7 Disabled People's Aid Jobs Remote

Leistungs- und Ressourcenplanung einschließlich Erstellung des Wirtschaftsplans für die ambulanten Angebote der LebensWerkstatt, Verantwortung für die Gewinnung von Aufträgen durch Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen der verschiedenen Maßnahmeträger einschließlich selbstständiger Unterlagen- und Kalkulationserstellung, Personalverantwortung für die beiden regionalen Jobcoaching-Teams mit 15 Mitarbeiter*innen, Gewinnung von Partnerbetrieben auf dem ersten Arbeitsmarkt für die Praktika und Vermittlung der Teilnehmer*innen, Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements einschließlich Zertifizierung der LebensWerkstatt im Bereich der ambulanten Maßnahmen, Konzeptionelle Weiterentwicklung des Portfolios der Jobcoaches, Repräsentation der LebensWerkstatt und der Abteilung in der Öffentlichkeit, Bei Vollzeit: Übernahme des Jobcoachings für einen kleinen Teilnehmerkreis (ca. 30%)

Begleitung und Beratung der jungen Menschen in allen zentralen Bereichen ihres Lebens, u. a.: behördliche und schulische Angelegenheiten, Wohnungssuche und Freizeitgestaltung, Elternarbeit, Asyl- und Aufenthaltsverfahren, Kooperation u. a. mit Ärzt*innen, Therapeut*innen, Anwält*innen, Eltern, gesetzlichen Vertreter*innen, Jugendämtern, Einrichtungen der Eingliederungshilfe, Planung und Gestaltung der individuellen Hilfen sowie gemeinsame Auswertung dieser mit den jungen Menschen und anderen Beteiligten, Durchführung (freizeit-) pädagogischer Einzel- und Gruppenangebote, konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung der Einrichtung

Allgemeine Beratung von Eltern oder Personensorgeberechtigten über das Leistungsangebot der Eingliederungshilfe nach SGB IX, Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs und Hilfeplanung, Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und Netzwerkpartnern

Beratung von Familien mit einem Kind oder junger Erwachsener mit (drohender) Behinderung über Ansprüche auf Eingliederungshilfe und Jugendhilfe, Erfassen der persönlichen Lebenslage unter Berücksichtigung pädagogischer und teilhabebeeinträchtigender Aspekte, Beratung zu möglichen Leistungsansprüchen aus verschiedenen Rechtskreisen, Vermittlung an andere Leistungsanbieter, Beratung und Unterstützung von Leistungsberechtigten bei der Antragstellung und Verwirklichung von Leistungsansprüchen der Eingliederungshilfe, Empfehlen geeigneter Maßnahmen zur Rehabilitation und Eingliederung, Vermittlung an Kostenträger, Unterstützung bei Antragstellung und Durchsetzung von Leistungsansprüchen, Begleitung der Leistungsberechtigten während der gesamten Leistungsgewährung, Teilnahme am Gesamtplanverfahren, Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern der Kostenträger sowie Leistungserbringern, Mitarbeit beim Aufbau eines multiprofessionellen Verfahrenslotsen-Teams, Erwerb und Weitergabe von Fachwissen zur inklusiven Jugendhilfe, Unterstützung der Projektleitung bei Evaluation und Weiterentwicklung der Arbeit der Verfahrenslotsen, Berichterstattung, Unterstützung des öffentlichen Jugendhilfeträgers bei der Schnittstellenbereinigung der Aufgaben der Eingliederungshilfe

Interessensvertretung der betreuten Bewohner:innen sowie Beratung und Unterstützung bei Anliegen und Problemen, Organisation und Planung von Teilhabegesprächen und Erstellung von Teilhabeberichten, Identifikation der Wünsche und Ziele der betreuten Bewohner:innen sowie Festlegung der erforderlichen Maßnahmen zur Umsetzung dieser Ziele, Ermittlung des spezifischen Bedarfs der betreuten Bewohner:innen, Unterstützung und Begleitung bei Bedarfsermittlungs- und Gesamtplangesprächen, Leitung, Koordination und Organisation von Aufnahmeverfahren, Planung sowie Koordination von Umzügen, Unterstützung bei Fragen und Anliegen der gesetzlichen Betreuer:innen und Angehörigen, Unterstützung bei der Teilhabe, Pflege und Aktualisierung der Daten in der Sozialwirtschaftssoftware, Korrespondenz und Abstimmung mit Behörden

Unterstützung und Durchführung von Kompetenzfeststellungen, Eignungsanalysen, Stärkung sozialer Kompetenzen unserer Jugendlichen und jungen Erwachsenen, Förderplanung mit laufender Anpassung, Krisenintervention, Konflikttraining, Kommunikationstraining, Bewerbungstraining, Beseitigung von individuellen Hemmnissen, Projektbezogene Arbeiten, Exkursionen, Einhaltung von Dokumentations- und Berichtspflichten

Unterstützung erwerbsloser Leistungsbezieher/innen zwischen 15 und 25 Jahren (U25) sowie Leistungsbezieher/innen ab 25 Jahren mit Schwerbehinderung oder Anspruch auf (berufliche) Rehabilitation, Beratung in allen Fragen der beruflichen Eingliederung, bei sozialen Problemstellungen und der Feststellung der Beschäftigungsfähigkeit sowie der Chancenprognose, Erstellen von Eingliederungsvereinbarungen sowie Steuerung und Überwachung des Integrationsprozesses zur Vermittlung in den Arbeitsmarkt, Netzwerkarbeit mit Trägern (Agentur für Arbeit, Rententräger, Maßnahmenträger) und Teilnahme an Berufswegekonferenzen

Sachverhaltsermittlungen für das Betreuungsgericht, Erstellung von Sozialberichten, Benennung von Betreuerinnen und Betreuern und Verfahrenspflegerinnen und Verfahrenspfleger gegenüber dem Betreuungsgericht, Bearbeitung von Hinweisen Dritter (Gemeinden, Bevölkerung), Vorführungen zur ärztlichen Begutachtung und Unterbringungen, Vermittlung von anderen Hilfen, die eine Betreuung vermeiden, Beratung zu Patientenverfügungen, Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen, Beglaubigung von Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen

Individuelle ambulante Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien im Rahmen von Hilfen zur Erziehung und Wiedereingliederungshilfe, Zusammenarbeit mit dem Jugendamt zur Bedarfsorientierung der Familien, Durchführung von Gesprächen und Erstellung von Berichten, Zusammenarbeit im Team und mit externen Kooperationspartnern

Bedarfsgerechte Assistenz und Förderung der Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit psychischen Erkrankungen, Unterstützung zur eigenverantwortlichen und selbstbestimmten Lebensführung, Hilfestellungen zur Gestaltung des Lebensalltages und einer Tagesstruktur, Psychosoziale Krisenintervention sowie Krisenprävention, Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartner/innen, Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und sozialen Diensten, Netzwerk- und Sozialraumarbeit, Digitale Leistungsdokumentation

Intensive Unterstützung von Menschen mit HIV und weiteren Diagnosen im PositHIV Wohnen, Assistenz im Alltag (keine pflegerischen Tätigkeiten), Psychosoziale Gespräche, Krisenintervention, Unterstützung bei finanziellen und sozialadministrativen Aufgaben, Hausbesuche, Begleitung zu ärztlichen oder behördlichen Terminen, Unterstützung bei der Tagesstruktur und Jobsuche, Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten

Erkennen und Bewerten zwischenmenschlicher Beziehungen, Beratung junger Menschen und Sorgeberechtigter, Vermittlung von Unterstützungsmaßnahmen, Anamneseerstellung und Einleitung von Hilfen zur Erziehung, Casemanagement und Hilfeplanung, Kriseninterventionen inkl. Inobhutnahmen, Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten, Erstellen von Stellungnahmen für das Familiengericht, Durchführung oder Vermittlung von Begleitetem Umgang, Psychosoziale Beratung junger Erwachsener, Fallübergreifende Vernetzung mit anderen Institutionen

Begleitung von Kindern und Erwachsenen mit Behinderung zu Schulen und Werkstätten, Sicherstellung der Sicherheit und des Wohlbefindens der Fahrgäste, Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen

Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf in Einzel- und Kleingruppen, Zusammenarbeit mit Erzieher*innen und Kitaleitung, Elternarbeit zur Förderung der Kinderentwicklung, Vernetzung mit externen Fachstellen, Weiterentwicklung inklusiver Strukturen in der Kita, Sicherstellung des Kinderschutzes

Verantwortliche Vertretung des Arbeitgebers in Angelegenheiten schwerbehinderter Menschen innerhalb des Vereins, Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Verpflichtungen (z.B. SGB IX, AGG), Überprüfung, Überarbeitung und Implementierung von Prozessen in Bezug auf Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen, Überwachung, Kontrolle und Weiterentwicklung der implementierten Prozesse, Zentrale*r Ansprechpartner*in für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden des Vereins in allen Fragestellungen zum Thema Inklusion, Zusammenarbeit und Austausch mit der Gesamtschwerbehindertenvertretung, den örtlichen Schwerbehindertenvertretungen sowie dem Gesamtbetriebsrat und den Betriebsräten der Geschäftsstelle und der Einrichtungen, Organisation und Durchführung von internen Schulungen zum Thema Inklusion und Weitergabe relevanter Informationen an andere Organisationseinheiten des Vereins, Verbindungsperson zu externen Stellen wie beispielsweise dem Integrationsamt, der Agentur für Arbeit, Rehabilitationsträgern, Akquise von Bildungsangeboten und Fördermöglichkeiten für Menschen mit Behinderung, Leitung von Inklusionsprojekten und Mitarbeit an referatsübergreifenden Projekten, sowie Projekten im Personalressort, Mitgestaltung von SOS-Kinderdorf e.V. als inklusiver Arbeitgeber

Begleitung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien in Krisensituationen, Netzwerkarbeit mit dem Jugendamt und Fachkolleg*innen, Krisenmanagement und Entwicklung lösungsorientierter Ansätze, Dokumentation und Reflexion der Maßnahmen, Umsetzung des Kinder- und Betreuungs-schutzes

Durchführung ambulanter Hilfen zur Erziehung nach § 29, §30 und §31 nach SGB VIII, Durchführung fallübergreifender (Gruppen-)Angebote, Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Institutionen, sozialräumliches Arbeiten in Kooperation mit anderen Trägern, Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebotes, aktive Teilnahme an den zum Arbeitsfeld gehörenden Gremien, Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Durchführung ambulanter Hilfen zur Erziehung nach § 29, §30 und §31 SGB VIII, Durchführung fallübergreifender (Gruppen-)Angebote, Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Institutionen, Sozialräumliches Arbeiten in Kooperation mit anderen Trägern, Mitwirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebotes, Aktive Teilnahme an den zum Arbeitsfeld gehörenden Gremien, Gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Mitarbeit in einem interdisziplinären Team zur beruflichen Aktivierung junger Menschen, Pädagogische Begleitung und Förderung von Teilnehmenden in den Berufsfeldern Hauswirtschaft und Handel, Sorgfältige Dokumentation und Erstellung von Berichten, Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Teams, externen Netzwerken sowie dem Bedarfsträger, Durchführung von Motivationsarbeit, Exkursionen und sozialpädagogischen Gruppenaktivitäten, Individuelle Begleitung eines jungen Menschen zur Unterstützung der Verselbstständigung, Gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz