26 Part-Time Occupational Safety Jobs

Betreuung des Betriebs gemäß DGUV V2 und ASiG, Umsetzung gesetzlicher und interner Anforderungen im Bereich Arbeitsschutz auf unseren Baustellen, Beratung der Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit, Untersuchung von Arbeitsunfällen und Ermittlung von Maßnahmen, Eigenständige Durchführung, Koordination und Dokumentation von Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, Unterstützung bei der Erstellung von arbeitsschutzrelevanten Dokumenten wie Betriebsanweisungen und Schulungsunterlagen, Begleitung von betriebstechnischen Projekten, Veranlassung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen zur Früherkennung gesundheitlicher Störungen

eigenständiges Ermitteln sowie Planung und Organisation von Lärmmessungen, Erstellung und Pflege eines Lärmkatasters, Auswertung und Besprechung der Ergebnisse sowie Umsetzung abgeleiteter Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit und der Betriebsärztin, Koordination, Terminierung und Durchführung von Lärmmessungen im Außendienst in Zusammenarbeit mit den Führungskräften vor Ort, Projektarbeit für das zu beschaffende Material zur Arbeitssicherheit mit Schwerpunkt PSA, Koordination, Dokumentation und Überwachung arbeitsmedizinischer Untersuchungen sowie allgemeine administrative Aufgaben und Backoffice-Tätigkeiten

Bei der Planung, dem Betrieb und der Anpassung elektrotechnischer Anlagen bist du unterstützend tätig., Du überwachst die Einhaltung von rechtlichen Vorgaben und Gesetzmäßigkeiten rund um den Arbeitsschutz., Als Ansprechperson unterstützt du bei der Gefährdungsbeurteilung verschiedener Arbeitsplätze., Zudem bist du für das Durchführen von Arbeitsschutz- und Sicherheitsunterweisungen zuständig.

Begleitung und Beratung interner Fach- und Führungskräfte, Vorbereitung, Begleitung und Kontrolle der Arbeit der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit, Schulung von Sicherheitsbeauftragten, Brandschutzhelfern und Führungskräften, Sicherheitstechnische Überprüfung der Arbeitsverfahren sowie der Betriebsanlagen und der technischen Arbeitsmittel, insbesondere vor der Inbetriebnahme, Begehungen von Betriebsanlagen (Kläranlagen, sonstige Bauwerke und Gewässer) im gesamten Verbandsgebiet, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen (physischer und psychischer Belastungen/Gefahren), Arbeits- und Betriebsanweisungen und sicherheitstechnischen Unterweisungen, Durchführung von Substitutionsprüfungen sowie Führen eines Gefahrstoffkatasters, Administration der Arbeitsschutzdatenbank AuditorPlus sowie des Online-Unterweisungstools AuditorOnline

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zu allen Themen im Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz, Etablierung einer gelebten Sicherheitskultur am Standort Dahlinghausen, Überprüfung der Einhaltung der Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien, Reduzierung der Arbeitsschutz-KPIs durch interne Audits, Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Erstellung von Unfallanalysen zur Eliminierung potenzieller Risikoquellen, Mitwirkung beim Aufbau sowie der Aufrechterhaltung des Arbeitsschutzmanagementsystems, Ermöglichung erfolgreicher (Re-)Zertifizierungen gemäß ISO 45001 und 14001

Unterstützung des Arbeitgebers bei der Organisation des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gemäß DGUV und ASiG, Unterstützung durch Beratung, Überprüfen vor Inbetriebnahme von neuen Arbeitsplätzen, Durchführung regelmäßiger interner Audits und Gefährdungsbeurteilungen, Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten und -maßnahmen, Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden, Ansprechpartner im Bereich des betrieblichen Brandschutzes

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zu allen Themen im Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz, Etablierung einer gelebten Sicherheitskultur am Standort Dahlinghausen, Überprüfung der Einhaltung der Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien, Reduzierung der Arbeitsschutz-KPIs durch interne Audits, Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Erstellung von Unfallanalysen zur Eliminierung potenzieller Risikoquellen, Mitwirkung beim Aufbau sowie der Aufrechterhaltung des Arbeitsschutzmanagementsystems, Ermöglichung erfolgreicher (Re-)Zertifizierungen gemäß ISO 45001 und 14001

Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes., Sie führen eigenverantwortlich regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten und Arbeitsplätze durch und wirken bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen mit., Ihnen obliegt die Erstellung von Betriebsanweisungen und die Durchführung von Unfallanalysen., Die Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit gehören ebenso zu Ihren Aufgaben., Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern (u.a. Betriebsärzten, Mitarbeitervertretung, Schwerbehindertenvertretung etc.) und Planern zusammen., Die Vorbereitung der regelmäßigen ASA-Sitzungen sowie die Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen im Bereich Arbeitssicherheit und BGM runden Ihren Aufgabenbereich ab.

Sie nehmen Aufgaben gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ArbSichG) und den Vorgaben der Stabsstellenleitung als Fachkraft für Arbeitssicherheit wahr., Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen bei Neu- und Umbaumaßnahmen, Unterstützung der Führungskräfte bei der Unterweisung von Beschäftigten, Teilnahme an der Rufbereitschaft „Leitung Werkfeuerwehr“ inkl. Führung der Einsatzkräfte in Schadensfällen, Unterstützung im Bereich betrieblich-organisatorischer Brandschutz (bei Bedarf)

Durchführung und Begleitung von Seminaren und anderen Bildungsformaten für unsere Mitgliedsunternehmen (im Teamteaching), Unterstützung bei der Konzipierung und Einführung neuer Qualifizierungsangebote, Mitwirkung in Projekten und Aktionen der verschiedenen Branchen

Unterstützung und Beratung des Vorstands und der Bereichsleitungen in allgemeinen Fragen der Arbeitssicherheit und der Abfall- und Kreislaufwirtschaft, Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumenten, die für das Arbeitsschutzmanagementsystem relevant sind, wie Verfahrensanweisungen und Handbücher, Regelmäßige Durchführung interner Audits und Begehungen incl. entsprechender Dokumentation, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Betriebs- und Arbeitsanweisungen, Durchführung von Unfallanalysen, Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung abfallrelevanter Rechtsvorschriften, sowohl intern als auch extern, Erstellung von Abfallbilanzen und Abfallberichten sowie Steuerung betriebsinterner Abfallentsorgungsstrategien, Konzeption, Durchführung und Dokumentation von Schulungen für Mitarbeitende zu Themen des Arbeitsschutzes und der Abfallwirtschaft, Betreuung externer Unternehmen im Gesundheitsdienst

Schwerpunktmäßige Mitarbeit bei der Implementierung eines Arbeitsschutzmanagementsystems (ISO 45001) in das vorhandene integrierte Managementsystem, Aktive Mitarbeit in strategischen Projekten im Bereich HSE und dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Unterstützung des HSE-Teams im Tagesgeschäft, Unterstützung bei der Einführung von unserer neuen HSE-Software (Secova)

Durchführen von regelmäßigen Baustellenbesuchen inkl. Dokumentation, Beratung bzgl. sicherheitstechnischer Maßnahmen auf der Baustelle, Erstellen von Dokumenten (z.B. SiGe-Plan, Baustellenordnung, Alarmplan, Einweisung), Beratung zu notwendigen verkehrssichernden Maßnahmen, Beratung in den Bereichen Arbeitsschutz, Brandschutz während der Bauzeit, sowie Gefahrstoffe / kontaminierte Bereiche, Baustellensicherung, Fluchtwege

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zu allen Themen im Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz, Etablierung einer gelebten Sicherheitskultur am Standort Dahlinghausen, Überprüfung der Einhaltung der Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien, Reduzierung der Arbeitsschutz-KPIs durch interne Audits, Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Erstellung von Unfallanalysen zur Eliminierung potenzieller Risikoquellen, Mitwirkung beim Aufbau sowie der Aufrechterhaltung des Arbeitsschutzmanagementsystems, Ermöglichung erfolgreicher (Re-)Zertifizierungen gemäß ISO 45001 und 14001

Beratung von arbeitsmedizinischen Experten zu allen arbeitsmedizinischen Fragen, Entwicklung von Konzepten zur Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren und Berufskrankheiten, Unterstützung bei Ermittlungen im Rahmen des Berufskrankheiten-Feststellungsverfahrens, Kompetente Ansprechperson für Expert:innen im betrieblichen Arbeitsschutz, Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen, Mitarbeit in internen und externen Projekten zu praktischen Forschungsfragestellungen

Bewertung von Kriterien für geeignete Sicherheitsmaßnahmen sowie deren Wirksamkeit, Etablierung technischer und organisatorischer Maßnahmen zur Erhöhung und Aufrechterhaltung der Informationssicherheit sowie Umsetzung aktueller Vorschriften, Aufbau und Pflege eines Informationssicherheitsmanagementsystems sowie Ausarbeitung von Sicherheitskonzepten, Regelmäßige Überprüfung und Dokumentation der Wirksamkeit und Angemessenheit von Sicherheitsmaßnahmen, Begleitung, Unterstützung und Beratung in allen Fragen der Informationssicherheit, Erarbeitung und Durchführung von zielgruppenorientierten Schulungen zur Informationssicherheit, Intensive Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Stellen für Datenschutz, IT-Betrieb und Rechtsangelegenheiten

Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden unter aktiver Gestaltung von Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung, Digitalisierung und Betreuung der Personalentwicklung, Führungskräfte-Entwicklung und des Talentmanagements, Konzeption und Umsetzung von Programmen zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit unserer Mitarbeitenden, Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Arbeitsschutzrichtlinien und -gesetze sowie die Entwicklung präventiver Maßnahmen zur Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds, Steuerung und Weiterentwicklung des Ausbildungsprogramms, inklusive der Betreuung und Förderung von Auszubildenden, Dual Studierenden und Trainees, Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen innerhalb des Unternehmens, insbesondere bei der Implementierung neuer Arbeitsweisen und Prozesse, Enge Zusammenarbeit mit der Vorstandsebene bei der aktiven Gestaltung der Personalstrategie

Beratung im Innen- und Außendienst zu arbeitsmedizinischen Fragen, Entwicklung von Konzepten zur Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren und Berufskrankheiten, Unterstützung bei Ermittlungen im Rahmen des Berufskrankheiten-Feststellungsverfahrens, Kompetente Ansprechperson im betrieblichen Arbeitsschutz, Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen, Mitarbeit in internen und externen Projekten zu praktischen Forschungsfragestellungen

Beratung unserer Mitgliedsbetriebe in allen Fragen der Sicherheit und Gesundheit im Betrieb, Überwachung von Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren, Ermittlung von Unfallursachen und Ableitung von präventiven Maßnahmen, Entwicklung und Durchführung von Seminaren, z.B. für betriebliche Multiplikatoren

Übernahme der arbeitsmedizinischen Betreuung der Beschäftigten nach den gesetzlichen Vorgaben und Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen, Beratung der Führungskräfte und internen Gremien zu arbeitsmedizinischen und anderen präventiven Fragestellungen, Zusammenarbeit mit diversen Ansprechpartner*innen, zum Beispiel aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz, Mitwirkung an der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführung von Begehungen, Mitwirkung an der Gestaltung gesunder Arbeitsplätze und Erstellung zukunftsfähiger Konzepte, Mitwirkung an der Konzeption und Durchführung von Gesundheitsförderungsmaßnahmen