Arbeitgeberprofil
Landesarbeitsgemeinschaft Mädchen*arbeit in NRW e.V.
Wuppertal, DEWirkungsorientiertVereinSocial ImpactMenschenrechte
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende1
Über Landesarbeitsgemeinschaft Mädchen*arbeit in NRW e.V.
Die Landesarbeitsgemeinschaft Mädchen*arbeit in NRW e.V. (LAGM*A NRW) ist ein landesweites Netzwerk und eine Fachstelle in Nordrhein-Westfalen. Sie widmet sich der intersektionalen MINTA-Arbeit und kritischen MINTA-Politik, um Mädchen*, inter*, nicht-binäre, trans* und agender Personen (MINTA) zu fördern und zu unterstützen. Die Organisation verfolgt dabei einen intersektionalen und machtkritischen Ansatz. Zu ihren Dienstleistungen gehören M* Politik, Beratung & Qualifizierung, Vernetzung und Publikationen. Eine wichtige Partnerschaft besteht mit dem Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes NRW. LAGM*A NRW unterhält Büros in Wuppertal und Köln.
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Wer arbeitet hier?
Entdecke die Menschen hinter Landesarbeitsgemeinschaft Mädchen*arbeit in NRW e.V.
Wirf einen Blick aufs Team: sieh, wer hier arbeitet, und entdecke bekannte Gesichter aus Deinem Netzwerk.
Nachhaltigkeitsziele
5: Geschlechtergleichheit
Stärkung und Gleichstellung von MINTA-Personen
Landesarbeitsgemeinschaft Mädchen*arbeit in NRW e.V. fördert und unterstützt Mädchen*, inter*, nicht-binäre, trans* und agender Personen durch Beratung, Qualifizierung und politische Arbeit.
Queer-feministische MINTA-Arbeit und Vernetzung
Die Organisation vernetzt Expert:innen der queer-feministischen Mädchen*arbeit und bietet Projekte wie IM*A zur Unterstützung von MINTA-Personen in der Migration an.
10: Weniger Ungleichheiten
Förderung von Inklusion und Chancengleichheit
Durch ihren intersektionalen und machtkritischen Ansatz setzt sich die Organisation für die Reduzierung von Ungleichheiten bei Mädchen*, inter*, nicht-binären, trans* und agender Personen ein.
Abbau struktureller Benachteiligung für MINTA
Landesarbeitsgemeinschaft Mädchen*arbeit in NRW e.V. adressiert Ungleichheiten durch politische Arbeit und spezialisierte Unterstützung, beispielsweise im digitalen Bereich durch M*AD.
4: Hochwertige Bildung
Qualifizierung für inklusive MINTA-Arbeit
Die Organisation bietet Beratung und Qualifizierung an, veröffentlicht Fachpublikationen wie BEM und informiert über Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der MINTA-Arbeit.
Wissensaustausch und Bildung für Chancengleichheit
Durch Vernetzung und monatliche Infomails fördert Landesarbeitsgemeinschaft Mädchen*arbeit in NRW e.V. den Austausch von Wissen zur Stärkung von MINTA-Personen.
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FAQs
Q1Was ist die Kernmission der Landesarbeitsgemeinschaft Mädchen*arbeit in NRW e.V.?+
Die LAGM*A NRW fördert und unterstützt Mädchen*, inter*, nicht-binäre, trans* und agender Personen (MINTA) durch intersektionale MINTA-Arbeit und kritische MINTA-Politik. Sie verfolgt dabei einen intersektionalen und machtkritischen Ansatz.
Q2Wo unterhält die LAGM*A NRW Büros?+
Die Organisation unterhält Büros in Wuppertal, die montags und mittwochs erreichbar sind, sowie in Köln, die dienstags und donnerstags zugänglich sind.
Q3Welche wichtigen Projekte und Initiativen verfolgt die LAGM*A NRW?+
Zu den Schlüsselinitiativen gehören IM*A, das sich auf intersektionale MINTA-Arbeit im Kontext von Flucht und Migration konzentriert, BEM, eine Fachzeitschrift für MINTA-Arbeit, und M*AD, das MINTA-Arbeit im digitalen Raum thematisiert.
Q4Welche UN-Nachhaltigkeitsziele (SDGs) unterstützt die LAGM*A NRW hauptsächlich?+
Die Organisation unterstützt primär SDG 5 (Geschlechtergleichheit) und sekundär SDG 10 (Weniger Ungleichheiten) sowie SDG 4 (Hochwertige Bildung).
Q5Gibt es bedeutende Partnerschaften der LAGM*A NRW?+
Ja, die Organisation pflegt eine wichtige Partnerschaft mit dem Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen.
Q6Wie groß ist die Landesarbeitsgemeinschaft Mädchen*arbeit in NRW e.V.?+
Die Organisation arbeitet typischerweise mit einem Team von 2 bis 10 Mitarbeiter:innen.
