12 Head of It Jobs

Unterstützung der Vertriebsgesellschaften durch Implementierung, Optimierung und Betrieb von Prozessen und Business Applikationen, Gestaltung der Applikationen Business Central Sales Force (CRM, Field Service, Pardot) und weitere, Gestaltung und Einführung von globalen Templates, Mitgestaltung und Umsetzung von Anforderungen, Neue Funktionen entwickeln, Workflows entwickeln, Datenstrukturen konzipieren und Konfigurationsoberflächen anpassen, Entwicklung neuer Integrationen und Schnittstellen, Betrieb der Anwendungen, Debugging und Fehlerbeseitigung, Leitung des Teams IT Prozessmanagement für die Sales Units, Disziplinarische Führung von ca. 10 Mitarbeitern und fachliche Führung von ca. 5 weiteren Mitarbeitern weltweit, Zusammenarbeit mit weiteren IT-Teams, Fachbereichen und internationalen Tochtergesellschaften, Mitgestaltung der IT in der Rolle als Mitglied des IT-Führungskreises

Leitung und Organisation der Aufgaben eines Teams von ca. fünf IT-Experten (w/m/d), Budgetplanung und Koordination der Hardware- und Software­beschaffung für Ihren Bereich, Einstellung, Anleitung und Einsatz von studentischen Angestellten für den First-Level-Support, Verantwortung für den Betrieb des Ticketsystems und der Service-Hotline, Verantwortung für die Installation und Konfiguration von Betriebs­systemen und Anwender­software auf den vom Rechen­zentrum betreuten Endgeräten, Verantwortung für die Software­verteilung auf ca. 200 PCs in den Rechner­räumen des Rechen­zentrums, Administration und Weiter­entwicklung der virtualisierten Arbeits­plätze (Windows) im Bereich der Verwaltung, Weiterentwicklung Ihres Service­portfolios und Optimierung der Prozesse in Ihrem Zuständigkeits­bereich, Koordination der Zusammenarbeit mit den beiden anderen Teams des Rechen­zentrums

Leitung und Verantwortung unseres IT-Teams, Leitung und Optimierung der IT-Infrastruktur und IT-Systeme, Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software sowie IT-Dienstleistungen, Planung und Durchführung von IT-Projekten, Entwicklung und Implementierung von Digitalisierungsstrategien, Evaluierung neuer Technologien zur Optimierung der IT-Infrastruktur, Organisation des IT-Supports und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern

Leitung und Optimierung der IT-Infrastruktur des Unternehmens, Sicherstellung der Verfügbarkeit und Effizienz der IT-Systeme, Vorbereitung und Unterstützung der Beschaffung von Hard- und Software sowie von IT-Dienstleistungen, Gestaltung, Aktualisierung, Verhandlung und Prüfung von Service- und Wartungsverträgen, Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Hardware- und Softwareprojekten, Erstellung und Implementierung von Schnittstellen zwischen den verschiedenen IT-Anwendungssystemen, Verwaltung und Optimierung der Netzwerk- und Serverinfrastruktur, Entwicklung und Implementierung von Digitalisierungsstrategien im Gesundheitswesen, Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Gewährleistung des Datenschutzes, Prüfung und Aktualisierung der Backup- und Wiederherstellungskonzepte, Evaluierung neuer Technologien und Lösungen zur Optimierung der IT-Infrastruktur, Organisation des First- und Second-Level-Supports, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Berufsgruppen im Unternehmen, Bereitschaft zum standortübergreifenden Arbeiten im Landkreis Ludwigsburg

Planung, Führung und Steuerung von übergreifenden IT-Projekten, Kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen, Sicherstellung und Einhaltung von Zeitplänen und internen Anforderungen, Erstellung von regelmäßigen Projektdokumentationen, Einhaltung der Richtlinien des internen Qualitätsmanagements

Leitung eines kleinen Teams mit 4 Mitarbeitenden, Verantwortung für die IuK-Koordination und das IT-Budget, Beratung der Fachabteilungen und Sicherstellung der IT-Sicherheitsstandards, Gewährleistung des First- und Second-Level-Supports, Betreuung der Mitarbeitendenapp des Amtes und Leitung von Digitalisierungsprojekten, Betreuung der IT-Systeme des Haupt- und Personalamts, Verwaltung des User-Lifecycles und der IT-Ressourcen für Auszubildende, Koordination und Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien, Entwicklung von Steuerungskennzahlen zur Messung der Servicequalität und -performance

Gewährleistung des Betriebs und 1st.-Level Support für ca. 50 User, Usermanagement, inkl. On- und Offboarding sowie IT-Notfallmanagement, Weiterentwicklung und Monitoring unserer Hard- und Softwarelandschaft, Einführung und Begleitung von neuen Softwarelösungen inkl. Vermittlung von Grundkenntnissen in hausinternen Workshops und Trainings, Bedarfsanalysen für unsere Fachbereiche und Durchführung gemeinsamer Projekte, Unterstützung bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen und Übernahme eigenständiger fachbezogener Projekte, Unterstützung und Zusammenarbeit beim Thema Facility Management

Leitung des Informationszentrums, Konzeption und Entwicklung der strategischen und operativen Ausrichtung des Informationszentrums, Strategische Weiterentwicklung der standortübergreifenden Infrastruktur, Investitions- und Finanzplanung sowie Finanzverantwortung des Informationszentrums, Erarbeitung von Standards, Richtlinien und Benutzungsordnungen, Interne und externe Kommunikation, Zusammenarbeit mit Informationszentren anderer Hochschulen und externen Dienstleistern, Planung und Koordinierung der Beschaffung zentraler IT-Ausstattung mit Lizenz-Management, Koordinierung des IT-Datenschutzes und der IT-Sicherheit mit den jeweiligen Beauftragten

Leitung von hausübergreifenden und vielseitigen IT-Projekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Stiftung, Steuerung und zielorientierte Führung von interdisziplinären Projektteams sowie Management aller für den Projekterfolg wichtigen Aktivitäten in der IT, im Haus und mit externen Partnerinnen und Partnern, Ergebnisorientierte Anwendung klassischer, gern auch agiler und hybrider Vorgehensmodelle, Weiterentwicklung und Begleitung der erfolgreich abgeschlossenen Projekte im laufenden Betrieb

Entwicklung und Fortschreibung der Digitalisierungsstrategie, Verantwortliche Steuerung des Prozesses der Digitalen Transformation, Gesamtkoordination des Digitalisierungsprozesses der IT-Bereiche

Planung, Installation und Administration der IT-Infrastruktur sowie die Bereitstellung von Hard- und Software, Support und Mitwirken im Bereich der Informationssicherheit, Konfiguration von Windows- und Linux-Servern im lokalen Netzwerk, Auswahl, Implementierung und Konfiguration neuer IT-Lösungen, Netzwerkkonfiguration und -administration, IT-Support für Hardware und Software (Installation und Konfiguration von Applikationen unter MS Windows, automatisierte Softwareverteilung), Umsetzung der zentralen Vorgaben der Informationssicherheit, Erstellung von Dokumentationen (Systemdokumentation, Onlinehilfen / Ablaufbeschreibungen)

Definieren von relevanten KPIs zusammen mit den jeweiligen Teams, Erstellen geeigneter Dashboards zur Messung und Nachverfolgung der Arbeitsleistung, Optimieren von Prozessen der operativen Zusammenarbeit zusammen mit Agilen Coaches, Steuern externer Dienstleister und Übernehmen des Controllings, Optimieren des Servicelevels der IT und Sicherstellen eines stabilen Betriebs zusammen mit den Application Ownern