39 Environmental Education Jobs Berlin

Organisation von Bildungs-, Vermittlungs- und BNE-Angeboten für alle Zielgruppen (Kita bis Erwachsene), Konzipierung und Durchführung von Bildungsangeboten mit Kindern und Jugendlichen, Netzwerkarbeit und Kontaktaufbau mit umliegenden Akteuren (z.B. Kitas, Schulen), Durchführung von Informationsveranstaltungen und Fortbildungen, Ausschreibung und Vergabe der Angebote sowie Budgetplanung, Konzeption und Durchführung eigener Workshops und Führungen, Kommunikation und Marketing des Bildungsprogramms, Qualitätssicherung und Evaluation der Angebote

Vorbereiten und Durchführen von Veranstaltungen für die Zielgruppen des Freilandlabors, Anleitung und Begleitung von Freiwilligen, insbesondere FÖJ-TN, BFD, Praktikanten und Ehrenamtlichen, Beteiligung an Sonder- und Ferienwochenveranstaltungen des Freilandlabors, Zuarbeit zur Monats-Statistik, zur Berichterstattung, zur Dokumentation der Freilandlaborarbeit, zum Programm, Teilnahme an Fortbildungen, Mitwirkung bei Evaluationen, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Bildungsprogramms, Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit, z.B. social media Kanal, Weiterführung, Organisation und Koordinierung des Bildungsangebotes: Naturschutz-AG

Leitung des Fachbereichs Umweltplanung und Umweltbildung mit Personalverantwortung für ca. 5 Mitarbeitende, Erarbeitung und Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Umsetzung der bezirklichen Nachhaltigkeitsstrategie und deren Monitoring, Konzeption und Koordinierung von Projekten zur Förderung der Umweltbildung und deren wissenschaftlichen Validierung, Konzeption, Vergabe und Betreuung von Gutachten, Entwicklung von wissenschaftlichen Projekten in Kooperation mit Berliner Hochschulen und Universitäten zur Umsetzung des bezirklichen Umweltschutzes, Fortschreibung der Umsetzung des Qualitätsmanagements des Amtes, Bearbeitung von Anfragen, Berichten und Vorlagen; Berichterstattung in Ausschüssen und übergeordneten Fachgremien, Bearbeitung von komplexen Plan- und Genehmigungsverfahren, Bearbeitung wissenschaftlich-technischer Grundsatzfragen des Umweltschutzes und Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen, Vertretung der bezirklichen Belange des Immissionsschutzes im Rahmen der Lärmaktionsplanung, der Luftreinhalteplanung, Abfallwirtschaftsplanung, Mitarbeit bei der Vertretung des Bezirkes in der Fluglärmkommission Schönefeld, Umsetzung der Digitalisierung von Verfahrensabläufen

Öffentlichkeitsarbeit über Social Media unterstützen, Digitalisierung von Bildungsmaterialien, Betreuung der Social-Media-Kanäle (Instagram & Facebook), Design, Erstellung und Distribution von Printmedien, Pflege der Websites, Dokumentation der Klimabildungsangebote, Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung öffentlicher Veranstaltungen, Events und Workshops, Unterstützung bei Messen, Allgemeine Büroarbeiten, Telefondienst, Materialbestellungen, Rechnungskontrolle, Bearbeitung von Post, Verwaltung der Bibliothek, Kassenverwaltung, Rechercheaufgaben für nachhaltige Produkte, Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in Projekten

Nachhaltige Betreuung der Kinder ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt, Förderung von Zukunftskompetenzen der Kinder, Planung und Durchführung von BNE-Aktivitäten, Unterstützung der Kinder in ihrer motorischen, sozialen und kognitiven Entwicklung, Enge Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen für nachhaltige Projekte, Organisation von Thementagen und Naturerlebnissen, Stärkung der Gemeinschaft durch soziale Projekte

Eintragen der Veranstaltungen in guestoo, Umweltkalender, draussenstadt, visitBerlin, Unterstützung bei Verwaltungs- und Beschaffungsaufgaben, Recherche, Bestellung und Abrechnung, Organisation von Lieferungen, Pflege Website / Zuarbeit Soziale Medien, Begleitung der Bildungsveranstaltungen vor Ort (z. B. Tourbegleitungen), Betreuung der Bildungspartner vor Ort, Dokumentation der Bildungsangebote / Evaluierung, Teilnehmenden- und Buchungsverwaltung

Kartierung: Erhebung faunistischer und floristischer Erfassungen, Erstellung von Kartierberichten und Fachgutachten, Erarbeitung von Plänen und Gutachten: Erstellung von Artenschutzfachbeiträgen, FFH-Verträglichkeitsprüfungen, Landschaftspflegerischen Begleitplänen, Umweltscreenings und Umweltverträglichkeitsstudien, Umweltbaubegleitung: Praktischer Umweltschutz im Rahmen von Bauprojekten, Prüfung und Begleitung von Bauvorhaben hinsichtlich ökologisch relevanter Auswirkungen

Unterstützung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Konzepten für die Beratung zur biologischen Vielfalt, Unterstützung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Beratungsangeboten (Vorträge, Broschüren, direkte Beratung usw.), Unterstützung des Teams Artenwissen bei der Konzeption und Durchführung von Qualifizierungs- und Zertifizierungsangeboten im Bereich Feldbotanik, Fachlicher Austausch und Kooperation mit der Berliner Verwaltung, den Verbänden, wissenschaftlichen Instituten, Bildungseinrichtungen und weiteren Akteuren, Beratung von Flächeneigentümer extasteriskcentered innen und anderen Akteuren zur Ermittlung der ökologischen Potenziale ihrer Flächen, Beratung zur Verwendung von gebietseigenen Herkünften (Saat- und Pflanzgut), Erarbeitung von Monitoringkonzepten und Durchführung von anlassbezogenen Datenerhebungen (Flora und Fauna), Schulung von Multiplikator extasteriskcentered innen und Akteur extasteriskcentered innen, Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt (u.a. Beiträge zu Tagungen, Veröffentlichungen, Online-Angebote), Kommunikation mit Projektpartner extasteriskcentered innen, allgemeine Verwaltungstätigkeiten, u.a. Mitwirkung an der Bedarfsplanung, Budgetübersichten und Beschaffung/Vergabe

Professionelle Lobbyarbeit im Spannungsfeld von Naturschutz und Energiewende, Eigenverantwortliche Facharbeit und Begleitung von Gesetzgebungsverfahren, Erstellung von Informations- und Bildungsmaterialien, Koordination innerverbandlicher Prozesse, Konzeption und Bewertung innovativer Lösungen für Projekte im Artenschutz und erneuerbaren Energien

Einführung des Umweltmanagementsystems EMAS in den Verwaltungsliegenschaften oder Rehabilitationseinrichtungen., Die Rolle als Regionalbeauftragte*r als Schnittstelle zwischen dem zentralen Umwelt- und Energiemanagement und den Maßnahmen zur CO2 Reduktion., Beratung und Unterstützung der Umwelt- und Energiemanagementteams., Erhebung, Monitoring sowie Analyse und Auswertung von Umwelt- und Energiedaten., Entwicklung und Überwachung von liegenschaftsbezogenen Maßnahmen zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele., Verantwortung für interne und externe Audits., Teilweise Dienstreisen.

Implementieren der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), der EU-Taxonomie und des ESG-Datenmanagements, Umsetzen und Weiterentwickeln der Nachhaltigkeitsstrategie, Identifizieren geeigneter Maßnahmen zur Etablierung von Nachhaltigkeit als integraler Bestandteil der Organisation und Begleitung der Fachbereiche bei der Implementierung, Analyse und Bewertung der gesetzlichen und politischen Rahmenbedingungen, Aktive Mitarbeit in internen und externen Gremien und Austauschformaten zu Nachhaltigkeitsthemen, Erarbeitung zielgruppenorientierter Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen

Planung, Begleitung und Dokumentation von Artenschutzmaßnahmen vorrangig für Amphibien., Kommunikation und Abstimmung mit Projektpartner*innen wie z.B. Naturschutzbehörden, wissenschaftlichen Einrichtungen, Fachgruppen und Vereinen., Organisation und Umsetzung von Pflege- und Artenhilfsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Teams der Stiftung und unter Einbindung von Ehrenamtlichen., Durchführung von wissenschaftlichen Recherchen sowie Datenanalysen, Datenauswertung, räumlichen Analysen (GIS) und Datenaufbereitung., Bearbeitung von artenschutzrelevanten Anfragen., Begleitung und Unterstützung von Kartierungen und Monitorings., Inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Workshops und Schulungen im Bereich Herpetofauna und ggf. Begleitung der BANU-Kurse Amphibien & Reptilien.

Interessenvertretung und Lobbyarbeit: Pflege von Beziehungen zu politischen Entscheidungsträger*innen und Vertretung unserer Positionen zu Biodiversität und Umwelt., Strategische Entwicklung: Erarbeitung von Strategien und Positionen zu Biodiversitätsthemen in Zusammenarbeit mit unserem Team und Ehrenamt., Teamleitung: Führung des Teams mit Budget- und Personalverantwortung., Wissensvermittlung und Öffentlichkeitsarbeit: Mitwirkung bei der Erstellung von Publikationen und Informationsmaterialien sowie Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam., Projektmanagement: Leitung und Koordination von Projekten zur Förderung der Biodiversität.

Einführung des Umweltmanagementsystems EMAS in den Verwaltungsliegenschaften und Rehabilitationseinrichtungen, Beratung und Unterstützung der Umwelt- und Energiemanagementteams, Erhebung, Monitoring sowie Analyse und Auswertung von Umwelt- und Energiedaten, Begleitung bei der Entwicklung und Überwachung von liegenschaftsbezogenen Maßnahmen zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele, Verantwortung für interne und externe Audits

Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Monitorings planungsrelevanter Arten (v.a. Amphibien, Reptilien und Säugetiere), Datenmanagement und Datenintegration in die zentrale Artendatenbank des Landes Berlins, Faunistische Kartierungen, Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Artenschutzmaßnahmen, Beratung von Behörden und Projektpartner*innen, Erstellung von Berichten und Vortragstätigkeiten, Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Implementieren der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), der EU-Taxonomie und des ESG-Datenmanagements, Umsetzen und Weiterentwickeln der Nachhaltigkeitsstrategie, Identifizieren geeigneter Maßnahmen zur Etablierung von Nachhaltigkeit als integraler Bestandteil der Organisation und Begleitung der Fachbereiche bei der Implementierung, Analyse und Bewertung der gesetzlichen und politischen Rahmenbedingungen, Aktive Mitarbeit in internen und externen Gremien und Austauschformaten zu Nachhaltigkeitsthemen, Erarbeitung zielgruppenorientierter Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen

Projektbezogene Unterstützung von GreenCampus, Recherche, Informationsbeschaffung, Mitarbeit an der Homepage, Mitarbeit Auftritt in den Sozialen Medien, Unterstützende administrative Vorbereitung und Abwicklung sowie Nachbereitung von Veranstaltungen und Seminarangeboten, Mitarbeit Teilnehmendenmanagement, Terminkoordination und allgemeine Bürotätigkeit, Schreibarbeiten, Protokolle, Mitwirkung an der Umsetzung der Gemeinschaftsaufgabe „Teilhabe, Geschlechterdemokratie und Antidiskriminierung“

Beratung und Unterstützung der Umwelt- und Energiemanagementteams in den Ihnen anvertrauten Liegenschaften, Erhebung, Monitoring sowie Analyse und Auswertung von Umwelt- und Energiedaten, Begleitung bei der Entwicklung und Überwachung von liegenschaftsbezogenen Maßnahmen zur Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele, Verantwortung für interne und externe Audits

Selbständige ingenieurtechnische Bearbeitung von Vorgängen im Bereich Immissionsschutz, Abfallrecht, Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen und der Indirekteinleitung für festgelegte Branchen, Durchführung von Ortsbesichtigungen und Betriebsbegehungen, Technische Beurteilung von Anlagen unter Umweltschutzaspekten, Bearbeitung von Bebauungsplänen, Baugenehmigungen, Genehmigungen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz, Ermittlung bei auftretenden schädlichen Umwelteinwirkungen und Beurteilung des Gefährdungspotenzials, Einleitung ordnungsbehördlicher Maßnahmen zur Abwehr schädlicher Umwelteinwirkungen

Bearbeitung sämtlicher Angelegenheiten des Haushalts- und Rechnungswesens, Festlegung genereller Arbeitsabläufe, Sachbearbeitung Kosten- und Leistungsrechnung, Bearbeitung von Prüfvermerken des Rechnungshofes, Bearbeitung von Zuwendungsangelegenheiten, Bearbeitung von Honorarangelegenheiten, Mittelbewirtschaftung und Bestellverantwortung, Vorbereitung und Durchführung von Personalauswahlverfahren, Vorbereitung, Bearbeitung und Entscheidung von Personaleinzelangelegenheiten, Erarbeitung und Fortschreibung von Anforderungsprofilen, Erstellung der Beschreibung von Aufgabenkreisen zur tariflichen Bewertung, Personalplanung und Personalentwicklung, Vorbereitung und formale Prüfung von dienstlichen Beurteilungen, Anpassung der Geschäfts- und Verteilungspläne, Organisation der Umsetzung der Instrumente des Personalmanagements, Ansprechpartner für allgemeine Dienstgebäudeangelegenheiten, Bearbeitung von generellen IT-Angelegenheiten, Bearbeitung von Angelegenheiten des Arbeitsschutzes und Brandschutzes, Wahrnehmung organisatorischer Belange des Geschäftsbereiches, Führung eines Dienstsiegels, Teilnahme an Z-Gruppensitzungen und ASA-Sitzungen im Bezirk