
Das Düsseldorfer Institut für Dienstrecht gUG (haftungsbeschränkt) ist eine in Düsseldorf ansässige Organisation, die sich auf die Weiterbildung im Staats-, Verwaltungs- und Öffentlichen Dienstrecht spezialisiert hat. Es richtet sich an Institutionen auf Länder-, Bundes-, EU- und kirchlicher Ebene und agiert unter dem Motto #immerimDienst. Die Organisation engagiert sich in Forschung, bietet Seminare an und beteiligt sich am öffentlichen Diskurs zu aktuellen Rechtsfragen. Als Unterzeichnerin der 'Charta der Vielfalt' und Mitglied der 'Initiative Transparente Zivilgesellschaft' demonstriert sie ihr Engagement für Vielfalt und Transparenz. Ihr Wirken trägt maßgeblich zu SDG 16 bei.
Entdecke die Menschen hinter Düsseldorfer Institut für Dienstrecht gUG (haftungsbeschränkt)
Wirf einen Blick aufs Team: sieh, wer hier arbeitet, und entdecke bekannte Gesichter aus Deinem Netzwerk.
16: Frieden, Gerechtigkeit & starke Institutionen
Rechtsstaatlichkeit durch Weiterbildung im Dienstrecht
Das Institut fördert die Rechtsstaatlichkeit durch spezialisierte Weiterbildung und Forschung im öffentlichen Dienst-, Verwaltungs- und Dienstrecht auf allen staatlichen und kirchlichen Ebenen.
Transparenz und Whistleblowing im öffentlichen Dienst
Durch Arbeitskreise zu Whistleblowing und die Teilnahme an der 'Initiative Transparente Zivilgesellschaft' unterstützt die Organisation transparente und rechenschaftspflichtige Institutionen.
4: Hochwertige Bildung
Spezialisierte Rechtsweiterbildung für den öffentlichen Dienst
Das Düsseldorfer Institut bietet maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote in den Bereichen öffentliches Recht, Verwaltungsrecht und Dienstrecht für staatliche und kirchliche Institutionen.
Rechtsforschung und Wissenstransfer in den Arbeitskreisen
Mit Arbeitskreisen, Forschungslaboren und einer Fachbibliothek liefert die Organisation fundiertes Wissen und fördert den wissenschaftlichen Austausch in Spezialgebieten des Dienstrechts.
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Faire Arbeitsbedingungen durch Dienstrecht stärken
Die Arbeit der Organisation im Dienstrecht trägt zur Schaffung fairer und transparenter Rechtsrahmen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst bei, die gute Arbeitsbedingungen fördern.
Ethische Standards und Transparenz im Arbeitsumfeld
Durch die Bearbeitung von Themen wie Whistleblowing und das Engagement für Transparenz unterstützt das Institut ethische Standards und Vertrauen am Arbeitsplatz.
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