22 Part-Time Occupational Safety Jobs

Unterstützung und Beratung des Vorstands und der Bereichsleitungen in allgemeinen Fragen der Arbeitssicherheit und der Abfall- und Kreislaufwirtschaft, Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumenten, die für das Arbeitsschutzmanagementsystem relevant sind, wie Verfahrensanweisungen und Handbücher, Regelmäßige Durchführung interner Audits und Begehungen incl. entsprechender Dokumentation, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Betriebs- und Arbeitsanweisungen, Durchführung von Unfallanalysen, Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung abfallrelevanter Rechtsvorschriften, sowohl intern als auch extern, Erstellung von Abfallbilanzen und Abfallberichten sowie Steuerung betriebsinterner Abfallentsorgungsstrategien, Konzeption, Durchführung und Dokumentation von Schulungen für Mitarbeitende zu Themen des Arbeitsschutzes und der Abfallwirtschaft, Betreuung externer Unternehmen im Gesundheitsdienst

Bearbeitung, Dokumentation und Archivierung arbeitsmedizinischer Vorsorgeunterlagen, Veranlassung von Untersuchungen im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorge und Eignungsuntersuchungen, Koordination und Überwachung von Untersuchungen nach Arbeitsmedizinischen Regeln (AMR Nr. 2.1) sowie Bearbeitung der Untersuchungsergebnisse, Pflege der reisemedizinischen Dokumentation und Unterstützung bei Reisefreigaben, Ansprechperson für Mitarbeitende zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen, Abstimmung mit Betriebsärzten/-innen und Psychologen/-innen, Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen, Beschaffung, Bereitstellung und Verwaltung von Arbeitsschutzmaterialien, Daten- und Dokumentenpflege, Korrespondenz, Postbearbeitung, Organisation von Besprechungen inkl. Protokollführung, Unterstützung bei der Einführung digitaler Dokumentenmanagement-Systeme und kontinuierliche Prozessverbesserung, Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben und Einarbeitung in wechselnde Aufgabenbereiche

Sicherheitstechnische Betreuung von Kunden gemäß DGUV Vorschrift 2, Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung und Bewertung der Arbeitsbedingungen, Beratung von Kunden vor Ort bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und der Arbeitsumgebung, Analyse und Bewertung von Explosionsrisiken und Beratung bei Maßnahmen im Explosionsschutz, Erstellung und Überarbeitung von Explosionsschutzdokumenten, Durchführung von Schulungen zur Stärkung des Bewusstseins und Wissens der Mitarbeitenden, Förderung des internen Austauschs und der kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen durch Zusammenarbeit mit dem Expertengremium

Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz, Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Unterstützung bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung, Begleitung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen hinsichtlich Arbeitsschutzvorgaben, Planung und Durchführung von Begehungen in den Arbeitsbereichen, Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung der universitätsinternen Regelungen, Abläufen und Prozessen zur Umsetzung des Arbeitsschutzes

Mitwirkung an der laufenden Werksstrukturplanung, Nahtstelle zwischen Gesamtprojektleitung, den Teilprojekten und der Gruppe Arbeitssicherheit und Umwelt, Verantwortung für den Abgleich der Planungen mit den Anforderungen aus der Arbeitssicherheit und dem betrieblichen Umweltschutz, Konzeption von optimalen Lösungen und Abläufen für verschiedenste Produktionsbereiche mit unterschiedlicher Varianz und Komplexität nach modernen Arbeitsschutzansätzen, Erstellung und Pflege von Zeitplänen, Arbeitspaketen, Projektbudget, Meilenstein-Checklisten, Reporting, Begleitung von Genehmigungsverfahren (z.B. nach Baurecht oder Bundes-Immissionsschutzgesetz), Mitarbeit bei der Erstellung der notwendigen Datenbasis und Unterlagen für Genehmigungsverfahren, Weitere ähnlichen Projekten, wie Flächenoptimierung, Fabrikerweiterungsplanung, Nutzungsänderungen, Modernisierungen im Bestand

Schwerpunktmäßige Mitarbeit bei der Implementierung eines Arbeitsschutzmanagementsystems (ISO 45001) in das vorhandene integrierte Managementsystem, Aktive Mitarbeit in strategischen Projekten im Bereich HSE und dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Unterstützung des HSE-Teams im Tagesgeschäft, Unterstützung bei der Einführung von unserer neuen HSE-Software (Secova)

Ausarbeitung und Optimierung von Raumbüchern, Musterplänen, Dienstvorschriften und Betriebsanweisungen für Liegenschaften, Jugend und Ausbildung, Sammlung und Prüfung relevanter Informationen zur Entwicklung von Konzepten unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften, Intensive Zusammenarbeit mit den hauptamtlichen Kolleginnen und Kollegen der Bereiche Sicherheit und Gesundheitsschutz in der THW-Leitung und der Landesverbände sowie mit den ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern., Aktive Beteiligung am Ausbau des Arbeitsschutzmanagementsystems und der Entwicklung von Ausbildungsunterlagen, Konzeption und Beratung neuer Prüflisten für die Handlungshilfe der Unfallversicherung Bund und Bahn, Umsetzung von Begehungen und Unterweisungen

Beratung des Arbeitgebers in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, z.B. bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und der Arbeitsumgebung, Durchführung von Betriebs- und Arbeitsplatzbegehungen in enger Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, Beratung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in arbeitsphysiologischen, arbeitspsychologischen sowie arbeitshygienischen Fragen, Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorge- und Einstellungsuntersuchungen, Beratung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Aktive Beteiligung im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie an Aktionen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Durchführung von Unterweisungen und Schulungen zu arbeitsmedizinischen Fragen

Beratung von arbeitsmedizinischen Experten zu allen arbeitsmedizinischen Fragen, Entwicklung von Konzepten zur Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren und Berufskrankheiten, Unterstützung bei Ermittlungen im Rahmen des Berufskrankheiten-Feststellungsverfahrens, Kompetente Ansprechperson für Expert:innen im betrieblichen Arbeitsschutz, Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen, Mitarbeit in internen und externen Projekten zu praktischen Forschungsfragestellungen

Eigenverantwortliche Umsetzung und Durchführung des IT- und Informationssicherheits-Risikomanagements sowie des Business- und IT-Service Continuity Managements, insbesondere des Managements von Informationssicherheitsvorfällen, Übernahme, Steuerung und Weiterentwicklung des Themengebietes OT-Security auf allen Standorten, Unterstützung bei der Planung, Beschaffung, Errichtung, Betrieb und Änderung von IT-Systemen inkl. Schnittstellen in Bezug auf die Informationssicherheit sowie beim Betrieb und Weiterentwicklung des ISMS sowie Weiterentwicklung und Prüfung von Technischen und Organisatorischen Maßnahmen im Kontext der Informationssicherheit, Mitwirkung bei der Auditierung und Beratung in Projekten und Prozessen mit Informationssicherheitsrelevanz

Sie bewahren Beschäftigte vor Unfall- und Gesundheitsgefahren an ihren Arbeitsplätzen., Analyse des gewerbezweigspezifisischen Aufkommens von Unfällen und Berufskrankheiten sowie Erarbeitung geeigneter Präventionsmaßnahmen., Beratung von Unternehmen und Versicherten., Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Aufsichtspersonen., Entwicklung von Medien und Publikationen., Mitwirkung im Bereich der Normung und Standardsetzung., Initiierung und Begleitung von Forschungsprojekten., Federführende Bearbeitung und Weiterentwicklung von Themenbereichen der elektrotechnischen Industrie.

Koordination sämtlicher Tätigkeiten im Bereich Maschinensicherheit mit den Schwerpunkten Steuerungstechnik und Cybersicherheit., Analyse des Unfallaufkommens mit Bezug zu den benannten Schwerpunkten und Ableitung von Präventionsmaßnahmen., Beratung von Mitgliedsbetrieben und Außendienstmitarbeitern der BG ETEM., Mitarbeit bzw. Leitung von Facharbeitskreisen., Durchführung interner Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen., Erarbeitung von Schulungsinhalten., Dozententätigkeit an unseren Bildungsstätten., Erarbeitung von Fachinformationen bzw. Fachartikeln.

Sie bewahren Beschäftigte vor Unfall- und Gesundheitsgefahren an ihren Arbeitsplätzen., Analyse des gewerbezweigspezifischen Aufkommens von Unfällen und Berufskrankheiten sowie Erarbeitung geeigneter Präventionsmaßnahmen., Beratung von Unternehmen und Versicherten., Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Aufsichtspersonen., Entwicklung von Medien und Publikationen., Mitwirkung im Bereich der Normung und Standardsetzung., Initiierung und Begleitung von Forschungsprojekten., Federführende Bearbeitung und Weiterentwicklung von Themenbereichen der Feinmechanik.

Übernahme der arbeitsmedizinischen Betreuung der Beschäftigten nach den gesetzlichen Vorgaben und Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen, Beratung der Führungskräfte und internen Gremien zu arbeitsmedizinischen und anderen präventiven Fragestellungen, Zusammenarbeit mit diversen Ansprechpartner*innen, zum Beispiel aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz, Mitwirkung an der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführung von Begehungen, Mitwirkung an der Gestaltung gesunder Arbeitsplätze und Erstellung zukunftsfähiger Konzepte, Mitwirkung an der Konzeption und Durchführung von Gesundheitsförderungsmaßnahmen

Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten (z.B. Erstellung/Bearbeitung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen), Erstellen von Arbeitszeugnissen, Mitwirkung im Rahmen von Personalauswahlverfahren (Führen von Vorstellungsgesprächen inklusive notwendiger Mitbestimmungsverfahren), Bewertung von Stellen und Stellenbeschreibungen, Initiieren und Begleiten von BEM-Verfahren

Beratung unserer Mitgliedsbetriebe, Aufsichtspersonen und anderer Bereiche der Prävention, Koordination der Arbeitsaufträge des MTD “Lärm“, Mitwirkung in Messprogrammen des MTD “Lärm“, Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems im MTD “Lärm“, Betreuung des Messgerätepools im MTD “Lärm“, Mitwirkung in Fach- und Seminararbeitskreisen der BG ETEM sowie Sachgebieten der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV), Dozententätigkeit bei Seminaren, fachlichen Weiterbildungen der Präventionsmitarbeiter*innen, inkl. der Mitwirkung bei der Erarbeitung von Schulungsunterlagen, Unterstützung des Leiters/der Leiterin des Messtechnischen Dienst “Lärm“ auf Anweisung

Gewährleistung aller im § 3 ASiG festgelegten Aufgaben eines Betriebsarztes m/w/x, Begleitung von Projekten im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorge nach ArbMedVV sowie Untersuchungen nach der StrlSchV und Eignungs- sowie Einstellungsuntersuchungen, Beratung der Beschäftigten bezüglich erforderlicher Impfungen, Mutterschutz etc., Begleitung in betrieblichen Eingliederungsprozessen

Sie bewahren Beschäftigte vor Unfall- und Gesundheitsgefahren an ihren Arbeitsplätzen., Analyse des gewerbezweigspezifisischen Aufkommens von Unfällen und Berufskrankheiten sowie Erarbeitung geeigneter Präventionsmaßnahmen., Beratung von Unternehmen und Versicherten im Zusammenwirken mit unserem Außendienst sowie weiteren Fachexperten., Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Aufsichtspersonen., Entwicklung von Medien und Publikationen., Mitwirkung im Bereich der Normung und Standardsetzung., Initiierung und Begleitung von Forschungsprojekten., Federführende Bearbeitung und Weiterentwicklung von Themenbereichen der Elektrohandwerke.

Systematische Identifizierung von Gefahren und Ableitung notwendiger Schutzmaßnahmen, Formulierung von Regeln und Vorgaben, Health & Safety- sowie Brandschutzplänen, Durchführung von Kontrollen in den Anlagen und Abstimmung mit den Feuerwehren, Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Zusammenarbeit mit der Betriebsärzt*in, Erstellung von Schulungsplänen und Unterstützung der Führungskräfte bei Schulungen, Überwachung der Einhaltung von Regeln und Vorgaben, Erstellung von Audit- und Kontrollregime und Begleitung von Zertifizierungen (z. B. ISO 45001), Erarbeitung eines standortbezogenen Reportings, Unterstützung der Leitenden Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Umsetzung der unternehmensübergreifenden Health & Safety Regelungen sowie deren Weiterentwicklung

Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen im Bereich EHS, Übernahme der Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit, Verantwortung, Übernahme und Koordination aller anfallenden Aufgaben und Maßnahmen im Zusammenhang mit der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz, Unterstützung und Beratung unserer Fachabteilungen in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie bei der Erstellung und Aktualisierung der erforderlichen Gefährdungsbeurteilungen, Analyse von Unfällen und Verfolgung der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, Planung und Durchführung von Sicherheitsaudits, Organisation und Teilnahme an Terminen mit Versicherern / Sachverständigen, Durchführung von Arbeitssicherheitsschulungen, Bestellung und Verwaltung der Sicherheitseinrichtungen (Erste-Hilfe-Kästen, Defibrillatoren, Unfallbücher etc.), Festlegung der Verfahren für Notfallsituationen und deren Testung, Organisation und Teilnahme an den ASA-Sitzung, Regelmäßiger Austausch mit Sicherheitsbeauftragten und Brandschutzhelfern sowie Durchführung von nötigen Schulungsmaßnahmen, Mitglied des Energiemanagementteams, Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abfallentsorgung und des Abfallkonzepts (Lagerverwaltung, Beantragung von Abholungen, Validierung von Rechnungen usw.), Führen des Abfallregisters, Koordination von Nachhaltigkeitsmaßnahmen und Unterstützung bei deren Umsetzung, Unterstützung bei der Erstellung von CSR-Berichten, Verantwortung für die Themen Gewässer- und Explosionsschutz, Regelmäßige Abstimmung mit Gefahrstoffbeauftragten, Energiebeauftragten und Brandschutzbeauftragten