934 Human Rights Jobs

Sie unterstützen Projekte, Programme und die WFD-Geschäftsstelle bei PMEL-Prozessen., Sie planen, organisieren und leiten Trainings sowie Austauschformate im In- und Ausland., Sie überarbeiten und verbessern WFD-Formate, Handbücher und Standards., Sie befassen sich mit Literaturrecherchen, Dokumentenanalysen und Akteursbefragungen zur Bedarfsermittlung und Best-Practice-Identifikation., Sie wirken in den ZFD-Fachgruppen PM&E und Wissensmanagement sowie weiteren Fachveranstaltungen mit., Sie pflegen die WFD-Cloud zu PMEL und anderen Wissensmanagement-Formaten und entwickeln diese weiter., Sie begleiten Pilotprojekte mit neuen Partnerorganisationen und Fachkräften hinsichtlich Wissensmanagement und Wirkungsorientierung., Sie unterstützen die WFD- und die ZFD-Außenkommunikation hinsichtlich der anschaulichen Darstellung von Wirkungen in den Projekten., Sie nehmen an relevanten WFD-internen Besprechungen teil.

Audioschnitt der Aufnahmen mit Audacity, Anwendung von Canva Design zur Erstellung einfacher Logos, Veröffentlichung und Bewerbung des Podcasts auf Social Media, Formulierung von Texten, Kommunikation mit Interviewpartnern (Anfragen, Absprachen, Terminfindung), Recherchearbeiten zu thematischen Hintergründen

Konzeption, Durchführung, Evaluation und Dokumentation von Workshops und Bildungsveranstaltungen zum Thema Hate Speech und Anfeindungen im digitalen Raum, Konzeption didaktische Materialien (Methoden, Publikationen), Entwicklung von innovativen Fortbildungsformate, Recherche und Aufbereitung aktuelle wissenschaftlicher Erkenntnisse im Bereich Hate Speech und Präventionsmaßnahmen, Pädagogisches Monitoring aktueller Phänomene im Online-Raum, Beratung und Coaching von Multiplikator*innen und Fachkräften in (Jugend-) Freizeiteinrichtungen, Organisationen und dem Bereich der sozialen Arbeit, Teilnahme an Tagungen, Konferenzen und Austauschtreffen, um das Bewusstsein für Bildungsfragen zu schärfen sowie die Beantwortung von Presseanfragen, Auf- und Ausbau von Kooperationen zu Institutionen und Akteur*innen im Feld, Implementierung von Evaluationsmechanismen, um die Wirksamkeit der Bildungsprogramme zu messen, Erstellung von Berichten und Präsentationen für die interne und externe Kommunikation sowie die Teilnahme an Arbeitsgruppen und Netzwerktreffen

Technische und architektonische Weiterentwicklung der UNICEF-Websites nach agilen Methoden, Ownership für die technische Webarchitektur diverser Webprojekte, Verantwortung für die Planung und Steuerung von Digital-Projekten, Priorisierung der Anforderungen und Definition von Arbeitspaketen unter Berücksichtigung von technischen Implikationen, Nutzerbedürfnissen sowie Interessen aller Stakeholder, Entwicklung von Funktionen, Interaktionskonzepten und Site-Strukturen, sowie Umsetzung als technische Anforderungsprofile und Wireframes, Optimierung u.a. der User-Experience und Conversion-Rate auf Basis von Usability-Tests, User-Feedbacks, A/B-Tests und Web-Analysen

Koordinierung der Durchführung von Vorschulkursen in Migrantenorganisationen oder anderen Umsetzungspartnern, Absprache und Vernetzung mit den vor Ort tätigen Integrationskoordinator*innen, Schulung und Qualifizierung der ehrenamtlichen Kursleiter*innen an dem durch LAMSA entwickelten Material zur Durchführung der Vorschulkurse, Dokumentation, Verwaltung und Abrechnung der durchgeführten Vorschulkurse (Miete, Aufwandsentschädigung, Sachkosten), Weiterentwicklung und Evaluation der Vorschulkurse, Vorbereitung der Materialien zur Durchführung der Vorschulkurse, Veranstaltungsmanagement, Finanzplanung, Dokumentation der Arbeitsprozesse und Ergebnisse, Teilnahme an Teamberatungen und projektübergreifenden Sitzungen

Manage the implementation of the Ending Violence against Women (EVAW) grant-making programme., Provide technical support to UN Women country offices and partners in the design and implementation of EVAW programmes., Monitor and evaluate the effectiveness of the EVAW grant-making programme., Prepare reports and documentation for stakeholders., Facilitate knowledge sharing and capacity building on EVAW issues.

Provide technical support to the design and implementation of grant management processes and systems, including the development of guidelines and tools for effective grant management., Support the monitoring and evaluation of grants, including the collection and analysis of data to assess the impact of grants on gender equality and women's empowerment., Liaise with UN Women country offices and partners to ensure effective communication and coordination on grant management issues., Contribute to the preparation of reports and documentation related to grant management, including financial reports and progress reports., Assist in capacity building initiatives for UN Women staff and partners on grant management best practices.

Erstberatungen, Kriseninterventionen und stabilisierende Gespräche führen, Therapeutische Einzel- und Gruppenangebote für Kinder und Erwachsene, Vermittlung der Patient*innen in die Regelversorgung, Kostenübernahmeanträge von Psychotherapien und Dolmetscherkosten, Durchführung von Schulungen und Fortbildungen für Fachkräfte und Ehrenamtliche (u.a. zu den Themen Trauma, Psychotherapie zu dritt), Entwicklung und Evaluation von Behandlungskonzepten, Begleitung niedrigschwelliger gruppentherapeutischer Angebote, Einblick in die kultursensible Diagnostik und das Verfassen von Berichten im asylrechtlichen Kontext, Vermittlungs- und Vernetzungsarbeit, Einblick in die sozialpädagogische Beratung und Begleitung, Verwaltung und Organisation

Erstberatungen, Kriseninterventionen, stabilisierende Gespräche, therapeutische Einzel- und Gruppenangebote für Kinder und Erwachsene, Vermittlung der Patient*innen in die Regelversorgung, Kostenübernahmeanträge von Psychotherapien und Dolmetscherkosten, Durchführung von Schulungen und Fortbildungen für Fachkräfte und Ehrenamtliche (u.a. zu den Themen Trauma, Psychotherapie zu dritt)

Erstberatungen, Kriseninterventionen, stabilisierende Gespräche, therapeutische Einzel- und Gruppenangebote für Kinder und Erwachsene, Vermittlung der Patient*innen in die Regelversorgung, Kostenübernahmeanträge von Psychotherapien und Dolmetscherkosten, Durchführung von Schulungen und Fortbildungen für Fachkräfte und Ehrenamtliche (u.a. zu den Themen Trauma, Psychotherapie zu dritt)

Unterstützung der Büro-Abläufe, Datenbankpflege, Ablage, Administrative Zuarbeiten für die Vorbereitung des Freiwilligenprogramms: Reisebuchungen, Korrespondenz, Erstellung von Informationsmaterial, Unterstützung des Visa-Antragsverfahrens für zukünftige Freiwillige, Unterstützung bei Freiwilligenseminaren, insbesondere beim Info- und Auswahlseminar

Dateien und Dokumente anlegen, Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Ärzt*innen, Krankenhäusern, Sozialdiensten, etc., Arztsuche und Terminierung von Arztbesuchen, Unterstützung in der Beratung, Versch. Texte formulieren und schreiben, Recherche zu verschiedenen Themen, Unterstützung in Jahresbericht, Sachbericht, Statistik, Dokumentierung

Unterstützung und Pflege der Reha-Kund*innen in allen Belangen des täglichen Lebens, Unterstützung der Reha-Kund*innen beim Erreichen individueller Förderziele, Durchführung pflegerischer und therapeutischer Maßnahmen

Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren in einem interdisziplinären Team, Förderung und Unterstützung aller Kinder, unabhängig von ihren persönlichen Bedürfnissen

Individuelle Assistenzleistungen für Menschen mit komplexem Assistenzbedarf in Bildungs- und Beschäftigungsangeboten, Durchführung von Gruppenangeboten zur fachlichen Weiterbildung und Persön- lichkeitsentwicklung der Klient:innen, Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartner:innen im Sozialraum und Weiterentwicklung inklusiver Angebote, Nutzung von zielruppenspezifischer Kommunikationsformer, Krisenintervention und Entwicklung individueller Konfliktlösestrategien, Professioneller Umgang mit Hilfeplanung und Dokumentation

Mitarbeit in der pädagogischen Betreuung und pflegerischen Unterstützung von Erwachsenen mit geistigen und/oder körperlichen Einschränkungen und herausforderndem Verhalten, Förderung und Begleitung der Teilhabeangebote für die Leistungsberechtigten, Sicherstellung der Leistungserbringung nach den vorgegebenen Rahmenbedingungen und nach fachlich aktuellen Standards, Mitwirkung an der Umsetzung unserer Qualitätsziele, Vakanzen im Rahmen einer bewilligten Einzelfallhilfe - mit festen Arbeitszeiten (Spätdienst)

Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Erhöhung der Sichtbarkeit in der Öffentlichkeit, Öffentlichkeitswirksame Darstellung (z.B. Mitgestaltung des Medienportfolios, Verfassen von Texten), Repräsentation der Institution im Rahmen von Netzwerkarbeit und öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen, Perspektivisch die Verantwortungsübernahme im Bereich der politischen Kommunikation, Gestaltung und Betreuung der digitalen Sichtbarkeit (Homepage und Social Media), Planung und Umsetzung einer Fundraising Strategie, Planung und Durchführung von Fundraising-Kampagnen zur Gewinnung von Spenden (digital und analog), Kommunikation im Bereich Spender*innenansprache und -gewinnung, Beratung von betroffenen Personen, Angehörigen und Bezugspersonen bei Sexualisierter Gewalt (ca. 25% der wöchentlichen Arbeitszeit)

Beratung von erwachsenen Frauen*t, die in der Kindheit sexualisierte Gewalt erlebt haben, Beratung von privaten und professionellen Bezugspersonen, Beratung von Kindern und Jugendlichen, Durchführung von Präventions- und Gruppenangeboten

Strategische und operative Leitung des Vereins in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand, Finanz- und Budgetplanung, inklusive der Akquise von Fördermitteln und Zuschüssen, Personalführung und Teamentwicklung, Verantwortung für rund 100 Mitarbeitende, die in unterschiedlichen Projekten tätig sind, Vertretung von Wildwasser nach außen gegenüber Politik, Verwaltung, Partnerorganisationen und der Öffentlichkeit, Entwicklung und Implementierung von Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebote und Strukturen des Vereins, Sicherstellung der Qualität aller Angebote, Pflege und Ausbau von Netzwerk-, Gremien- und politischer Lobbyarbeit, Als Fachexpert*in zu sexualisierter Gewalt in Kindheit und Jugend in Zivilgesellschaft und Politik auftreten

Leitung von Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte zu Themenbereichen wie Kindeswohlgefährdung und sexualisierter Gewalt gegen Kinder und Jugendliche., Optimierung der Fortbildungsinhalte und Konzeption von Fortbildungen zu neuen Themenbereichen., Beratung verschiedener Berufsgruppen bei der Einschätzung möglicher Kindeswohlgefährdungen im Bereich sexualisierte Gewalt.