Impact of Diversity & Frauen-Karriere-Index

Impact of Diversity ist eine wegweisende Initiative, die sich der Förderung von Diversität und Inklusion in unserer Gesellschaft verschrieben hat. Gegründet von Barbara Lutz, zielt die Organisation darauf ab, die positiven Auswirkungen von Vielfalt auf Unternehmen und die Gesellschaft sichtbar zu machen und zu feiern. Der Impact of Diversity Award ist das Herzstück dieser Bemühungen und zeichnet herausragende Konzepte und Persönlichkeiten aus, die sich für Diversität und Inklusion einsetzen.

Der Impact of Diversity Award ist eine prestigeträchtige Auszeichnung, die in verschiedenen Kategorien verliehen wird, um innovative und nachhaltige Diversity-Konzepte zu ehren. Die Kategorien reichen von „Age Inclusion“ über „Women in STEM/MINT“ bis hin zu „Diversity in Start-ups“. Der Award bietet eine Plattform für Unternehmen, Initiativen und Einzelpersonen, um ihre Bemühungen und Erfolge im Bereich Diversität und Inklusion zu präsentieren. Durch ein faires Auswahlverfahren, das von einer Jury aus Expert:innen durchgeführt wird, wird sichergestellt, dass jede:r Teilnehmer:in eine faire Chance erhält.

Die Mission von Impact of Diversity ist es, Brücken zu bauen und Veränderungen zu ermöglichen. Die Organisation setzt sich dafür ein, Diversität und Inklusion in den Mittelpunkt der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung zu stellen. Die Werte von Impact of Diversity basieren auf der Überzeugung, dass jede:r Einzelne durch seine Einzigartigkeit zur Vielfalt beiträgt und dass diese Vielfalt eine Bereicherung für alle darstellt. Die Initiative fördert eine inklusive Kultur, in der alle Stimmen gehört und geschätzt werden.

Impact of Diversity legt großen Wert auf die Nachhaltigkeit der ausgezeichneten Projekte und Initiativen. Die Organisation bewertet die Einreichungen nicht nur nach ihrem unmittelbaren Impact, sondern auch nach ihrer langfristigen Wirkung und Innovationskraft. Durch die Förderung von nachhaltigen Diversity-Konzepten trägt Impact of Diversity dazu bei, dauerhafte Veränderungen in Unternehmen und der Gesellschaft zu bewirken. Die Initiative unterstützt die Preisträger:innen auch dabei, für den deutschen Engagementpreis nominiert zu werden, um ihre Reichweite und Wirkung weiter zu erhöhen.

Impact of Diversity arbeitet eng mit Unterstützer:innen aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft zusammen, um die Bedeutung von Diversität und Inklusion zu unterstreichen. Zu den prominenten Unterstützer:innen gehören Katarina Barley, Vizepräsidentin des Europäischen Parlaments, und Dr. Tobias Lindner, Staatsminister im Auswärtigen Amt. Die Initiative hat es sich zur Aufgabe gemacht, eine diverse und hochkarätige Community zu schaffen, die sich für die Förderung von Vielfalt einsetzt.

Durch den Impact of Diversity Award und die damit verbundenen Aktivitäten schafft die Organisation eine Plattform, die es ermöglicht, die Vielfalt in unserer Gesellschaft sichtbarer zu machen und konkrete Veränderungen anzustoßen. Mit einem starken Netzwerk von Partner:innen und Sponsor:innen setzt Impact of Diversity ein klares Zeichen für die Bedeutung von Diversität und Inklusion in unserer heutigen Welt.

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2. https://impact-of-diversity.com/uebersicht
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4. https://impact-of-diversity.com/mediathek/
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