Verarbeitung und Auswertung medizinischer Leistungsdaten sowie Versand der Berichte, Erzeugung und Aufbereitung spezifizierter Datensätze gemäß §21 KHEntgG, Erstellung von Inhalten für die gesetzliche Krankenhausstatistik und Entgeltverhandlungen, Unterstützung der Kostenträgerrechnung (InEK-Fallkostenkalkulation), Durchführung von Simulationen im Bereich der Entgeltsysteme (DRG, PEPP), Ad-hoc-Analysen und Teilnahme an Projekten

Budgetplanung und -überwachung: Erstellung und Kontrolle des Personalbudgets sowie Durchführung von monatlichen Forecasts., Kennzahlenanalyse: Entwicklung, Berechnung und Analyse relevanter Personalkennzahlen zur Unterstützung der strategischen Personalplanung., Reporting: Erstellung von regelmäßigen Reports und Präsentationen für die Geschäftsführung und das Personalmanagement., Kosten- und Leistungsrechnung: Unterstützung bei der Kosten- und Leistungsrechnung im Personalbereich zur Optimierung der Ressourcennutzung., Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung im Personalwesen., Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie anderen Fachabteilungen zur Analyse und Planung von Personalressourcen.

Entwicklung und Umsetzung neuer Ansätze in der stationären und ambulanten Versorgung, Mitwirkung bei Strukturprüfungen und Prüfung von Richtlinien zur Optimierung der medizinischen Abrechnung, Erstellung von Statistiken und Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Überwachung und Verbesserung der Leistungs- und Erlössicherung, Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende am Kodierprozess, Mitwirkung in Projekten zur Prozessoptimierung im Medizincontrolling, Unterstützung im Forderungsmanagement und Begleitung von Klageverfahren zur Sicherstellung der Erlösqualität

Erstellung von Berichten, Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen inkl. kalk. Buchungen, Rückstellungen und Forderungen., Durchführung von Auswertungen und Analysen zur Verbesserung der Unternehmensperformance, inkl. Wirtschaftlichkeitsprüfung., Verantwortung für die Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltverhandlungen., Enge Zusammenarbeit mit dem Buchungszentrum und Erbringung der notwendigen Zuarbeiten., Entwicklung von Strategien und Prozessen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit in Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und Schnittstellen wie dem Personalcontrolling., Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Regionalvorstand.

Analyse der Erlös-, Leistungs- und Kostenentwicklung, deren Steuerung und Überwachung für unsere Unternehmensbereiche, Erstellung und Durchführung monatlicher Berichte und Auswertungen, Erlös- und Deckungsbeitragsrechnung, Personalkostendeckungsbeitragsrechnung, Vorbereitung der Budgetverhandlungen bzw. Pflegesatzverhandlungen mit den Kostenträgern, Unterstützung der Geschäftsleitung durch Analysen betriebswirtschaftlicher Fragestellungen, Wirtschaftsplanung und Mitarbeit an der Aufstellung des Jahresabschlusses, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Abteilungsleitung von zwei Fachbereichen

Planung, Analyse und Steuerung der Leistungs- und Kostenrechnung im Rahmen von Monatsabschluss, Jahreshochrechnung und Erfolgsplanung, Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung im Rahmen der Budgetentgeltverhandlungen nach KHEntgG und BPflV, Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, Beteiligung am operativen und strategischen Leistungs- und Erlöscontrolling, Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Potentialanalysen, Erarbeitung von Lösungsansätzen bei betriebswirtschaftlichen Untersuchungen im Rahmen von Projektarbeiten

Verantwortung für das interne und externe Berichtswesen für das Bathildiskrankenhaus, das Medizinische Versorgungszentrum und das Bethesda Hospiz in Bad Pyrmont, Erstellung und Analyse von Monats- und Quartalsberichten sowie weitere klinische und betriebswirtschaftliche Berichte, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten, im Personalcontrolling und Vorbereitung von Entgelt- und Budgetverhandlungen inkl. Pflegebudget, Maßgebliche Beteiligung an der jährlichen Wirtschaftsplanung, Lieferung und Meldung von Daten an unterschiedlichste Stellen, z. B. das statistische Landesamt, die Krankenhausgesellschaft, INEK und die Kostenträger (§21-Datensatz, KHStatV, AEB-Daten und weitere), Enge Zusammenarbeit in einem kleinen Team mit der Geschäftsführung sowie dem Finanz- und Rechnungswesen, Stetige Weiterentwicklung des Controllings und Unterstützung der Geschäftsführung projektbezogen

Fach- und termingerechte Erstellung des internen Berichtswesens, der Wirtschaftsplanung sowie des Monats- und Jahresabschlusses, Implementierung neuer Monats-, Klinik- und Leistungsreporte, Implementierung und Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung, Weiterentwicklung des Data Warehouse TIP HCe, Durchführung von Analysen, Auswertungen und Kalkulationen, Steuerung und Planung im strategischen und operativen Controlling, Unterstützung bei Budget- und Entgeltverhandlungen, Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, Erstellung von Stellenplänen und unterjähriger VK-Statistik in Abstimmung mit dem Personalbereich und Verantwortlichen aus den Fachbereichen, Erstellung von Forecasts der Personalkosten und VK-Entwicklung mit dem Personalbereich, Berechnung des Personalbedarfs

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der umfassenden Prüfung des medizinischen Risikos zu Anträgen in der privaten Krankenversicherung inklusive der abschließenden Entscheidung über Ablehnung oder Annahme, Ebenfalls bearbeiten Sie vertragsrelevante Anfragen, z. B. Vertragsumstellungen, -erweiterungen, ‑kündigungen oder Erstellung von Bescheinigungen, Dabei stehen Sie unserem Vertriebsteam, Maklern und Versicherungskunden als sachkundige Ansprechperson telefonisch und schriftlich zur Verfügung, Zudem haben Sie bei Interesse die Möglichkeit, uns bei spannenden abteilungsübergreifenden Projekten zu unterstützen

Erhebung und Analyse von Personalkennzahlen im Kontext eines regelmäßigen Personalreportings, Erstellung von regelmäßigen Personal-Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie ad hoc Auswertungen gemäß gesetzlichen und innerbetrieblichen Anforderungen, Durchführung von Datenanalysen im Personalwirtschaftssystem P&I Loga zur Optimierung der Datenqualität, Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Reporting-Instrument

Du erstellst Soll-Ist-Vergleiche und führst Abweichungsanalysen durch, um die finanzielle Performance stets im Blick zu behalten., Bei der Budgetplanung bringst du dich aktiv ein und sorgst dafür, dass alle Zahlen aufeinander abgestimmt sind., Du übernimmst die Erstellung von Forecasts und Ad-hoc-Auswertungen, arbeitest eng mit dem SAP-System und entwickelst regelmäßig Standardanalysen weiter., Mit deinem Blick für Details trägst du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Instrumente bei., Du unterstützt das Team bei Projekten und bringst deine Ideen ein, um auch komplexe Aufgaben effizient und zielführend umzusetzen.

Sie unterstützen die Geschäftsführung und sowie die Bereichsleitungen durch laufendes Berichtswesen und Ad-Hoc Analysen in Zusammenarbeit mit der Finanzleitung, Sie erstellen sowohl Produktions- und Investitions-Auswertungen als auch Projekt-Budgetierungen, inklusive der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Sie beraten Ihre „internen Kunden“ und zeigen finanzielle Optimierungspotentiale auf, Ebenso wirken Sie proaktiv an der Ableitung sowie dem Monitoring von Verbesserungsmaßnahmen für die Fachbereiche von Löwenstein mit, Sie unterstützen bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten nach HGB

Mitwirkung bei der Budgetplanung und -überwachung, Mitwirkung bei Budgetverhandlungen, Durchführung von Abweichungsanalysen inkl. deren Kommentierung sowie Entwicklung von Problemlösungsvorschlägen, Erstellung von Analysen und Berichten für die Geschäftsführung und andere Adressaten, Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Mitarbeit im Rahmen der Erstellung von offiziellen Meldungen (InEK, Statistikämter, Kostenträger usw.), Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Prozesse, insbesondere des BI-Systems sowie Identifikation und Begleitung der Implementierung potenzieller KI-Lösungen, Begleitung diverser Projekte

Konzeption und Weiterentwicklung der Personalkennzahlen-Reports sowie Durchführung von AdHoc-Analysen, Erstellen und Erläutern von Personalbudgets gegenüber allen Budgetinhaber*innen, Unterstützung bei der Erstellung der krankenhausspezifischen Personalnachweise und -testate, Beratung der internen Bereiche zur Optimierung von Arbeitszeiten; Mindestbesetzungen etc.

Vollständige und korrekte Kodierung anhand der Patientenakte im Dialog mit den Leistungserbringern, perspektivisch fallbegleitendes Kodieren in den jeweiligen Fachabteilungen, Erstellen von med. Begründungen für die Krankenkasse, Weiterentwicklung einer lückenlosen, plausiblen und strukturierten Dokumentation und Kodierung, Eigenverantwortliche Kommunikation mit den Kostenträgern und dem MD, Koordinierung und Abwicklung der MDK- und Kassenanfragen, Fallbearbeitung im MD-Management, Kommunikation der MD-Ergebnisse mit den jeweiligen Fachabteilungen

Unterstützung des Tagesgeschäftes im Controlling des Krankenhauses und der Pflegeeinrichtungen

Erstellen und Präsentieren von Kennzahlenanalysen und Berichten., Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Forecast- und Budgetprozessen, beim Monatsabschluss, Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen unter Berücksichtigung der IFRS- und konzerninternen Richtlinien., Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse., Durchführung von Abweichungsanalysen, Entwicklung von Maßnahmenplänen und Unterstützung der Umsetzung von Gegenmaßnahmen., Erstellung und Analyse des monatlichen Reportings., Enge Zusammenarbeit mit dem operativen Management sowie in strategischen Projekten mit anderen Abteilungen.

Eigenverantwortliche Ausarbeitung von unternehmensspezifischen Kennziffern, Mitwirkung bei der Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung, Betriebswirtschaftliche Sonderanalysen und -Projekte, Erstellung von Jahres- und mittelfristigen Plänen, Aufbau und Entwicklung einer Kosten-Leistungs-Rechnung, Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse, Beratung des Managements in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Unterstützung des Teams bei der Erstellung von Reporten, der Stammdatenpflege und -Auswertungen, Mitarbeit in den Bereichen Kostenarten-, Kostenstellen-, Kostenträgerrechnung, InEK-Kalkulation, Umlagen und innerbetriebliche Leistungsverrechnung sowie Unterstützung im Tagesgeschäft, Mitarbeit an Projekten, z. B. Erweiterung des Krankenhausinformationssystems (KIS), Neueinführung Data-Warehouse

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Organisation unserer Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und qualitativer Zielsetzungen., Sie sind für die Sicherstellung eines reibungslosen Praxisbetriebs sowie eines patientenorientierten Serviceangebots verantwortlich., Sie kommunizieren mit der Kassenärztlichen Vereinigung und übernehmen die Vorbereitung und Begleitung von Antragstellungen., Sie verantworten die Personalplanung, -führung und -entwicklung in den MVZ., Sie steuern die wirtschaftliche Performance der MVZ, inklusive Budgetplanung und Controlling., Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien im ambulanten Bereich sicher., Des Weiteren fallen in Ihren Aufgabenbereich die Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen sowie das Schnittstellenmanagement zwischen den MVZ, Krankenhäusern und niedergelassenen Partnern., Die aktive Mitwirkung an der Entwicklung neuer Versorgungskonzepte und Projekte rundet Ihren Aufgabenbereich ab.