Erarbeitung und Aktualisierung der Pflegeplanung, des Pflegeberichts und der Pflegestandards, Planen der Touren, Überwachung der Dokumentation, Wirtschaftliche Verantwortung für den Pflegedienst der Rotkreuz-Schwesternschaft in enger Abstimmung mit dem Träger, Personalverantwortung, Personalrekrutierung und Personalentwicklung für unsere Mitarbeiter, Vertretung des Ambulanten Pflegdienstes gegenüber Kostenträgern, Aufsichtsbehörden und der Öffentlichkeit, Stärkung des Bekanntheitsgrads des Unternehmens, Gewinnung neuer Klienten