11 Disabled People's Aid Jobs Remote

Bedarfsplanung und Anpassung: Sicherstellung, dass die genehmigten Bedarfe den Bedürfnissen der Kund tinnen entsprechen und bei Bedarf angepasst werden, Verantwortung für die Kommunikation mit Kostenträger tinnen und Koordination des Unterstützer tinnennetzwerks, Begleitung der Kund tinnen in ihrer Rolle als Assistenznehmer tinnen und Moderation von Teamtreffen, Anleitung und Schulung der Assistent tinnen, Unterstützung bei Herausforderungen und Förderung der Teamentwicklung, Moderation von Konflikten und schnelle Intervention bei Krisensituationen, Überprüfung der Wirksamkeit der Leistungen und Sicherstellung einer korrekten Dokumentation

Begleitung und Unterstützung von Menschen im Rahmen der beruflichen Rehabilitation und Ausbildung, Erfassung und Training von Kompetenzen in Einzel- und Gruppenangeboten, Identifikation individueller Hemmnisse und Entwicklung von Bewältigungsstrategien, Festlegung von Betreuungszielen, Unterstützung bei persönlichen Krisen der Teilnehmenden, Planung und Mitwirkung an der eingangsbezogenen Diagnostik, Zusammenarbeit mit regionalen Betrieben und Kammern bei der Umsetzung der Ausbildung, Administrative Tätigkeiten und Dokumentation

Aufbau des die WG betreibenden Dienstes, WG-Aufbau in Zusammenarbeit mit den künftigen Bewohner*innen, Beantragung und Begleitung des Persönlichen Budgets, Planung des WG-Alltags in Gemeinschaft mit den Bewohner*innen, Kommunikation mit dem Lohnbüro, den Ämtern, den Arbeitsstellen, dem Geschäftsführer, der Bürokraft und dem Vorstand des Vereins, Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrukturen, Austausch mit den Bewohnenden des Lichtenrader Reviers und Ermutigung zu gemeinschaftlichen Aktivitäten, Konzeptionelle Mitarbeit und Weiterentwicklung des Projektes

Bedarfsplanung und Anpassung: Sicherstellung, dass die genehmigten Bedarfe den Bedürfnissen der Kund ext{*}innen entsprechen und bei Bedarf angepasst werden, Verantwortung für die Kommunikation mit Kostenträger ext{*}innen und Koordination des Unterstützer ext{*}innennetzwerks, Begleitung der Kund ext{*}innen in ihrer Rolle als Assistenznehmer ext{*}innen und Moderation von Teamtreffen, Anleitung und Schulung der Assistent ext{*}innen, Unterstützung bei Herausforderungen und Förderung der Teamentwicklung, Moderation von Konflikten und schnelle Intervention bei Krisensituationen, Überprüfung der Wirksamkeit der Leistungen und Sicherstellung einer korrekten Dokumentation

Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Freizeitbereich, Unterstützung beim Aufbau von sozialen Kontakten, Besuch von Kultur- und Freizeitveranstaltungen sowie sportlichen Aktivitäten, Gestaltung des Alltags (Kochen, Einkaufen, Besuch von Terminen), Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Austausch mit Sorgeberechtigten, Wahrung des Kinderschutzes, Übernahme kleinerer pflegerischer Tätigkeiten (z.B. Essen anreichen, Begleitung von Toilettengängen)

Leitung des Teams 'Assistenzleistungen' als Schnittstelle zur Geschäftsführung, Führung des Koordinatorinnen-Teams, der Case-Managerinnen und des Bewerbungsmanagements sowie Weiterentwicklung der Abteilung, Sicherstellung der Dienstleistungsqualität, der Prozesstreue und des Arbeitsschutzes, Individuelle Ressourcen der Mitarbeiterinnen erkennen, nutzen und fördern sowie die sorgfältige Einarbeitung neuer Koordinatorinnen gewährleisten, Unterstützung und Moderation in besonders herausfordernden Situationen mit Kundinnen oder Assistentinnen, fallspezifische Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, Die Kundinnenaufnahme und die Organisation beim Aufbau neuer Assistenz-Teams, Unterstützung bei der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit der Abteilung

Begleitung von Menschen mit seelischer Behinderung in einer Wohngemeinschaft und im Betreuten Einzelwohnen, Förderung der sozialen Kompetenzen der begleiteten Personen, Unterstützung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Planung, Durchführung und Koordination des Betreuungsprozesses, Selbstverantwortliches Arbeiten sowie Teamarbeit, Dokumentation der Arbeit, Ambulante aufsuchende Arbeit in Lichtenberg, Enge Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld und beteiligten Institutionen

Sozialpädagogische Beratung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen, Krebs und HIV sowie weiteren chronisch erkrankten als auch pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen, Beratung von Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen, chronischen Erkrankungen und Pflegebedürftigkeit aus Flüchtlingseinrichtungen und im Asylverfahren, insbesondere nach Ablauf der 15-Monats-Frist, Begleitung, Koordination, Initiierung und Beratung von Klientinnengruppen, Vermittlung, Einleitung, Koordination und Qualitätssicherung von Hilfen, Gutachtertätigkeit für das Amt für Soziales, das Job-Center und andere Sozialleistungsträger, Zusammenarbeit mit Institutionen, Verbänden, Krankenhäusern, niedergelassenen Ärztinnen und Therapeuten, Pflegefirmen u. anderen Akteuren des Gesundheits- u. Sozialbereichs, Vorgangssteuerung, Erhebung und Dokumentation von Daten als Grundlage für die Senatsgesundheitsstatistik, Fachübergreifende Zusammenarbeit mit der Ärztin/dem Arzt, der Pflegefachkraft und der Physiotherapeutin/dem Physiotherapeuten im Fachbereich, Anleitung von Praktikantinnen, Gremienarbeit (Spandau inklusiv/Arbeitskreis Senioren und Pflege/Qualitätszirkel Krebs/Arbeitskreis Krebs Spandau/Behindertenforum/Spandauer Roller), Öffentlichkeitsarbeit (öffentliche Veranstaltungen, Themenabende, Empfänge, Infotische), Netzwerkarbeit (Sozialdienste, Hospizarbeit, Aidshilfe, Berliner Krebsgesellschaft, Deutsche Krebshilfe), Sonderaufgaben (Praktische Hilfen, Organisation und Transport von Hilfsmitteln, Einkäufe und Dekoration für Veranstaltungen in der Beratungsstelle, Stellungnahmen, Vorbereitung von internen Schulungs– und Infostunden)

Soziale Arbeit mit Kindern und Erwachsenen, Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen, Einzelfall- und Gruppenarbeit, Individuelles Fallmanagement, Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern, Administrative Aufgaben und Dokumentation

Begleitung der Kund*innen bei der Ermittlung des Unterstützungsbedarfes, Verantwortung für die fristgerechte Beantragung von bedarfsorientierten Leistungen, Erarbeitung von Zielen und Maßnahmen im Rahmen des BEI_NRW gemeinsam mit Kund*innen, Mitwirkung bei der Evaluation der durchgeführten Maßnahmen, Direkter Ansprechpartner für Kostenträger und Beratung von gesetzlichen Betreuern und persönlichen Assistenzkräften

Aufbau des die WG betreibenden Dienstes, WG-Aufbau in Zusammenarbeit mit den künftigen Bewohner*innen, Antragstellung und Begleitung des Persönlichen Budgets, Planung des WG-Alltags in Gemeinschaft mit den Bewohner*innen, Kommunikation mit dem Lohnbüro, Ämtern und anderen Akteuren, Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrukturen, Austausch mit den Bewohnenden des Lichtenrader Reviers