Anlage der Kreditoren- und Debitorenstammdaten in SAP, Verwaltung und Stammdatenanlage für das vereinsweite Faktura-Programm zur Abrechnung der Betreuungsentgelte, Zusammenarbeit mit den Behörden samt Schnittstellenbetreuung zu anderen Programmen, Beratung und Unterstützung der pädagogischen Einrichtungen bei der Faktura

Unterstützung bei der Beratung und Prüfung von Management Systemen (CMS, RMS, IKS) internationaler Unternehmen, Entwicklung zum Experten/zur Expertin bei der Umsetzung organisatorischer und prozessualer Anforderungen von Governance Systemen, Frühzeitige Verantwortung für die fachliche Konzeption, Implementierung und Berichterstattung über Governance Prozesse, Zusammenarbeit mit Experten und Expertinnen des KPMG Netzwerks im internationalen Umfeld, Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung durch Erstellung von Angeboten, Studien oder Fachbeiträgen

Beratung von Mandant:innen aus dem öffentlichen Sektor zur ganzheitlichen Ausrichtung und Optimierung von Strategien, Organisationen und Prozessen, Strategische Beratung, Organisations- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, System- und Prozessoptimierungen, Projektsteuerung sowie Umsetzungsbegleitung, Eigenverantwortliches Arbeiten in unterschiedlichen Teamkonstellationen, Fachliche Ansprechperson für Mandant:innen

Koordination der täglichen Arbeitsläufe und eigenständige Kulturführung, Anleitung von Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikanten, anspruchsvolle Pflege und Präsentation der Sammlung, Bestandsaufnahme, Etikettierung und Dokumentation des Pflanzenbestandes in Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Mitarbeitenden, Beurteilung von Gefährdungen (Mitarbeitende und Besuchende) und Ergreifen entsprechender Schutzmaßnahmen, Abhalten von Führungen

Strategische Steuerung des Trainingsbetriebs des bayerischen Landeskaders, Koordination des Landestrainerteams, Planung der Trainer Einsätze auf deutschen Wettkämpfen, Aufbau und Entwicklung des Coach-to-Coach-Ansatzes, Mitarbeit bei der Fortschreibung des Landessportentwicklungsplanes Klettern, Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der sportlichen Leitung Klettern, Koordination des Trainingsbetriebs am Landesleistungszentrum Klettern in Augsburg, Vertretung der Interessen des Bergsportfachverband Bayern im Betriebsausschuss LLZ, Unterstützung bei den Sponsorenmaßnahmen im Bereich Landeskader, Ansprechpartner für fachbezogene Fragen des Bundesverbandes, Organisatorische und finanzielle Verantwortung für externe Dienstleistungen im Bereich Landeskader, Vertretung der sportlichen Leitung in deren Abwesenheit

Beratung der bayerischen Mitgliedsvereine, Trainer und Athleten im Bereich Wettkampf und Training, Unterstützung bei der Durchführung von Bayerischen und Süddeutschen Meisterschaften, Weiterentwicklung des Wettkampfkonzeptes für regionale Kids Cups, Steuerung des Wettkampfkalenders der Regionen zur Vorqualifizierung auf bayerische Meisterschaften, Anmelde- und Lizenzwesen für bayerische und deutsche Wettkämpfe, Unterstützung in der Organisation der Anreise des Team Bayern zu Deutschen Wettkämpfen, Antidopingbeauftragte*r im Bergsportfachverband, Beratung, Information und Unterstützung im Bereich Duale Karriere, Fach- und projektbezogene Unterstützung in der Gremienarbeit sowie bei der Erstellung von Konzepten und Sponsoringaktivitäten

Planung, Organisation und Durchführung interner und externer Projekte, Veranstaltungen und Aktionen für die Initiative Rot gegen Rassismus, Entwicklung von strategischen Projektzielen und -zeitplänen der Initiative, Budgetierung und Ressourcenmanagement, Nachbereitung und Dokumentation aller Aktionen und Aktivitäten, Koordination interner und externer Anfragen der Initiative Rot gegen Rassismus sowie Betreuung und Kommunikation von und mit Partnerorganisationen, Vorbereitung von Präsentationen, Strategische Begleitung und Weiterentwicklung des Themas Kinderschutz gemeinsam mit dem Team Kinderschutz, Mitarbeit bei der stetigen Weiterentwicklung des Kinderschutzkonzepts des Clubs, Gemeinsame Weiterentwicklung und Durchführung von Schulungen für Trainer*innen, Spieler*innen und Mitarbeiter*innen zum Thema Kinderschutz, Mitwirkung an Fachveranstaltungen zum Thema Kinderschutz, Unterstützende Begleitung und Mitwirkung in Fachgruppen bei Konflikten oder Verdachtsfällen im Kinderschutz sowie bei diskriminierenden Vorfällen, Begleitung weiterer und neuer Themen im Handlungsfeld der sozialen Nachhaltigkeit, Assistenztätigkeiten für die Geschäftsführung (Organisation und Koordination von Terminen, Verwaltung Schriftverkehr/Post, Organisation von Team-Events, Reiseorganisation)

Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Mitwirkung bei Neugestaltung und Implementierung eines betrieblichen Vergütungssystems, Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten und Begleitung von HR-Projekten, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Belegschaftsvertretung und Verhandlung von mitbestimmten Angelegenheiten inkl. Betriebsvereinbarungen, Durchführung von Personalgesprächen in Unterstützung der zuständigen Führungskräfte, Mitarbeit bei Optimierung und weiterer Digitalisierung von Kernprozessen und Arbeitsabläufen im Personalbereich, Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Personalbereiches (Beobachtung von Markt- und Trends)

Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung eines deutschlandweiten Netzwerktreffens, Auswertung und Nachbereitung des Netzwerktreffens

Betreuung der SAP S/4HANA CO Anwendungen: Bearbeitung von Tickets, Durchführung von Fehleranalysen und Erarbeitung von Lösungen mit dem Team und Fachbereich., Entwicklung der SAP Controlling Anwendungen: Entwicklung neuer und bestehender kundeneigener SAP Anwendungen im ABAP Objects und Fiori Umfeld.

Beratung per E-Mail, Telefon und persönlich zu Themen wie das Spannungsfeld zwischen hauptamtlichen Teams und ehrenamtlichen Vorständen, Beratung zum pädagogischen Alltag in Elterninitiativen: Partizipation, Inklusion, Umgang mit herausfordernden Kindern, Konzeptarbeit und Kinderschutz, Leitung und Führung in Elterninitiativen, Projektarbeit, z. B. Aufbereitung aktueller fachlicher Diskussionen und Forschungsprojekte, Erstellung von Informationsmaterialien, Planung und Durchführung von Vernetzungstreffen, Fortbildungen und Arbeitskreisen, Mitwirkung in relevanten Gremien

Theoretischer Teil an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München, Praktische Ausbildung in der Hauptabteilung Hochbau des Baureferates, Einblick in die Tätigkeitsfelder der Energie- und Gebäudetechnik, Vertiefung in fachspezifische Grundlagen wie angewandte Chemie, Wärme- und Stoffübertragung, Heiztechnik und Sanitärtechnik

Integration von Flüchtlingen im Arbeitsmarkt und schulischen Bereich, Hilfe zur Selbsthilfe durch Anleitung zum selbständigen Handeln im administrativen- schulischen Bereich sowie im Arbeitsbereich mit seinen Rechen und Pflichten, Ansprechpartner für die Bewohner in persönlichen Angelegenheiten und kulturellen Fragestellungen unserer Gesellschaft

Unterstützung im Vertrieb und Account Management, Betreuung von Bestandskunden, Marktbeobachtung, Bearbeitung von Anfragen von Kunden, Erstellung von Analysen, Präsentationen und Reportings, Verantwortung für das Order Management, Selbstständige Betreuung von Geschäftskunden, Bearbeitung eingehender Bestellungen und Erfassung von Daten in SAP

Fallarbeit mit den Betreuten und ihren Eltern und anderen Bezugspersonen, Detaillierte Anamnese der Betreuten und deren Eltern und weiterer Bezugspersonen, Enge Zusammenarbeit mit Psychiater*innen, Therapeut*innen, Kliniken und diversen Fachstellen, Mitarbeit an der Weiterentwicklung der fachlichen Praxis der Einrichtung, Unterstützung des Teams, Psychoedukation, Therapeutische Gruppenrunden, Planung und Leitung von einer milieutherapeutischen Maßnahme im Jahr

Unterstützung der Einführung des neuen HRIS-Systems (SAP SuccessFactors Employee Central), Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern zur Integration des HRIS-Systems, Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Kollegen:innen und Nutzergruppen, Hauptansprechperson für Fragen rund um das neue HRIS System nach der Implementierung, Unterstützung bei der Konfiguration und Anpassung des Systems, Schnittstellenmanagement, Release-Wechsel und Datenmigration, Unterstützung des Teams im Daily Business und bei der Systemoptimierung

Beratung der Mandant:innen strategisch und operativ bei der Digitalisierung der Steuerabteilung, Automatisierung steuerlicher Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe, Konzeption, Planung und Realisierung von Beratungsprojekten zur Einführung global einsetzbarer Technologien, Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Beratungsfelder im Rahmen der Digitalisierung

Gestaltung von Prozessen und Umsetzung von CRM-Anforderungen in das SAP-Umfeld, Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT, Begleitung der Umsetzung von Anforderungen in SAP, Erstellung von Konzepten zur Digitalisierung der Arbeitsabläufe, Aktive Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Teilprojektleitungen, Durchführung von Schulungen und fachliche Ansprechperson bei Projekten

Backend Entwicklung mit modernem Tech Stack auf Basis des Symfony Frameworks, Konzipieren innovativer Lösungen und Entwickeln neuer Features in agilen crossfunktionalen Scrum-Teams, Automatisieren und Optimieren der Arbeitsabläufe zur Effizienzsteigerung, Entwickeln und Anbinden von Schnittstellen (APIs) zur Gewährleistung reibungsloser Kommunikation zwischen verschiedenen Systemen, Kontinuierliche Verbesserung des selbst gecodeten Shops

Zukauf von Materialien und logistische Planung des Warenflusses, Erfassung der Kundenbedarfe und Kalkulation von Angeboten, Unterbreitung von Lösungsvorschlägen basierend auf dem Dienstleistungsangebot, Koordination der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern, Erwerb von Kenntnissen in Beschaffung, Rechnungswesen, Finanzen, Verwaltung/Organisation und Marketing