Leitung des sowie Einsatz im physiotherapeutischen Bereich, Arbeitsbezogene organisatorische Aufgaben, Personalauswahl in Abstimmung mit der Gesamttherapieleitung, Einarbeitung, Anleitung und Integration neuer Mitarbeiter/innen anhand von strukturierten Einarbeitungsplänen, Beurteilung von Mitarbeitern und Erstellung von Arbeitszeugnissen, Motivation und Qualifizierung der Mitarbeiter, Unterstützung beim Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen, Regelung von Wochenend- und Feiertagsdiensten, Koordinieren von Aufgaben innerhalb des physiotherapeutischen Bereiches, Führen von Mitarbeitergesprächen, Probezeitgesprächen und Bewerbungsgesprächen, Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter, Umsetzung und Optimierung von abteilungsinternen Abläufen, Gewährleistung eines reibungslosen, kundenorientierten Ablaufs in der Betreuung der Patienten, Überwachung der Hygiene in der Abteilung, Genehmigung von Fortbildungen und Weiterentwicklung, Teilnahme an Abteilungsleitersitzungen, Durchführung von Einzel- und Gruppengymnastik nach ärztlicher Vorgabe, Betreuung der Patienten in der medizinischen Trainingstherapie, Erstellen eines Eingangsbefundes, Behandlungsverlaufs und Entlassungsbefundes