Förderung und Aufbau von Fachwissen in den Bereichen ERP, Produktentwicklungstools, Business Applications und Automatisierung, Sicherstellung einer professionellen Teamperformance durch regelmäßige Feedbackgespräche, Coaching sowie Etablierung der strukturierten Weiterbildung für Ihre Mitarbeitenden, Verantwortung für die Bereitstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Kernsysteme in den Domänen ERP, Product Development, Business Applications sowie Apps und Automatisierung, Strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Förderung von Agilität, Automatisierung und Digitalisierung in den Geschäftsprozessen durch den Einsatz moderner Technologien und Best Practices, Koordination und Steuerung der Systemimplementierungen, -upgrades und -weiterentwicklungen, einschließlich der Auswahl und Integration neuer Systeme und Technologien, Sicherstellung der Verfügbarkeit, Sicherheit und Effizienz der Systeme innerhalb der definierten Service Level Agreements (SLAs), Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcenmanagement und Projektsteuerung in allen relevanten Bereichen

Umsetzung von Kommunikations- und Werbemaßnahmen, Erstellung und Überwachung von Redaktionsplanungen, Produktion von ansprechendem Bild- und Videomaterial für die Standortmarketingkampagne, Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der Kampagne, Organisation von Veranstaltungen, Pflege von Netzwerken

Du leitest das Team Onboarding, welches aus sechs Mitarbeitenden besteht, mit Fokus auf eine effiziente und qualitativ hochwertige Artikelanlage für alle in der Middleware einlaufenden Produkte., Du gewährleistest eine termingerechte Veröffentlichung neuer Artikel über alle Marktplätze hinweg, Du optimierst den Onboarding-Prozess durch die Nutzung von Power BI zur Analyse von Durchlaufzeiten sowie proaktiver Fehlervermeidung, Du definierst und kommunizierst klare Ziele und Prioritäten für das Team in den Bereichen Artikel-Onboarding, Middleware-Bearbeitung und Fehler-Tracking auf den Marktplätzen, Du baust relevante Power BI Dashboards zur datengetriebenen Steuerung und Prozessoptimierung auf, Du optimierst anhand definierter KPIs stetig die Onboarding-Systemkette mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Performance-Optimierung und Automatisierung

Entwicklung fesselnder Kampagnen, Gestaltung von Markenauftritten, Nutzung neuester digitaler Technologien, Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marketingkampagnen, Analyse und Interpretation von Daten, Anwendung digitaler Marketingtools, Berücksichtigung rechtlicher und finanzieller Aspekte sowie sozialer Verantwortung

Konzeption, Organisation, Durchführung sowie Erfolgsmessung von verschiedenen B2B-Eventformaten wie Messen, Konferenzen, Networking-Events und exklusiven Kundenveranstaltungen, Weiterentwicklung des B2B-Event-Bereichs in Übereinstimmung mit der Unternehmens- und Eventstrategie, Aufgaben in der Budgetplanung und dem Controlling für den Bereich, Recherche, Auswahl und Kommunikation mit Event-Dienstleistern, Abstimmung der Event-Aktivitäten mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Sales Marketing, Product und Research

Entwicklung und Umsetzung der POS-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem KAM-Team, Definition von Vertriebszielen & KPIs sowie Steuerung von Budgets und Maßnahmen, Optimierung der Außendienstprozesse & Einführung eines KPI-basierten CRM-Systems, Aufbau, Führung und Entwicklung eines nationalen Sales-Teams, Steuerung externer Agenturen (Leasing Sales Force), Förderung einer leistungsorientierten und motivierenden Teamkultur, Aufbau und Pflege von Kund:innenbeziehungen auf regionaler und lokaler Ebene, Sicherstellung einer exzellenten Umsetzung von KAM-Absprachen am POS, Markt- & Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Chancen

Unterstützung bei der Erstellung von Social Media Inhalten und Betreuung unserer Kanäle, Erstellung und Pflege von Webseiteninhalten (inkl. Nutzung unseres Webanalytik-Tools Matomo), Mitarbeit bei Marketingmaßnahmen zur Unterstützung des Vertriebsteams, Unterstützung bei der Erfolgsmessung und Auswertung von Marketingkampagnen, Mithilfe bei Wettbewerbs-, Markt- und Zielgruppenanalysen, Eigenverantwortliche Bearbeitung von Anfragen und Unterstützung des Marketing-Teams im Tagesgeschäft, Recherche zu aktuellen Trends in der B2B Kommunikation, Entwicklung und Veröffentlichung von Content für interne Kommunikationskanäle, wie z.B. Mitarbeiter-Newsletter oder Intranet

Platzierung und Briefing von Brand-Personalities in priorisierten Formaten wie Events, Podcasts, Panels oder Talkshows, Eigenverantwortliche Umsetzung von PR-Projekten und zentrale Ansprechperson für PR-Maßnahmen, Sicherstellung einer einheitlichen Sprache und Tonalität in allen externen Kommunikationsmaßnahmen, Steuerung der aktiven Pressearbeit, Erstellung und Aktualisierung von Presseunterlagen, Ausbau des Journalist:innennetzwerks und Umsetzung von Presseveranstaltungen, Ansprechperson für die Presse, Pflege des Presse-Download-Bereichs, Bearbeitung schriftlicher und telefonischer Presseanfragen und Übernahme von Interviews

Unterstützung der Leitung Unternehmenskommunikation, Marketing und Soziale Medien bei strategischen und konzeptionellen Aufgabenstellungen, Organisation, Teilnahme und Nachbereitung von Terminen, Durchführung von Analysen und Erarbeitung von Handlungsalternativen zur Entscheidungsfindung, Koordination und Begleitung von bedeutenden Projekten z.B. Entwicklung neuer Produkte, Eigenständige Planung, Überwachung und Steuerung von Projekten, Optimierung und Gestaltung von Arbeitsabläufen und Prozesse

Mit Leidenschaft und überzeugendem Auftreten Ihr Team zu Spitzenleistungen zu führen., Ein stabiles Team in einer positiven und gesunden Arbeitsatmosphäre zu schaffen., Den Personaleinsatz vorrausschauend und rücksichtsvoll zu planen., Gemeinsam mit Ihrem Team unsere Kunden zu Fans zu machen., Um die Gewährleistung der (saisonalen) Warenverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit Ihrem Team., Zentraler Ansprechpartner zu sein und den Blick für das ganze Geschehen im Markt zu haben., Die gesetzlichen sowie internen Vorgaben und das Qualitätsmanagement zu überwachen, umzusetzen und einzuhalten., Die betriebswirtschaftlichen Ziele und wirtschaftliches Handeln erfolgreich umzusetzen.

Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Erfüllung der Funktionalstrategien der einzelnen Bereiche, Beitrag zur Erreichung der Geschäftsziele, Identifizierung von Talentlücken, Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung, Steigerung der Effektivität der strategischen Personalplanung, Maximierung des Beitrags der Kolleg:innen, Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, Mitarbeit und Steuerung von Personal- und Organisationsprojekten, Begleitung disziplinarischer Vorgänge, Auseinandersetzung mit Beschwerden von Mitarbeiter:innen, Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen, Schaffung eines harmonischen Arbeitsumfelds durch Stakeholder:innen Management, Förderung von gegenseitigem Verständnis und Perspektivenwechsel, Durchführung umfassender Wettbewerbsanalysen, Entwicklung kreativer Ansätze zur Stärkung der Unternehmensposition

Du kümmerst dich um die Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen, die sowohl digitale als auch traditionelle Medien umfassen, Du entwickelst Inhalten für verschiedene Plattformen wie Websites, Social Media, und Printmedien, Du nutzt Analysetools wie Google Analytics zur Überwachung und Auswertung der Marketingkampagnen., Du unterstützt bei der Koordination der Zusammenarbeit mit Freelancern und anderen externen Mitarbeitern

Planung, Umsetzung und Optimierung unserer E-Commerce-Strategie in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marketing., Pflege des Produktportfolios, Erstellung von Produktbeschreibungen, Planung von Sonderaktionen und Sicherstellung eines reibungslosen Bestellprozesses., Konzeption und Steuerung von SEA-, SEO- und Social-Media-Kampagnen zur Erhöhung der Sichtbarkeit und Steigerung der Conversion Rate., Überwachung relevanter KPIs (Traffic, Conversion, Umsatz etc.) und Ableitung von Handlungsempfehlungen., Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Kundenservice und IT sowie Koordination externer Dienstleister.

Planung, Organisation und Umsetzung von verschiedenen Veranstaltungen der Leibniz Universität zur Studienorientierung inklusive Übernahme der Funktion einer Veranstaltungsleitung, Umsetzung webbasierter und hybrider Formate inkl. der Virtualisierung bestehender Formate, Planung und Koordination regionaler sowie überregionaler Aktivitäten auf Bildungsmessen und in Schulen, Organisation des zentralen LUH-Auftritts im Rahmen der IdeenExpo, Koordination rund um organisatorische Belange wie Budget- und Personalplanung, Logistik, Technik, Raumausstattungen, Steuerung von externen Dienstleistern sowie Vergabeverfahren für veranstaltungsbezogene Leistungen, Vorbereitung und Begleitung von Web- und Social-Media-Content, v.a. bezogen auf Projekte und Veranstaltungen

Recruiting & Talentgewinnung: Du verantwortest den gesamten Einstellungsprozess – von der Stellenausschreibung und dem Personalmarketing bis zum finalen „Willkommen im Team“., On- & Offboarding: Du organisierst, moderierst und begleitest unser Onboarding- und Offboarding-Programm, damit sich neue Kolleg:innen schnell zurechtfinden und ausscheidende Mitarbeitende professionell verabschiedet werden., Strategische Beratung: In enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften bist du erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen., Operative Personalarbeit: Mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität steuerst du die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltungsabteilung unseres Steuerberaters. Du kümmerst dich um arbeitsrechtliche Angelegenheiten. Du organisierst und pflegst die Personalakten und -stammdaten in unserer HR-Software Personio., Weiterentwicklung & Förderung: Du konzipierst, koordinierst und überwachst unser Weiterbildungsangebot, um Talente zu entdecken, auszubauen und nachhaltig zu fördern.

Sicherstellung einer starken Präsenz und Positionierung der Marke Bauck Mühle, Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen zur Stärkung der Marktstellung, Entwicklung und strategische Erweiterung des Kundenstamms im Einklang mit der Vertriebsstrategie, Erstellung des Messeplans in Zusammenarbeit mit Marketing, Mitwirkung bei Kundenveranstaltungen und sonstigen Events, Unterstützung bei der Entwicklung des Markensortimentes Bauck Mühle, sowie bei Private Label Produkten, Regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung mit Fokus auf Marktgeschehen, Umsatz- und Ertragsentwicklung je Kunde und Produkt, Erstellung der Jahresplanung für das Team (Umsatz- und Absatzplanung, Personalplanung, Kosten für Personal, Investitionen, Sachkosten), Führung und Entwicklung des Teams bestehend aus Außendienst, Sales Service und Verkäufern mit etwa 20 Kollegen, Optimierung und Steuerung teaminterner sowie abteilungsübergreifender Prozesse, Leitung und/oder Mitwirkung bei Projekten

Planung, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen und Messeauftritten, Pflege von Websites und Online-Portalen, Aktualisierung von Inhalten und Unterstützung bei der Suchmaschinenoptimierung (SEO), Erstellung kreativer Inhalte für Social-Media-Kanäle, Unterstützung bei der Entwicklung von Kampagnen und Analyse deren Erfolgs, Durchführung von Recherchen, Analyse von Wettbewerbern, Erstellung von Befragungen und Auswertung von Marktdaten, Übernahme administrativer Aufgaben, Koordination von Meetings, Vorbereitung von Unterlagen und Unterstützung bei der Lagerverwaltung für Marketingmaterialien

Entwicklung von produkt- und nutzerzentrierten Inhalten und Kampagnen, Community Management und Erfolg, Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung unserer “Content Library”, Eigenständiges Projektmanagement

Führung des Teams Produktmanagement mit sieben Mitarbeitenden, Verantwortung für das Produktmanagement unserer Eigenmarken und der Private Labels, Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Wirtschaftlichkeit der Produktentwicklung, Kalkulation und Verhandlung der Preise mit in- und ausländischen Lieferanten, Steuerung verschiedener Projekte und Weiterentwicklung des Sortiments, Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Geschäftspartnern und internen Schnittstellen

Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung nationaler Multichannel Marketing Kampagnen, Begleiten der Produkte durch den kompletten Produktlebenszyklus, Funktionsübergreifende Projekte im Bereich B2B und B2C Marketing, Mitarbeit bei strategischen Marketingprojekten, Unterstützung bei allen anfallenden Arbeiten innerhalb des Product Launch Prozesses, Unterstützung bei Marktanalysen sowie Wettbewerbsauswertungen, Erstellen von Präsentationen, Unterstützung im Back Office/Tagesgeschäft