Sie bewahren Beschäftigte vor Unfall- und Gesundheitsgefahren an ihren Arbeitsplätzen., Analyse des gewerbezweigspezifisischen Aufkommens von Unfällen und Berufskrankheiten sowie Erarbeitung geeigneter Präventionsmaßnahmen., Beratung von Unternehmen und Versicherten im Zusammenwirken mit unserem Außendienst sowie weiteren Fachexperten., Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Aufsichtspersonen., Entwicklung von Medien und Publikationen., Mitwirkung im Bereich der Normung und Standardsetzung., Initiierung und Begleitung von Forschungsprojekten., Federführende Bearbeitung und Weiterentwicklung von Themenbereichen der Elektrohandwerke.

Integration, Inbetriebnahme und Parametrierung komplexer Systeme (z.B. Brandmeldesysteme, Sprachalarmierungsanlagen, Elektroakustische Anlagen, Aufschaltungen zur Feuerwehr, Löschanlagen), Konfiguration und die Parametrierung unserer Systeme, Technische Betreuung unserer Kunden, Leitung eigener Kleinprojekte unter Berücksichtigung der Sicherheitsbestimmungen, Ansprechpartner für Kunden, Dienstleister und interne Projektbeteiligte, Begleitung des technischen Personals (externe Dienstleister, Nachunternehmer) in fachlichen Fragen, Erstellung technischer Dokumentationen, Teilnahme am regionalen Bereitschaftsdienst

Evaluierung und Management des SNOE-Führungskräfteprogramms, Feedback an den HSE-Direktor sowie andere Geschäftsbereichsleiter, Entwicklung und Management des SNOE-Programms zur Integration und Implementierung bei allen Auftragnehmern in 2025, Leitung von Arbeitsgruppen, Umsetzung des erforderlichen Ansatzes, Evaluierung und Management des Programms zur Verbesserung der Sicherheitskultur bei TenneT Deutschland, Empfehlungen und Feedback an das HSE-Managementteam, Ad-hoc-Aufgaben und Projektanfragen im Bereich Sicherheitskultur- und SNOE-Initiativen, Zusammenarbeit mit den Abteilungen, um die Sicherheitskultur (SNOE) bei Auftragnehmern zu implementieren, Berichterstattung an den Lead des HSG Strategy Managementsystems

Systematische Identifizierung von Gefahren und Ableitung notwendiger Schutzmaßnahmen, Formulierung von Regeln und Vorgaben, Health & Safety- sowie Brandschutzplänen, Durchführung von Kontrollen in den Anlagen und Abstimmung mit den Feuerwehren, Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Zusammenarbeit mit der Betriebsärzt*in, Erstellung von Schulungsplänen und Unterstützung der Führungskräfte bei Schulungen, Überwachung der Einhaltung von Regeln und Vorgaben, Erstellung von Audit- und Kontrollregime und Begleitung von Zertifizierungen (z. B. ISO 45001), Erarbeitung eines standortbezogenen Reportings, Unterstützung der Leitenden Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Umsetzung der unternehmensübergreifenden Health & Safety Regelungen sowie deren Weiterentwicklung

Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen im Bereich EHS, Übernahme der Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit, Verantwortung, Übernahme und Koordination aller anfallenden Aufgaben und Maßnahmen im Zusammenhang mit der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz, Unterstützung und Beratung unserer Fachabteilungen in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie bei der Erstellung und Aktualisierung der erforderlichen Gefährdungsbeurteilungen, Analyse von Unfällen und Verfolgung der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, Planung und Durchführung von Sicherheitsaudits, Organisation und Teilnahme an Terminen mit Versicherern / Sachverständigen, Durchführung von Arbeitssicherheitsschulungen, Bestellung und Verwaltung der Sicherheitseinrichtungen (Erste-Hilfe-Kästen, Defibrillatoren, Unfallbücher etc.), Festlegung der Verfahren für Notfallsituationen und deren Testung, Organisation und Teilnahme an den ASA-Sitzung, Regelmäßiger Austausch mit Sicherheitsbeauftragten und Brandschutzhelfern sowie Durchführung von nötigen Schulungsmaßnahmen, Mitglied des Energiemanagementteams, Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abfallentsorgung und des Abfallkonzepts (Lagerverwaltung, Beantragung von Abholungen, Validierung von Rechnungen usw.), Führen des Abfallregisters, Koordination von Nachhaltigkeitsmaßnahmen und Unterstützung bei deren Umsetzung, Unterstützung bei der Erstellung von CSR-Berichten, Verantwortung für die Themen Gewässer- und Explosionsschutz, Regelmäßige Abstimmung mit Gefahrstoffbeauftragten, Energiebeauftragten und Brandschutzbeauftragten

Erstellung von Brandschutzkonzepten und brandschutztechnischen Stellungnahmen für nationale und internationale Kund*innen, Durchführung von Ist-Zustandsbewertungen von Gebäudetypen aller Art, Beratung und Abstimmungen mit Bauherr*innen, Architekt*innen Fachplaner*innen und Behördenvertreter*innen, Baubegleitende Brandschutzberatung sowie Objektüberwachung

Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Vorauswahl der Bewerber und eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen Prozesse, Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen, insbesondere in der Personalentwicklung sowie Sicherstellung der internen HR-Richtlinien und /-prozesse, betreuung und Koordination von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen, Betreuung von Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitern in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen, Auswahl und Betreuung der Auszubildenden, Verantwortiung für die Datenerfassung im Zeiterfassungssystem und Bearbeitung weiterer Aufgaben, Eigenverantwortliche und eigenständige Abwicklung sämtlicher aministrativer HR Prozesse, Allgemeine administrative Aufgaben sowie Projektarbeit im Personalbereich

Selbstständige Planung und Durchführung von Schadstoffuntersuchungen gemäß Gefahrstoffverordnung in Gebäuden und technischen Anlagen, Erstellung von Angeboten, Sanierungs-, Abbruch- und Entsorgungskonzepte, Gutachten und Vergabeunterlagen, Fachtechnische Begleitung von Sanierungsmaßnahmen sowie für die Probennahme von Raumluftproben, Durchführung von mikrobiologischen Untersuchungen in Gebäuden inklusive der Erstellung von Schadstoffkatastern, Qualitätssicherung sowie der Betreuung und Gewinnung von Kunden inklusive der Erstellung von Angeboten und Berichten sowie der Präsentation der Ergebnisse bei Kunden und bei Behörden

Compliance meistern: Du stellst sicher, dass gesetzliche und regulatorische Anforderungen (z. B. DSGVO, NIS2, ISO 27001) eingehalten werden., Audits vorantreiben: Du kümmerst dich um interne und externe IT-Sicherheitsaudits (z. B. Pentests, Zertifizierungs-Audits, Awareness-Audits)., Notfallpläne entwickeln: Du erstellst Konzepte für den Ernstfall und setzt Wiederherstellungsmaßnahmen nach Cyberangriffen um., ISMS aufbauen: Du führst ein Informationssicherheitsmanagementsystem ein und entwickelst es kontinuierlich weiter., Strategien gestalten: Du entwirfst, implementierst und optimierst unsere IT-Sicherheitsstrategie., Cyber-Risiken analysieren: Du behältst Bedrohungen und Trends in der Cyber-Sicherheit im Blick und entwickelst proaktiv neue Schutzmaßnahmen.

Aufbau und Betrieb von Prozessen und Verfahren inkl. Vorgaben und Maßnahmen zur Sicherstellung der Informationssicherheit und des Datenschutzes in der kubus IT., Beratung zur praktischen und technischen Umsetzung dieser Vorgaben und Maßnahmen., Prüfung der Umsetzung und Einhaltung dieser Vorgaben und Maßnahmen; z.B. durch das selbstständig organisierte Durchführen von Audits., Beratung zur Identifizierung und Bewertung von Risiken für die Informationssicherheit und den Datenschutz mit Hilfe von Risikoanalysen und Datenschutzfolgenabschätzungen., Entwicklung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zu den Themen Informationssicherheit und Datenschutz und Durchführung dieser., Unterstützung der Automatisierung von Abläufen und Visualisierung von Kennzahlen.

Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheitsredaktion wahrnehmen – Erstellung und Veröffentlichung von Informationen und Warnmeldungen im Intranet, Konzeption, Planung und Durchführung von Awareness-Maßnahmen und -Schulungen, Mitwirkung bei der Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen

Verantwortung für die Sicherung, Aufrechterhaltung und Verbesserung des Sicherheitsmanagementsystems der Salzgitter Flachstahl GmbH gemäß Störfall-Verordnung, Erstellung von Alarm- und Gefahrenabwehrplänen, Durchführung von Störfallübungen, Sicherstellung der Umsetzung störfallrelevanter Aspekte bei Projekten, Bearbeitung störfallrelevanter Themen im Rahmen von Genehmigungsverfahren, Umsetzung gesetzlicher Anforderungen an den Sicherheitsbericht für einen Störfallbetrieb der oberen Klasse, Verantwortung für die gewissenhafte Behördenkorrespondenz zu störfallrelevanten Inhalten sowie die Verfolgung von Rechtsvorschriften im Störfallrecht, Betreuung und Qualitätssicherung von Gutachten zur Anlagensicherheit (z. B. HAZOP, TRAS, sicherheitstechnische Stellungnahmen etc.), Beratung der Anlagenbetreiber bei der Einhaltung störfallrelevanter Anforderungen, Enger Austausch mit relevanten internen Fachabteilungen, wie bspw. Werkfeuerwehr, Arbeitssicherheit und -medizin, Aktive Mitwirkung im Krisenstab der Salzgitter Flachstahl GmbH

Unterstützung des IT-Security-Teams bei Aufbau & Weiterentwicklung geeigneter IT Security Technologien, Begleitung der Planung, Konzeption und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen im IT-Security Umfeld aus regulatorischer Sicht, Identifikation von Sicherheitsbedrohungen, Entwicklung von Strategien und Ableitung geeigneter Handlungsfelder im Bereich IT-Sicherheitsmanagement, Entwicklung von Konzepten für eine unternehmensweite strategische Informationssicherheit, Sicherstellung der Abstimmung und des Wissensaustauschs mit IT Security nahen Fachbereichen

Arbeitsplatzbegutachtungen (inkl. Expositionsermittlung und -bewertung) bei BK-Verdachtsanzeigen durchführen, Beratung über Gefährdungen und Maßnahmen im Rahmen der Individualprävention, Stellungnahmen zu den Arbeitsplatzverhältnissen (Arbeitsanamnese) erstellen, Zusammenarbeit mit der BK-Sachbearbeitung bei Ermittlungsverfahren, Verhaltensveränderungen bei Versicherten und Erkrankten in der Individualprävention bewirken, Mitwirkung bei Informations- und Ausbildungsveranstaltungen sowie bei der Erarbeitung von Lehr- und Lernunterlagen

Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheitsredaktion wahrnehmen – Erstellung und Veröffentlichung von Informationen und Warnmeldungen im Intranet, Konzeption, Planung und Durchführung von Awareness-Maßnahmen und -Schulungen, Mitwirkung bei der Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen

Erstellung und Fortschreibung von technischen und organisatorischen Regelungen zur IT-Sicherheit, Controlling der Sicherheitslage für IT und OT bei EGLV, Verifizierung und Prüfung und ggf. Weiterentwicklung der bei EGLV eingesetzten Sicherheitslösungen, Identifikation von notwendigen Sicherheitsmaßnahmen und Sicherheitsreporting, Beratung aller mit der IT- und OT-Sicherheit befassten Kolleg, Entwicklung von Sicherheitskonzepten sowie Kontrolle derer korrekten Umsetzung, Identifizierung und Bewertung von Risiken in der IT-/OT-Sicherheit, Bewertung von deutsch- und englischsprachigen Security-Advisories und anderen Fachpublikationen

Planen, Implementieren, Optimieren, Überwachen und Verwalten der IT-Sicherheit, Umsetzung und Wartung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren, Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen und Schwachstellenanalysen, Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen und -bedrohungen, Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten und Zusammenarbeit mit externen Partnern, Zusammenarbeit mit anderen im IT-Team zur Sicherstellung der IT-Sicherheit, Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in Bezug auf IT-Sicherheit

Analyse individueller Risiken in Prozessen und selbstständige Durchführung von Revisionsprüfungen, Identifizierung von Verbesserungspotentialen und Entwicklung praxisnaher Lösungen, Erstellung klarer und leicht verständlicher Prüfungsberichte, Nachverfolgung von Verbesserungspotentialen und Durchführung von Nachschauprüfungen, Begleitung von Veränderungsvorhaben zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Umsetzung, Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Prüfungsuniversums und dem allgemeinen Risikoscoring der Prüffelder, Fachliche Führung für den Schwerpunkt und Sparringspartner:in für Internal Auditor Kolleg:innen und interne Kund:innen, Koordination und Steuerung externer Prüfungen, Unterstützung bei Anfragen der Aufsicht und Ansprechpartner:in für externe Prüfer:innen

Durchführung von Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen sowie betrieblichen Vorsorgeuntersuchungen Gesundheitsprävention, Arbeitssicherheit, medizinische, berufliche und soziale Rehabilitation sowie Weiterentwicklung und Umsetzung von Wiedereingliederungsmaßnahmen, bei Bedarf Umsetzung von arbeitsmedizinischen Begutachtungen, Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen, Mitwirkung bei der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen

Entwicklung sowie die Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren, Durchführung von Risikoanalysen, Sicherheitsbewertungen und Schwachstellenanalysen, Koordination und Umsetzung von Anforderungen aus der NIS-2-Richtlinie sowie anderen relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen, Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen