Betreuung des EHS-Management-Systems, Analyse der Arbeitsprozesse, Arbeitsplätze sowie Maschinen und Anlagen bzgl. EHS-bezogener Risiken, Erarbeiten von wirksamen technischen, organisatorischen und personenbezogenen Verbesserungsmaßnahmen, Analyse von Verletzungen, Unfällen und Beinaheunfällen, Reporting und Entwicklung von EHS-Kennzahlen und Analysen, Nutzung von EHS Best Practices und Gestaltung von Initiativen, Überwachung und Verbesserung der Energieeffizienz und Abfallbilanz, Einführung und Weiterentwicklung der ISO 14001 Zertifizierung, Beratung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Beschäftigten in EHS-Belangen, Kommunikation mit relevanten Schnittstellen wie QM-Team, Behörden, Fremdfirmen