Betrieb und Instandhaltung der komplexen MSR-/GLT-Anlagen, Überwachung und Kontrolle der Eigen- und Fremdleistungen bei Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen, Aufnahme und Beurteilung von Störungsmeldungen; Untersuchung von Sollwertabweichungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen, Parametrierung der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Programmierung von Kleinsteuerungen, Sicherstellung und Betreuung der technischen Dokumentation und systematischen Datenerfassung, Analyse und Bereitstellung von Trenddaten zu Raumklima und TGA-Prozessen, Einhaltung und Umsetzung der aktuellen rechtlichen und technischen Vorschriften, Teilnahme an der Rufbereitschaft im Gewerk, Turnusmäßige Wochenend- und Feiertagsarbeit, Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh- und Spätdienste)

Bestandsdokumentation und Mitwirkung bei Erschließungsvorhaben, Fachrecherche Hörfunk mit Schwerpunkt Politik und Zeitgeschehen, Bewertung von Hörfunkbeständen und Bearbeitung von Bestandsangeboten, Verstärkung des multidisziplinären Expertenteams zur Umsetzung zentraler DRA-Vorhaben, Aktive Vertretung des Hauses auf Fachtagungen und Vernetzung in Fachkreisen

Programmplanung für den Bereich Tanz für junges Publikum am K3, Dramaturgische Begleitung sowie hausinterne Produktionsleitung der in Hamburg entstehenden Produktionen für junges Publikum, Organisation von Gastspielen der explore dance Pop up Produktionen, Interne Kommunikation mit den bundesweiten Netzwerkpartner*innen sowie ggf. weiteren projektbezogenen Partner*innen, Konzeption & Moderation von Veranstaltungen für junges Publikum sowie Nachgesprächsformaten in Zusammenarbeit mit dem Tanzvermittlungsbereich von K3, Mittelverwaltung und administrative Tätigkeiten sowie Antragstellung für Drittmittel, Kommunikationsaufgaben für den Bereich Tanz für junges Publikum (Verfassen von Texten, Homepage-Betreuung, Betreuung von Anfragen, Kontakt mit Schulen etc.), Netzwerkarbeit im Feld Tanz für junges Publikum auf lokaler wie überregionaler Ebene

Beratung und Betreuung des Studierendenaustausches im Rahmen des ERASMUS+ Programmes (Incoming und Outgoing), Organisation, Beratung und Betreuung von UdK-Studierenden zum ERASMUS+ Praktikum (Outgoing), Unterstützung bei der Integration der ERASMUS EWP-Standards in das bestehende Mobilitätsmanagement, Unterstützung in der Weiterentwicklung und Pflege der Mobilitätsdatenbank MoveOn, Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partneruniversitäten und Organisationen, Pflege der Webseite des International Office (TYPO3), Unterstützung bei Veranstaltungen für internationale Gäste, Gruppen sowie bei Exkursionen und Veranstaltungen für Studierende (digital und in Präsenz), externe und interne Kommunikationsaufgaben der UdK-Austauschangelegenheiten in Vertretung

Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Organisation von Produktionen, Konzeptionelle Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Dance On Ensembles, Budgetverantwortung in Abstimmung mit der Finanzverwaltung, Akquise, Controlling und Abrechnung von Drittmitteln, Vertrags- und Gagenverhandlungen, Koordinierung aller Abläufe zwischen Künstler:innen und anderen Beteiligten, Eigenständige Planung und Betreuung von Gastspielen, Anleitung einer Produktionsmitarbeiterin, Management des eigenen Probenstudios in Berlin

Beratung der Lehrenden und Forschenden der UdK Berlin bei der Akquise öffentlicher Drittmittel sowie bei Kooperationsvorhaben, Antragsberatung und -prüfung für Fördervorhaben, Vertragsgestaltung und -abstimmung mit Kooperationspartnern, Förderorganisationen und Privatwirtschaft, Abstimmung mit den Bereichen der (de-)zentralen Universitätsverwaltung, Überarbeitung von Handreichungen, Durchführung von Informationsveranstaltungen für Lehrende und Forschende sowie Bereitstellung von Informationen per Webseite/Newsletter

Programmplanung für den Bereich Tanz für junges Publikum am K3, Dramaturgische Begleitung sowie hausinterne Produktionsleitung der in Hamburg entstehenden Produktionen für junges Publikum, Organisation von Gastspielen der explore dance Pop up Produktionen, Interne Kommunikation mit den bundesweiten Netzwerkpartnern sowie ggf. weiteren projektbezogenen Partnern, Konzeption & Moderation von Veranstaltungen für junges Publikum sowie Nachgesprächsformaten in Zusammenarbeit mit dem Tanzvermittlungsbereich von K3, Mittelverwaltung und administrative Tätigkeiten sowie Antragstellung für Drittmittel, Kommunikationsaufgaben für den Bereich Tanz für junges Publikum (Verfassen von Texten, Homepage-Betreuung, Betreuung von Anfragen, Kontakt mit Schulen etc.), Netzwerkarbeit im Feld Tanz für junges Publikum auf lokaler wie überregionaler Ebene

Fotografieren der Artefakte, Datenerfassung und Einpflegen der Fotos in die Museumsdatenbank, Unterstützung der Sammlungstechnik bei der fachgerechten Lagerung der Artefakte

Technische Umsetzung (Ton & Licht) von Veranstaltungsproduktionen, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Rehearsals, Sound- und Licht-Checks, Bereitstellung des für die Produktion notwendigen Equipments, Betreuung der Veranstalter:innen in Bezug auf ihre technischen Anforderungen

Erstellung der Jahresdisposition (Vorstellungen, Gastspiele, Fremdveranstaltungen, Proben), Enge Zusammenarbeit mit der Theaterleitung und allen Abteilungen des künstlerischen und technischen Bereichs, Planung, Organisation und Verhandlung/Kalkulation von Hausvermietungen, Gastspielen und Sonderveranstaltungen, Aktualisierung von Jahres-, Monats-, Wochen- und Tagesplänen in Bezug auf Besetzungen, Spielstätten und Probenräume, Organisation von Umbesetzungen und Vorstellungsänderungen, Übernahme von Leitungs- und Vorstellungsdiensten und Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten an Wochenenden und Feiertagen in Rotation, Verhandlung mit künstlerischen Gästen, Gesamtverantwortung für das Künstlerische Betriebsbüro, Allgemeine Organisation des künstlerischen Bühnenpersonals (Bearbeitung von Krankmeldungen, Gästebriefe und -abrechnung, Erfassung von Urlaubsscheinen, Besetzungszettel, Abspielbescheide, Prüfung der Ruhezeiten und freie Tage-Regelung), Terminlektorat (Leporello, Theaterzeitung), Verwaltung der Theaterwohnung / Buchung von Quartieren für Gäste

Planung, Erstellung und Veröffentlichung sämtlicher Druckerzeugnisse sowie Print- und Onlineanzeigen, Content-Steuerung medienrelevanter Themen, Konzeption und Umsetzung aller Inhalte der Online-Auftritte, Koordination der Druckerzeugnisse mit anderen Abteilungen, Konzeption, Durchführung und Moderation von internen und externen Veranstaltungen, Organisation der Präsentation im Haus und Durchführung hausinterner Öffentlichkeitsarbeit, Eigenständige Budgetplanung für den Tätigkeitsbereich, Betreuung von Infoständen, Führung des Teams und Koordination externer Dienstleister, Ansprechperson für regionale, nationale und internationale Medienvertretende, Förderinstitutionen und weitere Kooperationspartner, Strategische Marketingplanung, Koordination und Durchführung spezifischer Kampagnen, Auswertung von Besuchsstatistiken, Outreach und Zielgruppenarbeit, Regelmäßige Berichterstattung an die Theaterleitung, Schulung der Mitarbeitenden des Serviceteams

Unterstützung und ggfs. Vertretung der Assistenz der Geschäftsführung, Koordination und Vorbereitung von Terminen, insbesondere für die Geschäftsführung, Erledigung der allgemeinen Korrespondenz (per Email und Telefon), Planung und Buchung von Reisen im In- und Ausland, Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen

Beratung zu den Themen Reifen, Motorrad, Fahrrad und Mikromobilität, Vertretung der ADAC Positionen gegenüber Industrie, Verbänden und Behörden, Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Projekten rund um die Themen Reifen und Motorrad, Ansprechpartner für die fachliche Betreuung der ADAC Motorraddatenbank

Unterstützung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, Mitgestaltung und Teilnahme am Ferienprogramm, Kennenlernen der verschiedenen Gruppenangebote, Einführung in pädagogische Konzepte und Netzwerkarbeit, Gestaltung und Durchführung eines eigenen Projekts, Einblicke in die Arbeit im Musikstudio, Mitgestaltung im Bereich Social Media und Website, Mitarbeit im Team bei Aktionen und Veranstaltungen

Recherche und Aufbereitung psychologischer Themen, Unterstützung bei der Skripterstellung und Arbeit mit kleinen Illustrationen, Community Management und direkter Kontakt zur Community, Entwicklung neuer und zielgruppengerechter Content-Ideen, Unterstützung bei der Prota-Recherche und den Edit-Skripten

Führung der Gruppen (ca. 3-8-mal im Monat) durch das Afrikanische Viertel in Wedding oder das Humboldt-Forum in Mitte, Individuelle und herzliche Betreuung unserer nationalen und internationalen Teilnehmenden im Rahmen der Führung, Vertrauensperson und erste Ansprechperson für unsere Teilnehmenden

Inhaltliches, pädagogisches und verwaltungstechnisches Leiten der Musikschule, Leistungsorientiertes Führen und Motivieren der Mitarbeitenden, Wahrnehmen der ganzheitlichen Finanzverantwortung, Erstellen und Lenken der angebotenen Leistungen, Gewährleisten eines effizienten Schulbetriebs, Qualitätssicherung und -entwicklung im Hinblick auf das pädagogische Konzept, Planen, Konzipieren und Durchführen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kooperationsmanagement mit anderen Schulen sowie Bildungs- und Kultureinrichtungen, Vertreten des Bereichs intern sowie gegenüber anderen Geschäftsbereichen, Wahrnehmen der Organisationsverantwortung, Eigene Unterrichtserteilung (Umfang ca. 1 Nachmittag)

Planung und Organisation von unterschiedlichen Veranstaltungsformaten, wie z.B. Konzerte, Seminare, Workshops, Camps und weitere, Durchführung, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen (Booking, Aufbau, Service, Abrechnung, etc.), Kalkulation und Rechnungswesen, Betreuung von Vermietungen, Gastronomie- und Veranstaltungsbewirtung (Durchführung, Service, Auf- und Abbau), Übernahme von Aufgaben am Empfang (Kursbetreuung, Schichten am Empfangstresen)

Teilnahme an einem Programm zur gemeinsamen Weiterbildung und Perspektivenaustausch zwischen afrikanischen und europäischen Museumsexperten., Besuch historischer Orte in Deutschland und Äthiopien, die mit dem Thema Kolonialismus und Widerstand verbunden sind., Erforschung von Ansätzen zur Umsetzung von Widerstandsflächen in Ausstellungspraxen und zum Umgang mit dem Erbe des Kolonialismus in Museen.

Organisation und Koordination der Personalverwaltung, Koordination und Gewährleistung der Vergütungsabrechnung, Mitarbeit bei der Vertragserstellung für unterschiedliche Beschäftigungsverhältnisse, Erarbeitung von Musterverträgen und Formularen, Feststellung des Fortbildungs- und Schulungsbedarfes, Statusprüfung der Mitarbeitenden, Beratung der Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen Fragen