12 Part-Time Head of It Jobs

Rechtliche Beratung des Unternehmens von der Konzeptentwicklung über die Herstellung bis hin zur Auswertung der TV-Produktion, Gestaltung und Verhandlung der produktionsrelevanten Verträge, insbesondere mit Sendern, Streamern und Formatinhabern, Beratung bei sämtlichen damit in Zusammenhang stehenden rechtlichen Fragestellungen (insbesondere aus dem Vertragsrecht, Urheberrecht, Medienrecht), Rechtliche Schnittstelle der verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens, Bindeglied zwischen den Rechtsabteilung anderer UFA-Gesellschaften und des internationalen Fremantle-Konzerns, Leitung, Koordinierung und Entwicklung der Mitarbeitenden der Rechtsabteilung, Optimierung der Organisation und Prozesse der Abteilung, auch im Hinblick auf eine Digitalisierung der Rechtsabteilung

Rechtliche Beratung des Unternehmens von der Konzeptentwicklung über die Herstellung bis hin zur Auswertung der TV-Produktion, Gestaltung und Verhandlung der produktionsrelevanten Verträge, insbesondere mit Sendern, Streamern und Formatinhabern, Beratung bei sämtlichen damit in Zusammenhang stehenden rechtlichen Fragestellungen (insbesondere aus dem Vertragsrecht, Urheberrecht, Medienrecht), Rechtliche Schnittstelle der verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens, Bindeglied zwischen den Rechtsabteilung anderer UFA-Gesellschaften und des internationalen Fremantle-Konzerns, Leitung, Koordinierung und Entwicklung der Mitarbeitenden der Rechtsabteilung, Optimierung der Organisation und Prozesse der Abteilung, auch im Hinblick auf eine Digitalisierung der Rechtsabteilung

Project acquisition, project processing, project leadership and management, Development and implementation of holistic communication strategies and products in various formats (e.g. exhibitions, brochures, podcasts, videos), Development and editorial preparation of target group-orientated content on environmental topics for print, online and social media channels, Management and development of the communications and events team (10 colleagues), Further development of the Institute's external communication strategy and quality, Management of the Institute's public relations as needed, Management of the Institute's website and project websites, Event management

Leitung des Bereichs Finanzen, Controlling und Verwaltung im Tandem, Überblick über die Finanzen und das Controlling des Vereins, Enger Austausch mit dem geschäftsführenden Vorstand und Abteilungsleitungen, Optimierung und Ausbau der eigenen Abteilung, Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Verantwortung für steuerrechtliche Angelegenheiten und Ansprechperson für das Steuerbüro und Finanzamt

Fachliche und disziplinarische Teamleitung für das 14-köpfige Communications- und Marketingteam der RBX, Konzeption und Durchführung von innovativen Kommunikations- und Marketingmaßnahmen für Projekte im Musik- und popkulturellem Umfeld (B2B und B2C), Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs in Anlehnung an die Unternehmensvision, Verantwortung der Personal- und Budgetplanung des Teams, Sicherstellung der Jahresplanung im Hinblick auf öffentliche Vergaben und Zuwendungsmanagement, Beobachtung aktueller Trends und Erschließung neuer Kommunikationsplattformen und Marketingkanäle

Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Institutsleitung, Leitung eines interdisziplinären Teams von IT-Experten und Förderung ihrer beruflichen Entwicklung, Verantwortung für den Betrieb, die Optimierung und den Ausbau unserer IT-Infrastruktur (On-Premises, Cloud und hybride Lösungen), Steuerung innovativer IT-Projekte und Einführung neuer Technologien, die den Forschungsalltag bereichern, Sicherstellung von Datenschutz, Datensicherheit und gesetzlicher Compliance, Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und der Wissenschaft, um innovative IT-Lösungen zu fördern

Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden, Verantwortung für den 1st & 2nd Level Support sowie Koordination des fachübergreifenden 2nd & 3rd Level Supports, Entwicklung gültiger Service Level Agreements für interne und externe Kunden, Entwicklung und Implementierung von IT-Support-Prozessen und -Richtlinien, Ansprechpartner für komplexe technische Probleme und Eskalationen, Unterstützung der Wirtschaftsplanung und Verantwortung für Kostenstellen und Budgets, Evaluierung von Strategien und Lösungen zur Effizienzsteigerung

Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams von ca. zehn Mitarbeitenden, Verantwortung für 1st & 2nd Level Support sowie Koordination des fachübergreifenden 2nd & 3rd Level Supports, Entwicklung gültiger Service Level Agreements für interne und externe Kunden, Entwicklung und Implementierung von IT-Support-Prozessen und -Richtlinien, Ansprechperson für komplexe technische Probleme und Eskalationen, Unterstützung der Wirtschaftsplanung und Verantwortung für Kostenstellen und Budgets, Kontinuierliche Evaluation von Strategien und Lösungen zur Effizienzsteigerung

Verantwortung für den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation, Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten, IT-Koordination zwischen den Trägern der gesetzlichen Unfallversicherung, Pflege und Ausbau des Netzwerkes zu relevanten Stakeholdern der DGUV, Leitung von und Mitarbeit in Gremien der DGUV sowie anderer relevanter Verbände und Institutionen, Entwicklung von IT-Strategien und Steuerung von Innovationsprozessen, Weiterentwicklung des Sourcingkonzeptes der DGUV und Steuerung der externen Dienstleistenden, Aufstellung und Steuerung des Haushaltes der Hauptabteilung

Übernahme der strategischen und wirtschaftlichen Planung der Services, Durchführung von Ausschreibungen und Abschluss von Verträgen, Zentrale Kommunikationsschnittstelle für relevante Stakeholder, Kontinuierliche Weiterentwicklung der Services im Einklang mit der IT-Strategie, Integration der Services in die bestehende ITIL-Prozesslandschaft, Übernahme von agilen und klassischen Projekten rund um die Services

Leitung des Sachgebiets mit Dienst- und Fachaufsicht für vier Teamleitungen, Aufgabenplanung und Koordination des Mitarbeitereinsatzes im Sachgebiet, Fachliche Anleitung und Qualifizierung der Mitarbeitenden; Planung der Fortbildungen, Planung und Koordination stadtweiter IT-Lösungen, insb. im Kontext der Fachdomäne mit Außenschnittstellen, Erstellung von Fachkonzeptionen, Standards und Vorgaben zur technischen Infrastruktur, IT-Service Design und IT-Architekturmanagement für technische Prozesse sowie die Koordination der IT-Service Transition sowie IT-Operation

fachliche Anleitung des Teams Benutzerberatung und für Support Theken, Koordination und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts mittels IT-Servicemanagement, Ansprechpartner*in für komplexe technische Fragen und Problemlösungen, enge Zusammenarbeit und regelmäßiges Berichten an die Bereichsleitung, Dokumentation von technischem Wissen in einem Knowledge Management System, IT-Benutzerberatung zu IT- und Mediendiensten des CMS und der HU einschl. 1st Level Support