18 Medical Law Jobs

Sie bearbeiten eigenverantwortlich krankenhausspezifische Rechtsthemen, Die Beratung des Vorstandes, die Geschäftsführung und verschiedene Fachbereiche in juristischen Fragestellungen sowie bei der Gestaltung von Verträgen fällt in Ihr Aufgabengebiet, Sie unterstützen aktiv bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen und -Prozessen, Zudem arbeiten Sie engagiert im Bereich des Gremienmanagements mit, Die Analyse neuer rechtlicher Vorgaben, Festlegung geeigneter Umsetzungswege und Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung der Vorgaben zählen zu Ihren Tätigkeiten

Juristische Beratung der Geschäftsführung und Krankenhausleitung, Selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Vorgänge, Erstellung rechtlicher Analysen und Gutachten, Unterstützung bei der Umsetzung der Compliance-Anforderungen, Mitwirkung bei der Aus- und Überarbeitung von Verträgen, Beobachtung und Begleitung krankenhausrelevanter Rechts- und Gesetzesänderungen, Projektarbeit zur Umsetzung neuer gesetzlicher Grundlagen, Unterstützung der Projekte anderer Bereiche aus rechtlicher Sicht, Beratung bei Personalprojekten und strategischen Aufgaben, Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt

Mitarbeit an rechtlichen Fragestellungen des Medizinrechts, Begleitung von Mandanten- und Gerichtsterminen, Selbstständige Bearbeitung von Aufgaben

Rechtliche Beratung und Unterstützung der Kliniken, Fachabteilungen sowie Konzernbereiche im Vorfeld eines Beschaffungsprojekts zur Vergabestrategie und Verfahrensstrukturierung, Mitwirken bei der Definition des Beschaffungsvorhabens und Erstellung der Leistungsbeschreibung, Erarbeiten von Vergabeunterlagen, Aktenvermerken, Verträgen sowie Verfahrensdokumentationen, Vorbereiten und Durchführen von nationalen und europaweiten Ausschreibungen zur Beschaffung von Bau-, Liefer- und Dienstleistungsaufträgen sowie freiberuflichen Leistungen, Unterstützen im Rahmen von Zuwendungsrechtsverhältnissen, Rechtliche Beratung bei etwaigen Rügen im Vergabeverfahren sowie Nachprüfungsverfahren vor Vergabekammern

Sie übernehmen die stellvertretende Leitung des Geschäftsbereichs „Vertragsärztliche Versorgung“ in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht., Sie unterstützen und beraten die Selbstverwaltungsgremien und halten Vorträge zu den Themen des Geschäftsbereichs., Die Unternehmensbereichsleitung unterstützen Sie beispielsweise bei lokalpolitischen Gesprächen., Sie erstellen verwaltungsrechtliche Bescheide, Beschlüsse und Beratungsunterlagen., Außerdem bearbeiten Sie schwierige Angelegenheiten des Geschäftsbereichs von übergeordneter Bedeutung., Sie unterstützen den Zulassungsausschuss inkl. Vorbereitung und rechtlicher Bearbeitung der Sitzungsunterlagen., Sie steuern den Geschäftsbereich, insbesondere Qualitätssicherung und Bereitschaftsdienst.

Ärztliche Betreuung von Patienten (m/w/d) in klinischen Studien, Ansprechpartner*in bei medizinischen Anfragen der Mitarbeiter (m/w/d), Mitarbeit und Durchführung von akademisch initiierten Studien (IITs), Erstellung von Studienprotokollen, Patienteninformationen, Manualen, Beantwortung von medizinischen Rückfragen der beteiligten Prüfzentren, Überprüfung und Bewertung von Protokollabweichungen, Wissenschaftlichen Auswertungen für Kongressbeiträge und Publikationen

Arbeitsmedizinische Betreuung von Unternehmen, Einrichtungen und Institutionen, Gewährleistung aller im § 3 ASiG festgelegten Aufgaben eines Betriebsarztes, Arbeitsmedizinische Vorsorge und Begutachtungen, Betriebsbegehungen und Beratungen zu arbeitsmedizinischen Themen, Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen, Beratung und Gestaltung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, Kundeneinsätze im Außendienst und Sprechstundenbetreuung in unseren Zentren

Eigenverantwortliche Bearbeitung operativer und strategischer Fragestellungen im Medizincontrolling, Prüfung medizinischer Dokumentationen sowie Bearbeitung von Krankenkassenanfragen, Selbständiges MD-Management (Fallprüfungen vor Ort und schriftlich, Erörterungsverfahren, gerichtliche Verfahren), Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung des aG-DRG-Systems, Schulung und Beratung der Mitarbeitenden sowie der dezentralen DRG-Beauftragten, Mitgestaltung und Weiterentwicklung des DRG-Systems sowie Optimierung von Prozessen, Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben und Customizing unserer Software-Tools, Unterstützung eines engagierten Kodierteams, Bearbeitung des elektronischen Datenaustauschs nach §301 SGB V, Vorbereitung und Durchführung von MD-Inhouse-Prüfungen sowie Kommunikation mit Kostenträgern, Vorbereitung und Durchführung von Strukturprüfungen

Kompetente Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Durchführung präventiver Untersuchungen von Mitarbeitenden primär bei unseren Kunden vor Ort, Arbeit im Team aus hochqualifizierten Ärzten und Ärztinnen sowie Expert*Innen für Arbeitssicherheit

Beratung unserer Aufsichtspersonen, Mitgliedsbetriebe, unseres Leistungsbereichs sowie unserer Selbstverwaltung zu allgemeinen Fragestellungen aus dem gesamten Spektrum der Arbeitsmedizin., Bearbeitung komplexer Problemstellungen aus dem Arbeitsschutz in Zusammenarbeit mit den übrigen Fachkompetenzcentern für Gefahrstoffe, elektrische Gefährdungen, physikalische Gefährdungen, Strahlenschutz und Präventionsstatistik., Ausarbeitung von Präsentationen, Halten von Fachvorträgen, Gestaltung und Moderation von Workshops und Fortbildungen., Erstellung und regelmäßige Überarbeitung berufsgenossenschaftlicher Publikationen., Mitarbeit in Gremien der BG ETEM und der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV)., Konzeption und Koordination von Forschungsprojekten, auch mit externen Partnern zu Themen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes.

Beratung des Arbeitgebers in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, z.B. bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und der Arbeitsumgebung, Durchführung von Betriebs- und Arbeitsplatzbegehungen in enger Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, Beratung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in arbeitsphysiologischen, arbeitspsychologischen sowie arbeitshygienischen Fragen, Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorge- und Einstellungsuntersuchungen, Beratung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Aktive Beteiligung im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie an Aktionen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Durchführung von Unterweisungen und Schulungen zu arbeitsmedizinischen Fragen

Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Klärung von Fragen rund um allgemeine Rechtsangelegenheiten, laufenden Vertragsverhandlungen und Compliance-Themen, Weiterentwicklung des unternehmensweiten Compliance Systems, Mitarbeit und Unterstützung in rechtlichen Belangen bei konzernweiten Projekten, Betreuung des Versicherungsportfolios in Zusammenarbeit mit dem Versicherungsmakler, Weiterentwicklung des Managements und der Organisation zentrales Vertragsmanagement und relevanter Rechts-Kataster, Monitoring relevanter deutscher und europäischer Gesetzgebung und Ableiten erforderlicher Maßnahmen, Bindeglied mit externen Beauftragten (z.B. Datenschutz, Hinweisgebersystem)

Abteilungs- und StMGP-interne Koordinierung der Umsetzung des Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetzes (KHVVG) und der damit verbundenen Aufgaben des StMGP, Abstimmung der Umsetzung des KHVVG mit nachgeordneten Behörden, insbesondere dem Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit, Koordinierung der Umsetzung des KHVVG gegenüber externen Ansprechpartnerinnen und -partnern, insbesondere dem Medizinischen Dienst Bayern und der ARGE Bayern, Mitwirkung bei der Federführung bei der Umsetzung des vom Ministerrat beschlossenen Maßnahmenpakets zur Begleitung der Umstrukturierungen der bayerischen Krankenhauslandschaft („7-Punkte-Plan“), Erarbeitung von fachbezogenen Positionen und Erstellung von Stellungnahmen, Bewertungen, Konzepten und Schreiben, Erstellung und Bearbeitung von Kabinettsvorlagen des StMGP sowie Stellungnahmen zu Kabinettsvorlagen anderer Ressorts bzw. Gesetzesvorlagen des BMG, Bearbeitung von Anfragen aus dem Landtag, von Verbänden und anderen Institutionen sowie von Bürgerinnen und Bürgern, Teilnahme an Sitzungen von Landtagsgremien sowie an entsprechenden Terminen auf Fachebene, Fachliche Vorbereitung und Begleitung von Terminen der Amtsspitze zu Themen des Zuständigkeitsbereichs einschließlich Abfassen von Redebeiträgen

Unterstützung der Leitung Erlös- und Patientenmanagement in den Bereichen des medizinischen Leistungsmanagements, Verantwortung für die Berichterstattung über die primären und sekundären Leistungen, Auf- und Ausbau eines Kennzahlensystems zur Planung und Steuerung der Unternehmensziele in Bezug auf primäre Leistungen, Auf- und Ausbau der Controlling- und Steuerungsinstrumente in Bezug auf primäre und sekundäre Leistungen, Verantwortung für die Organisation der Entgeltverhandlung und Bereitstellen der für die Entgeltverhandlung notwendigen medizinischen Leistungsdaten, Verantwortung für die Beantragung der neue Untersuchungs- und Behandlungsmethoden (NUB), Wirtschaftlichkeitsberechnungen in Bezug auf primäre und sekundäre Leistungen, Adhoc Auswertungen, Verantwortliche Antragsstellung von Strukturprüfungen gem. § 275d SGB V, Projektarbeit

Kompetente Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Durchführung präventiver Untersuchungen von Mitarbeitenden sowohl in unseren Zentren als auch bei unseren Kunden vor Ort, Arbeit im eng vernetzten Team aus hochqualifizierten Ärzten und Ärztinnen, Psycholog*Innen sowie Expert*Innen für Arbeitssicherheit

Wahrnehmung der im Arbeitssicherheits- und Arbeitsschutzgesetz beschriebenen Aufgaben der Primär-, Sekundär-, und Tertiärprävention, Beratung des Arbeitgebers und der Beschäftigten mit dem Ziel der Verhütung, Früherkennung arbeitsbedingter Erkrankungen, Durchführung von Vorsorgen, Untersuchungen und Beratungen, unter anderem im Rahmen der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung und weiteren staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Rechtsgrundlagen, Infektionsprophylaxe / Impfungen, Reisemedizinische Beratung, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit dem Ziel der Förderung von psychophysischer Gesundheit der Beschäftigten, Unterstützung des Arbeitgebers bei der Gefährdungsbeurteilung und der gesundheitsgerechten Gestaltung des Arbeitsumfeldes, Zusammmenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit

Vermittlung von wissenschaftlich fundierten Kenntnissen mit hohem Praxisbezug (z.B. Patientenversorgung, Arzthaftung und Datenschutz), Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Basis des Modulhandbuchs, Erstellung und Korrektur von Prüfungsleistungen, Individuelle Betreuung von dual Studierenden bei Fragen rund um die Lehrveranstaltung

Bearbeitung komplexer Anträge und Widersprüche von Medizinischen Versorgungszentren, Ärztinnen und Ärzten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten im Rahmen der Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung, Inhaltliche Vorbereitung, Moderation und Protokollierung der Sitzungen des Zulassungsausschusses sowie Beratung des Zulassungsausschusses in zulassungsrechtlichen Fragen, Abfassung rechtlich anspruchsvoller Bescheide des Zulassungsausschusses, Zusammenstellung der Vorgänge für die Sitzungen des Berufungsausschusses und Abstimmung des Vorgehens in Widerspruchsverfahren mit dem Vorsitzenden des Berufungsausschusses, Erstellung von Stellungnahmen zu Rechtsproblemen im vertragsärztlichen Zulassungsverfahren, Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen des Teams bei rechtlichen Fragen im Rahmen der Bearbeitung von Anträgen und Widersprüchen im Rahmen der Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung

Sie sind verantwortlich für ein breites Aufgabenspektrum, das die arbeitsmedizinische Vorsorge im Rahmen von Sprechstunden sowohl im Zentrum als auch beim Kunden (m/w/d) vor Ort umfasst, Sie sind zuständig für die Beratung von Arbeitnehmern und Führungskräften (m/w/d) zu sämtlichen Fragen im Bereich der Gesundheit, Sie gewährleisten die Erfüllung aller im § 3 ASIG festgelegten Aufgaben eines Betriebsarztes (m/w/d), Sie sind verantwortlich für die Beratung und Gestaltung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, Sie führen reise- und verkehrsmedizinische Beratungen sowie arbeitsmedizinische Begutachtungen durch

Beratung von Unternehmen und Mitarbeitenden zu Gesundheitsschutz und Prävention, Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Praxisablauf und der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Pionierarbeit bei der Digitalisierung der Schnittstellen zwischen Gesundheitsmanagement und Arbeitsmedizin, Unterstützung bei der Gestaltung gesunder Arbeitsbedingungen, Durchführung von Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Eignungsuntersuchungen, Unterstützung bei betrieblichen Wiedereingliederungsmaßnahmen