieller Bedrohungen von Schwachstellen. Zusammenarbeit mit Managed Security Service Providern zur Untersuchung von Vorfällen. Führen Sie regelmäßige Sicherheitsbewertungen, Schwachstellen-Scans und Penetrationstests durch und verwalten Sie diese., Incident Response: Untersuchung, Management und Lösung von Sicherheitsvorfällen. Durchführung gründlicher Vorfalluntersuchungen und Implementierung von Containment- und Remediation-Maßnahmen. Koordination mit anderen Teams während der Incident Response., Sicherheitsoperationen: Verbesserung von Sicherheitsprozessen und -verfahren. Überprüfung und Optimierung der Sicherheitskontrollen auf Netzwerk-, Geräte- und Applikationsebene. Unterstützung bei der Entwicklung von Sicherheitspolicies und -standards., Threat Hunting: Durchführung von proaktiven Threat Hunting-Aktivitäten zur Identifikation und Minderung von Bedrohungen. Analyse von Netzwerkverkehr und Untersuchung von Systemanomalien und verdächtigem Nutzerverhalten. Überwachen Sie Bedrohungsinformationsquellen und bleiben Sie über aufkommende Sicherheitsbedrohungen informiert.

Ausübung staatlicher Aufsicht in den Bereichen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz, Schutz von Beschäftigten vor arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren, Schutz von Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen (Luftverunreinigungen, Lärm, Gerüche), Genehmigung, Kontrolle und fachkundige Beratung von Betrieben, Beitrag zur rechtmäßigen Verhältnisse in den Betrieben