Verantwortung: Themen zielgruppen- und mediengerecht aufbereiten und Texte für die interne und externe Kommunikation verfassen., Unterstützung der Medienarbeit und des Community-Managements auf Social Media-Kanälen., Schwerpunkte in Medienarbeit und Krisenkommunikation., Recherche und Content-Creation als Teil der täglichen Arbeit., Beantwortung von Presseanfragen, Planung von Pressegesprächen und Sicherstellung der Platzierung von Themen in den Medien., Beobachtung des Medienumfelds der gematik und Weiterentwicklung der Medienarbeit.

Identifizieren von Talenten auf Xing und LinkedIn, Entwickeln individueller Nachrichten für potenzielle Kandidat:innen, Enger Austausch mit interessierten Talenten, Marktbeobachtung und Anpassung der Recruiting-Strategie, Unterstützung bei HR-übergreifenden Projekten, Vertreten der Employer Brand und der Unternehmenswerte

Erstellung von ansprechenden Beiträgen für verschiedene Plattformen (z.B. Meta, IG) mit Fokus auf Grafik und Video, Unterstützung bei der Erstellung von Newslettern und E-Mails, Aktive Teilnahme in der Community, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten, Moderation von Online-Veranstaltungen und Diskussionen, Vorbereitung von digitalen Events, Erstellung von Event-Materialien, Nachbereitung der Events durch Auswertung und Dokumentation, Erstellung von regelmäßigen Reports zu relevanten Social-Media-KPIs

Konzeption und Produktion von Reels und Videos für Social Media (Instagram, LinkedIn, etc.), Entwicklung kreativer Storytelling-Formate, die unsere Community und Themen lebendig machen, Unterstützung bei der Erstellung von visuellem Content für Website und Plattform, Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Social Media-Strategien, Monitoring von Social Media Trends und deren Umsetzung, Optional: Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Online-Events und Workshops, Optional: Moderationsaufgaben innerhalb der Community-Plattform, Optional: Vorbereitende PR-Arbeit