Fachliche, wirtschaftliche und strategische Leitung der Integrationshilfen und des Jugendbüro Lichtblick, Personalführung und -entwicklung; Personalverantwortung für 5-6 Mitarbeiter*innen inkl. Dienst- und Fachaufsicht, Gewährleistung der Durchführung der offenen Kinder- und Jugendarbeit, bzw. aufsuchenden Arbeit gemäß der bestehenden Konzeptionen, der gesetzlichen Vorgaben und der städtischen Beauftragung., Organisation und Durchführung von Teamsitzungen und internen Schulungen nach QM, Teilnahme an internen und externen Gremien, Konzeptions- und Qualitätsentwicklung sowie Qualitätssicherung, Überwachung und Organisation des Berichtswesens, Sozialpädagogische Beratung junger Menschen zwischen 14 und 27 Jahren