Arbeitgeberprofil
M&B Hangers
WirkungsorientiertStartupNachhaltige ProdukteKlima- & Umweltschutz
Über M&B Hangers
HÄNG, 2014 gegründet, ist ein Outdoor-Ausrüstungsunternehmen, das sich auf ultraleichte Nylon-Hängematten und Zubehör spezialisiert hat. Das vollständig remote arbeitende Team engagiert sich stark für soziale und ökologische Zwecke, indem es einen erheblichen Teil seiner Gewinne spendet, darunter zwei Bäume pro verkauftem Produkt und 2,5 % der Erlöse jährlich. Mit einer Produktbewertung von 4,9/5 aus über 4500 Rezensionen bietet HÄNG langlebige und einfach zu handhabende Produkte mit 3 Jahren Garantie und kostenlosem Versand in DE/AT ab 49,99 €.
Vernetzen
Nachhaltigkeitsziele
13: Maßnahmen zum Klimaschutz
Aufforstung für den Klimaschutz
HÄNG pflanzt in Partnerschaft mit dem Eden Reforestation Project zwei Bäume für jedes verkaufte Produkt und trägt so aktiv zur CO2-Bindung und Bekämpfung des Klimawandels bei.
15: Leben an Land
Wiederherstellung und Schutz terrestrischer Ökosysteme
Durch die umfangreichen Aufforstungsmaßnahmen der Organisation werden terrestrische Ökosysteme wiederhergestellt und geschützt, was die Biodiversität und die Gesundheit der Landschaften fördert.
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Flexibles Arbeiten für menschenwürdige Beschäftigung
HÄNG fördert eine dezentrale, remote-basierte Arbeitskultur, die ihren Mitarbeitenden flexible Beschäftigungsmodelle bietet und so zur Attraktivität des Arbeitsmarktes beiträgt.
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FAQs
Q1Welchen sozialen und ökologischen Beitrag leistet HÄNG?+
HÄNG engagiert sich stark für soziale und ökologische Projekte. Seit 2018 pflanzt das Unternehmen in Partnerschaft mit dem Eden Reforestation Project zwei Bäume für jedes verkaufte Produkt. Jährlich spendet HÄNG zudem 2,5 % seiner Erlöse an verschiedene Projekte und spendete kürzlich 100 % der Gewinne am Black Friday.
Q2Wie ist das Team von HÄNG organisiert?+
HÄNG arbeitet mit einem vollständig remote agierenden Team. Die 11 Mitarbeiter:innen sind über sieben Städte verteilt, was die nicht-traditionelle Betriebsweise des Unternehmens widerspiegelt.
Q3Was zeichnet die Unternehmenskultur von HÄNG aus?+
Die Unternehmenskultur von HÄNG ist geprägt von einem einzigartigen Remote-Arbeitsmodell und einem „relaxed on the go“-Ethos. Drei Jahre lang diente ein alter Krankenwagen als mobiles Büro, das von Festival zu Festival reiste und die unkonventionelle Arbeitsweise des Teams unterstreicht.
Q4Zu welchen UN-Nachhaltigkeitszielen (SDGs) trägt HÄNG bei?+
HÄNG leistet primär einen Beitrag zu SDG 13 (Maßnahmen zum Klimaschutz). Sekundär unterstützt das Unternehmen SDG 15 (Leben an Land) durch seine Aufforstungsprojekte und SDG 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum) durch sein Geschäftsmodell.
Q5Wo finde ich offene Stellen bei HÄNG?+
Offene Stellen und Karrieremöglichkeiten bei HÄNG finden Interessierte direkt auf der Unternehmenswebsite. Besuchen Sie dazu die Seite https://we-hang.com/blogs/jobs.
