Weiterentwickeln der Medien- und Pressearbeit der PD und Mitwirken an Konzepten für die medienbezogene Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Leitung Marketing & Kommunikation, Ausbau und Pflege des Netzwerks mit Journalistinnen und Journalisten aus Tagespresse und Fachmedien sowie mit Ansprechpersonen aus Kommunikationsabteilungen öffentlicher Institutionen, Beantworten von Medienanfragen und Koordinieren der Einbindung interner Expertise, Verfassen und Lektorieren von Pressemitteilungen, Namensbeiträgen, Interviews und anderer Textformen, Analyse der für die PD-Zielgruppen relevanten Medienlandschaft und hierauf abgestimmte Weiterentwicklung der Medien- und Pressemaßnahmen, Mitwirken an der strategischen Redaktions-, Themen- und Kommunikationsplanung im Corporate Newsroom der PD, Vorbereiten und Begleiten von presseöffentlichen Terminen der Unternehmensleitung oder von Hintergrundgesprächen, Begleiten von Kommunikationskampagnen mit dem Fokus auf der Presse- und Medienarbeit, Perspektivisches Entwickeln eines internen Medientrainings für Führungskräfte und Umsetzung an den Standorten der PD

Unterstützung bei der Verwaltung unserer Social Media-Accounts, Posting-Texte schreiben, Kurzclips erstellen und Community motivieren, Unterstützung unserer aussagekräftigen Bildsprache auf unserer Website, Einbringen von Ideen in die Öffentlichkeitsarbeit, Recherche nach den neusten Social Media-Trends und Entwicklung von Ideen zur Übertragung auf die IG Metall Stuttgart, Auswertung der wichtigsten Kennzahlen unseres Social Media-Auftritts und Ableitung neuer Ideen & Maßnahmen, Erarbeitung kreativer und zielgruppengerechte Konzepte und die Möglichkeit, diese direkt mit uns umzusetzen, Weitere spannende Aufgaben, die auf deine ganz persönlichen Stärken & Interessensgebiete zugeschnitten werden können

Kanalübergreifende Kommunikationsplanung und Erstellen von Kommunikationskonzepten, Strategische Medienarbeit in einem Newsroom: Erstellung von Posts, Texten, Pressemitteilungen, Statements, FAQ etc. zu verbraucherpolitischen Themen, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Medienterminen und Interviews, Beantwortung von Medienanfragen, Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Medienarbeit, Konzeption, Redaktion und Auswertung von Umfragen

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsprojekten, insbesondere TV/Video Produktionen, Mitarbeit in verschiedenen Bereichen wie Marketing, Brand-, Eventmanagement und Fundraising, Analyse und Auswertung von Markt- und Medienforschung, Erstellung und Pflege von Content für diverse Kommunikationskanäle, Teilnahme an internen und externen Meetings sowie Projektbesprechungen, Unterstützung bei Vertragsabläufen, Einblick in strategische Unternehmensprozesse und Mitwirkung bei der operativen Planung

Steuerung von Werbemaßnahmen (Zielgruppenerstellung, Ausspielung, Testing), Kommunikation mit externen Dienstleistern, Synchronisation und Optimierung des Datenbankbestands, Selektion geeigneter Zielgruppen, Überprüfung und Evaluation der Performance im digitalen Bereich, Inhaltliche Mitarbeit und Unterstützung bei der Content-Erstellung

Unterstützung bei der Bearbeitung von Sponsoring-Anfragen, einschließlich Sichtung, Bewertung und Beantwortung, Pflege und Verwaltung von Sponsoring-Daten sowie Erstellung von Übersichten und Berichten, Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Kommunikation mit Partnern, Sponsoren und internen Abteilungen, Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Sponsoring und Eventmanagement

Einbringen von Kreativität in digitale Formate (Homepage, Social-Media-Kanäle)., Stärkung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Kommunikationsstrategien, Pressegespräche, Microsites, Kampagnen)., Bereicherung der Politischen Kommunikation (Beratung der Fachprojekte, Analyse politischer Stakeholder, Ansprache der Politik).

Unterstützung des People & Culture Teams im Tagesgeschäft, insbesondere im Bereich Personalmarketing, bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden und in der Personaladministration, Ansprechperson für Mitarbeitende, Kandidaten, Dienstleister und internationale Kollegen, Recherche verschiedener HR relevanter Fragestellungen und Trends, Vorbereitung von Präsentationen und Mitwirkung an der Konzepterstellung, Einbringung in laufende HR-Projekte, z.B. Durchführung und Auswertung von Zufriedenheitsbefragungen, die Arbeit mit dem Betriebsrat etc., Aktive Mitwirkung an der internen Vorstellung des Bereichs People & Culture und der Kommunikation zu allgemeinen sowie aktuellen Themen über das Intranet

Planung und Verwaltung von Schulungen/Weiterbildungen, Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Unterstützung bei Prozessen im On- und Off­boar­ding, Unterstützung im Recruiting, Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen, Archivierung

Inhaltliche Planung, Organisation und Umsetzung von bedarfs-/projektbezogenen Maßnahmenpaketen und Events für Studierende und Beschäftigte, Qualitätssicherung und Controlling der Gesundheitsfördermaßnahmen, Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren*innen der Universität sowie externen Partner*innen, Information und Kommunikation der Gesundheitsfördermaßnahmen an alle Zielgruppen und über unterschiedliche mediale Kanäle (Webseite, Social Media, Kollaborationstools zur internen Kommunikation etc.), Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung einer transparenten Kommunikationsstruktur, Mitarbeit bei der Internen und externen Öffentlichkeitsarbeit und Marketing, Bestellungen im SAP-System

Unterstützung des HR-Teams in administrativen Prozessen entlang des Employee Life Cycles, Betreuung des Bewerbermanagementsystems und Koordination von Vorstellungsgesprächen, Durchführung monatlicher Auswertungen und Unterstützung bei der Erstellung von Personalstatistiken, Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen in administrativen Fragestellungen, Einbringung in die interne Unternehmenskommunikation, Unterstützung bei der Organisation und Administration von Personalprojekten, Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Recherche und Aufbereitung von Daten für Publikationen und Vorträge, Regelmäßige Aktualisierung von Daten für Länderanalysen, Mitarbeit an volkswirtschaftlichen Themen wie Stress-Szenarien

Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von spannenden HR-Projekten, Übernahme von administrativen HR-Aufgaben (z.B. Pflege der Daten von unseren Mitarbeitenden, Erstellung von Dokumenten), Vorbereitende Tätigkeiten im Bereich Payroll (z.B. Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung), Testen und Weiterentwicklung von neuen digitalen Lösungen für Recruiting, Personalentwicklung und Employee Experience, Koordination und Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern

Produktion von Storys Kommunikationsgeschichten unterschiedlichen Umfangs, Konzipierung und Umsetzung von Kommunikationsprojekten, Entwicklung von Lösungsansätzen bei auftretenden Schwierigkeiten und Problemen, Mitarbeit in VBG-Strategieprojekten mit Kommunikationsbezug, Organisation von Ausschreibungen sowie Führung der Dienstleister inkl. Feedback und Sicherstellung einer guten Wertschöpfungskette, Managen (Technik zum Betrieb, Weiterentwicklung, Aufstellung von Regeln) der Newskanäle (Social Media, Newsletter, Certo-Portal) und des Arbeitsumfeldes, Bearbeitung von Presseanfragen, Organisation von Filmproduktionen an verschiedenen Orten

Organisatorische Abwicklung von Projekten, Workshops und Trainings, Vor- und Nachbereitung von Workshops (inkl. Fotoprotokollierung), Organisatorische Begleitung von diagnostischen Verfahren, Unterstützung bei der Umsetzung von internen Mitarbeiter- und Führungskräftebefragungen, Begleitung von Change Prozessen und Workshops zu Kultur- und Veränderungsthemen, Kommunikation und Schnittstelle zur internen Kommunikation, Pflege der Intranetseite mit allen relevanten Inhalten

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Content, Unterstützung bei der Content Creation, Interaktion auf Social-Media-Kanälen, Unterstützung bei der Darstellung aktueller Projekte und Erfolge auf der Internetseite, Durchführung von Recherchen zu Trends und Chancen, Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen

Pflege der Kundendatenbank und Presseliste, Unterstützung bei Veranstaltungen, Messen und Events, Begleitende Tätigkeiten wie saison-bedingter E-Mail-Versand, Übersetzen von Pressetexten vom Deutschen ins Englische

Content- und Projektmanagement für den Corporate Design- und Website-Relaunch der Stiftung, Unterstützung bei der Organisation von Präsentationen, Projektmeetings und Workshops, Testen und Überprüfen neu entwickelter Designs in der Anwendung unserer Produkte, von Geschäftsausstattung bis zu digitalen Plattformen, Zusammenarbeit mit stiftungsinternen Bereichen wie HR, IT oder Liegenschaften, Mitarbeit in der Onlineredaktion, u.a. beim Erstellen von Webseiten mit dem Content-Management-System Drupal sowie in der Migration von Inhalten, Unterstützung bei der Social-Media-Kommunikation, insbesondere bei der Formaterstellung, Gestaltung von Designassets und Online-Medien, Unterstützung in der Bildredaktion von Bildrecherche und -auswahl über Bildbearbeitung bis -archivierung

Abwicklung und Begleitung sämtlicher Veranstaltungen (Verkaufsoffene Sonntage, Jubiläen, Messen etc.), Betreuung unserer Marketingaktion ?Kunden werben Kunden?, Ansprechpartner:in für marketingrelevante Anfragen unserer KIND Fachgeschäfte, Enge Abstimmung mit den Bereichsleitungen des Marketings sowie Vertrieb und Ladenbau, Planung, Erstellung und Koordination von POS Materialien inkl. Qualitätskontrolle, Briefing und Projektabwicklung externer Dienstleister, Agenturen und Lieferanten, Administrative Aufgaben in den Bereichen Pflege des Mitarbeiterportals, CRM-Erfassung sowie Bearbeitung des internen Ticket-Systems, Regelmäßiges Reporting der Standort-Maßnahmen an Bereichsleitung Marketing Klassik und Geschäftsführung

Unterstützung des Digital-Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von Digitalmarketing-Strategien, Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Online-Kampagnen zur Spendergewinnung und -bindung, Erstellung und Pflege von Inhalten für verschiedene digitale Kommunikationskanäle (Website, Newsletter), Analyse von Web- und Social Media-Daten sowie Erstellung von Berichten und Präsentationen, Mitarbeit bei der Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA), Organisation und technische Betreuung von digitalen Veranstaltungen und Webinaren