Fachliche Verantwortung für ein Team von 6 Mitarbeitenden, Begleitung der Umsetzung organisatorischer und fachlicher Veränderungen, Fachliche Unterstützung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team, Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Teams, Unterstützung des Teams bei der Abstimmung der Nebenbuchhaltungen, insbesondere der Lohn- und Gehaltsbuchungen, Unterjährige Abstimmung diverser Bilanzkonten, Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bilanzierung, der IC-Abstimmung und der Kalkulation der Geschäftsbesorgung für den Fachbereich F/BU, Sicherstellung der termingerechten Durchführung der permanenten Inventur und der quartalsweisen Inventurprüfungen, Klare und transparente Kommunikation der Ergebnisse, Aktive Mitwirkung an der Optimierung bestehender Prozesse, Unterstützung anderer Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse im Hauptbuch, Vertretung bei operativen Aufgaben wie der Erfassung von Tagesabschlüssen, der Bearbeitung von Auszahlungsanordnungen und Buchungsbelegen sowie der Erstellung oder Auswertung oder Sperrung von Inventurbelegen, Mitgestaltung von Projekten im Rahmen der Digitalisierung der Buchhaltung, Umsetzung neuer Ansätze im Team, Perspektivische Qualifizierung für weiterführende Aufgaben in der stellvertretenden Fachbereichsleitung