2 Leadership Jobs Remote

Unterricht von Fach‐ und Führungskräften aus allen Unternehmensbereichen, Qualifizierte Vermittlung der Grundlagen künstlicher Intelligenz (KI), Vermittlung der Grenzen von KI, Vermittlung des Umgangs mit Daten, Vermittlung der Einsatzmöglichkeiten von KI in Unternehmen, Vermittlung der Auswirkungen von KI auf das Führungsverständnis, Vorbereitung der Mitarbeiter auf den Einsatz von KI, Fallbeispiele aus der Praxis, Vermittlung von Prompting

Personalberatung mit Impact: Du übernimmst die operative Umsetzung unseres Personalberatungsgeschäfts – von Kundenbesuchen über Angebotserstellung bis hin zu Preisverhandlungen und Abschlüssen., Top-Talente präsentieren: Du stellst Unternehmen gezielt passende Kandidat/innen vor und begleitest sie durch den gesamten Auswahlprozess., Matchmaker auf Augenhöhe: Du bist bei Vorstellungsgesprächen dabei und sorgst für eine optimale Vermittlung zwischen Unternehmen und Talenten., Key Accounts strategisch ausbauen: Du baust langfristige Beziehungen zu Unternehmen auf und entwickelst sie weiter., Neue Märkte erschließen: Du identifizierst Potenziale in der Personalberatung für Quereinsteiger/innen und entwickelst neue Geschäftsfelder., Eng vernetzt mit Career-Teams: Du arbeitest mit den TEG-Bildungsträgern zusammen, um die besten Talente optimal zu positionieren., Wachstum aktiv gestalten: Gemeinsam mit dem Director Personalberatung & Key Accounts entwickelst du Strategien für den Ausbau von "Neustarter Talents"., Best Practices etablieren: Du förderst Wissenstransfer im Team und unterstützt die Weiterentwicklung neuer Kolleg/innen.

Führung und Entwicklung: Du führst und entwickelst ein schnell wachsendes Team von Vertriebsmitarbeitern, einschließlich Teamleitern, Coaches und Sales Agents. Dies umfasst Mitarbeitergespräche, Performance Management, Coaching und die Förderung einer positiven und leistungsorientierten Arbeitskultur., Strategische Vertriebsplanung: Du entwickelst und implementierst die Vertriebsstrategie für den Bereich Gaming in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und der übergeordneten Unternehmensstrategie., Operative Exzellenz: Du stellst reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft sicher, überwachst KPIs, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität und insbesondere der Conversionrate um. Da die Abteilung noch jung ist, legst du regelmäßig selbst Hand an und unterstützt beim Aufbau sowie bei der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen., Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest kontinuierlich den Markt und die Wettbewerbsaktivitäten im Bereich Gaming, um Chancen zu identifizieren und die Vertriebsstrategie anzupassen., Qualitätsmanagement: Du entwickelst und implementierst Qualitätsstandards für die Kundenberatung und -betreuung, um eine hohe Kundenzufriedenheit und -bindung sicherzustellen., Wissensmanagement: Du förderst den Wissensaustausch innerhalb deiner Abteilung und stellst sicher, dass alle Mitarbeiter über aktuelle Informationen und Best Practices verfügen., Rekrutierung und Onboarding: Du bist aktiv in den Rekrutierungsprozess eingebunden, führst Vorstellungsgespräche und stellst sicher, dass neue Teammitglieder erfolgreich integriert werden., Enge Zusammenarbeit: Als Sparrings-Partner arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen, insbesondere dem Marketing und Deinen Sales-Abteilungsleiter:innen / Kolleg:innen

Eigenständige Betreuung von Kundenprojekten im Bereich Executive Search und Direktansprache, Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen, Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle (LinkedIn, Datenbanken, Direktansprache), Durchführung von Interviews und Eignungsanalysen, Begleitung von Kunden und Kandidaten im gesamten Recruiting-Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung der Positionen, Aktive Mitgestaltung und Optimierung unserer Recruiting- und Vertriebsprozesse

unterstützt den CFO in der Steuerung aller Finanzprozesse – von Accounting über Controlling bis Treasury, erstellst Budgets, Forecasts und Finanzmodelle und entwickelst unsere Planungsinstrumente weiter, verantwortest die Liquiditätsplanung und arbeitest an der Optimierung unseres Working Capital, bereitet Investoren-Reports, Beiratsunterlagen und Fördermittelberichte auf und unterstützt bei Finanzierungsrunden und Due Diligence-Prozessen, entwickelst unsere internen Finanzsysteme und Workflows weiter und professionalisierst Strukturen gemeinsam mit dem Team, stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher, führst und entwickelst Kolleg:innen im Finanzteam fachlich weiter, arbeitest eng mit Operations, Legal, People & Culture und externen Partnern zusammen (u. a. Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung), bist strategische:r Sparringspartner:in für den CFO und übernimmst eigenständig Projekte zur Weiterentwicklung unserer Finanzstrategie