19 Environmental Education Jobs Berlin

Gesamtplanung und -steuerung der Öffentlichkeitsarbeit des Projektes in Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen, Verfassen und Redigieren von Texten für Webseite, Presse und Veranstaltungen, Pflege und Weiterentwicklung der Projektwebseite, Bespielen und Weiterentwicklung der Social Media Kanäle des Projekts

Alltagsbegleitung der Kinder mit Herz und Humor, Kreative Spiel- und Lernangebote, Mitgestaltung von Projekten und Ausflügen, Entwicklung begleiten & dokumentieren, Zusammenarbeit mit Eltern, Unterstützung bei Mahlzeiten und pflegerischen Aufgaben, Organisation von Festen & Kita-Events

Durchführung und Auswertung quantitativer ADGD-Erhebungen, Erstellen von Ergebnisberichten und -präsentationen, Weiterentwicklung des quantitativen Erhebungsinstruments, Kommunikation mit Kund*innen und Partner*innen im Rahmen von Erhebungen, Unterstützung der Leitung bei Planung, Dokumentation und Evaluation von Erhebungsprozessen, Umsetzung von leitfadengestützten Interviews und Fokusgruppen, Unterstützung bei Vorträgen und Workshops im Themenfeld, Vernetzung mit Akteur*innen im Themenfeld

Führt detaillierte Veranstaltungsabsprachen, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse mit unseren Kunden durch., Trägt Verantwortung für einen reibungslosen Veranstaltungsablauf., Erstellt Angebote, Verträge und Veranstaltungsablaufpläne., Koordiniert die optimale Zusammenarbeit aller Abteilungen und Dienstleister., Arbeitet aktiv mit und managt das Servicepersonal bei Veranstaltungen., Kommuniziert professionell und herzlich mit unseren Kunden.

Vernetzung im gesellschaftlichen Umfeld, Erarbeitung und Etablierung eines Qualitätsmanagements für Natur-, Umwelt-, Klima- und Nachhaltigkeitsbildung, Fort- und Weiterbildungen für Lehrer:innen, Erzieher:innen, Umweltbildner:innen, Stadtnatur-Ranger und Nemo-Referent:innen, Kommunikation zwischen den Akteuren der Natur-, Umwelt-, Klima- und Nachhaltigkeitsbildung, Organisatorische und planende Aufgaben, Unterstützung und Verstärkung der Arbeit des bezirklichen Netzwerks Umweltbildung, Gremienarbeit auf fachlicher Ebene, Informationsaustausch mit Lehrer:innen und pädagogischem Personal in Kitas und Schulen sowie mit Naturschutz- und Umweltverbänden, Nachhaltige Stärkung der Umweltbildungsarbeit und Akquirierung von Mitstreiter:innen, Erhöhung des Stellenwertes sowie der Akzeptanz der Natur-, Umwelt-, Klima- und Nachhaltigkeitsbildung

Wahrnehmung der Funktion Anforderungsmanager:in als Garant der natur- und bodenschutzrechtlichen Expertise im Unternehmen, strategischer Impulsgeber und internes Kontrollorgan, Ausgestaltung und Weiterentwicklung der rechtssicheren Organisation sowie Steuerung der Prozesse im Natur- und Bodenschutz, Anfertigen von fachbezogenen Stellungnahmen zu umweltrelevanten Investitionsentscheidungen, Vertretung von Unternehmensinteressen in Natur- und Bodenschutzbelangen gegenüber Behörden und in Fachverbänden

Akquise und Maßnahmen zur Erreichung der Zielgruppe, Durchführung wissenschaftlicher Recherchen zur Thematik, Mitarbeit bei der Erarbeitung von Seminarkonzepten, Selbstständige Durchführung von Präventions- und Bildungsseminaren, Mitwirkung am Ausbau von Interventionsformaten (auch online), Erarbeitung von Fördermittelanträgen und Rechenschaftsberichten, Mitarbeit an der Konzeption von Fortbildungen für Lehrkräfte und anderen Multiplikatorinnen und Multiplikatoren, Mitarbeit beim Projektmanagement und Berichtswesen, Aufbau von Netzwerken und Kooperationen, Qualitätssicherung, Feedbackverwertung und Dokumentation, Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit zum Projekt

Aktivierung und Sensibilisierung regionaler Partner*innen für FFH-Gebietsschutz und für die Umsetzung von Maßnahmen aus den Managementplänen, Unterstützung von Landnutzer*innen und anderen Akteur*innen bei der Einwerbung von Fördergeldern zur Umsetzung von Managementmaßnahmen, Abstimmung mit Behörden und Kommunen, Organisation und Durchführung von Workshops und Netzwerktreffen (online und in Präsenz) zu Themen rund um Natura 2000, Arten- und Biotopschutz, Mitarbeit an der Entwicklung von Informationsmaterialien (z. B. Flyer und Plakate zur Umsetzung von Maßnahmen), Kooperation mit regionalen Naturschutz- und NABU-Verbänden und ehrenamtlich Aktiven in Brandenburg, Weiterentwicklung eines dauerhaften Netzwerkes von Schutzgebietsbetreuer*innen, enger Austausch mit Projektleitung und anderen Projektmitarbeitenden sowie Geschäftsführung und Vorstand, eigenständige Bearbeitung naturschutzfachlicher Themen, Entwicklung und Begleitung von Projekten, Naturschutzfachliche Beratung zu ausgewählten Themen für Ehrenamtliche und Bürger*innen

Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachbereichsleiterin/ eines Fachbereichsleiters, Koordination der Landesstelle Umweltmanagement

Unterstützung der Geschäftsleitung in allen Bereichen, Wissensmanagement und -vermittlung (intern und extern), Steuerung von Terminen und Prozessen, Projektkoordination, Controlling, Erarbeitung von Schulungsunterlagen, Erstellung von Newslettern, Einführung von Software-Tools zur automatisierten fachbezogenen Datenverarbeitung und zum Reporting nach den gängigen ökologischen und abfallrechtlichen Standards

Unterstützung bei der politischen und strategischen Lobbyarbeit zu Themen der Mobilität in Berlin in enger Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Engagierten, Verbänden und Initiativen, Organisation und Umsetzung von BUND-Kampagnen und Projekten, Veranstaltungen und Aktionen (z.B. zu A 100 und TVO), Gemeinsame Entwicklung von Kommunikationsstrategien zu Themen der Mobilität in Berlin, Öffentlichkeitsarbeit: Unterstützung bei der Erstellung von Kommunikations- und Informationsmaterialien für die Presse, hauseigene Printproduktionen sowie für die Internetauftritte und Social-Media-Kanäle des BUND Berlin, Verständliche textliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte zu den zentralen Themen der Mobilität

Vermittlungsangebote zu Themen der Berliner Industriekultur bündeln und bewerben, Das Thema Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE) in der Industriekultur vorantreiben und entsprechende Weiterbildungsformate für Partner inhaltlich konzipieren und umsetzen, Kooperationsveranstaltungen im Team konzipieren und durchführen (z.B. European Industrial Heritage Summer School 2026 und 2028, Werkstatt Industriekultur), Sich aktiv in lokalen und überregionalen Netzwerken einbringen und dafür gelegentlich Dienstreisen unternehmen, Auftragsvergaben nach BerlAVG vorbereiten

Bearbeitung der Umweltplanungsleistungen zu unterschiedlichen Bauvorhaben (Verkehr, Freileitungen, Erneuerbare Energien etc.)., Eigenständige Bearbeitung von Umweltverträglichkeitsberichten, landschaftspflegerische Begleitplanungen, Artenschutzfachbeiträge und FFH-Verträglichkeitsprüfungen., Abstimmung mit Auftraggebern und Behörden.

Kennenlernen der Unternehmensstruktur und -ausrichtung, Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Markenbildung, Steuerung von Marketingprozessen und Öffentlichkeitsarbeit (PR), Employer Branding (inkl. Personalbeschaffung und -entwicklung), Strategischer Ausbau der Kommunikation, Maßnahmenmanagement (Refinanzierung im Bereich Beschäftigung nach SGB II), Mitgestaltung bei Digitalisierung, Arbeitsprozessen und Datenschutz, Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner, Behörden und in der Stadtteilpolitik

Ansprechpartner:in für unsere Mitglieder – von der Aufnahme über laufende Anfragen bis hin zur Pflege der Mitgliedsdaten und -verteiler, Verwaltung von Mitgliedsunterlagen sowie Rechnungsstellung, Organisation und Begleitung der Mitgliederversammlung und sonstiger Mitgliederformate, Unterstützung bei Pflege und Weiterentwicklung von Vereinsdokumenten (Satzung, Beitragsordnung, etc.), Zielgruppenspezifische Kommunikation (Mitgliederinformation, Newsletter), Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Services für Mitglieder, Persönliche Kontaktpflege zu Mitgliedern, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (z. B. Messeauftritte, Netzwerktreffen, Webinare, u.a.), Entwicklung kreativer Veranstaltungskonzepte – auch mit Partnern und Sponsoren, Unterstützung bei der Umsetzung unserer Kommunikationsstrategie, insbesondere im Kontext von Events, Erarbeitung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Veranstaltungsbewerbung (Newsletter, Website, LinkedIn), Unterstützung bei der Erstellung von Pressetexten, Präsentationsmaterialien und Werbemitteln

Unterstützung des Bereichs „Umwelt & Nachhaltigkeit“, Mitwirkung an der Erstellung von Umfragen, Positionen und Präsentationen, Monitoring von relevanten gesetzlichen Entwicklungen, Unterstützung bei der Organisation von Gremiensitzungen und Veranstaltungen, Allgemeine Bürotätigkeiten

Beratung und Unterstützung der Umwelt- und Energiemanagementteams in den Ihnen anvertrauten Liegenschaften, Erhebung, Monitoring sowie Analyse und Auswertung von Umwelt- und Energiedaten, Begleitung bei der Entwicklung und Überwachung von liegenschaftsbezogenen Maßnahmen zur Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele, Verantwortung für interne und externe Audits, Einführung des Umweltmanagementsystems EMAS in Verwaltungsliegenschaften oder Rehabilitationseinrichtungen, Schnittstelle zwischen zentralem Umwelt- und Energiemanagement und konkreten Maßnahmen zur CO2 Reduktion

Konzeption und Planung medienpädagogischer Angebote (Informations- und Medienkompetenzvermittlung), Organisation und Durchführung medienpädagogischer und kultureller Angebote für Kinder und Erwachsene, Bibliothekarischer Publikumsdienst, Bibliothekarische Bestandsarbeit: Aufbau und Pflege des Bestandes, Bestandserschließung, Bestandspräsentation

Planung, Begleitung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen sowie Seminaren auf allen Verbandsebenen., Erstellung von Begleitmaterialien und Publikationen für die Bildungsarbeit., Planung und Betreuung von DJV-Auftritten auf Bildungsmessen.

Aufbau und Organisation unserer Klublinie, von Projektfahrten sowie weiterer Zusatzangebote für den KITA-Alltag, Organisation des Sommercamps und Umsetzung innovativer Bildungsprojekte, z. B. Kitareisen, Ausflüge und Museumsbesuche, Sicherstellung der notwendigen Rahmenbedingungen für die inhaltlich-pädagogische Projektarbeit, Koordination und Bereitstellung von Ressourcen, Materialien und Weiterbildungsangeboten, Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Weiterentwicklung der Bildungsangebote, z. B. museumspädagogische Dienste, Organisationen zur Sprachförderung, MINT-Förderung o. Ä., Evaluation und Qualitätssicherung der laufenden Programme, Koordination und Steuerung der freien Mitarbeiter, Steuernde Mitwirkung an der jährlichen inhaltlichen Jahresplanung, Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Bereichsleitung und den Kitaleitungen, Budgetierung der Projekte und Sicherstellung der Budgeteinhaltung inkl. Honorarabrechnung, Dokumentation und Veröffentlichung der Projektdokumentation intern und extern, Organisation und Durchführung von Workshops, Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen

Erstellung von unterschiedlichen energetischen Konzepten (bspw. Quartierskonzepte, Versorgungskonzepte, Klimaschutzkonzepte, Nahwärmekonzepte, energetischen Infrastrukturkonzepten und andere) und von Projekten im Bereich der kommunalen Wärmeleitplanung, Durchführung von energetischen Berechnungen (bspw. energetische Bedarfs- und Verbrauchsberechnungen, Grobauslegung von energetischen Versorgungsanlagen mittels geeigneter Software), Wirtschaftlichkeitsberechnungen für energetische Anlage, Teilnahme an Bürgerbeteiligungsformaten und Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit in den betreuten Projekten, Beratung unserer kommunalen Kund:innen in diversen Fragen der energetischen (Stadt-) Sanierung, Weitere Aufgaben im Bereich nachhaltige Stadtentwicklung z.B. Klima(folge)anpassungen

Information, Motivation, Betreuung und Qualifizierung von Jugendlichen., Aktive Gestaltung des Programms für die Jugendlichen durch Workshops, Trainings, Gruppenreflexionen und Einzelgespräche., Unterstützung der Jugendlichen bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung., Erarbeitung der Stärken der Jugendlichen und Finden des passenden Berufs., Erstellung individueller Entwicklungspläne für die Jugendlichen und deren Dokumentation., Entwicklung eigener Projektideen.

Führung und Entwicklung eines multinationalen Teams, Leitung fachübergreifender Projektteams, Steuerung der Zusammenarbeit mit Führungskräften der Fachbereiche, Konzeption und (Weiter-) Entwicklung von Strategien für die bilaterale bzw. multilaterale Zusammenarbeit zu Energiewende und Klimaschutz in Ländern Ost- und Südosteuropas (Ukraine, Moldau, Westbalkan, Georgien), Konzeption und Koordination von Markt- und Potenzialstudien sowie bilateralen Austauschformaten, Aufbau und Pflege von Kontakten zu Entscheidungsträgern aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft in Deutschland, Ost- und Südosteuropa, Konzeption und Moderation hochrangiger politischer Veranstaltungen sowie Projektsteuerungsgremien, Workshops und Fachveranstaltungen, Projektentwicklung und Akquise insbesondere mit Auftraggebenden der öffentlichen Hand